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毕业论文老师故意不理人

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毕业论文老师故意不理人

在我们大四的时候,我们就要为毕业论文而努力了。这是因为,毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以,大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好,那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是,如果导师不给力,可能就会影响自己毕业。那么,论文导师刻意刁难自己,应该怎么办呢?首先,可以迎难而上,把论文导师给的难题一一解决掉。其次,可以跟论文导师沟通一下。最后,可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面,让我们具体看一下。

有时候,论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以,不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉,然后看导师的反应如何。如果对方比较友善,那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己,那么就是一种恶意的行为。

如果觉得是恶意行为,那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中,可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答,如果双方可以化解矛盾,那么接下来就可以继续写论文。

如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话,那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助,大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后,大学指导员就会想办法解决问题,或者会给出他们的指导意见。

毕业论文对大学生来说是非常重要的,希望大家都可以顺利毕业。

靠老师是肯定不行。遇见不负责的老师了,就只有靠自己了。赶紧想各种办法给写出来吧。找人帮忙也要找靠谱的,另上当了。希望能帮到你。

刁难看是从哪方面刁难。1.纯就论文内容。说明老师比较认真,真的是进行学术上上的讨论,可能跟你观点不同,那就要态度认真地回答问题,千万不要存侥幸心理,想着随便哄老师过关。如果确实回答不了,很谦虚地说“这个问题确实没有考虑到,谢谢老师的指正”,并表示后续会根据老师的建议再查阅相关资料并修改。2.就创新性问题。这个不要跟老师犟,本科、研究生的大多数研究得都比较粗浅,很难出绝对创新性的东西,所以如果老师说没有创新就没有创新吧,老师是对的。有的同学是导师的研究项目,确实是创新性的科技成果,这个可以解释下,但要注意方法,不要让答辩老师下不来台,要不然火力会更猛。3.就论文写作规范。比如错别字啊,格式啊,参考文献引用不对啊,数据不准确啊,这类问题确实是论文中存在的问题,所以更不要犟,主动承认错误比较好。4.无论怎么回答都是错,这个就要考虑是不是跟答辩老师有私人恩怨,或者答辩老师跟自己的指导老师有过节之类的。碰上这种情况,纯属倒霉,态度好一些,快点结束,过了最好,过不了要二辩就好好准备,祈祷二辩别碰上同一个老师。无论哪种情况,有这么三个原则:第一,只答不辩。答辩更多考察的是对论文的态度,是不是自己写的,有没有认真准备,跟自己的导师讨论过没有,写作态度是否认真。如果非要争个对错,那就别怪老师故意刁难了。第二,态度谦虚。对于自己不知道的、错误的、无法回答的问题,都保持谦逊的态度,如果非要解释,那就说一下自己的理解,千万不要以为老师不知道就胡说。答辩老师都是写过很多很多论文的,你的套路他们都知道,很难糊弄。第三,不要抢话。特别是老师已经刁难了,有的同学想着赶紧解释,往往容易没听完老师说的问题就开始回答,容易引起老师反感,毕竟谁都不愿意自己的话被打断

别跟老师斗!他到时候要给你打分的。我的论文刚弄完,也是老师特别白痴,不懂装懂,还一定要当面交流。把所有问题都推我头上。教你,什么事都应承下来,他说你哪不对,你就说对不起,是我错了之类的。你越反抗,他越觉得你这学生不好,越要纠你小辫子。虚心点,一只耳朵进一只耳朵出。第一,老师不会让你不过第二,万一不过,指导老师是有直接责任的第三,论文要求其实没那么高。论文格式一定要对,抄袭的原句不要太多,最好自己改改。

毕业论文老师不理人

本科大四毕业生,写了开题报告发过去,指导老师不改不回消息。开题报告后粗改了一点,他随便看了一眼说行。但我仔细又改了一遍发现题目可能不准确,概念界定没有现成的如果自己界定可能有问题,框架太细,问卷调查可能无法完成。论文查了很多,但上述问题还是无法解决,自己学术方面的积累也比较弱,想跟导师讨论一下但对方就说让我随便。私下找别的导师,也没戏。目前只能求助关系比较好的学长学姐。

没有关系,自己多看点论文,多自己写吧,我当时毕业论文老师也不管,你就跟他说说你的思路就好了,如果思路对了,不会有太大的问题,当时我们老师就给我们看看格式,这些还是得自己来。

靠老师是肯定不行。遇见不负责的老师了,就只有靠自己了。赶紧想各种办法给写出来吧。找人帮忙也要找靠谱的,另上当了。希望能帮到你。

指导老师不管,你可以去找别的老师啊,毕竟也是教你的,一些问题也会帮你解答的

论文答辩老师故意为难

说起考研复试被怼的经历,那真的是很难忘,八个老师坐在你对面,全是上了年龄的那种教授,自我介绍的时候,一点自信都没有。我记的老师问我G02是什么意思,我听成G20去了,我特么来了一句杭州峰会,老师全都哈哈一笑,当时真尴尬,其实答案是数控机床的圆弧插补的命令,最后或许是运气好吧,被录取了,真不知道那些老师是怎么想的。被老师怼不要怕,说一些高端的东西去忽悠他,其实他也不知道,那你一定会过关的,加油。

我找到的资料,希望能帮助到你!当老师久了,从硕士导师熬到博士导师,如今又过了好多年,不知有多少莘莘学子在我们面前“过堂”。所谓“过堂”,也就是答辩,其核心无非就是一问一答。问答看似简单,但结果却是因人而异的。有的顺顺当当,安然而过;有的跌跌撞撞,侥幸脱险;有的折戟沉沙,铩羽而归。要想顺利通过答辩,确实得琢磨答辩的门道。因为问有问的技巧,答有答的高招。我曾经在一次到外地参加答辩的路途中总结了一些学生答辩的经验,称为“答辩十二法”,并将其传授给众弟子。这十二法是:察言观色法;删繁就简法;扬长避短法;偷梁换柱法;狐假虎威法;溜须拍马法;含糊其辞法;自问自答法;自我检讨法;见好就收法;低眉顺眼法;留待将来法。他们使用后普遍认为不错,并一再要求我把它们写下来,以使更多的学子受益,但我顾虑良多。一是因为这些经验在学生们看来也许实用,但是在老师们看来却是负面的,因为基本上是教学生如何“忽悠”答辩委员的,如果流传开来,其后果不堪设想。二是有些法子是群众自发创造出来的,效果更加明显,却没有被我收录。比如趁着某个评委老师有比较危急的情形�如接电话、上厕所或者烟瘾上来而离席,或者浑然入睡而理智全无的时候,赶紧把他的问题一梭子不歇气地回答完,这种法子用比较专业的说法就是“乘人之危法”;又比如情急之下,也就顾不得斯文了,眼泪一把,鼻涕一把,以此博得老师们的同情恻隐之心的,姑且叫做“痛哭流涕法”吧�总体而言,一是因为它们的偏面�基本都是反面的,二是因为它们的片面�即不全面,所以总是觉得难登大雅之堂。于是就一直憋着,没有写出来。一个时期以来,我认真地而且是从正反两个方面观察、总结、思考、提炼了一些论文答辩的技巧和方法,自认为比以前的十二法是有进步了,也更加全面了,至少是不那么偏面了。所以心下就有些释然,而且觉得可以写出来了。以下就是论文答辩的“十四问法”、“十四答法”和“十二忌”。十四问法:1.请问;2.发问;3.提问;4.试问;5.借问;6.质问;7.责问;8.反问;9.诘问;10.追问;11.纠问②;12.盘问;13.讯问;14.拷问。前12个都是老师们常用的,后两个则是因为时代进步了,刑讯逼供被法律禁止了,所以用得少了。前面的问法是比较客气的,越到后来就越严肃,这大致可以从问话者的面部表情上看出来的。十四答法:1.察言观色,见风使舵;2.歌功颂德,讨好卖乖;3.避重就轻,避实就虚;4.扬己之长,克己之短;5.偷梁换柱,移花接木;6.含糊其辞,蒙混过关;7.装聋作哑,装疯卖傻;8.乘人之危,一吐为快;9.悬崖勒马,回头是岸;10.坦白从宽,抗拒从严;11.巧言善辩,推卸责任;12,借力打力,分化瓦解③;13.痛哭流涕,认罪伏法④;14.坚贞不屈,视死如归。当然,如果真的要用最后一种法子了,那就是两个字:死定了!十二忌:一忌过于自信,目中无人;二忌疏忽大意,丢三落四;三忌轻重不分,虚实莫辨;四忌彷徨犹豫,心中无数;五忌言简意赅,贻误战机;六忌纠缠不清,短兵相接;七忌执迷不悟,愈陷愈深;八忌负隅反抗,顽固到底;九忌惊慌失措,语无伦次;十忌多言失语,授人以柄;十一忌自投罗网,自找麻烦;十二忌沉默不语,呆若木鸡。也许有人要说,前面的问答都是十四个,为什么就不是十四忌呢?其实还有两忌,都是针对以上的问法与答法的。一忌信以为真,本本主义。以为书上已然登了这些法子,就全是真理了,可以依仗着走遍天下了。二忌偏听偏信,一叶障目。凡事都是一分为二的,你以为已经洞察了答辩的韬略,可以高枕无忧了,殊不知,仙外有仙,天外有天。学界一如武林,高手云集,英才辈出,更何况还有那些修炼数十载、功夫高深莫测的学界大师、泰斗呢�以上区区雕虫小技,岂能逃得过他们的火眼金睛,又岂能敌得过他们的神功大法?所以奉劝各位后辈,还是好好学习、天天向上、写好论文、认真准备是最重要的。而且我也是一个坚定的历史唯物主义者,相信群众的智慧是无穷的。至于上面的那些计谋么,择其善者,相机而用就是了。最后需要补充说明的是,本文所讨论的技巧方法也基本适用于所有的口试、面试等场合。

答辩对于一个学生来说,是一项很重要的事情,答辩的内容和结果,也关系到老师的颜面。很多老师在答辩的时候,都会严格对待自己的学生,甚至还会说一些尖酸刻薄的话。这个时候我们应该理智对待,老师和我们的水平相差太大,说一些过分的话也很正常。最好虚心请教老师,让老师指出自己的不足。

1、虚心求教老师

老师和我们自己的水平,是有很大差距的。很多老师在答辩的时候,都按照自己的要求来,当学生不认真答辩的时候,老师就会感到气氛。而且老师在看东西的时候,都是从自己的水平出发的,遇到这种情况很容易会发脾气。作为老师他们不能表现出来,只能说一些尖酸刻薄的话,来让学生认真答辩。当出现这种情况的时候,我们需要虚心对待,听清老师所指的缺点,私下里去改正。

2、老师故意攻击

答辩的老师并不一定是我们的导师,很有可能跟我们的老师有矛盾,然后借此发挥一下。答辩相当于一个老师互相吹捧的过程,这个时候老师之间关系好,就不会特别为难。如果是普通的朋友或者有些矛盾,答辩的时候学生就要遭殃。建议不要顶撞老师,是自己错了就想办法改,是老师故意的话就忍让一些。自己答辩的结果,是由对方说了算的,还是忍一忍比较好。以后在社会上也会碰到这种事情,还是要为自己的未来考虑。

3、端正自己的态度

一般大学生的答辩水平,在老师眼里都是差劲的,老师答辩时的态度,就是我们写论文的态度。我们敷衍老师,老师就会对我们严厉一些,我们认真用心老师也不会过于刁难。当自己被老师批评之后,建议端正自己的态度,给老师留一个好印象。

如果答辩时老师态度差,讲一些尖酸刻薄的话,这个时候我觉得不要慌张,要沉着冷静,虚心听讲,有用的就采取,没用的也不要过多在意,毕竟你在考核,要表现的落落大方。

毕业论文老师恶意不过

办法如下:1、与老师协商,看老师能不能给予一定的期限,重新补写。2、和有关部门领导商议,学校老师不承认可以集体投诉学校老师。毕业论文补救的办法:1、毕业论文不合格,一般院校还会给第二次机会的。2、毕业论文的撰写及答辩考核是顺利毕业的重要环节之一,也是衡量毕业生是否达到要求重要依据之一。但是,由于许多应考者缺少系统的课堂授课和平时训练,往往对毕业论文的独立写作感到压力很大,心中无数,难以下笔。因此,就毕业论文的撰写进行必要指导,具有重要的意义。3、撰写毕业论文是检验学生在校学习成果的重要措施,也是提高教学质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文,经答辩通过后,方可取得学位。可以这么说,毕业论文是结束大学学习生活走向社会的一个中介和桥梁。4、毕业论文成绩可以采用五级记分制评定,由校答辩委员会根据各系答辩小组的评分,最终确定评分等级。以下是一种示例:优秀的比例一般控制在15%以内,优良比例不超过65%。

其实一般毕业论文不通过的不多,如果你听从老师的安排,按时上交,并根据老师的批改修改,三四次修改就可以定稿了。有的是毕业论文选题太难太复杂,不好写,写不到一定的水准当然就通不过,很有可能还会被老师要求换题目,我们那年就有个女生是这种遭遇。有的是不按照老师的要求改,或者说没有理解老师批改的内涵,自己瞎写。还有的是毕业论文答辩的时候遇到了对学术问题别较真儿的老师。比如我们答辩那天隔壁班问问题的老师有文学院的一个女院长,她问得问题让好几个人很难堪。总之,写论文的时候一是要听老师的话按要求改论文,交论文。

1、本科毕业论文过不了有几种情况:第一、论述题目和专业相关、尽量聚焦重点,不要把标题写太大;第二、内容可以有参考文献, 但是有查重率的要求, 要在范围内。可以结合自己的认知来写;第三、写的字数要求要达到第四、逻辑表达要清晰,给导师能看明白论述重点以上为一些重点信息,希望能帮到您,望采纳, 谢谢

论文答辩老师故意给低分

如果低到不及格会影响。只要你及格了,毕业证应该是没问题的,学位证的话,我们学校是要平均绩点在以上才有学位证。毕业论文是最后一门课,而且学分很高,直接影响到平均绩点。如果以毕业论文的成绩最低来算,你的绩点仍然能够达到学位证的要求,那就没问题了。

评委打分一般是取平均值,人多的时候是去掉最高分和去掉最低分,然后再算他的平均数,就是你所得的分数

这种情况,要仔细研判一下,关键看那位给50分老师给出的具体意见。如果论文有比较大的硬伤,可能只能修改后重新送审。如果这位老师光把分打得低低的,却给不出具体缘由,那可以申诉,追加第三个外审。

首先每一个老师他所感官,审核,以及评判标准不是统一一致的。有老师欣赏你的论文,觉得很好,自然也会有觉得存有不足之处的地方。既然外审评分的老师不止一个,那么有差异也是很理性化的。至于最终你的论文是什么分数就要看学校的办事制度了。

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