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中国计划出版社成立于1987年，是国家发展计划委员会直属的中央级出版社。出版社认真贯彻执行党和国家对新闻出版业的有关方针政策和法律法规，始终坚持为人民服务、为社会主义现代化建设服务、为全党全国的工作大局服务的方向。出版社连续被新闻出版总署评为良好出版社。1996年国家科委、中国科协授予出版社“全国先进科普集体”称号。
《工程做法注释》编辑体例以文字说明为主，极少附图。建筑各作做法，采用条例规程与范例相结合的办法逐款对照说明，基本是按建筑先后安装顺序，由下而上，挨次连贯排列的，既有条例，又有具体尺寸，可以相互对证，避免疑误，虽然缺乏详图，熟于其事者按照文字叙述尺寸，仍然不难制作成型。编辑主旨是作为官工建筑设计通用规范而制订的，对于工程具体操作方法，则多从略，诸如，大木划线方法，瓦作砌筑技术，彩画图案设色彩，界划规矩，油饰工艺流程等都没有详细说明。实际上这些属于实地操作方面的各种规矩要求，一向多掌握在专业匠师之手，工序繁复，有非文字所能形容，而且师徒传授，流派不一，精巧固滞，难归一致。
中国建筑标准设计研究院。
《工程做法》是2007年12月1日中国计划出版社出版的图书（标准），作者是中国建筑标准设计研究院，主要包括道路、场地、台阶、坡道、散水、楼地面、踢脚、墙裙、内外墙面装修、顶棚、屋面等部位的建筑构造做法。
简介
图集采用与建筑专业《工程做法》05J909编号完全一致的方式，将建筑专业《工程做法》中的外墙饰面（外饰面）做法、楼面面层做法、内墙饰面（含外墙内饰面）做法、顶棚和吊顶做法及屋面做法的厚度和自重通过计算编制成做法自重表。
设计人员根据建筑图中所标注的工程做法编号，直接从做法自重表中查找到做法厚度和自重，减少设计人员按工程做法计算自重的工作量。本图集主要为工程设计人员计算荷载提供方便。在附录中还提供了墙体自重表（不含饰面自重）和材料自重表，方便设计使用。
参考资料来源：百度百科-工程做法 （2007年中国计划出版社出版的图书）
中国计划出版社是什么社长级别？答:中国计划出版社是市级社长级别。
中国计划出版社是什么社长级别是国家承认的出版社。中国计划出版社成立于1987年，是国家发展计划委员会直属的中央级出版社。出版社认真贯彻执行党和国家对新闻出版业的有关方
中国计划出版社是什么社长级别.社长和总编辑均为正部长级干部。社长是行政领导，主持全面工作。总编是业务领导，主持日常工作。新华通讯社，简称新华社，是中国的国家通讯社，法定新闻监管机构，同时也是世界性现代通讯社。新华社是中国共产党早期创建的重要宣传舆论机构，从诞生起就在党中央的直接领导下开展工作，肩负党和人民赋予的神圣使命，发挥喉舌、耳目、智库和信息总汇作用，为党团结带领全国各族人民取得革命、建设和改革的重大胜利作出了重要贡献。
中国发展出版社社长是董事长级别。中国发展出版社“社长”这个职位指中国发展出版社中的一把手，公司的最高责任人，手中拥有公司的最多股权，相当于中国发展出版社里面的董事长，这个职称更多的常出现在日本社会当中，在国内基本上是没有这个叫法的。
出版策划与编辑专业主要学出版概论、编辑概论、现代信息资源检索、编辑实用美术、策划文案写作、著作权法与出版法规、社会调查方法、编辑理论与实务、校对理论与实务、数字编排技术等课程，以下是相关介绍，供大家参考。
1、专业课程
专业基础课程：出版概论、编辑概论、现代信息资源检索、编辑实用美术、策划文案写作、著作权法与出版法规、社会调查方法。
专业核心课程：编辑理论与实务、校对理论与实务、数字编排技术、图形图像处理、新闻采编理论与实务、新媒体编辑与制作、选题策划。
2、培养目标
本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和编辑校对、排版设计、新媒体编辑和相关出版活动策划文案写作等知识，具备出版物编校加工、排版设计软件操作、新媒体编辑和相关出版活动策划等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事编校加工、排版设计、新媒体编辑，以及相关出版活动策划等 工作 的高素质技术技能人才。
3、 就业方向
面向出版、编辑等职业，出版活动策划、文字编辑、文字校对、美术编辑、新媒体编辑等岗位（群）。
报考志愿选择合适的学校和专业，对于考生未来非常重要，在选择报考出版策划与编辑专业之前，考生需要了解该专业到底是否适合自己，出版策划与编辑专业就业前景和方向有哪些，未来是否适合自己的职业规划。下面是我帮大家整理的关于该专业的前景和方向的分析。
本专业的就业前景不错，学生可从事记者、编辑、编务、策划、发行等专业人才。编辑出版工作是以信息传播为目的、以选择和加工为特征的社会文化活动。本专业多为培养出版社、杂志社、报社的记者、编辑、编务、策划、发行等专业人才，也有的到一些出版公司或网络公司做网络编辑，领域十分广泛。
该技术专业应届毕业生可以到出版单位从业编辑出版、期刊杂志发售工作中，还可以挑选到文化艺术宣传部开展文化传媒与写作，或者到国家机关从业文秘、宣传策划等工作中，也可从业各种文化创意产业运营管理方面。毕业之后到出版、新闻报道单位和机关事业单位从业编辑工作中。
主要面向新闻出版行业，在录入、排版、校对、辅助编辑和设计岗位，从事各类出版物 录入、排版、校对、辅助编辑和设计等工作。
策划编辑师的就业前景与现状
编辑是出版的产物。造纸术与印刷术的产生与发展，为出版业奠定了物质基础。只有当专业的以商业为目的的出版业的兴起，才有编辑活动的勃兴，也才有了编辑职业的产生。由于出版业的竞争越来越多地表现为出版物策划创意的竞争，从而使编辑的功能也不仅表现为对作品的选择、搜集、加工和整理上，而是要针对市场的显现或潜在需求，将出版资源转化为社会需要的文化产品，使投入得到相应的市场回报。于是策划编辑在各家出版社纷纷登台亮相，策划的范围包括：市场调查、信息采集、选题设计、选题价值、物色作者、组织稿件、稿件审读、文字加工、封面制作、版式设计、读者定位、市场预测、效益预算、宣传推广、发行策略、信息反馈、成本核算等等一系列的内容。图书能否适销对路，是否适合市场需要，能否成为畅销书或精品，很大程度上取决于来稿，而策划编辑在其中起着关键作用，策划编辑“策划”了编辑与出版的方向和目标，“策划”了如何赢得新作者，“策划”如何发行创收，如何能最合理、高效地运作资金等等。
策划编辑首先要做的工作就是分析图书市场，提出选题。一个选题不是随便提出的，要经过周密的分析和市场调查等，然后作出详细的图书策划案。图书策划案要基本要说明为什么要做这个选题，你认为这个选题的可行性有哪些，全书内容啊，结构啊，包括印刷，设计风格等等。公司领导及相关人员会就这个选题开会研究，如果通过的话，就可以实施了。
这时候策划编辑就要组稿，具体的编辑工作交给图书编辑做，但是策划编辑要跟进，监督质量和进度，包括后期的版芯设计，封面设计，印刷什么的，策划编辑都要跟进。最后直到图书出版。
策划编辑队伍无论从学术水平、工作能力、思想水平等方面都应该是出版社人才的精华，他们必须达到以下素质要求：
知识要求：策划编辑通常要有深厚的`专业知识造诣，较宽的知识面，知晓国际惯例与法规，最好有新闻出版、传媒等专业大学本科以上学历。
技能要求：具有较强的市场调研、策划、设计、公关、谈判及组织管理能力，有经营头脑，掌握成本效益的分析能力，具备对整个出版过程全程策划和监控的能力，善于捕捉市场热点，能够判别来稿的优劣，发现和识别优秀作者;思想敏锐，有较强的创新能力、语言表达能力和交际能力。
经验要求：具有两年以上的编辑工作经验，对行业状况以及不同层次读者对图书的需求有较准确的把握;拥有丰富的出版信息资源。
职业素养：具有深厚的文化素养、广泛的阅读兴趣，独到的感受力和美学眼光，悟性高，富有社会责任感和进取心，具备风险意识和竞争意识，社会接触面广。
现状与前景
出版业的市场规模决定了出版人才市场的规模。中国出版业目前已形成了书、报、刊、声、光、电六大领域 ，包括出版教育、出版科研、版权代理、出版物资供应、出版物进出口等门类在内的产业体系，年增加值约4000亿元。书业、报业、期刊业和音像业是出版业版图上的四大板块。从机构数量和从业人员来看，出版社以及从业人员的数量从1995年以来一直在稳定增长，人员规模趋于扩张。
但是，与此同时，非纸介出版物、网络出版的飞速发展对传统的图书出版和发行形成了很大的冲击，图书市场的规模增速缓慢，甚至有下降倾向，库存图书也几乎接近年度销售额。如果以人均购书册数为指标来衡量图书市场规模的话，自20世纪80年代中期以后，我国人均购书册数呈下降之势。2005年我国国民阅读率为，比1999年下降了。因此，出版业在大盘上扬的态势中经营风险进一步加大，在人才的吸纳使用上自然持更加谨慎的态度。
目前新闻出版业还是就业热门，大学新闻出版专业毕业生连续几年就业率高出大学平均就业率19%。但是从目前的实际情况看，出版科班的学生就业压力是越来越大。2007年初上海文化行业人才招聘会上，上海解放集团、文新集团、文广集团三大沪上传媒集团招聘的记者、编辑类岗位数加起来不超过100个，而现场应聘编辑、记者的应届生却突破了6000人。再加上大量的非应届生，岗位争夺之激烈也可谓“热门”。
出版业编、印、发三大环节普遍人员过剩，但缺乏优秀的出版人才。《2005年—2010年全国新闻出版人才培养规划》指出，出版业现有人才的年龄结构、学历结构和知识结构等方面都严重不合理，综合素质亟待普遍提高，整个人才队伍的结构也存在着明显的不合理状态。领军人物不足、专业骨干流失、经营人才奇缺、新老青黄不接、结构比例失调(大都是中文、历史、新闻专业的)，不懂现代传媒新的传播手段和技术，编辑的知识领域不够、市场应变能力不高等问题普遍存在。
其次，出版社需要“复合型人才”和“高端型人才”。复合型人才就是集“杂家”和“专家”于一身的宽口径、厚基础、高素质的通才。据2005年的一项高校调查统计，在专业知识、跨学科知识、应用性知识、基础知识和工具性知识五类中，用人单位最看重的是跨学科知识，其次依次是工具性知识、专业知识、应用性知识、基础知识。用人单位认为最应提高的是工具性知识和跨学科知识，认为学校最应加强培养的也是跨学科知识。事实上出版社很少录取出版专业科班的毕业生。它们更青睐那些既懂相关专业理论，又了解出版实务的复合型人才。至于“高端型人才”，需在长期的业内实践积累，并非高校真空能够独立培养。
出版业的市场化决定了编辑由单一加工型向策划型转变，策划在整个出版业务工作中将居于核心地位。策划编辑工作涉及选题策划、出版运作、营销策略、品牌推广等多个方面，要具有规划多种出版平台的能力，依内容特性开发出纸版书、有声书、影像书、光碟版、网络出版、e-book等各种形式，因此策划编辑不但要具备互动式的编辑概念，可能还得具备多种才能，如善于与读者互动，经营读者社群等。实际上变成了全程策划，成为“项目经理”。1992年末、1993年初，上海率先出现了策划编辑的身影，随后各家出版单位或机构纷纷效仿，如今，“策划编辑制”已在出版业十分普及，为此，对策划编辑的需求也逐年上升。
收入状况
策划编辑的收入应该由两部分组成，一部分就是工资，另一部分就是你所策划图书的提成。按照卖出去的册书来，卖的越多提的越多。一般有个比例的，按照总码洋的百分之几提。这个就看跟出版社之间的约定了。策划编辑的工作直接影响着出版社的前途与命运，一次成功的策划能够为出版社带来滚滚财源，因此策划编辑的收入自然可观，年收入大多超过20万元人民币。
职业趋势
发展路径：策划编辑只有不断寻求“人无我有，人有我新，人新我佳”的创新之路，才是出版社的生存之道，也是策划编辑的发展之路。
转型机会：出版社一般根据分工的不同，将编辑细分为策划编辑、文案编辑、版式编辑、终审编辑。又根据内容不同，分为时尚编辑、专业科目编辑等等。策划编辑可依据自己的能力和专长在行业内转行。
1986年至1993年，担任中国青年出版社副总编辑，兼《青年文摘》杂志主编 1993年至今担任中国青年出版社社长 1999年至2001年兼任《青年文摘》杂志主编现为《青年文摘》杂志社编委会主任 中国青年出版社年出新书400余种，再版书300余种，出版杂志5种，计有《青年文摘》 《青年文摘.人物版》、《虹》、《青年文学》、《青年心理》。 担任社会职务有： 中国编辑学会常务副会长 中国国际合作出版促进会副主席 北京印刷学院出版专业兼职教授 山西师范大学出版专业兼职教授
观复博物馆馆长生平简介:马未都，汉族，1955年生于北京，祖籍山东荣成，中国民主建国会会员，收藏专家，观复博物馆的创办人及现任馆长。 马未都曾任职于中国青年出版社，十余年里他发表小说、报告文学等上百篇，并结集出版。1981年，《中国青年报》用一个整版发表了他的小说《今夜月儿圆》。后，马未都成为《青年文学》的编辑。他与王朔、刘震云等人一起组建了“海马影视创作室”创作了颇有影响的电视剧《编辑部的故事》。十余年里，马未都以瘦马等为笔名发表小说、报告文学等上百篇。作品后来由作家出版社结集出版。
马未都的联系方式是什么？我有一对宋代汝窑精品，担心自己无能力保管，想存放在他博物馆里。
今年52岁，是学哲学和艺术史，搞编辑工作已经有二十余年时间，另外有七年新闻记者的经历，二十年都在中国青年出版社渡过。除了担任出版社社长以外，还有社 会职业，在中国出版界担任中国编辑学会常务副会长、中国国际合作出版促进会副主席、还有在两个学院做兼职教授，也是国务院有突出贡献专家称号的获得者。
中国人民银行于1980年4月发行了1角、2角、5角和1元四种面额的金属流通硬币。这套金属硬币从1980年至1986年共有七种不同的版别。其中，1982年至1986年的2角硬币最为稀少，1982年、1984年和1986年三个年份的5角和1元硬币在市场上也较为少见，1984年版的1元金属硬币，在1995年由中国金融出版社编辑出版的《中华人民共和国铸币图谱》中被列为二星级珍品。2000年1元有两种，旧版的牡丹图案一元只在套装收藏硬币中才有，比较珍稀。新版菊花一元则是大量发行流通的品种，只值一元钱。 我朋友说2000年一元硬币只造了几万枚很稀有…是真的吗？ ——不完全对。我国的2000年1元硬币有两种，旧版牡丹图案1元只生产了20万枚（其中精制2万、普制18万），是专门做为钱币收藏品出售的，比较稀有。而新版的菊花图案1元则是大量发行的普通流通硬币，很常见。目前比较有收藏价值的是：1、硬分币五大天王，即1979年5分、1980年2分5分、1981年1分5分。2、不参与流通的1993年至2000年1分 2分5分计24枚。3、1980年至1986年各年份1角2角5角和1元（俗称长城币），计28枚。4、1994年1元硬币。 中国硬分币价格表参考 年份 1分币 2分币 5分币 1955 未发行 1956 1957 未发行 1958 未发行 未发行 1959 未发行 1960 未发行 未发行 1961 未发行 1962 未发行 未发行 1963 未发行 1964 未发行 1965-1970 未发行 未发行 未发行 1971 未发行 [...]
《中国金融年鉴》编委会1986年成立，由中国人民银行副行长任主编。历任主编为：刘鸿儒（1986年—1989年刊），陈元（1990年—1997年刊），史纪良（1998年刊），肖钢（1999年刊），吴晓灵（2000—2003年刊）。中国人民银行历任行长陈慕华、李贵鲜、朱镕基、戴相龙曾为《中国金融年鉴》作序。《中国金融年鉴》日常编辑、编务、出版、发行工作由中国人民银行研究局（所）《中国金融年鉴》编辑部负责。《中国金融年鉴》创刊至今，已向广大读者奉献了18卷，每卷发行万册左右，深受广大读者喜爱。自1999年编辑部开始制作当年电子版光盘并随刊发行，使读者使用更加便捷。由于实行无库发行，以往历年中国金融年鉴均已无存书可售，为满足广大读者和市场的需求，中国金融年鉴编辑部于1999年制作了1986—1998年刊电子版光盘。光盘汇集了自创刊以来13年的历史资料，压缩至一张光盘。并对有关条目进行了重新编排，采用了纵横两种检索方式，一方面使读者对历史资料的连续检索更为便捷，另一方面使印刷版的原貌得以完整展现，实现了电子化检索与年鉴典藏性的有机结合。《中国金融年鉴》电子版光盘既是经济、金融、科研、图书馆等单位必备的便捷工具，又可作为完整历史资料加以珍藏。《中国金融年鉴》1986年—1988年刊由中国金融出版社出版，1989年刊以后由中国金融年鉴编辑部出版，中国印刷总公司承印。1989年经新闻出版署批准，中文版列入期刊系列，国内统一刊号：CN11—2609/F，国际标准刊号：ISSN1001—5841；1994年英文版列入期刊系列，国内统一刊号：CN11—3652/F，国际标准刊号：ISSN1007—5607。2003年刊《中国金融年鉴》中文版定价元人民币，英文版定价美元。1986—1998年电子版光盘每册定价1300元人民币。
中国金融出版社成立于1956年5月，直属中国人民银行管理，是以出版金融类书刊、电子音像制品为主的专业出版社。金融出版社拥有一支高素质的人才队伍。现有在职职工114人中，大学本科以上学历人员达80%以上，硕士以上学历人员达40%。金融出版社还拥有一支由中国知名金融专家学者、高级管理人员组成的作者队伍和特约编审队伍，他们是金融出版社选题策划的智慧宝库，也是金融出版社植根金融土壤、保持金融特色的不竭源泉。我社现设25个部室及直属单位北京金融书店，拥有一支高素质的人才队伍。现有正式在册职工120余人，大学本科以上学历人员达85%以上，硕士以上学历人员达40%。此外，我社还拥有一支由我国金融界高级管理人员、国内外知名专家学者组成的作者队伍和特约编审队伍。经过50多年的发展，我社已成为专业素质高、产品质量精、竞争能力强、发展速度快的专业出版社，并 被新闻出版总署评为“全国百佳图书出版单位”。在中国进入全面建设小康社会、完善社会主义市场经济体制的新的历史时期，金融出版社将不断深化改革、加强管理、优化结构、提高质量，全力打造金融出版物品牌，持续提高企业核心竞争力，在“立足金融系统，面向社会大众，逐步走向世界”的金融专业强社的道路上大步迈进，为传播和繁荣先进金融文化、促进和推动金融新闻出版事业做出更大贡献。
就出版行业而言，待遇属于中等水平，还要根据职位，岗位而定，工作压力总体来说不是太大，毕竟是做文化工作的。发展空间就看个人了，每个人的差异化很大。金融社不太了解。总之，干一行爱一行吧，还要看自己！