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知网收录期刊都是公开发行的正规期刊，理论上评职称都是有效的，不过在实际应用中，不同职称对期刊的要求不同，并不是所有的期刊都能用来评某个职称。公开发行是一方面，还需要专业对口，期刊等级对口，论文方向对口等等多种条件。那么知网收录期刊怎样选择能评职称呢?知网收录的期刊都是公开发表的期刊，这是肯定的，不过知网收录的期刊能否评职称，就不仅仅要看期刊是不是知网收录的，还要看单位评职称条件是怎样规定的，对论文有哪些要求。只有符合单位规定的论文才能拿到对应的加分。评职称对论文期刊的要求，主要有这些方面：期刊等级、作者排名、专业方向、发表篇数、发表时间、收录数据库、作者个人撰写字数等。期刊是公开发表只是最最基础的条件，当然论文集什么的是不能评职称的。当然能被评职称认可的数据库不止知网，还有龙源、维普、万方等等，但知网是认可度最高的。很多职称评审条件明确要求必须是知网收录，那么知网收录就会比较有价值。综上，知网收录期刊可以评职称，不过也要符合评职称条件，如果您想投稿知网期刊，一定要在知网搜索该期刊，对期刊基本信息掌握清楚，这样评职称就会更有底气。
（1）看你们单位要求，看要求什么级别的期刊，一般来说知网收录的期刊就是比较正规的期刊，可以用来评职称。（2）还有一种情况就是你们单位对于期刊级别有要求。比如如果要求核心期刊，而你发表的是普刊，你所发表的普刊虽然是被知网收录，但是不属于核心期刊所以也就不能用。（3）发表论文之前最好去问下单位的要求，另外建议你也去淘淘论文网上看下相关的文章，弄清怎么辨别期刊真假。
（1）看你们单位要求，看要求什么级别的期刊，一般来说知网收录的期刊就是比较正规的期刊，可以用来评职称。（2）还有一种情况就是你们单位对于期刊级别有要求。比如如果要求核心期刊，而你发表的是普刊，你所发表的普刊虽然是被知网收录，但是不属于核心期刊所以也就不能用。（3）发表论文之前最好去问下单位的要求，另外建议你也去淘淘论文网上看下相关的文章，弄清怎么辨别期刊真假。综述：可以。一般来说知网能够收录的期刊都是正规期刊，在正规期刊上发表的文章都是可以用于评职称的。除此之外，就是看作者所在单位有没有对知网收录的文章有要求了，认可知网收录的文章就可以用于评职加分。而且评职称论文并不是只有知网收录了就行，还需要能在知网检索到。因为评职称论文是需要知网的检索证明作为评职材料的，所以就算是论文已经发表了还是不行的，还要能够检索的到才行，这样才算是正式的成功发表，文章评职称才会被认可，评职加分才有效。知网简介：知网，是国家知识基础设施的概念，由世界银行于1998年提出。CNKI工程是以实现全社会知识资源传播共享与增值利用为目标的信息化建设项目。由清华大学、清华同方发起，始建于1999年6月。
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中刊网收录的期刊评定职称可以。中刊网也就是中国期刊网站，又称中国知网。发表论文是评职称的常见加分方法，而发表的论文需要被期刊或者网站收录，能够检索到才是对评职称有效的。
期刊的影响因子
期刊的影响因子(Impactfactor，IF)，是表征期刊影响大小的一项定量指标。也就是某刊平均每篇论文的被引用数，它实际上是某刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。
影响因子及JCR给出的以上指标，具有非常重要的作用，具体地说，对以下各类人员具有多种实用价值。图书馆员制定文献收藏计划和经费预算，向读者推荐优秀期刊。编辑了解和掌握自己编辑的期刊的情况，制订有效的编辑规划和办刊目标。出版商掌握和监测出版动态，掌握出版机会，做出新的出版决策。
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期刊上发表的论文可以评职称。文章是所有文字表达形式的总称，散文、诗歌、日记、论文等都可以成为文章。
期刊，也称杂志，是指有固定名称、每期版式基本相同、定期或不定期的连续出版物。期刊是发表学术论文的主要渠道之一，但并非所有期刊都是刊登学术论文的，有些期刊主要发表新闻报道、评论、故事、文艺作品、科普文章等。
注意事项：
2021年10月8日，为防止未成年人沉迷网络游戏，维护未成年人合法权益，文化和旅游部印发通知，部署各地文化市场综合执法机构进一步加强网络游戏市场执法监管。据悉，文化和旅游部要求各地文化市场综合执法机构会同行业管理部门。
重点针对时段时长限制、实名注册和登录等防止未成年人沉迷网络游戏管理措施落实情况，加大辖区内网络游戏企业的执法检查频次和力度；加强网络巡查，严查擅自上网出版的网络游戏；加强互联网上网服务营业场所、游艺娱乐场所等相关文化市场领域执法监管，防止未成年人违规进入营业场所。
秦皇岛评中级职称连续电子期刊发表的论文不能用。评职称论文满足两点，第一知网收录，第二公开发行纸质期刊，电子期刊发表的论文不能用。电子期刊全名叫连续性电子出版物，按照出版物的标准来说，它是正规的出版物，在大部分地区，都是不认可这种连续电子期刊的。
一等奖的县级论文具有重要的学术意义，申报职称时也是一个加分项，但不能说它一定会有帮助，要看职称申请的评审人员如何看待县级论文一等奖。因此，建议把县级论文一等奖作为申报职称的一项辅助条件，不要把它看成一个能够让职称一定被申请的保障。
不一样。杂志期刊评职称更多的是专业水平的衡量，而大学期刊评职称更多的是学术研究成果的衡量。杂志期刊评职称更关注文章素质和专业水准，而大学期刊评职称更关注研究成果的影响力和社会贡献。
县级论文一等奖评职称有用吗答：答案是肯定的。获得一等奖论文评职称可以让考生在申请职位时具有一定的优势，并能在求职中拔得头筹。职称评定的内容包括学术研究能力、专业素养、科研贡献以及论文质量，因此获得一等奖论文评职称对考生有很大的帮助。一等奖论文评职称能够说明考生拥有高水平的学术研究能力，专业素养较高，论文质量较好。考生通过获得一等奖论文评职称能够提升自身在求职过程中的竞争力，更容易被企业看中。因此，获得一等奖论文评职称对考生在求职过程中有着重要的作用，是有用的。
期刊预警之前发表的论文还算吗Point驿站2023-2-4 17:19 · 来自河北学术期刊有了预警期刊名单之后，作者发表的刊物就有必须避开的黑名单了。但期刊预警有时效性，容易先发表论文后期刊预警，这让很多作者想要知道期刊预警之前发表的论文还算吗?不算预警期刊论文。期刊预警，是相关部门或单位根据一定的规则，制定的预警期刊名单。凡是在预警期刊上发表的论文，在本单位毕业、评职称、评优等均不被认可。这也是作者选刊不得不避开预警期刊的原因所在。但预警期刊名单是动态变化的，现在是不等于明天还是，现在不是不等于明天不是。而发表论文时，期刊不是预警，发表论文之后，期刊被预警了，是否被单位当作预警期刊论文对待，成为作者关注的焦点。期刊预警，一般是一年更新一次的，而上预警的期刊，究竟是谁，在名单尚未出来之前，都无法确认。作者所要做的就是选刊时，避开当下最新的预警期刊即可。换句话说：单位对预警期刊论文的界定是有时间的，没有把期刊预警之前发表的论文算入预警期刊论文范围。期刊预警之前发表的论文不算预警期刊论文，不影响到单位的认可度。不过具体情况，还是以本单位的规定为准。期刊预警，一般有两种情况，一种是中科院国际期刊预警名单，一种是本单位学术期刊预警名单。作者所在单位，如果有自己的预警期刊名单，选刊时就要兼顾中科院国际期刊预警名单和本单位学术期刊预警名单。如果没有自己的预警期刊名单，选刊时注意中科院国际期刊预警名单即可。另外，2023国际期刊预警名单发布了，作者也要及时更新查询目录哦。核心期刊、国际期刊推荐，关注我，私信交流~~搜索frontiers期刊黑名单万物杂志官网订购职称论文发表咨询机构正规期刊论文发表2022不合格期刊名单论文发表
以教师评职称教育厅职称办评职称不认可的刊物为例，有（部分）：
1、新闻研究导刊
2、新西部
3、学理论
4、知识经济
5、职工法律天地
6、致富时代
7、中国电子商务
8、中国商界
9、中国市场
10、中国水运
11、中国外资
12、中学生导报·教学研究
13、祖国
北京已经启动“黑名单”
北京青年报记者注意到，对于期刊与“论文中介”合作滥发论文，专项整治已经启动。11月8日，中国科协官网发布了《关于开展中国科协主管期刊滥发论文问题专项检查的通知》。根据该通知，此次专项检查的对象是由中国科协主管、刊发论文的所有期刊。
其中，重点核查全年发表论文数量在2000篇以上的期刊、每期大部分论文篇幅不超过5000字或不超过3页的期刊、近3年年检审读中涉嫌超范围发论文的期刊，以及刊期为半月刊、旬刊、周刊等出版周期较密的期刊。
以上内容参考凤凰网-职称评定也造假，揭开论文发表背后的灰色产业链
以上内容参考运程学院-职称评审不合格期刊目录-2019年版.xlsx
以sci期刊为例，预警期刊就是那些某一段时间发文量特别大、版面费超乎寻常的高、或者有人为操纵影响因子的嫌疑，只要具备其中一点，刊物就可能进入预警期刊目录，这些刊物有发表风险，但并不绝对不可发表，如果实在是自己心仪的刊物，也可以观望一段时间，有的刊物指标正常后就会被剔除出目录，所以及时关注预警期刊目录即可。但如果作者是发表论文用来晋升职称的话，预警期刊最好不要选择，避免出现发表的文章不受认可的现象，不单单是职称晋升，毕业、保研、申博等用途的文章发表也要注意避免选择预警期刊，那么作者要以哪一份预警期刊目录为参考依据？如果单位和学校有预警期刊目录，就以单位和学校公布的为主要参考依据，如果没有的话，可以参考中科院的预警期刊目录。中科院的预警目录中，风险等级有高中低三个级别之分，作者需要注意，如果一个刊物去年是低风险预警期刊，今年被目录剔除了，说明刊物之前不合规的方面已经纠正，已经不再是预警期刊了，这样的刊物就可以放心放心发表了
答：这种情况需要撤稿，这种一般是没有必要撤稿的，而有争议的是这篇论文能否派上用场，在预警前拿到了检索报告一般还是认可的，如果是刚刚投稿，还没有出刊就被预警了，这样的论文是比较危险的
IEEEcommunicationmagazine可以作为代表作评职称。《IEEECOMMUNICATIONSMAGAZINE》是SCI期刊。国际期刊是在国际上公开发行的期刊，包括中国在国际上公开发行的期刊。常见的国际核心期刊有sci，ssci，ei等。这类的国际期刊是可以用来评职称的，而且是具有权威性的。
可以，一般来说知网能够收录得期刊都是正规期刊，在正规期刊强发表的文章都是可以用于评职称的。除此之外，就是看作者所在单位有没有对知网收录的文章有要求了，认可知网收录的文章就可以用于评职加分。而且评职称论文并不是只有知网收录就就行，还需要能在知网检索到。
随着国家职称政策不断向国际出版倾斜，很多工程师、医生、老师等纷纷出版国际专著，为自己在职称评审及职业规划中增加筹码。但也不乏有许多人对出版国际专著持怀疑观望态度，那么，国际专著可以用来评职称吗？它在评职中到底起到多大的作用呢？今天，我们就来为大家详细的讲解一番关于评职界“新宠”，国际专著出版。 所谓国际专著也叫国际著作。通俗的讲就是通过国际出版社来出版个人著作。国际专著可以是外文专著，也可以是中文专著，只不过出版途径和发行区域不同。不管是学术专著，还是个人出书，都可以通过国际出版的方式来进行。 而我们所接触到的职称评审文件中，自2019年评审文件下发，越来越多的省对学术著作一条进行了更改，更改为：作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业著作1部。 从以上文件中，我们可以看到，正高级工程师职称评审条件中，明确将出版拥有ISBN书号的国际专著、发表国际期刊加入评职加分项。这足以证明，目前，国家是鼓励我国学术朝国际化发展的。 通过国外出版社出版的图书都有一个ISBN号，ISBN即国际书号，是专门为识别图书等文献而设计的国际编号。根据国际公约，国外书号和国内书号统一使用的都是国际标准书号ISBN，只要是国际标准书号都拥有知识产权，都是受国家知识产权保护的。 此外，出版国际专著不仅可以用于工程师、老师、医生、农业、经济、科研人员 、人文社科等职称评审，对于经常进行国际交流的学者、专家而言，出版国际专著也可以用来扩大自己的行业知名度与影响力。 目前，除了拥有国内ISBN书号、CIP号能用于评职称，通过国外ISBN书号并公开出版的专著也可以用来评职称，且在评职中比国内专著更具优势。而评职称出版的专著，是采用的自费出版的方式，所以，专著自费出版流程中的申请书号这一环节，就由出版公司来向出版社申请，效率更高。 接下来，我们来讨论下，国际出版有哪些优势呢？ 01 审批流程简单，出版周期短 国内出版社出版书稿从申报选题到印刷，整个流程一般需要6-12个月左右，而国外出版社选题审批快、出版流程更简单，整个出版流程一般仅需3个月左右。 02 纸质图书和电子书同时出版 国际出版社的图书同时拥有纸质书号和电子书号，且面向全球出版销售。 03 评选中、高级职称时更具加分优势 在评选中、高级职称的时候，国际学术专著（或国际期刊发表的论文）要比国内学术专著（或国内期刊发表的论文）的认可度高，且更具加分优势。 04 引用次数多，提升科研价值 国外由于学术环境较为开放，会肯定新的观点，出版的书籍或论文相比国内引用次数更高，可有力提升学者的科研工作价值。如果是做科研，且看重引用次数的话，最好选择国际出版。获科研成果奖励，促进个人发展。