“三支一扶”是指大学生在毕业后，自愿选择到农村基层、街道社区或支教等岗位工作，以服务期满两年为前提，然后享受相应的优惠政策，包括在公务员、事业单位等编制岗位上的加分或优先录用等。然而，这个政策并不是所有“三支一扶”大学生都能够享受到的，而且也不是一定能够成功转编的。
首先，要了解到“三支一扶”政策的具体实施情况，不同地区、不同岗位的政策可能存在差异。一般来说，“三支一扶”计划的服务期为两年，但是有些地方可能会将这个期限延长至三年甚至更长时间。而且，并不是所有的“三支一扶”大学生都能够享受到同等的优惠政策。根据政策规定，只有那些在服务期间表现优秀、考核合格的大学生才能够享受到这些优惠政策。
其次，“三支一扶”大学生想要成功转编也不是一件容易的事情。虽然“三支一扶”计划为大学生提供了优惠政策，但是这些优惠只是加分或优先录用的条件之一。如果想要成功转编，还需要通过相应的考试、面试等环节，并且要与其他竞争者进行公平竞争。如果竞争激烈，即使有优惠政策，也不一定能够成功转编。
此外，“三支一扶”大学生在服务期间的表现也是决定其是否能够成功转编的重要因素之一。在服务期间，大学生需要认真履行自己的职责和义务，积极为基层群众服务，努力工作、刻苦钻研，才能够获得基层群众和单位的认可和好评。如果表现不佳，不仅会影响到自己的优惠政策，还可能会影响到自己的职业发展。
综上所述，“三支一扶”两年后转编制并不是一定会成功。虽然“三支一扶”计划为大学生提供了优惠政策，但是想要成功转编还需要具备其他条件和能力，如通过相应的考试、面试等环节，展现出自己的优秀素质和实际能力，获得基层群众和单位的认可和好评等。
因此，“三支一扶”大学生在服务期间应该认真履行自己的职责和义务，积极工作、刻苦钻研，提高自己的综合素质和能力水平，为自己未来的职业发展打下坚实的基础。同时，也应该理性看待优惠政策，不要把优惠政策看成是必然的保障，而是应该将其作为自己的动力和激励，不断努力提升自己。
