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论文格式降重

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论文格式降重

第一,论文格式

很多同学的论文用红色标注,是因为没有正确使用论文格式,导致系统误判。总的来说,学生应该遵守学校的规章制度。引用的部分必须编号为号,并且在引用结束前不能使用句点。否则会变红,被判定为抄袭。只要论文格式正确,论文查率的速率是可以降低的。

第二,论文查重率由关键词引起

如果论文中的关键词导致论文查重率偏高,建议同学们将论文中的部分关键词替换为同义词或近义词,或者直接去掉,这样可以降低论文的重复率。当然要看论文查重的结果。如果有一个句子被标为红色,它可以被忽略。如果内容标注红色较多,说明重复率高,需要修改。

第三,论文查重

如果写论文,同学们可以先做论文查重。这样就可以有效控制整个涉嫌抄袭内容的比例和比重。查重的结果主要是写然后根据查重的结果修改。如果文字的复制部分占整个内容总字数的比例小于4%,系统就不会检测出来。一般不建议抄袭其他论文。毕竟是不光彩的事情,所以这方面一定要控制。查重之后会根据成绩修改。

第四,删除不重要的内容。

有些同学的论文为了凑字数,会用一些没用的句子。如果论文大面积出现无用句,在不影响文章整体逻辑和结构,保证句子流畅的前提下,可以有效降低重复率。但是很难把握,稍有不慎就会降低论文的整体水平,所以一定要把握好。

怎么降低论文的重复率如下:

1、使用同义词。

降低重复率的一个显而易见的方法是将其中的单词替换为具有相同或相似含义的不同单词。但是,必须注意不要在同一个句子中替换太多单词或使用太不常用的单词,否则会降低文本的可读性。同时还应该确保这些替换不会改变文本的含义。适度使用这种技巧,每句中最多替换一两个单词。

2、添加(或删除)单词。

除了替换单词,还可以添加(或删除)一些单词,这个方法特别适用于形容词。如果一个形容词不是那么绝对必要,就可以将之删除。除了降重以外,其他时候也应考虑删除不必要的单词。相反的做法是,通过添加一个形容词或附加额外描述来拆分重复的文本以降低重复率。要确保文章在进行添加或删除后仍然准确。

3、切换语态。

英语中有两种语法语态:主动语态和被动语态。在主动语态中,句子的主语正在做某事,而在被动语态中,有某事正被施加在句子的主语上。为了减少重复,可以将句子从主动语态改写成被动语态,反之亦然。

论文降重有效方法:

论文查重机理是以模糊算法,分段检测,相同或相似作为重复依据(检测阈值大约为5%,段落中重复内容低于5%,不会腊雹被标红),而表格则是采用相似相重原则,所以这决定了我们再降重方式上的有所不同。其实很多方法已经被说的很多了,但是不管什么方法,不变的核心的就是:看起来和之前重复的文字已经不像了。所以其实降重是对文字应用水平有一定要求的。下面分享几种有效的论文降重方法!

1、替换词法

这个方法听起来简单但是也是需要技巧的,需要摸清规律。比如哪些词可替换,哪些词不能替换?在什么位置使用替换词最为合适首先关键词是一定不能动的,关键词一变,论文的主题也就变了,所以我们需要在非关键词上做手脚。在去除关键词位置后,句子中的其它位置的选取十分重要,位置是否得当会决定降重的结果是否有效。替换位置最好是选取以句子开端为第一个字开始算至少保证每隔7个字使用一次替换词,当然在有关键词的句子中则需更短。

举例:

改前:专心是提高学习效率的有效方法广大教育研配搜究迟岁者发现,在学习中越是专心的学生拥有越高的学习成绩,而有的学生虽然学习时间很长却因为分心于课本上的其它内容导致学习成绩不理想。锁定关键词:专心、学习效率。下面我们采用替换词法对这两句话进行修改。

改后:专心可以有效提高学生的学习效率。越来越多的教育研究数据表明,在学习中更加专心的学生往往能取得更好的学习成绩,而有一些学生即便学习时间较长但是常常因为分心于书中与知识点无关的内容而不能取得良好的学习成绩。

可以看出关键词是没有被替换的,但是将其他部分词汇已经被替换,这就在不改变句子的意思基础上大大降低了重复率。但是光使用这一方法是不够的,替换词方式的单一使用只能降低部分重复。

2、换语态。

这一方法用在英文论文里也是相当有效的其实这个方法也比较容易,也就句子中主被动语态的互换。这一方法在中文文章里使用得不是很平凡。我在这里简单举个例子,大家稍微理解一下就好:

改前:数据研究表明,服用 Swisse睡眠片可以有效缓解码者睁年轻人的失眠症状。

改为:数据分析发现,服用 Swisse品牌的睡眠片可以使年轻人的失眠得到有效缓解。

3、调换句子顺序。

这一方法与第二点的区别在于不变动句子的语态对句子的顺序进行调换。这一方法是降低重复率比较有效的手段。

举例:

改前:影响睡眠的因素有焦虑、压力、兴奋等,其中当代青年产生更多嫌散睡前的焦虑情绪。

改为:在压力、兴奋、焦虑等对睡眠产生影响的几个因素中,睡前产生更多的焦虑情绪是影响当代青年睡眠的主要因素。

以上3个方法我为了便于大家理解,每个例子都只采用了单一技巧,且尽量减少对文字的增减,所以看起来比较死板,并且效果不够好。

那么怎样才能使重复率降到最低甚指丛至是0%呢?这就需要运用腊兄第四种方法了

4、复述。

这个方法的核心要领就是将文章的重复地方用自己的话语描述一遍,使其“神在形变”,用这个方法时必须至少同时关注重复句的前后两句,将其糅合、转换。这是比较难的技巧,更加耗时耗力,但是这是最有用的方法,运用此方法时也必须将前面三个方法进行穿插使用。

举例:

改前:广告人员认为,只有让受众反复接触同一则广告,他们才有可能记住广告所传播的信息。但同时,广告人员又认为,过多的接触同一则广告也会造成受众的逆反心理,导致厌恶该广告及产品的心理状态。

改为:广告人员认为,要让受众记住某个广告中所传播的内容信息就必须要让受众反复接触该条广告,但是当受众者接触同一条广告过多时又会产生厌恶与逆反心理。

这就是复述,似乎还是这句话,又不像,但意思一样。总之降重并不难,主要在于对文字的把控,对其灵活处理。在文字的增加和减少上也要灵活。

5、图片表格替换

这个方法的核心是基于避开查重系统的检培逗历测识别,对于文章中的某些名词,数据段落适当的进行表格化,或者现有表格图片化,实际操作过程中原有表格的行列要进行互换。这样可以有效的降低重复率。

6、借助智能降重软件

软件运算与人类思维的优势是“专注度高”和“检索量大”,当我们理解了诸多方法,在实际操作过程中总会受各种因素影响而不能很好的运用。蝌蚪论文智能降重软件得益于庞大的数据资源与比对修改指令,系统可以自动根据库中数据对文章标红部分进行有差别修改降重,效率极高。

降重完成后注意要亲自全文检查,结合以上方法进行手动调整稍加润色,这样效果会更好!

举例:

第轮局帆一次降重:从30%降到12%,然后全文检查调整;

第二次降重:从12%降到8%,全文检查调整,基本合格,提交知网7%。

7、人工降重

此方法用于临近最终交稿时间,重复率实在无法达标的情况下,可以迅速降低论文重复率。但是一定要寻找正规专业的降重机构。

完毕!

现在学校都会对学生提交的毕业论文进行查重,主要目的就是为了避免学生在进行论文写作的时候会去进行抄袭,论文查重正是规范这种学术不端行为而产生的一种手段,在进行论文查重后得到的论文相似度越高,那么就说明论文内容抄袭的可能性就越大。论文查重现在属于必不可少的一个环节,怎么才能避免论文重复率高的问题发生也就同学所关心的了。

在进行论文写作时往往会有很多同学感到困扰,都不知道该如何下笔,所以借鉴引用别人的内容现象就会有很多,但这样最后所完成的论文,查重的重复率肯定也是很高的无法达到学校要求,无奈之下他们最后又要去对论文进行降重修改。论文降重修改的方法有很多,最直接的方法就是直接删除报告中重复的内容,但是这样一般都很难起到降低论文重复率的效果,有的同学删除后再去进行查重发现论文的重复率反而会比之前的更高。

会发生这种情况的原因有很多种,一方面直接删除论文当中的重复部分,这样就会导致我们论文的整体结构发生改变,有的一些引用内容,查重系统可能就会变得无法正确识别,另一方面,直接删除掉论文的重复内容还会导致我们论文的总体字数变少,而论文重复率的是根据论文总字数和相似内容得到的,这些原因都可能会导致我们论文的重复率会变高。所以建议同学们在对重复内容进行修改的时候,最好不要直接去进行删除。论文降重的小技巧有哪些?

论文的降重修改需要我们掌握好一定的技巧,如果只是简单的对重复语句进行词语或关键词的替换,这是非常不可取的,如果原有的语句结构以及整体结构没有发生改变,重复率依然会居高不下,最好要加入一些自己的观点和语句,这样才能起到降低重复率的效果。

空格字符降重论文参考文献格式

在正文写作完毕后,空两行(宋体小四号)

1.连续出版物的格式 标引项顺序号 作者.题名[J].刊名,出版年份,卷号(期号):起止页码. (外名可缩写,缩写后首字母大写,并省略缩写点) 2.专著的著录格式 标引项顺序号 作者.书名[M].版本(第一版不标注).出版地:出版者,出版年:起止页码. 3.论文集的著录格式 标引项顺序号 作者.题名[C].见(英文用In):主编.论文集名.出版地:出版者,出版年:起止页码. 4.学位论文的著录格式 标引项顺序号 作者.题名[D].保存地点:保存单位,年份. 5.专利的著录格式 标引项顺序号 专利申请者.题名[P].国别 专利文专利号,发布日期. 6.技术标准的著录格式 标引项顺序号 起草责任者.标准代号 标准顺序号—发布年 标准名称[S].出版地:出版者,出版年. 7.报告 标引项顺序号 报告人.题名[R].会议名称,会址,年份.

在正文书写完毕后,空两行(宋体小四号),再书写“参考文献”四个字(居中),“参考文献”使用宋体四号加粗,前后两个字之间不空格。“参考文献”书写完毕后空一行(宋体小四号)再书写参考文献的具体内容。

参考文献的序号左顶格书写,并用数字加方括号表示,如〔1〕,〔2〕,?,每一参考文献条目的'最后均以“.”结束。参考文献只列出作者已直接阅读,在撰写论文过程中主要参考过的文献资料,所列参考文献应按论文参考的先后顺序排列,参考文献一律书写在论文正文结束后,不得放在各章(节)之后。

参考文献引用的技巧

如果我们在论文中有引用了他人的学术观点、数据、材料、结构等,就一定要记得详细的标注出来的。我们引用参考文献也应该要规范,如果我们在论文中标注的参考文献不规范,也从侧面反映出论文写作者的水平和态度。

参考文献不宜过多,文献的多少能体现出论文占有资料的程度。一般情况下,中文论文的参考文献偏少,但也不能简单以文献引用量达到多少简单划分,不同性质的论文引用参考文献的多少页相差很大。

毕业论文参考文献格式如下:

1、参考文献与正文相对应。

2、所有汉语著作名,文章名,论文名等都不用书名号,且不用斜体。

3、汉语两个以上的作者名字中间用“、”隔开,英语的用“﹠”连接。

4、所有的标点符号均为英文输入状态下的标点。

5、英语作者所有的名都只取首字母,姓用全名。

6、英语多个作者,除了第一个是姓前名后,其余的`都是正常顺序,明前姓后。

7、英语期刊内文章名,论文集内论文名等都不用斜体,且仅仅首单词首字母大写,期刊名,论文集名要斜体大写。

参考文献需要注意以下6点

1.参考文献的著录格式应选择著者-年制。该种格式具有简单明了的对应关系,文献作者、出版年份等均一目了然。

2.为遵照著作权法,应当列出全部的文献作者。当前常用的GB/T 7714-2015 格式要求列出的文献作者不得超出3人,若作者人数超过3人,在列出前3位之后添加“等”或“et al.”即可。

3.若引用的西文文献中存在华人作者,应当对其姓与名均进行全拼处理。

4.参考文献的起止页码与卷号之间,一律使用冒号隔开。

5.引用的参考文献要具有选择性,切忌堆砌过多的参考文献。

6.注意区别参考文献的年份,尽量少引用陈旧文献。

降本增效论文格式

服务与管理的重要。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名与日期。

关于降本增效总结

关于降本增效总结,对于一个企业来说,盈利是很重要的,没有盈利就很难支撑一个企业走下去,生产线和员工都是没有办法降低成本的,那有什么公司降本增效方案方法呢,下面我和大家分享关于降本增效总结。

XXXX年部门按照公司要求,在部门内认真讲解公司面临的形势,”开源节流、降本增效”对公司的重要性、紧迫性,增强部门人员的忧患意识、危机意识,树立长期开源节流、降本增效的思想。部门的每位员工,都应当参与,以高度的责任感,以提高效益为出发点,以增收节支、降低成本、开源节流为着力点,同心协力增创效益,把这项长期的工作任务落实好。部门具体的“开源节流、降本增效”工作如下:

年初部门例会上宣传“开源节流、降本增效”工作的`意义和重要性。把此项工作要求贯穿于所有工作中去。

1、办公室倡导节约一度电、一张纸、一滴水,开展人人节约、反对浪费的活动。

2、项目管理中一切以业主利益最大化为出发点,开展设计、施工、验收等环节工作,以进度、安全、质量、费用控制为目标开展相应工作。

严格控制计划外事项。

具体措施如下:

部门内部管理方面:

1、推行无纸化办公:部门内部设立公用文件夹,所有文件共享,部门间用中油邮件系统传递,减少使用纸质文件。

2、部门集中使用一台打印机,减少打印机的使用,降低墨盒等耗材的使用。

3、加强部门车辆管理,严格控制各项费用。部门派车去办事时,尽可能采用拼车办法,每次只出一辆车,减少出车次数,让车辆发挥最大的使用效果。

4、加强办公室用电设备的节电节能管理。白天光线充足时不许开灯;合理设置电脑待机和显示器关闭时间;冬季不许开空调、夏季开空调温度不得低于26度等。

项目管理方面:

1、签订施工合同时明确使用公司水、电及其他资源的计费结算方式,避免给施工单位付了水、电等费用,还无偿使用,造成公司效益损失。

2、初步设计范围、工程量严格执行可研文件,概算绝不超估算,做到投资省,效果优。

3、项目实施阶段加强变更、签证的管理,严格按照程序、权限办理。

4、严格质量管控,绝不容许降低标准,偷工减料的事情发生。

XXXX年是公司节能减排项目建设的关键时期,部门将结合业务特点和自身实际情况,继续落实开源节流降本增效工作的开展。

在“降”字上下功夫,严控办公费用,杜绝日常点滴浪费;积极探索适合于不同项目的管理方式,管控好项目管理过程中各个程序、环节,做到投资省,效果好。在“增”字上想办法,管控好工程项目建设,将项目建设费用控制在预算内,按期完成项目建设,达到一次正常开车,实现项目目标,为公司创造更大的经济效益和社会效益。

尊敬的各位领导、同志们:

我现在代表分公司,就1-8月份的经营情况和下一步降本增效的工作,向大家作个汇报:

一、1-8月份的经营情况

今年1-8月份我们分公司完成产值万元,为计划的。实现利润万元,超利万元,总成本 万元,其中:变动成本万元,占产值到,比计划下降。应该说,我们分公司在上级领导和部门的的亲切关怀和支持下,在全分公司干部职工的共同努力,较好的实现了我们的工作目标,没有辜负公司党委和公司的信任。具体来讲,我们作到了抓住四点不放,实现五个提升。

抓住四点不放:

1、抓住市场机遇不放,强推增产增收。首先,我们抓住江湖油田区块原油拉运市场相对稳定的机遇,精心组织,合理调配,确保了内部市场原油运输任务的全面完成。其次,我们抓住了陕西榆林区块成品油配送的机遇,第一次采用物流的方式,最大限度的为公司增产增收,实现了利润空间的最大化。到8月底为止共计拉运107车次,收入元,市场创利元,同时我们还请了当地的成品罐车进行物流运输截止8月底收入元,市场创利元。再次,我们抓住了配合个体经营的机遇,大胆闯市场,从3月份以来,我们配合个体经营者运送成品油,创产值万元。

2、抓住油料管理不放,强降油料成本。油料消耗占分公司总成本的,是分公司最大的变动成本。为了加强油料成本管理,我们一方面坚持抓好单车油料的“日清日结”工作,强行赌住油料超耗的口子,让每一公升油产出最大的经济效益,截止目前浓郁出现一台车油料超耗的问题,油料总成本较好的控制到了计划指标之内。另一方面LNG的使用降低了油耗指标,在收入同比增加的情况下油耗指标下降,通过我们加强管理和LNG的使用1-8月同比下降万元。再一方面我们加强自用车的管理,杜绝了跑私车,干私活的现象,采用一车多用的方法,使小车油料同比下降了万元。

3、抓住修车成本不放,强降整体修车费用。在这方面,我们利用日常工作中更换下来的材料,对完好部件重新进行组装,可以修复的,对其恢复性修理,以达到零部件正常使用标准,降低材料成本和修理费用。从三月份起至今我们对变速箱、传动轴、钢板缓冲块(豪泺)、油箱(豪泺)、平衡轴总成(紫罗兰)进行修复作业,并投入设备使用,初步统计节约成本费用达5万元左右。

4、抓住机关费用不放,强降各种非生产费用。一是严格控制招待费用,使招待费在去年的基础上下降了30%。二是严格控制办公费用,坚持办公用品专人负责申报、审批,采购、发放等制度,使办公费同比下降万元。三是严格控制水电费用,1-8月同比节约水电费万元。1-8月份我们在节能降耗方面我们共计节约万元,完成计划的。

实现五个提升;

一是实现生产运行模式提升。今年我们油品运输分公司是有史以来最为困难的一年,人员变动大、车辆减少多但是生产任务没有减,反而还有所增加。如果按照以前的派车方法按部就班的话就行不通,于是我们就跟据生产实际,车少任务多的情况,采取长短途搭配、大小车搭配,近距离满负荷的拉运的方法来安排任务。这样我们即确保了生产任务的完成又达到了用户的满意。

二是实现人员组织安排上的提升。根据我们目前的车辆人员比为1:,也就是说一台车只有个人来开,在这种人少车多的情况下我们为了确保驾驶员的休息又不影响用户的需求,我们采取机动司机不固定的形式,同时又将没有任务的成品罐主车司机当机动用,来确保用户的需求和我们效益的提高。

三是实现市场运作战略的.提升。今年工作一上手,分公司领导就把开拓市场作为我们今年工作的重点,首先是找渠道,通过分析大家一致认为只能从成品罐市场入手,于是就发动全体职工找门路,出点子找市场,当大家发现金澳科技有限公司有成品油的运输市场后,就积极行动起来,但是经过我们多次的协商没有达成协议。这时我们又发现了西北这块市场,通过上级领导的帮助和我们的考察,最终打进了拉运西北成品油运输的市场。同时,我们还首次采用成品物流运输的方式,为单位创造了可观的经济效益,也为今后油品运输闯市场积累的宝贵的经验。

四是实现成本控制的提升。现在我们公司不管是油料管理,还是修车费用控制,不管办公费的压缩,还是水电费的控制,都有了比较健全的约束管理制度,最值得一提的是,现在不管办什么事都有一套完整的程序和方法,谁违规,谁违章都有了监督与考核。比如:我们规定车辆维修必须由修保管理人员安排修理厂,修保调度对维修项目进行审核,对申报的维修项目综合审批,对确认的修理项目建立修保台账。既保证了确定项目维修的及时性,又要保证了修车质量。又如:我们建立的单车定额洗车发票制度。极大的鼓励了司机自主维护车车容车貌的自觉性。还有,今年的油耗能比与去年同期相比下降,与计划相比下降,也是成本控制提升的重要标志。

五是实现安全管理的提升。第一是每周一的安全会质量有所提升,由原来的安全会泛泛而谈,提升到了一周一个专题,一周一个要点,使司机听得进,记得牢,安全会质量有了大大的提高。第二是每天出车前的安全讲话,由原来的说一说,提一提,提升到了针对复杂的运输路线,提出具体要求,讲明具体注意事,使讲话成为了司机每天出车的警钟和提示。第三是GPS的监控,由原来的看一看,眇一眇,提升到了现在的全天候查一查,找一找,记一记,使所有的运行车辆全部在GPS的监控之中。今年1-8月份以来共计发生事故两起,直接经济损失18万元,与去年同期相比、事故起数少两起,直接经济损失减少万元,为我们今年效益的提高打下了良好的基础。

二、以往工作中存在的薄弱环节及分析

1、员工的降本增效意识需要进一步提高。在我们的员工队伍中虽然大部车辆的各项成本都控制在指标范围内,有点甚至低于控制指标,但仍有少部分车辆的成本控制在红线以外。纠其原因,就是这部分员工降本增效的观念不牢固,有的同志注重了油料的节约,但单车的修理费过高,使得单效益低下,有的单车虽然油料、修理费都控制得很好,但收入过低,造成了单车效益总是上不去。这些问题归结起来,就是这部分员工没有能够理解或搞通增收与降本的关系,没有准确把握降本增效的关键点。

2、执行制度的力度需要进一步加大。这些年,我们分公司陆续出台了许多的政策和规定,应该说这些制度基本上含盖降本增效方方面面的内容,如果严肃认真的全面执行,就一定会取得非常好的效果,但在实际工作中,不管各级领导干部,还机关管理人员都存在着心软手松的问题,特别是落实到对人员的处理时,拿不下面子,差不多就行了,放一马等问题比比皆是。正是在执行制度上的心软手松问题,严重的影响了降本增效工作质量的提升。

3、降本增效的空间需要进一步拓宽。就我分公司目前的实际工作情况而言,降本增效的空间还是有点,有一些指标还可以压一压,有一些潜力还可以挖一挖,有一些压力还可以加一加,只不过是我们还缺乏动真格信心和勇气,比如说油料消耗指如果每一趟车再降一个百分点,一年下来几十万的油料成本就可以节约下来了。再比如,我们今年尝试成品油物流运输的经营模式,下一步我们还可以在这个方面加大工作力度,拓展更加广阔的经营空间,为单位创造更高的经济效益。

4、降本增效的措施需要更加强劲。我们感到不能满足于目前的降本增效的现状,还需要采取更加有力的措施,寻找更加有效的渠道,拿出更加有为的办法,取得更大的成效。因此,我们还需要对降增效的工作作进一步的研究,确实使降本增效工作朝着更加强劲的方向发展。

三、下一步降本增效的具体措施

目标:超利20万元,降本15万元。围绕这个目标,下一步我们将抓好五个方面的工作:

1、每周一题,强化全员的降本增效意识。我们将以每周一安全会为课堂,采取每周一题的方法,向员工宣讲降本增效的意义、目标、要求和措施,同时大力宣传表彰先进典型和一些好的做法,形成一种全员降本增效的氛围,让降本增效的意识牢固的树立在员工的头脑中。

2、加大执行力度,让规章制度成为降本增效的防火墙。重点就要不折不扣的执行好“日清日结”的油料管理制度,对超油者按1:1的处罚;执行好“车辆修理申报审批”制度,能不花的钱就不多花一分钱;执行好“轮胎管理”制度,把轮胎消耗降低到最低限度;执行好“办公费开支程序”制度,尽量节约每一分非生产费用;执行好“三过费报销”制度,绝不多支出一分钱的现金。

3、拓展空间,让降本增效体现在方方面面。一是要拓展油料节约空间,把油料消耗再下降;二是要拓展修理费、材料费的节约空间,力争这两项费用再下降2%;三是要压缩招待费的空间,力争招待费再下降20%;四是要压缩办公费用的空间,力争办公费再下降2%;五是要拓展增收空间,力争多增收50万元。

4、强化安全责任,把安全费用降低到最低限度。一是要强化干部的安全责任,坚持干部安全跟踪制度和承包点制度,把安全问题盯紧,把安全隐患问题卡死;二是要强化班组安全责任,坚持出车前的安全讲话,履行包保责任,开展好党员安全责任区活动,杜绝安全事故的发生;三是要强化司机的安全责任,坚持出车前的巡回检查、回场上线检查制度,绝不让车辆带病出车。从而确保分公司不发生一起安全责任事故。

工作方案是具有较强方向性的工作筹划。当决定做某个项目时,我们就要为领导准备几份工作方案以供参考,那么工作方案有什么格式呢?以下是我为大家整理的降本增效工作方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

根据公司上级的有关要求,在保障单位生产正常进行的前提下,对生产成本进行的控制目标,进一步加大成本控制力度,现结合实际情况,制定如下方案:

1、生产管理协调

在不影响生产的情况,尽量压缩成本开支,安排好生产,做到生产不失误。

2、材料费、修理费

严格控制材料费、修理费用的发生,对生产急需用料须提出申请,经审议通过后,方可报请主管领导审批,做到先预算,后花钱。

3、电费管理:

电力日常管理,用电设备不空转,不过载,严格管理单位内的用电设备,将电费控制在目标之内。

降本增效具体措施:

1、油料费控制目标:同比20XX—20XX降低90%

(1)在不影响生产的情况下,对维修工作集中安排,能自己解决的自己解决。尽可能的减少油料使用。

(2)遇突发事件时采取合并坐车的方式以控制车用油料的消耗。

(3)润滑油消耗要从提高职工素质入手,加强当班工人的巡回检查制,发现问题及时处理,避免渗漏、跑油现象的发生。

2、电费:同比20XX-20XX月消耗降低近1500元

(1)树立节约用电意识,从小处做起,从身边做起,节约每一度电,把节电活动变为日常一项重要的工作来抓。

(2)杜绝私拉乱接、偷电窃电现象,发现一处,掐除一处,坚决同不法分子作斗争,杜绝计划外电量流失。

(3)对设备空运工作,严格按照操作规程执行,避免电量的浪费。

(4)增强岗位工人责任心,严格执行设备巡回检查制度,发现问题及时处理,及时维修,减少泵运转无用功的发生。

3、修理费:以日常维护为主,尽量不发生修理费用

(1)强化操作服务岗的培训工作,提高设备管理人员的业务素质,使设备平稳运行。

(2)加强维护保养工作,减少设备故障率。

(3)加强维修质量,尽可能延长设备使用时间。

(4)加强岗位人员对设备维修的自觉性,能自行整改的自己整改,能在站内维修的尽量站内维修。

“降本增效”是一项长期而紧迫的工作,应予高度重视。

生产车间为公司主要降本增效的部门,在20XX年就公司降本增效活动中做出如下方案:

一、加强宣传,提高生产车间员工降本增效意识。

(一)开展形式多样的宣传,大力宣传降本增效的重要性、紧迫性和长期性,增强生产员工的忧患意识、危机意识和责任感。

(二)通过宣传和教育,使生产员工养成节约的习惯,从平日小事做起,节约一张纸,一滴水;积少成多。做到人人崇尚简朴节约,形成浪费可耻,节约光荣的良好风尚。

(三)关键提倡公司实施人性化管理,提高生产一线员工的工作积极性,使员工在日常工作中自觉的为企业节约生产成本,这样降本增效才不是一种形式,不是一种短期的活动,而是长期的降本增效,企业在这样的降本增效中才能获得双倍的效益。

二、突出重点,全面推进降本增效。

(一)加强对车间设备的维护工作,避免造成大修;保证设备的最佳性能,从而节约成本。

(二)严格要求生产操作人员,按照处方工艺投料,按照岗位操作规程规范操作,生产过程中杜绝人为的差错造成避免不必要的浪费,严格执行有关尾料的回收,增加成品得率;严格加强生产用空白记录的发放,要求每个岗位的生产操作人员,认真按要求填写生产记录,从而避免不必要的浪费。

(三)降低生产时的水电气使用量,每生产完一批次药品,要求生产操作人员及时通知锅炉停气;每天下班前要求每个岗位的人员检查水、电、气是否关闭,做到人走灯灭,杜绝长明灯现象,从而减低电力消耗。

(四)胶囊充填岗位,要求生产操作人员按每批中间体含量的`最底线进行生产,从而增加胶囊的收得率。建立消毒液的发放与领用制度,要求做到每个岗位每台设备,计数发放消毒液,从而降低消毒液的用量。

以上几点是生产车间在20XX年降本增效中实施的方案,在实践中总结并改善日常工作的浪费的问题,力争在降本增效中作出贡献。

根据XXXX能源公司“双增双节,降本增效”实施方案和XXXX能源公司20XX年下半年“双增双节、降本增效”工作布置会精神,针对目前煤炭市场的严峻形势。我公司党政领导班子立即召开了会议,认真分析了生产经营指标完成情况,尤其对可控成本项目和七项费用的支出情况进行了认真分析。努力寻找“双增双节、降本增效”的突破口,研究制定了管理措施和实施方案。并把管控指标细化量化,落实到部门和责任人。切实把降本增效工作落实到位,确保完成全年经营指标,力争实现可控成本在年初计划NNN元/吨的基础上降低M元/吨。

一、组织领导和职责分工

成立20XX年“双增双节、降本增效”实施领导小组

组 长:XXXX(董事长兼总经理,负责降本增效全面工作)

常务副组长:

XXX(副总经理,负责协调实施过程中出现的各种问题并督促检查人工成本管控目标落实情况)

XXX(财务核算中心主任,负责管控指标的监控并适时向公司提出预警信息)

副组长:

XXX(党委书记,负责督促检查党委各部门和行政科管控目标落实情况)

XXX(副总经理,负责督促检查供应科和机电科管控目标落实情况,严格材料审批)

XXX(副总经理,负责增产目标和U型钢棚回收目标落实情况)

XXX(总工程师,负责专项资金计划工程的实施,严

控计划外工程,协调控制技术服务费支出)

XXX(副总经理,负责抓好安全生产和矿山物资保卫工作,确保实现人、财、物的本质安全)

XXX(副总经理,负责工程质量、文明生产和材料现场使用管理监督检查,严格按制度奖罚,杜绝材料浪费和损坏现象)

XXX(副总工程师,协助总工程师抓好生产设计时的成本管控,从源头上抓好降本增效工作)

XXX(副总工程师,协助总工程师做好专项资金计划工程的实施工作,重点管控安全费工程支出不得超过本年提取数)

XXX(副总工程师,协助副总经理XXX抓好机电管理工作,重点管控设备修理和电费支出目标落实情况)

XXX(副总工程师,协助副总工程师做好地测和防治水工作,严格按预算控制防治水和雨季三防支出)

成 员:综合办公室、党委工作部、企管部、人劳部、生产技术部、地测防治水科、财务核算中心、机电科、供应科、驻矿安监科、各生产单位。

领导小组负责制定公司总体实施方案,分解各部门各单位“双增双节、降本增效”具体目标,检查、督促各单位目标落实情况,协调实施过程中出现的各种问题。

二、工作安排

1、各部室、各生产单位根据公司提出的成本费用管控目标,制定本单位实施方案,8月5日前报公司企管部。

2、每月对各单位“双增双节,降本增效”目标完成情况进行检查,通报目标完成情况。

3、根据市场变化和生产条件变化及时总结分析并调整经营策略。

三、公司“双增双节,降本增效”目标

(一)可控生产成本降低目标

项 目 计量单位 年初计划 降低目标 降低后目标

材 料 元/吨

人工成本 元/吨 3

电 力 元/吨 0

运输费 元/吨

其他支出 元/吨

合计 元/吨 7

(二)管理费用降低目标

项目 计量单位 年初计划 降低目标 降低后目标

行政车辆费 万元 5

招待费 万元 12

差旅费 万元 25

办公费 万元 40

会议费 万元 6 0 6

合计 万元 88

四、管控措施

1、在上半年增产的基础上,积极组织好下半年的生产,全年力争完成原煤产量YYYY万吨,比计划YYY万吨增产15万吨,通过增加产量增加收入和相对降低单位生产成本。

2、材料费管控措施

(1)加快1016工作面推进速度,继续做好29#U型钢棚的回撤工作,把回撤的棚腿、直梁以及附件复用到1020运和1021回掘进工作面,减少支护材料投入万元,(600架*元/架)

(2)完善《材料奖罚管理制度》严格按材料定额审批材料,加强材料考核工作,和工资收入挂钩,超计划消耗材料罚款20%,节约材料费奖励10%。

(3)清查盘点各单位周转材料库的材料明细,由企管部、供应科、机电科、经警队、纪委共同参与盘点,按品名、规格型号、数量登记造册,能正常使用的材料报供应科和分管供应的副总经理备案,今后审批材料先用周转库材料,之后才能重新领用材料,需要维修的材料和小型工具交机电科或供应科维修之后使用。每月盘点一次周转库房今后要常态化管理。

3、人工成本管控措施

(1)加强劳动纪律管理,提高员工的有效劳动时间,提高人员工效。整顿劳动纪律,对一些长期不上班人员,坚决予以辞退,解除劳动合同。

(2)重点管控福利费支出。财务部门严格按制度审报职工探亲(疗养)旅费,行政科严格控制班中餐食堂燃料和各种用品支出;公司停止员工健康体检;停止举办活动和会议发放纪念品和奖品;停止中秋、春节等节假日搞福利。通过采取以上措施,比计划减少福利费支出500万元。

4、运输费管控措施:

(1)因工作需要拉运设备、材料等,必须由企管部、用车单位共同询价,经董事长批准后方可雇车拉运。

(2)已经在北京完成招标工作的32吨龙门吊,尽快联系供应部门进货,争取在1216工作面安装大采高设备时,利用龙门吊吊装大型设备和支架,减少雇用吊车产生的相关费用。

5、其他支出管控措施:

(1)机电科要严控设备租赁费支出。和租赁中心核对租赁设备明细账,长期不用的设备要办理退租手续。

(2)1221工作面已开始回撤工作,机电科尽快与租赁中心协调退租事宜,减少租赁费用支出。

(3)灭尘队按规定要求洒水灭尘,杜绝常流水现象,尽快启用污水处理厂,综合利用矿井水,降低水费支出。

(4)驻矿安监科停止井下排版、标志牌等制作,清理各掘进单位现有排版和标志牌,要回收复用,减少制作费用。

(5)行政科不再继续购置花草和树苗,加强管理保障现有花草树木的成活,减少绿化费支出。

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写论文注意事项:

1.摘要的规范

摘要是对论文的内容不加注释和评论的简短陈述,要求扼要地说明研究工作的目的、研究方法和最终结论等,重点是结论,是一篇具有独立性和完整性的短文,可以引用、推广。

2.撰写摘要注意事项

①不得简单重复题名中已有的信息,忌讳把引言中出现的内容写入摘要,不要照搬论文正文中的小标题(目录)或论文结论部分的文字,也不要诠释论文内容。

②尽量采用文字叙述,不要将文中的数据罗列在摘要中;文字要简洁,应排除本学科领域已成为常识的内容,应删除无意义的或不必要的字眼;内容不宜展开论证说明,不要列举例证,不介绍研究过程。

③摘要的内容必须完整,不能把论文中所阐述的主要内容(或观点)遗漏,应写成一篇可以独立使用的短文。

④摘要一般不分段,切忌以条列式书写法。陈述要客观,对研究过程、方法和成果等不宜作主观评价,也不宜与别人的研究作对比说明。

3.撰写英文摘要注意事项

以上中文摘要编写的注意事项都适用于英文摘要,但英语有其自己的表达方式、语言习惯,在撰写英文摘要时应特别注意。

以上内容参考:百度百科-论文

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