课题研究的步骤如下：
一、课题的选定
选定主题是课题研究的关键。主题决定了研究的深度、广度、意义、内容和过程。不能选择问题盲目冒失。
一般的想法是发现问题、寻找资料、分析问题、确定课题。选择题有一定的误解：越流行越好；越受欢迎越好。越大越好。其实，时尚、受欢迎、大的未必正确。小课题研究的特征是热中求冷、同中求异、小标题大作。
二、制定方案
课题确定后，先进行课题论证。即分析研究课题的意义、课题的内容、课题的现状、课题的效果、课题的执行可能性等。然后确定课题研究的目标、过程、内容和方法（假设形成），写课题研究方案。
三、实施研究
实施课题研究是实践研究计划的过程，是课题研究的核心部分。教师不仅要明确课题研究的路径，还要注意课题研究的方法。教育课题的研究方法很多，这里特别强调文献研究法，案例研究法，以及行动研究法。
四、表示成果
结题论文（报告）是课题研究过程和结果的总结文件。结题论文的制作是提高课题研究成果的重要手段。
选定课题的方法：
1、课题选题要具体、明确和适当。
课题的选择则必须目标明确、内容具体、界线清楚、范围适宜，不能太笼统。大而空、笼统、模糊、针对性不强的课题往往科学性较差，主攻目标不清楚，无从下手，使课题研究难以进行。
2、课题选题要紧密结合本职工作。
我们可将工作中遇到的问题通过研究解决，以提高工作质量和效率。同时从研究的角度和思考工作步骤，用科学的方法展开工作，不仅可以高质量地做好本职工作，还可促使研究者本人事先从经验型教师向研究性教师的转化。
3、课题选题界定要明确。
所谓界定明确，是指它的外延和内涵都应该是明确的。
课题研究步骤如下：
1、选题。
2、论证。
3、开题。
4、实施。
5、中期检查。
6、结题。
课题研究思路如下：
（一）研究方法。
1、文献研究法。从《物理课程新标准》、素质教育理论等书刊广泛涉猎。
2、研究法。通过课题理论学习，教学设计的评析，教学过程的实施、评价等活动，检验研究成果。
3、总结法。在不同阶段进行回溯研究，在反思和总结中，探讨教材、学生、教师之间如何有机整合。
（二）步骤和时间。
1、准备阶段（20xx年3月）。收集理论资料，学习相关理论，申请立项。
2、实验学习阶段（20xx年4月）。成立课题小组，拟定实验方案，学习相关资料，确定实验人员，组织学习，取经交流。
3、全面实施操作阶段（20xx年5月-20xx年2月）。按课题实施计划展开研究，开展研讨、定期进行课堂教学观摩和研讨活动，开展经常性的校本教研活动，在实践中研究分析研究适合本校的教学设计和优化方法，进行论文交流整理，保管资料。
4、实践总结阶段（20xx年3月）。运用经验总结法，收集资料，总结阶段性成果，撰写案例和论文，检测比较，中期汇报，将实验成果向全校推广。
（三）总结结题阶段。
1、总结实验成果，撰写研究报告。
2、结题。
课题预设成果如下：
1、阶段性成果。
（1）相关学科关于课题的阶段性小结、论文、经验总结。
（2）优秀教学设计，特色个案。
2、总结性成果。
（1）参与研究教师的心得与体会。
（2）论文、优秀教学设计、典型课件。
（3）各种材料汇总总结。
很多人对于课题研究既爱又恨，爱的是一旦自己有了课题研究，不管是在评职称上，还是绩效考核上，都会帮自己带来不少好处，恨的是课题资源指标太少，完成研究的难度也太大。接下来就介绍下课题研究的五个步骤，希望能够帮大家减少下研究课题的压力。
课题研究的五个步骤
课题研究的五个步骤，分别是课题申报、课题立项、课题开题、课题实施和课题结题。
第一步：课题申报，这是打开课题研究的敲门砖，需要个人根据申报课题通知文件内容，来准备课题申报材料，重点是填写课题申报书。并按照规定的时间，按照规定的程序，成功提交。在申报阶段，难点是选题、搭建课题组和课题论证，若对着三个方面还不熟悉的，要提前抓紧时间学习和掌握了。
第二步：课题立项，是课题申报的结果反馈。一个课题申报材料提交后，是什么样的结果，是由单位初审、专家评审、组织方终审后，给出一个评审结果，即立项课题公布。
第三步：课题开题，是立项后，正是开展课题研究的第一步，需要课题组对于课题进一步讨论、培训和专家指导，来明确研究任务，合理分工，让研究课题方案，可行性更强，更细化。
第四步：课题实施，有了方案，有了分工，接下来，就是每个人按照分配的任务，完成课题研究任务，并收集整理研究过程中的资料。
第五步：课题结题，是完成课题研究的最后一步，要按照结题要求，准备好结题材料，完成结题程序。
课题研究的五个步骤，这个问题的介绍就到这里，如果你还有其他疑问，咨询我们职称驿站网的在线编辑。
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文章名称：课题研究的五个步骤
课题研究步骤如下：
1、发现问题。小课题研究的目的是解决教育教学过程中存在的各种具体问题。所以要先有问题意识,大家天天置身于教学现场,这是问题的发源地。如怎么进行层层教学、如何设计数学广角的教学步骤等。我们可以从自己需要改进的或感觉不满意的地方去思考如何选题,然后选择有价值的、迫切需要解决的问题去关注、追踪、分析,这个问题就可以成为小课题。
2、寻找解决问题的方法。进行小课题研究就是要让教师在充分借鉴别人经验的基础上提出自己解决问题的方法,借鉴别人的方法很多,读相关的书籍、上网查阅资料、向有经验的教师学习,还可以实地调研、访谈,获得有关资料,然后通过整理归纳、分析综合,根据教学实际确定一种解决办法,为下一步研究做准备。
3、用找到的办法去解决自己遇到的问题。这是理论运用到实践阶段,是教师有目的、有意识地用找到的办法对教育教学过程施加影响,看其是否有效。这一阶段可运用案例法、观察法、行动研究法等。
4、把自己解决这一问题的过程总结出来。在解决问题的过程中,无论是成功还是失败,一定要记录下来自己的这一心路历程,这是积累教学案例的大好时机。形式可多样,教学反思、总结、教育叙事、案例、小论文等,这也是从时间上升到理论的过程。
5、把总结出来的方法再次运用到教育教学中。这是小课题研究得根本目的。是第二次从理论到实践,是推广、普及阶段,也是教师最有成就感、最幸福的阶段。在这一过程中教师的教育教学技能得到提高,教育教学效果显著改进。
