我喜欢满天星，它最好的花语是：“做好你自己，哪怕是配角。”满天星小巧玲珑的，在花花世界中，很是不起眼。它在万花中就像牡丹边上的玫瑰，荷花边上的荷叶，月亮边上的繁星。它是配角，点缀别人，但，她做了自己的主角。下面给大家分享一些关于配角 作文 800字，希望对大家有帮助。
关于配角作文800字1
剧场里，正上演着 芭蕾舞 剧，主角显得格外耀眼，钻石，也不过如此吧!但旁边的配角，难道真就不如主角美丽吗?
记得那一次，我正苦于竞选班干部，但每次都只被选上副班长，只能做做班长的配角。后来，我参加一次记者体验活动，有幸去观看一场芭蕾舞剧并向演员提问。
我们静静地坐在座位上，深色的幕布掀开，一只只白天鹅翩翩起舞，领头的是一位二十几岁的女子，舞姿优美，宛若天仙，说西施再世也不为过。这时，我注意到了她，身旁的一个配角，30岁左右，舞技丝毫不亚于主角，甚至在一些动作上，她还远胜于主角。
为什么她不是主角?我心生疑惑，莫不是导演嫌她老?正在想时，我分明看到她的脚剧烈地抖动了一下，眼看就要倒了下去，却没想到她却出人意料地做了个压腿的动作，化解了尴尬。人们没有注意，演出继续，仿佛这四散的光芒皆是主角身上发出来的，配角被人遗忘，她的苦楚，谁能明白?又是一个连续的转圈动作，她再也支持不住了，摔倒在了地上，“噢——”人们并不在为她惋惜，而甚至可能觉得这是表演的一处败笔。她又马上爬了起来，随着大家跳将起来，从望远镜中，我分明看到她面忍痛苦，为什么如此卖力?她只是个配角啊!
第一幕结束了，她便再没有在狭窄的望远镜中出现。这不禁让我有些同情她，她和我有同样的际遇，大家都是配角，没有人会来关注配角，唯一不同，她对生活任劳任怨，我却怨天尤人。
结果不一样吗?
演出结束了，我们向舞者提问，我费好大的力气才找到她。我问她：“你为什么不当主角呢?是他们不让你当，还是……你觉得以你的才能来演配角不委屈吗?”“噢?你怎么不去问领舞呢?”她对我的到来感到惊讶，继而笑了笑，“我原本是主角，那时我年轻，后来一次扭坏了脚，导演就让我演配角，要说委屈?我不觉着有。主角谁演都一样，我只做好我自己那一份。虽然我也想领舞，于是我就比别人多付出一百倍，甚至一千倍。我相信我还会是主角的。”她边笑边说，原本而立之年的她鬓角也已泛起了朵朵白花，手却很光洁，衣服上一尘不染，但看得出，鞋尖已经被磨得面目全非了。她的话，让我感悟良多。
她，是舞台上的配角，却是生命中的主角。我的一生中，主角不是我，还是谁呢?我不再烦恼。
配角也美丽。
关于配角作文800字2
当配角没什么不好，做好本分的事，依旧值得称赞。
——题记
“每个人不是生来就是主角的”，那次运动会志愿者的经历让我恍然醒悟，配角也是不可或缺的，没有了他们又怎么能映衬出主角的光辉?
今年的学校运动会上，我没有参加任何项目，所以老师让我参加志愿者活动。我虽然答应了，可心里却觉得只有运动员才是场上最闪亮的星，当他们的配角，我或许就暗淡无光了。
运动会开幕式上，志愿者方队走过主席台时，我瞬间感到失落，自己在这红色浪潮中一定没有人注意到我。失望的浪潮带走了最后一丝光，我被分配到了 跳远 测定组，工作很简单，就是记录运动员的跳远成绩。
第一位运动员上场了，她助跑时我高度注意着她的步伐，起跳，并不是很远，我将木棍插入她脚印后端的沙子中，把套环套在木棍上，这样就把卷尺拉到起跳线的位置，果然，成绩不是很理想。看着她垂头叹息的模样，不禁为她感到些许遗憾。
前四人的成绩都很一般，直到第五位运动员上场。远远看去，她一副胸有成竹的模样，似乎对自己很有信心。助跑、起跳，观看的人瞬间发出惊呼与赞叹的声音“她距离把握得可真好啊!”我想，这个成绩应该会有一个很好的名次了吧。
不知不觉中，我的情绪也被运动员们的情绪所感染了，感受到了这份工作的乐趣。午休时，我静心下来，其实当一位“配角”也没什么不好的，反而我可以看到更多，享受到更多，并为运动员们的辛勤付出用公正的判定表达自己的敬意，比那些无事可做的人要幸福许多。临放学时，比赛告一段落，裁判员老师也对我们说了声“谢谢”。只要做好自己本分的事情，无论是什么地位，都会得到别人的尊重。
因此，直到最后一个人的最后一跳，我都兢兢业业地做着测量的工作。这运动会志愿者的活动，让我看到了很多，世界很大，但也是环环相扣的，只要尽到自己的全力，当“配角”也是很光荣的。
配角，也依然值得我们铭记，依然是我们心中闪亮的“星”。
关于配角作文800字3
如果你在我们的校园里见到这样一个人——红色长发，白色T恤，米黄色的喇叭裤，浑身都散发着“非主流”的气息。那毋庸置疑，他一定是我们的戏剧老师——Jacky。
上了一上午的主课后，戏剧课当然是头昏脑涨的我们的放松时间。“Hello，everyone!”一个小眼睛，高鼻梁的老师一边走进教室，一边用流利的英语和我们打招呼，“我是Jacky!”他说的中文不那么标准，同学们都有些诧异地打量着这位老师，“Jacky老师好!”我们齐声喊道。谁知，他竟然双手叉腰，装出一副很生气的样子，眉毛抢镜的一挑一挑，脸上的表情更是逗得不知所措的我们哈哈大笑，“都说了我叫Jacky，请不要叫我老师，我是你们的导演Jacky，understand?”我们纷纷点头，他立刻给我留下了“幽默，脑回路清奇”的印象。
课后不久，我收到了戏剧社的邀请，接受Jacky的指导。那以后，我每周都认真排练，努力练习。Jacky幽默风趣的风格让我真正爱上了戏剧，在他的指导下，无论是舞台上的自信，还是背台词的能力，我都取得了长足的进步。功夫不负有心人，我终于获得了Jacky的认可，从不起眼的配角成为了在舞台上闪闪发亮的女主角。以后的每次演出、比赛，都是由我来担任主角，我早已习惯了台下那些为我而响起的阵阵掌声。
我本以为没有人会取代我的位置，直到一位新成员加入了戏剧社……
“大家好……”如银铃般清脆的声音传入耳中，她扎着双马尾，微卷的头发平添了几分可爱。Jacky告诉我，她非常适合当这部剧的女主角，希望我能给别人一些机会。“可是她是新来的成员，怎么能这么快就当女主呢?她都没有任何 经验 啊!”我有些生气，这样的话我就只能当一个小小配角了啊!凭什么她不努力就能成为那个万众瞩目的人呢?“她是转校生，以前也是戏剧社的。我很清楚的啦，你不想当配角，但是在一场戏剧里，每个角色都很重要，缺一不可，right?”Jacky拍了拍我的肩，像是鼓励，却又更像是安慰。
课间休息的时候，她拿着剧本，一脸兴奋地说：“我看过你演的戏剧，你真的好棒啊，每个细节都超级到位!你能不能教教我呀?”看着她真诚与崇拜的双眼，我原本的生气与嫉妒渐渐消失，Jacky说得对，主角固然重要，但要是没有了配角，戏也就不完整了。既然要做配角，就做最好的配角!我笑着接过剧本，耐心地教她，和她一起练习，我们配合的非常好，在正式排练中基本不会出差错，大大的减少了排练时间。
登上舞台之前，我看见Jacky看着我微笑，那是欣慰的笑。
聚光灯下，每个动作，每句台词，每个表情，都在讲述一个动人的 故事 。也许灯光一直照耀的地方没有我的存在，但是，我在那灯光照不到的地方，我闪耀出了最耀眼的光芒。
帷幕落，掌声雷动。我知道那些掌声也许不是给我的，但没有关系，我做了最好的配角，最好的自己。
关于配角作文800字4
蓝天有了白云的陪衬，才显得更加广阔;黑夜有了繁星的陪衬，才显得更加深邃;鲜花有了绿叶的陪衬，才显得更加娇艳;主角有了配角的陪衬，才显得更加耀眼。
主角配角，相得益彰。甘当配角，可以铸造精彩的人生，在历史上留下浓墨重彩的一笔。主角赢得了鲜花与掌声，配角同样能获得赞扬和尊敬。甘当配角，成就自我。
甘当配角，成就一番千秋伟业。在中国近代史上，孙中山与黄兴被认为是主角与配角的最佳模式。前者长于思想与决策，后者长于实践与行动。黄兴始终服从孙中山的领导，不居功，不抢戏，最终保证了辛亥革命的胜利。而洪秀全与杨秀清则被认为是最典型的主角与配角的失败模式。两人本应同心协力、取长补短，但都不甘心当配角，居功自傲，相互猜疑，自相残杀，两败俱伤，使太平军一蹶不振。甘当配角，能成就伟业;相反，只能以失败告终。
甘当配角，成就一支女排劲旅。中国女排主教练陈忠和，1979年调入女排时只不过是给一群姑娘做陪练。后来为了女排发展的需要，他义无反顾，甘当配角，协助主教练工作。直到2001年，陈忠和才执掌帅印，带领中国女排走向世界。陈忠和甘当配角多年。经过多次挫折，依然笑容灿烂，为中国女排的发展立下了汗马功劳。他是当之无愧的英雄。
甘当配角，成就一段传奇艺术。配音界泰斗乔榛曾担任《魂断蓝桥》、《生死恋》等两百余部译制片的主要配音演员。他那极富磁性的声音伴随着这些优秀译制片的上映而脍炙人口、家喻户晓。对于活跃的银幕上的明星来说，乔榛只是幕后工作者，但他的声音却成为一代又一代人抹不去的记忆。乔榛甘当配角，为艺术奉献一生，最终成为声音的 雕刻 大师。
当你是生活中的配角时，不必怨天尤人、自怜自贱，更不能自暴自弃、虚度光阴。在生活的大舞台上，只有小角色，没有小人物。竭尽全力地甘当配角、演好配角，照样能够实现理想、铸造辉煌。
配角并不是一成不变的，配角并不是为主角而生。因此，配角不必悲观、不必彷徨失措。做好每一天，默默坚守，砥砺前行，总有一天配角会破茧成蝶、柳暗花明，成为生活的主宰。甘当配角，积蓄力量，实现超越。
配角有时只是一块垫脚石，踩着这块石头向上攀登，终会达到人生的顶峰，成就一段传奇人生。甘当配角，成就自我，无怨无悔。
关于配角作文800字5
我们的世界是一个多姿多彩的世界，但是，如果没有绿叶的映衬，鲜花还会那么光鲜夺目吗?所以，配角的作用是巨大的。
电影明星周星驰有几个“御用”配角，吴孟达就是其中之一。两人合作了许多部电影，每一次，两人都会制造出层出不穷的笑料。如果没有像吴孟达这样的配角来“辅佐”周星驰，那么，他就一定不会有今天的成功。一个巴掌拍不响，若是没有这些配角，那么就没有人帮助他甩包袱。因此，配角的作用是十分巨大的，这也就是为什么每一次电影颁奖总会有“最佳配角奖”的原因。
在奥运会上，全世界的目光都聚集在那些在赛场上拼搏的奥运健儿的身上，为他们夺得奖牌、打破纪录、超越自我而欢呼。但与此同时，还有一批人正在为保证比赛的顺利进行而努力着，为此，他们都没有机会去看那些激情四射的比赛。他们是谁呢?没错，他们就是志愿者。没有平凡，成就不了非凡。正是由于他们的努力，使得比赛更加精彩。悉尼奥运会结束那天，当地一家报纸用了四个整版登了全部4万余名志愿者的名字，一个大标题——“他们都是英雄”。没有他们这些配角的帮助，就不会有运动员这些主角们的精彩表演。所以，配角的作用是巨大的。
如果没有配角的帮助，那么主角就更加不会成功。正如NBA中的超级后卫艾弗森，詹姆斯，还有威尔士国脚吉格斯。他们每个人的能力都非常突出，可以以一敌三，甚至是以一敌四，但他们从事的毕竟是集体项目，不能靠一个人，所以，他们常常自己有着优异的发挥，却无法带领球队走向胜利，我们也时常会看到他们黯然神伤的场景。因此，任何一个人都离不开配角，配角的作用是巨大的。
没有配角，就不会有主角的成功，正如在战场上，如果没有上阵杀敌的士兵，只有带病有方的将领，岂能胜利?所以，每一个主角都需要配角的映衬与帮助，这就是配角的作用。
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在我看来，京瓷哲学是一部修身养性的书，认真读它并将其中的一些东西印射到自己身上时，会觉得头皮有点痒，总觉得能说到人心坎里。以下是我整理分享的读京瓷哲学有感的相关资料，欢迎阅读!
读京瓷哲学有感篇1
在我看来，京瓷哲学是一部修身养性的书，认真读它并将其中的一些东西印射到自己身上时，会觉得头皮有点痒，总觉得能说到人心坎里。
(一)提高心性
读了书总会觉得自己以前的视野真的好小，有时候把眼光放大一点会觉得浑身舒服。从小我们就被 教育 要做一个好人，要有一颗善良的心，要努力，要上进。但如果有人问我为什么要这样做，我除了回答"这是一个人应该具备的，只有这样我们才能不枉来世间走一遭".的答案或类似的说法外真的不知道如何再深刻的去诠释。直到我看到"与宇宙的意志相协调".
宇宙至今还在不断扩张，它不会停止片刻，不会安于现状，它不断的推进万事万物向前发展进化。人类作为组成宇宙的一部分，当然要与宇宙的意志相协调，只有这样我们的人生才会充满光明，所以反省自己的心性是否能与宇宙的意志相协调至关重要。
(二)精益求精
"在人的行为中，最值得敬佩的，最为美好的便是利他行为".我十分同意这句话，人类由于肉身的存在，使的我们在大多情况下都是为自己着想的，我相信我们中大多数人小时候做好事学雷锋也大多是为了老师或父母的夸奖，长大后做好事一是因为道德的约束，二是为了一些社会效应，说白了还是为了自己。但不可否认还是有的人是因为真的是修养高心灵美，以利他行为作为自己幸福的源泉。
在我看来，无论处于什么样的原因(当然一些虚假或犯罪的情况以及危机社会和谐的情况除外)，只要一个人的利他行为真的能帮助别人或者能引起社会上某种和谐的效应我们就应该提倡。比如我很赞成陈光标在地震后高调的捐款捐物，但是我很反对陈光标到一个地方高调的不分男女老幼的排队发钱。我赞成前者是因为他能形成相对和谐的风气，我反对后者是因为这种行为不但不能帮助一些人反而会引起社会的发展不正之风。最近李小璐在微博被骗的消息传得沸沸扬扬，骗子利用李小璐是个妈妈的身份以别人家生病的孩子来骗走了李小璐的钱。事后有人骂骗子可恨赞扬李小璐善良，也有人说这是李小璐在炒作，不管如何我们作为大众中的一员一定是要往好了看，毕竟在李小璐的帮助下这位患病的孩子得到救治，骗子的行为也得到了大家的唾弃。这个事件及弘扬的人道主义精神，有抑制了一些坑蒙拐骗的不正之风。所以我们为什么非要抓住李小璐炒作嫌疑不放呢，意义在哪里!正如我上个月有篇 文章 里说，解读古代圣贤我们这些非专家和研究性的人员要正说圣贤，只有这样才能形成良好的风气，构建和谐的社会。这其实正是一种伟大的利他行为。
读京瓷哲学有感篇2
唯天下至诚，为能尽其性;能尽其性，则能尽之性;能尽人之性，则能尽物之性;能尽物之性，则可以赞天地之化育;可以赞天地之化育，则可以与天地参矣。
人生是一场 马拉松 ，是一场曲折的挑战，成功与否要看你的思想和行为，所谓知行合一。
稻盛和夫先生的《京瓷哲学》讲述了很多的哲理其中囊括了博爱精神、精益求精、完美主义、热爱工作等，全方位的阐述了在企业中、工作中的各种从前、现在和将来都会切实面对的问题，零零总总非常详细。而让我感触最深的还是先生在书本中隐隐透露的对于正在前进的我们的鞭策和关爱。
作为一名业务员来说，每个人都拥有自己的一整套体系即所谓业务方式，这就如同我们给自己定位的角色一样。其实每个人的角色都是有自己独特的优点自然也存在相应的缺点，在业务中我们很多时候会固执的坚持"我认为"这个观点。不管是博爱、精益、完美必须要掌握尺度，不能以激进的方式去处理业务开展工作。宽容过度是懦弱，自信过度是骄傲。这两种情绪的极致发挥都会影响到业务员的正常工作，以点盖面，以篇盖全从而遮蔽了双目。
其实业务的本质就是订单，产品从签订到结束就像孕育一个新的生命，每一个环节都要小心翼翼的呵护用心培养，才能达到最终成功的结果。前期准备工作要做足即所谓提前准备计划，中期关注产品生产便是精益求精，后期车辆提取上牌妥善处理就能达到完美。这种良性循环的开始便是你在市场中不断赢得口碑的积累，那么订单便会接踵而至。
以上做阐述的观点看起来有些空虚，那么我们来说点实在的。
首先是勤奋，业务订单就是赛跑，和同行竞争和同事也存在竞争。所以真实的有效的 方法 就是"动起来",这一点上没有捷径。
其次是规划，合理的规划市场和日常处理的琐事是必须要做的。有一段时间规划的混乱让我深受其害，每天都感觉很忙忙到没有时间吃饭疲于奔命。然而月底的时候面对着电脑写 工作 总结 的时候确没有几样能拿得出手的事情供领导检查，所以在规划工作上实在是一件不得小觑的大事。
最后是变通，或许这和规划有些矛盾，事实上的确是有的。原本计划好要做的事情突然被某一件或者某几件事情打断，有得时候的确让我不知所措，再次陷入了计划紊乱的状态，直到领导对我说了四个字"轻重缓急"我才茅塞顿开。倘若突发事件紧急重要的超过了规划项目，可以适当的调节相对不是很急的事情。若是突发事件没有超过规划项目的重要性可以依然按照规划走下去。
市场是一个熔炉，我们要时刻追求做到更多，更好、更强。争取主导并影响市场，不能扑在自己的奖杯上洋洋自得，也不能因为一时的低谷自暴自弃，正确树立好自己的态度。发挥狼性的优势避开短板，就一定能成为市场的主角，塑造一个完美的哈姆雷特。最后我突然想到一句小品中非常胡扯而又不太胡扯的话勉励一下自己。
角色不重要，关键是得会抢戏——陈佩斯。
读京瓷哲学有感篇3
起初知道稻盛和夫，是他在2011年初以80多岁的高龄临危受命，出任巨额亏损的日航董事长，并在一年的时间内使日航扭亏为盈。这是他继京瓷、第二电信的极大成功后，再次续写经营之神的辉煌篇章。在稻盛看来，日航的成功重建，只是又一次验证了其"以心为本"、"利他主义"经营哲学的正确性，他强调必胜的理由无非是：正确的思想，纯粹的动机，强烈的愿望，不亚于任何人的努力。
这次我终于有机会拜读了全本的《京瓷哲学》，对稻盛的经营哲学有了一个较为全面的认识，感觉受益匪浅。因为稻盛的哲学实际上是对 "作为人，何谓正确"这个问题的思考和正向解答，是在最根本和最广泛意义上的、对人生和经营原点的积极探索和阐述。并且他在书中将这些深奥的道理辅以诸多亲身经历的实例，用平易近人、深入浅出的方式向芸芸大众传递了积极向上、利他主义的正能量，可谓是上善若水、润物无声，善莫大焉!
私以为，无论是作为原点的判断基准、作为核心的成功方程式、作为根干的经营理念，还是京瓷哲学78条每一条背后的精神实质，道稻的哲学可以适用于我们生活的方方面面，适用于中国传统的修身、齐家、治国、平天下的所有阶段和所有方面。如果我们都能从内心里真正接受并在实践中践行稻盛的哲学，则我们必将可以克服前进中的一切困难，最终走向成功的辉煌。
简言之，道稻从其50多年的 社会实践 中总结和感悟出来的 经验 ，正印证了诚实、正直、勇敢和友善，对我们的生活、工作乃至是人类社会的发展具有不可替代的借鉴和指导意义，希望有更多的人们能熟读此书，并从中获益!
读京瓷哲学有感篇4
非常感谢公司给提供此次机会以及《京瓷哲学》这本好书。书中稻盛和夫阐述了科学管理方法及经营哲学,通过对该书的阅读，个人感悟颇多。
首先，个人的 思维方式 及心态极其重要。正如稻盛和夫先生所说：人生的结果以及工作的结果=思维方式×热情×能力。只有具备工作热情、不断提升自身的能力水平，加之正确的思维方式、正确的价值观和态度，工作以及人生才能有更好的结果。
个人认为，能力是可以培养的，而是否可以充满热情也受思维方式的影响，只有思维方式正确了，心态积极向上了，才能从每一件简单的工作中找到工作的规律，才能从每一件充满挑战性的工作中看到成长。有了这种思维方式，才能从心底热爱工作，才能对工作充满热情。用了正确的心态、用了对工作的热情，才能在问题到来时冷静地寻找到突破的思路和方法，才能顺利地完成任务，从而获得成功的喜悦和成就感。
竞技游戏圈有一句话：游戏可以输，但是心态不能炸。只有思维方式正确，只有心态端正，才能成功时不飘，失败时不躁，才能坚持到柳暗花明的时刻。
其次，变成一个漩涡的心。公司内部的员工可以分为三类人：自我燃烧的人，即漩涡的心;可以燃烧的人，即可围绕漩涡中心在外围旋转的人;点不着的人，即漩涡中心影响不到的地方。
对于我们个人来言，首先要坚持让自己成为自我燃烧的人，成为漩涡的核心。遇到问题时不推脱责任不退缩，敢于牵头。只有成为漩涡的核心，才能影响和带动周围的人，才能体验到工作的快乐。而对于工作环境和工作氛围的建设，成为漩涡的核心也至关重要。在工作环境中，无法做到每个人都理解和支持公司的经营理念，就会导致内部充斥着少数的杂音和抱怨，对于此类声音，我们应该努力坚持自身的立场，通过自身的表率和感染，带动那些抱怨的人变得积极向上。
第三，能力将来时以及设置高目标。以前对于公司的年度方针中数据的设定，个人一直不理解，认为是拍脑袋、无依据。通过此次阅读，稻盛和夫先生提到了能力将来时，设置目标时我们不能依据现有的能力状态去判断是否可以完成，因为能力是可以提升的。而反过来，貌似无法企及硬性指标，又可以推动、督促我们自身能力的提升，最终的结果是自身能力提升了，而指标也完成了。
对于日常基础管理，更应该坚持高目标原则，制度流程不可以有特例，设立的原则绝不可因为充斥着的杂音就降低标准。如同破窗原理所说一样：一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久， 其它 的窗户也会莫名其妙地被人打破。同样，对于管理的要求，管理者心中会有一个潜意识的偏差接受范围，执行者心中会有一个试探范围，因此每一次因为环境中少许的杂音和抱怨而被调低的管理要求，都依然无法保证要求百分百达成。就像公司提出来的，对于管理过程中异常要以“一次为问题，二次为事件，三次为重大事件”的原则严肃对待处理，才能有效地推动异常的减少。
第四，成本的过程管控和精细化核算。对于成本的核算公式，稻盛和夫先生强调成本的逆向推算：成本=售价-利润，而非成本+利润=售价。传统的成本+目标利润=售价，会导致售价脱离市场及顾客的可接受心理范围。如乌冬面馆的老板一样，为了追求目标利润而一味地死板地去提高售价，最终只能换来更加惨淡的业绩。而对于大部分的非垄断性行业和产品，实际运营中售价的确定更多地受市场影响，过低过高都不可取，单纯地靠提高售价来获取利润只会让企业走向死亡。因此逆向降低内部成本，才是企业实现利润最大化和维持企业生存的正确途径。假设公司内部费用的产值比是80%，利润率20%，那么降低一个点的内部费用，利润将会提升5%。因此内部成本的管控和费用的降低是一件至关重要的大事。
第五，老板意识和现地现物。在《京瓷哲学》中稻盛和夫先生提出了人人都是经营者、提出了全员参与、提出了核算意识等等，都要求企业员工拥有经营者的意识，拥有老板的意识。个人认为，只有从老板的角度、从企业的角度去思考，才能保证正确的出发点和方向。如近阶段程序文件的修订、流程的修订、决策的建立以及日常解决问题对策的设立，都应该从老板的角度、从企业的角度出发，一切以公司利益的最大化为基准，绝不可以个人或本部门的利益为出发点。
对于管理 措施 的制定要以老板意识和企业利益至上，而对于改善要现地现物。生产的原点是现场，销售的原点是客户的现场。现场蕴含着第一手信息，现场才是发现问题和解决问题的关键，脱离了现场，一切都只能沦为空中阁楼。因此我们要坚持现地现物，坚持现场主义，多下现场。
作为产品制造的第一线，我们一定要提高自身对产品质量的要求和标准，加强自我标准，加强自检，争取每一件不合格产品都不往下流。
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