职称评审时抄袭别人的论文是一种严重的违规行为，可能会对个人和单位造成严重后果。
根据《中华人民共和国著作权法》规定，抄袭他人的论文是违法行为，可能会受到法律的制裁。同时，如果被发现抄袭，可能会导致职称评审结果无效，并可能对个人的声誉和职业生涯产生严重的影响。
中级职称论文涉嫌抄袭,明年不能评。你的论文被老师认为是抄袭，那么后续并不会直接出判定，而是会上交到专门的学术不端委员组来进行深入调查，从收集指控证据开始，还会安排和你的听证会，或者让你递交书面解释，会给到你解释的权利，几个老师商议投票决定最终判定。
在职称论文的文献综述中，直接照搬别人的研究观点和数据是不性的，会被判定为学术不端行为，因为可能会出现引用过度的情况。我们在引用别人的观点和数据时，要适当的修改和归纳，并结合自己的理解进行写作。对于职称论文查重，一般使用知网期刊系统（AMLC/SMLC）进行检测。
不同期刊或评职机构对论文重复率的要求可能不同，在进行论文查重时，需要选择适合自己论文类型的查重系统，以便得到更准确的结果。
