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产品介绍论文模板

2023-03-13 01:22 来源:学术参考网 作者:未知

产品介绍论文模板

1、概述:本产品为LED-901充电式手电筒,公司遵循国家行业执行标准:GB7000.13-1999,确属本公司产品质量问题,自购置之日起保修期为3个(非正常使用而致使产品损坏,烧坏的,不属保修之列。)

2、技术特性:本产品额定容量高达900mAH。超长寿命电池,高达500次以上循环使用。采用节能,高功率,超长寿命的LED灯泡。充电保护:充电状态显示红灯,充电满显示绿灯。

3、工作原理:LED灯由电池提供电源而发光,此电池充电后可重复使用。

4、结构特性:(略)

5、使用和操作:充电时灯头应朝下,将手电筒交流插头完全推出,直接插入AC110V/220V电源插座上,此时红灯亮起,表示手电筒处于充电状态;当充电充满时,绿灯亮起,表示充电已充满。使用时推动开关按键,前档为6个LED灯亮,中间档为3个LED灯亮,后档为关灯。充满电,3个LED灯可连续使用约26个小时,6个LED灯可连续使用16个小时

6、故障分析与排除

(1)使用过程中若发现灯不亮或者光线很暗,则有可能是电池电量不足,如果充电后灯变亮则说明手电筒功能正常,如果充电后仍然不亮,则有可能是线路故障,可以到本公司自费维修。

(2)使用几年后若发现充电后灯不亮,则极有可能是电池寿命已到,应及时到本公司自费更换。

7、维修和保养:在使用过程中,如LED灯泡亮度变暗时,电池处于完全放电状态,为保护电池,应停止使用,并及时充电(不应在LED灯泡无光时才充电,否则电池极易损坏失效。)手电筒应该经常充电使用,请勿长期搁置,如不经常使用,请在存放2个月内补充电一次,否则会降低电池寿命

8、注意事项

(1)请选择优质插座,并保持安全规范充电操作。

(2)产品充电时切勿使用,以免烧坏LED灯泡或电源内部充电部件。

(3)手电筒不要直射眼睛,以免影响视力。(小孩应在大人指导下使用。)

(4)勿让本产品淋雨或者受潮。

(5)当充电充满时(绿灯亮起),请立即停止充电,避免烧坏电池。

(6)非专业人士请勿随便拆卸手电筒,避免引起充电时危险。

产品策略论文怎么写

产品策划书是必不可少的写作项目,可以说产品是企业的核心,不管是虚拟产品还是实际产品,给用户带来价值的就是产品,产品推广策划书怎么写,是每个职场精英必备的工作能力,主编为你汇编一份实用的模板,供您参考;

  对于现在的新互联网时代来说不管是传统营销时代,互联网营销时代,新零售时代,社交电商营销,都离不开产品。



  产品策划书范文

  主体思想:

  1、提高市场占有率

  2、扩大产品知名度

  3、树立规模、优质、专业、服务的良好形象

  操作思路:

  一、确定销售目标

  1、市场分析:目标客户集中的行业与区域

  市场总体容量

  竞品活动情况

  客户采购方式

  敌我优势劣势

  2、自身分析:产品优势?主打产品以及其所应对的行业。

  规模、品牌、专业、服务优势提炼。

  我们的机会在哪里?

  年度盈利目标?

  通过市场分析,找出市场机会,提炼自身优势,确定销售目标。

  年度目标,季度目标,月度目标

  主打产品的比例,利润目标,市场占有率的提升目标等。

  二、制定销售计划

  1、确定目标市场:

  以行业销售为主(利润和稳定市场);渠道销售为辅(提高知名度,扩大市场占有率)

  行业主要指:政府、企业、工矿,交通,建筑,消防,制造,工厂等有一定采购规模的目标客户。

  渠道销售指:区县级的加盟或者代理商。

  2、市场开发思路:

  a行业销售:

  首先确定我公司的优势产品(指市场控制好,价位好,质量好,厂家支持力大,利润操作空间大的产品),确定优势产品所针对的行业,找出行业中的有影响力的客户,整合各种资源进行销售攻关。以此作为我公司的样板和市场的宣传者协助我们撕开市场的裂口。然后以点带面系统性的开发行业客户。

  b渠道销售

  主要针对区县市场有一定行业和社会关系,有发展潜力的经销商进行盈利模式的引导。

  开始可以针对不同经销商的不同行业关系进分类,可以在一个地区发展多个经销商。

  待市场发展良好,知名度提高后可以采取加盟或者设立办事处等形式进行市场的整合。

  c根据情况加以行业和会议等营销手段。

  3、在市场开发的同时加大对市场的调研力度,以便及时的对销售目标和计划的调整。

  三、筹备销售资源

  1、团队组成:

  a销售内勤:

  b业务员(大客户型+渠道型)

  c技术商务支持

  2、薪酬制定:基本工资+考核工资+业绩提成+奖金+福利

  3、制定销售制度和流程

  4、编写培训计划和内容

  四、销售经理前期工作

  1、熟悉公司的组织架构,产品,业务流程。

  2、了解公司目前的市场销售情况。

  3、了解公司现有销售团队情况。

  4、制定销售目标,计划。

  5、制定业务流程。

  6、制定考核,管理,奖惩制度。

  7、管理和培训销售团队。

  8、考察市场情况。

  9、维护开发大客户。

  10、协调公司各部门,整合销售资源。

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