大学生发表论文是一种重要的学术活动，可以带来多方面的益处。以下是一些可能的好处： 1. 增加学术能力：发表论文需要进行较为深入的学术研究和创新，这有助于提高学生的学术能力和研究能力，培养学生的创新意识。 2. 提升就业竞争力：发表论文可以证明学生具有一定的学术水平和研究能力，这对于未来的就业或升学都有很大的帮助，提升了学生的竞争力。 3. 增加学术声望：发表论文可以让学生在学术界中建立起良好的声誉，增强学生在学术界的影响力和地位。 4. 开拓学术视野：发表论文需要对相关领域进行深入研究和认识，这有助于学生开拓学术视野，拓宽学术思路。 5. 促进个人成长：发表论文需要经历从选题到撰写再到发表的全过程，这有助于促进学生的个人成长和自我完善。 总之，大学生发表论文具有多方面的益处，可以提高学生的学术能力、竞争力和声望，同时也有助于促进学生的个人成长。因此，大学生应该积极参与学术研究和创新，争取在学术界中取得更好的成绩和表现。
本科生可以发表的期刊很多，《魅力中国》《长江丛刊》《改革与开放》《价值工程》发表要先确定1、期刊收录网站（知网、万方、维普、龙源）一般情况下知网收录的价格高于其他的，是因为知网整改后都要2版-3版起发，万方维普的大多数还是1版起发。
文章字符数，一般1版字符数在2500左右，2版的话字符大概在3800~4000左右，如果文章中有图表，需要看排版所占的字符数来计算版面，一般小图是300-600字符左右。期刊的级别（价格）：省级、国家级普刊<学报和第一批第二批学术期刊<高端刊、核心、地方目录期刊（也有部分是免费的）
发表首先要根据单位的要求先确定好要发的杂志，然后根据杂志的要求来写作，必须保证原创，抄袭率不过关首先就被刷下来了，望文章都能顺利发表成功
xx年xx月xx日于xx学校发表了《xx》论文。
就业推荐表在校发表论文情况要根据实际情况填写，本人没有写无即可；本人有，要写清论文发表的时间，地点和名称，比如，xx年xx月xx日于xx学校发表了《xx》论文，这样方便用人单位对其真实性的核查。
就业推荐表是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。
不可以。
根据就业推荐表科研情况填写要求的规定，要实填写，不能造假，如果没有科研则要写“无”，不能空白。所以就业推荐表发表论文和科研情况不可以空着。
就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。
