不用。
一般来说论文使用可以有五年的适用范围，但是要看看选题。如果开题通过，已经录入系统，接着写论文即可。
发表之前一定要弄清楚发表的用途，以及人事或者学校的要求，了解清楚要求后再去找相关的期刊投稿。
学术论文可以不发表，不过如果不发表的话，意义往往会削弱。这个问题我们要具体分析：
首先，如果你的身份是大学生，以大部分同学的论文质量、学术能力和科研经验来说，在毕业前发表论文（尤其是好的期刊）需要比较高的学术要求。
其次，论文即使不发表，如果有学术意义那也是论文。同样的，论文即使发表了，如果没有学术价值也是没用的文章。
如果是大学生，论文不能发表该怎么办？其实如果你在研究生面试过程中能够对于自己个人陈述或者简历中提到科研经历相关的问题对答如流，或者陈述有价值的个人观点，都是对你有正面加成的。
祝你好运，满意请采纳。
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。
所以论文不一定要是发表的，你没发表的就表述:在什么时候完成了一篇叫什么的论文就行了，让HR知道就行了。
