能。在新的研究、分析和补充上面，最好是有自己独到的观点，也可以参考同行业的其他相关材料后者数据，整体进行分析，补充比较好。
研究生入学前发表的论文，可以用于申请学位。根据查询相关公开信息显示，许多高校会要求申请者在入学前发表论文，以便提高其研究能力，在学业上，有一定成果是申请学位的重要条件，申请者需要积极发表论文，以此作为获得学位的证明。
没有。在校期间或入职前发表的署名学校的论文，不能用做评职称的依据在没入职之前署名学校发表论文是没有影响的，发表论文是公民的权力，人们通常可以通过发表论文从而阐述自己的某一个方面的见解，通过不同的论文也可以学到不同的知识。
硕士论文上知网前能投稿发表。
学术期刊是学术研究成果的重要发表渠道之一，硕士论文也可以投稿至相关的学术期刊进行发表。在论文发表之前，可以将论文投稿至知网等学术期刊进行审稿和发表。不过需要注意的是，投稿前需要仔细阅读期刊的投稿指南和要求，确保论文符合期刊的投稿要求和标准。
投稿和发表论文需要遵循相关的法律法规和学术规范，如保护知识产权、防止抄袭、避免不当引用等。
1、职称论文的时间问题
既然是用来评职称的文章，就必须早下打算提前准备，其实只要是论文发表都应该提前准备，更何况是用来晋升的论文了，那提前多久准备呢？我们需要考虑一下时间问题。
比如一般评中级在6-8月份提交资料，如果需要上知网、万方、维普的期刊，需要提前半年至一年就开始准备，如果要求没那么高，像龙源、期刊网的期刊，也要至少提前3个月准备。
论文要经过严格的审稿环节，杂志社下录用通知，最后到文章的见刊，这其中每一个环节都是需要时间的，而且关于评职称的论文，很多地方不是只提交杂志就可以的，还需要上网检索到才算成功。（具体要看当地政策文件的要求）
2、职称论文被数据库收录的问题
普刊分为三大主流网站：知网、万方、维普这种权威性数据库，出刊后1-2个月会相继上网，还有一些非主流数据库比如龙源、期刊网、超星等，虽然期刊质量一般，但是出刊上网比较快，版面费也比较低。
现在很多评职称的文件中都明确要求文章需要被xx数据库收录，小刊建议大家优先选择有权威性的数据库，这样在评职称的过程中更受青睐。（当然如果没有具体要求也可以选择龙源期刊网这种性价比较高的）
3、职称论文选择的期刊级别越高，评职优势越大吗？
如果你发表的期刊是核心期刊、SCI或一些优质的普刊、会议，大家肯定会更认可你的学术能力。评职时肯定也是核心期刊这类的文章更受重视。
但是核心期刊对论文要求很高，更严谨、审稿流程也更复杂，而且发表周期大多在一年左右，所以要花更长的时间去准备，具体还要看评职要求或者你个人的需求。
核心一般具备三个投稿流程，一种是官方电话查稿，一种是官方邮箱查稿，一种是官方系统查稿，邮箱和系统需要作者去注册账号密码，这样也更具投稿的真实性，毕竟金额也比较大，作者也更放心。
当然，目前很多职称文件中都有目录要求了，要求你的文章必须发表在目录名单中，针对这种情况，就要按照具体的要求目录来准备了。
