网上说的这个公司工资待遇一般是真的，厂里制度严格，主要是考勤严格一般不能请假。请假要主管批。压工资倒没有，工资能准时发的，月底前能发到手，不过你进去入职第一个月拿不到工资，要到第二月才有。我同学去年大学毕业后到这个公司干过的，哪里什么储备干部，就是去做设备运行保养的活。试用期一个月就2200元，3个月后转正，转正后工资不到3000，一天上8小时班，做3天休息1天，依次类推，宿舍条件还算可以4人间，吃饭吃食堂要自己买饭菜票的，每月餐补是100，
只有过节就餐免费吃得好点。社保是给交的，不过要转正之后。全勤奖金是每月100，可怜啊。还有工龄补贴，你做满1年才有，每月多70元。就是所谓的工龄工资。这样一算，转正后每月扣除自己社保个人交的那部分只有2000多点，肯定不到3000. 我同学干了1年不到就离职了，工资太低了。现在去一家电厂也干设备运行保养，工资收入高多了，一个月拿4000多了。我帮你问他的，应该基本差不多的，码字不容易，望采纳我的回答。
在南山铝业干过，说实话，工资待遇生活环境都不好，工资方面，四五千，不供吃，倒是有补助，不过每月一百五，还不是每月都有，得是干满一年有这一百五十元，，南山食堂吃饭贵，每餐就是素菜，不带肉，就得八九块，所以，你要想吃的方面不想亏待自己，你就得每月不少于一千块，再说保险这方面，新工人是没有养老保险和公积金的，得是干满一年，一年之后还得申请，能不能批下来，另说，，如果你不想干了，辞职更困难，直接领导会找各种原因拖延时间，直到你拖不起，自己走人，自己走人的结果就是一个月工资没有了，你如果找劳动仲裁，你会碰壁，南山集团当地最大的势力，在龙口，法院都得让着南山集团三分，，，再说管理方面，各种罚款，可以说，你挣得多，罚的也多，，说的不全面，还有挺多的坑，南山铝业，能不进就最好不进，
南山铝业外地人的工资待遇相对要比当地人低一些，这很正常，因为龙口当地人大都是南山村村民，享受南山集团的村民福利待遇，这是外地人没法比的。再者说，私营企业的工资制度弹性大，也是有的，怎么能有敢怒不敢言的说法，如果感觉报酬不合理，你可以另谋高就啊！
南山铝业公司我没有去工作过，不过我在其他的铝业公司工作，因行业特点相同，工作、制度等我想应该有相通之处吧，而且，据我所知，南山铝业是铝型材加工行业中比较知名的企业，应该更规范。
我把我们公司应届毕业生的情况说一下，希望你可以有所借鉴。
1、工资待遇，一般根据当地的平均工资水平结合企业情况按一般工人工资发放，很少有企业因你是大专生或本科生就比别人高，多数是在工作过程能够脱颖而出的，职位、工资自然会水涨船高；
2、罚钱、克扣工资之类，作为一个知名企业，在目前国家制度健全、信息网络畅通、工人维权意识强等情况下，基本不用存在这种顾虑，但凡事没有规矩不成方圆，每个公司肯定会有一套很健全的管理制度，违规了自然会受到处罚，当然，如果你是认真负责、积极工作的人，那些制度就不会对你不利；
3、在我们公司，大专生一般是直接倒班生产的，包括本科生、研究生，一般都要在基层锻炼，能力突出，会比一般工人得到更多的提升机会。
4、机械制造专业可能会在机加工岗位、设备管理岗位。作为年轻人，工作累不累应不成问题，其他的工人可以做，多读了几年书不应该成为工作挑肥拣瘦的理由。
希望将踏入工作岗位的你能够做好吃苦的准备。
