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信息日报新媒体编辑

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信息日报新媒体编辑

新媒体运营是目前很火热的一个职业,新媒包括抖音、快手、公众号、头条号。一般新媒体运营这个职位还是真适合有想法。有创新的00后女生。

网络与新媒体专业属于新型专业,专业主要学习的课程包含市场营销学,网络营销,新媒体技术导论、新媒体概论、视听语言、数字摄像、多媒体信息编辑、数字视频编辑、面向对象的程序设计、数字摄影、新媒体信息策划、手机媒体研究、网络传播、大众传播、传播心理学、新闻学概论、新闻采访、新闻写作、中外新闻史发展前景还算好,毕业生社会需求大,就业面广,可在各类门户网站工作。要学会与时俱进,不过这个行业的竞争力很大,想要干出来需要加油

严格意义上,记者与编辑的区别是传统媒体定义的,有明显的专业分工。你可以简单理解成记者是负责采访和写稿的,编辑是改稿和审稿的。所以在社会上、田间地头大家一般接触到的都是专业记者。传统媒体的记者是分条线、分区域的。比如你是财经行业的大佬接触的大多是财经记者、大学校长教授见得更多的是教育行业的记者。这就是前者分条线的意思,基本上是按领域分的。后者按区域分的,比如你家水管爆了没人来修、捡钱包了这种一般是城区部记者负责,同理可证田间地头、翻山越岭这种传说中最艰苦的就是县域部记者。我的第一份日报工作就在这里展开,其实也挺有意思的,苦乐都是宝贵的人生经历嘛。在之前传统媒体兴盛年代,为记者提供获取新闻线索渠道还有通讯员和接线员。通讯员不是专业记者,一般是基于其单位沟通宣传的需要,一般由单位的宣传部门指定专人担任;接线员是媒体单位内部工作人员,以接听致电群众电话为主,做简单记录,把有新闻价值的消息上报到线索平台,由相关记者继续跟进。按稿件制作流程来看以记者为主,通讯员和接线员的帮助为辅,可以算是媒体工作的前端吧。编辑主要负责的是编稿和改稿,从专业角度看,个人感觉报纸编辑对稿件的改动较大,杂志编辑对稿件的改动较小。网站编辑基本没有改稿的权利,对单篇稿件大多数情况只做发布的基本操作,新媒体的情况稍后另说哈。除此之外,广电系统也是大致如此分类。具体细节欢迎广电口的媒体同行在下面留言补充。另外,还有一些以接受外界投稿为主的媒体、包括出版社,也有编辑岗位,只是这里就没有专业记者的供稿了。辅助编辑工作的有专业的校对,主要是文字校对,这就比较类似于稿件制作的中后段,整个流程的中端了。听之前的老记者和媒体领导说过,之前编辑大多是做过资深记者的,在我刚去媒体工作时情况略有改变。编辑、记者轮岗的情况也比之前的频次和范围小了很多。再往上就是媒体的管理层了,总编就是媒体的职位天花板了。那个年代想成为真正的编辑记者是要考证的,考取资格证(见页面标题图)后,再根据媒体单位的名额换证。然后还要定期送审,同时接受大众监督,不能有违规违纪行为出现。边界感清晰,职责分明,也便于大众理解。二者边界开始模糊,职责不清,职能开始混淆和记者证的效力减弱以及互联网行业的崛起,媒体行业变革的时代背景有关。1.网络媒体崛起,各个传统媒体开始成立自己的网站,开始有网站编辑这一职位。职责以信息采集和稿件的略微改编为主,不以采访和原创性稿件为主,虽然后来也吸纳了一些传统媒体的优秀采编但是主体职能并没有和传统编辑记者完全一致。网站编辑也大多数没有采编资格证,网络媒体单位也没有换证资格,所以这就是网站编辑的由来。2.商业网站开始大量崛起,网站编辑岗位所需人才量加大。虽然都没有采编资格,但是基于自身业务的需要,编辑职位开始内部细分,比如原创编辑,很多时候就行使了“采访+写作”的职能。当时饱受诟病的“小编”,就是时代变革初期与人们对传统媒体编辑认知不相同时的暗讽与抵抗。3.以自媒体为代表的新媒体时代,当然也可以说是移动媒体时代,采访(少量且小规模,多内部)+写作+编辑+发布+运营为一身。新媒体编辑,或者多种职能融合的新媒体内容运营职位开始发展。这种基于自媒体的运营方式,后来也被各类企业作为掌握流量密码,降低获客成本的重要方式。从一两个人,发展到一个团队 6-8 人左右。好处就是不再有采编矛盾,另一方面也容易出现“营销号”霸屏现象。总体来说,还是职能、所属权与信息安全的问题。所以,本质上来说,记者编辑的区别核心还是采访权的所属问题。至于专业是否细分化的问题还是那句“天下大事,分久必合合久必分”。最后至于称呼的问题,好像很少有人称呼“王编辑”“李编辑”的,做记者的时候倒是经常有人喊我“肖记者”。在媒体行业,好像我们一般习惯叫“王主编”“李主编”的,只有在遇到总编辑的时候会尊称、敬称“某总”。毕竟作为整个传媒集团的最高管理者,叫一声总也不为过。

网络与新媒体的就业前景很不错,可以入职的岗位有很多;专业前景很好,而且还在不断发展。

新媒体编辑招聘

不难进,努力就能进。长城网讯记者张晓明虚位以待,就等你来。长城新媒体集团发布招贤榜,面向社会公开招聘编辑记者、美术编辑、大型活动导演、摄像记者、技术人员、主持人、财务人员、法务人员,共计八十五个岗位。

新媒体是指所有数字化的媒介形式,网络媒体、移动端媒体等。通俗的将讲就是各类网站、社交平台(微信、微博)新媒体编辑主要是对新媒体运营所做出的需求,对内容(如文案、图片、视频、活动等)进行编辑。

提高薪酬即可。

第一,新媒体运营必须是要具备“网感”。

这就要求,能够抓热点,熟悉数据分析,信息搜集等等能力。无论是纯媒体,还是企业的新媒体,对趋势的把握都是关键,更关键的是,要在众多趋势中,坚持自己的取向,而不是所有趋势都追逐,有些趋势会破坏你的价值观。

第二,整合。

新媒体编辑,整合素材、资源的能力要强。整合素材,很简单,资料那么多,哪些是真是假?有时候你得到的就是几句话而已,就是别人给你的一个小爆料,你要发展成一篇文章,就要有从素材中发觉关联的能力,跟侦探差不多,多篇报道的意思串联起来之后,你会发现不一样的价值。

第三,文采。

所有的事情都可以找到发生的结构和场景,他的存在是有逻辑的,他的发生是有走向的,文采是为这些内在的逻辑服务的,不能只看文章的文字特别。

第四,理解产品。

一切不离产品,脱离产品的运营等于0。很多做新媒体运营的同学喜欢发段子,发鸡汤,这样数据会很好看,转发很多评论也很真实,但没有人谈你的产品这件事就毫无意义。

第五,了解用户。

新媒体运营人员每天面对的微博粉丝、微信听众都是用户,他们的喜怒哀乐、喜好与特征,是通过细心观察与反复验证,印入脑子里的。试图通过看几篇网上流传的数据报告了解用户,是最不靠谱的,我会告诉你我曾经一晚上拍脑袋编出来的数据被多家主流媒体当新闻报道过吗?

第六,懂传播。

现在微博上怎样最吸粉,微信上用哪种方式能够引爆朋友圈,大家都在做的H5页面有什么诀窍能够让粉丝愿意扩散。形式一直在变,但方法论却没有变过,那就是传播的逻辑,引爆点、传播节点、传播形式三个要素。

新闻晨报招聘新媒体编辑

新媒体编辑基础

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《新媒体编辑资料》百度网盘txt 最新全集下载

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编辑,是一种工作类别,也是一类职业身份。指对作品等进行编写。

记者是一种职业,也是一种行业。主要从事新闻纪录,新闻报道等。记者要持证采访,也就是记者证。在中国早期的新闻机构中,编辑和记者没有严格的分工,编辑、采访合一。1872年,《申报》创刊后开始设立访员,专门采访本地新闻。之后,《申报》在北京、南京、杭州、武昌、宁波、扬州等26个城市聘有“报事人”或“访员”。1899年《清议报》第7期上出现“记者”一词。

中国农村金融杂志社是中国银监会正局级直属单位。《中国农村金融》杂志(半月刊)是经国家新闻出版广电总局批准,由中国银监会主管主办的,以全国金融理论研究人员、金融监管人员、农村金融机构管理人员及员工为基本读者的专业期刊。近年来,《中国农村金融》杂志着力宣传党和国家农村金融领域的方针政策,宣传银行业监管部门的工作部署和政策法规,推介涉农金融机构改革发展创新经验,讴歌农村金融战线的先进集体和模范人物,既是银行业监管部门的重要舆论工具和宣传窗口,也是全国农村金融机构舆论宣传、获取资讯、经验交流、信息共享的重要平台。《中国农村金融》为半月刊,每期发行量超过10万份,在财经类期刊中名列前茅。多年来,《中国农村金融》以其权威性和专业性受到广大农村金融机构、政府部门和研究咨询机构的广泛认可。

为了推动传统媒体和新媒体融合发展,2013年杂志社设立了新媒体部。目前新媒体部向读者提供的服务平台有中国农村金融网、中国农村金融微信、中国农村金融杂志社手机报、中国农村金融杂志社微博等。杂志社新媒体部根据采编工作需要,竭诚向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位

编辑/记者一名

1.职位描述:

依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。

2.岗位要求

(1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;

(2)具有较强的沟通能力、拓展能力、团队协作精神和敬业精神;

(3)熟悉新媒体新闻传播特点,有新媒体编辑、采写、运营经验,有较强的文字驾驭能力和经济金融理论素养;

(4)有较高的新闻敏感性和判断力,有策划和组织实施大型选题的经验,有对财经和农村金融新闻事件的高度敏感性,有良好的'网络财经新闻感觉的相关潜力。

(5)拥有全日制重点院校经济/金融/新闻/汉语言文学专业应届硕士研究生或在职职工。

二、应聘须知

(一)有意应聘者请登入中国农村金融网(网址为)下载招聘报名登记表,填写完毕后同时将个人身份证复印件、学历证明复印件、反映个人工作能力和水平的各种证明材料(电子版)发送至;报名截止时间为2016年12月29日。

(二)杂志社将对报名人员进行审核,符合条件的应聘者需参加杂志社组织的笔试和面试,考试时间及有关事项另行通知。

(三)应聘岗位工作地点在北京。

(四)本单位将按国家劳动法规与录用人员签订劳动合同,并提供富有竞争力的薪酬福利待遇。

(五)本单位对应聘者信息将严格保密,未被录用人员的应聘材料恕不退还。

三、联系方式

联系人:

联系地址:

邮政编码:

中国农村金融杂志社

二〇一六年十二月六日

《广东党风》杂志是在中共广东省纪委领导下,由广东省纪检监察学会主办,面向全国公开发行的大型综合性期刊。她是广东反腐倡廉舆论宣传的阵地、党风政风的窗口、业务交流的平台、党政干部的诤友,2011年以来连续四年被评为全国十大优秀纪检监察期刊。本刊现面向社会公开招聘若干名编辑和记者,有关事项如下:

招聘要求:

1、编辑、中文、新闻等专业毕业,本科以上学历,年龄在35岁以下。具有2年以上编辑、采访工作经验者优先。

2、知识比较全面、文字创作能力强、擅长选题策划,。

3、工作积极主动,有良好的团队合作精神和敬业精神。

4、形象较好,具有良好的沟通表达能力。

应聘者请将本人简历、学历及相关证书(复印件)、个人免冠照(2寸)等在2015年4月25日前发至本刊邮箱或邮寄至本刊编辑部收。如有个人在公开报刊上发表的作品,请随附。

联系方式:

电话:

邮编:

传真:

电子邮箱:

地址:广东省广州市越秀区合群三马路省委大院5号楼3楼

(1)为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断 自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口 才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在 相关领域中有所发展,希望能在公司多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试公司,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议 则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。(2)喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不 同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性 质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。(3)自己的优缺点为何?有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等 等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来 利益的优点,如积极,肯学习是最普遍的回答,而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答,这样才不会使面试官太过 针对缺点做发挥,造成面试上的困难。(4)对公司的了解有多少?这时准备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些,提供哪些服务等等,不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了,所以一定要事前准备!(5)对工作的期望与目标何在?这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问 题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这 样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负 责的态度,一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面稍微修改一下就可以了。(6)为什么要离职?回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到在大的委屈,对公司有多少的怨 言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。(7)选择这份工作的原因为何?这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题,藉以了解求职者只是基于对工作的憧 憬或是确实的兴趣来应征这份工作,此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场,建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质,表现出高度的诚意,这样才 可以为自己铺下迈向成功之路。(8)你认为相关产业的发展为何?这也是事前准备的功夫,多阅读一些相关的报章杂志,做一些思考,表现出自己对此相 关产业的的认识,如果是同业转职者,可强调以自己的经验为基础所做的个人见解,但若是初次接触此一行业,建议采取较为保守的方式,以目前资讯所提供的资料 为主作答,表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。(9)你希望的待遇为多少?这是一个非常敏感的问题,其实在目前,一般大型企业在招聘时就会事先说明基本底薪 等等薪资待遇为何,而一般中小型企业有许多仍以个人能力,面试评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料,配合个 人的价值观,经验,能力等等条件,做出最基本的薪资底限,这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准,以客观资料作为最主要考量重点,“依公司规定”的回 答是不被建议的,这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高,在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。(10)在工作中学习到了些什么?这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。

科技日报社全媒体编辑部

科技日报社在全国31个省(区、市)设有记者站,在联合国及美国、英国、法国、德国、俄罗斯、加拿大、日本、韩国、南非、以色列、巴西等科技发达国家设有记者站,派有常驻记者。科技日报社还拥有《科技文摘报》、《科普画王》杂志、《中国科技财富》等报刊和北京金卡尔广告公司等直属企事业。

科技日报社为中央新闻媒体。 / 57491669 你咨询吧,《科技日报》是面向国内外公开发行的、具有鲜明科技特色的综合性日报。她是党和国家在科技领域的重要舆论前沿,是广大读者依靠科技创造财富、提升文明、刷新生活的服务平台,是中国科技界面向社会和世界的明亮窗口。

中国信息报编辑

一、充分认识《中国信息报》的地位和作用,始终把坚持正确的舆论导向放在首位。《中国信息报》实质上是党报在统计系统的延伸和深化。办好《中国信息报》,对在统计系统中宣传党的路线、方针和政策,宣传统计行业的重要成果,利用统计信息资源为社会提供优质服务,促进社会形成统一的思想基础,传播社会主义核心价值,营造健康向上、丰富生动的主流舆论,促进社会和谐等方面有着不可替代的重要作用。《中国信息报》坚持以马克思主义新闻观为指导,始终同党中央保持高度一致,围绕党和政府的中心工作,判断是非,把握形势,服从大局,把坚持正确的舆论导向放在第一位。二、立足统计,办出特色,扩大信息量,增强可读性。《中国信息报》作为国家统计局主管的一张综合经济类报纸,从创刊之日起,坚持立足于统计信息资源和统计系统100万读者资源,从大量的系统数据中发现新闻,用统计思维报道新闻,按新闻的要求宣传统计。《中国信息报》注重打造自己的特色,培养核心竞争力。自2004年以来,《中国信息报》定期组织季度、半年和年度的系列经济述评。这些经济述评越来越鲜明的特色是:跟踪经济领域各阶段发展热点、焦点、难点,依托统计系统的信息资源,凝聚记者的深入独到思考。经过多年来坚持不懈的探索和培育,经济述评已发展成《中国信息报》的知名产品,正在产生越来越广泛的社会影响,受到经济界、研究界和权威媒体的广泛关注。适应经济社会发展和新闻形式变革的需要,《中国信息报》注重报道的立体性、角度的多方位性,在加强报道深度的同时兼顾广度和信息覆盖面,使《中国信息报》的有效信息量得到了明显扩大。为了增强可读性,《中国信息报》进行了多次改版。特别是对统计周刊进行了改造,力求使之更加贴近读者,贴近基层,贴近实际。同时,对要闻和其他新闻资讯版面进行了大刀阔斧的改革,突出行业特色,争创专业水准。三、把宣传统计和发布重大经济信息结合起来,突出权威性,追求资讯价值。在全国第一次经济普查结束后,国家统计局向社会发布了主要数据,回答了中外记者提问,引起强烈社会反响。《中国信息报》在对新闻发布和回答记者提问内容进行准确、及时、全面报道的基础上,结合报纸特色组织本报记者连续刊发4篇文章对经济普查的主要数据进行了系列解读。会内会外互动,两者紧密结合,统计视角鲜明,分析深入透彻,取得了很好的宣传和引导舆论的效果。突出权威性是由《中国信息报》的定位所决定的。《中国信息报》的权威性要求其信息必须来自权威的渠道,观点来自权威的部门和人士,得出的结论必须是经过系统分析、深入探讨、经得起时间和实践检验的。《中国信息报》提倡站在理论、政策和实践的交汇点上采编新闻,作出报道。四、深入研究,独立思考,不跟风,不炒作。这是《中国信息报》基于统计思维进行报道的一贯做法。2004年我国整体经济形势很好,但也有不少矛盾和问题。如何看2005年的经济形势,存有很大争议。一季度过去后,国际上出现了中国经济马上就要坐过山车的预测。国内一些报刊媒体也出现了跟风和炒作的情况。《中国信息报》不跟风、不炒作,在上半年经济数据公布以后,用了17篇文章,阐述了中国经济不仅不会坐过山车,而且已驶入了更宽阔的新航道的总体判断。中国产业报协的领导称赞《中国信息报》为政府排了忧,引导了舆论。又如今年,我国经济面临复杂的国际国内形势,影响经济走势的不确定因素明显增多,对经济走势看法出现多种不同的声音,在复杂背景下,从6月16日到6月20日,《中国信息报》迅速组织本报记者策划撰稿,在头版头条显要位置连续刊登了5篇“坚定看好中国经济形势”系列评论员文章。这组系列评论回答了人们当前普遍关心的宏观经济热点问题,对正确判断当前宏观经济形势,提振对中国经济又好又快发展的信心,起到了积极作用,有力地配合宣传了中央对当前经济形势的总体判断,较好地发挥了引导舆论的作用。这5篇评论员文章全部被新华网转载,人民网、中国网以及大批财经证券类权威网站也广泛进行了转发。五、把办报和锻炼队伍结合起来。为了推动对经济问题的深度报道,为了牢固树立以内容为王的理念,为了有效开发统计信息资源宝库,《中国信息报》大力倡导编辑记者成为复合型人才。鼓励他们在写作中观察和思考,在观察和思考中写作,推动他们成为学习型的编辑记者、思考型的编辑记者、专家型的编辑记者。我们开展了一系列培训,派编辑记者到国外考察学习,邀请领导和权威专家来报社讲课,建立内部培训制度和重大经济问题研讨例会制度。《中国信息报》以提高素质为手段,以事业发展为基础,以完善体制机制为保障,采编和经营管理队伍建设取得了显著成效。记者站从无到有,全国各省、自治区、直辖市和部分其他重要城市都已组建记者站。在队伍素质上,一大批博士、硕士和学士加盟中国信息报社,编辑记者队伍已发展成拥有2名正高职称、19名副高职称和34名中级职称的编辑记者队伍。《中国信息报》每年都有一批成果在各个级别的新闻评选中获一、二、三等奖。在2007年中国产业报协会组织的首届中国产经新闻个人成就奖评选中,《中国信息报》记者当选全国行业报“十佳记者”。各记者站人员素质显著提高,他们对《中国信息报》的发展发挥着十分重要的作用。20年来,《中国信息报》的队伍建设不仅保证了报纸自身发展的基本需要,同时,还为政府统计系统机关和社会输送了大批优秀人才。《中国信息报》20年的发展,走过了一条不断奋进的路。这其中,饱含着广大读者的厚爱和作者的深情,饱含着领导者的智慧和远见,饱含着创业者的艰辛,饱含着全国统计工作者的全力配合,饱含着《中国信息报》人的追求、耕耘和奉献。

想了半天又找了半天知道赤壁之战后,刘备听从诸葛亮的意见,夺取了荆州.在攻下长沙之后,长沙守将黄忠不愿投降,在家中关门不出.刘备得知后,便与诸葛亮亲自登门谢罪,请他出山为刘备效力.最后黄忠感其诚意,便诚心归降了刘备. 书上目录找的到的就是(取涪关杨高授首,攻雒城黄魏争功)

1979年9月至1983年7月,在南开大学哲学系学习:1983年7月至1987年7月,在黑龙江日报社任助理记者:1987年9月至1990年7月,在中国社科院研究生院新闻学专业读硕士研究生:1990年7月至1996年5月,任人民日报社经济部编辑、主任记者:1996年5月至2000年1月,任中国改革报社副总编辑(副厅级):2000年1月至2004年9月,任中国信息报社总编辑(正厅级)(期间,2000年9月至2003年7月,在中国社会科学院研究生院政府政策与公共管理系国民经济专业读博士研究生);2004年9月至2006年2月,任省政府副秘书长、省政府办公厅党组成员,省政府研究室主任:2006年2月至2008年1月,任省委宣传部常务副部长:2008年1月至2008年3月,任省政府党组成员,省政府办公厅党组书记:2008年3月至2011年1月,任省政府秘书长,省政府党组成员,省政府办公厅党组书记:2011年1月至2011年4月,任晋城市委副书记、代市长:2011年4月至2013年2月,任晋城市委副书记、市长:2013年2月,运城市委副书记、代市长:2013年3月27日,当选为运城市市长。

黄忠射关公---手下留情 黄忠交朋友---人老心不老 黄忠射箭---百发百中 黄忠出阵---不服老 黄忠抡大锤---老当益壮

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