山东自考毕业论文封面在主考院校的网站上下载。根据查询相关公开信息显示，学生在论文报名后，能在主考院校的官网下载专区下载论文封面。
首先你最好到主考院校的网站上去找一下，一般都在“下载专区”一类的板块。例如，山东省国际贸易山东经济学院的毕业论文就是在“山东省经济学院成教网”---“下载专区”里就能下到。
另外还有一种方法，就是你在当初网上报考论文的时候最右下角有一个“下载论文封面”，你也可以重新报一次名也会再次显示你就可以下载了。
但是有一个就是最前面的那一页下不下来，你可以自己制作，另外去答辩的时候老师也会给你的，不要急，要是都给你了答辩前就不用早去了。
工商管理专业毕业设计论文参考题目(08年1月增补）
毕业设计或毕业论文写作既是本科教育的一项必要训练环节，也是对学生本科期间所学知识及其应用能力的一次综合检验，务必引起同学们的重视。这里提供的论文题目可作为学生直接选题，也可在教师指导下自行拟题。
一、总体要求
1、题目要明确、精炼，语句通顺且相对完整，选题不要太泛、过广。
2、内容体系层次分明，逻辑性强。不管具体体系如何，基本上应按如下层次和逻辑关系展开：①提出问题（立题的背景，国内外研究现状、研究的理论与现实意义）→②分析问题（事物发展现状、存在的问题剖析）→③解决问题（解决问题的方法、措施、对策等）。
3、观点明确，论述有理有据，语句通顺。
4、紧扣主题展开写作，无必要或无关紧要的东西不写。
5、要严格按继续教育学院规定的规范写作论文。①内容齐全：如中英文摘要、关键词、目录、前言、正文、结论、参考文献、致谢等；②页面设置符合规范；③章节设计符合规范；④字体设置符合规范；⑤图表设计符合规范。
二、理论性论文具体要求
原则上不鼓励写纯理论性的论文。如选择了写该类论文，要注意：
1、要有自己鲜明的观点，不能人云亦云。
2、要有自己的创新性工作，如某一理论的修正、某一方法的改进、某些学术观点的系统整合、某些新事物或新现象的解析等。
3、一般应有案例分析，以支持自己的观点。
三、应用性论文具体要求
鼓励写作该类论文，要注意：
1、能应用自己所掌握的管理知识、基本理论与方法，针对某一具体现象或问题展开分析研究。
2、研究的问题具有比较强的针对性，提倡“小题大做”，而不是“大题小做”。
3、分析问题多以事实说话，建议多采用数据、统计图表展示事实现状、存在的问题，展示分析的过程及分析结果。
4、要明确提出解决问题的方法、方案、措施或对策等。
1 企业的跨文化管理研究
2 股票期权制度问题探讨
3 虚拟企业组织和战略研究
4 企业核心竞争力
5 关于企业实施名牌战略问题的研究
6 企业成长研究
7 知识管理研究
8 组织结构及形态演变研究
9 上市公司的公司治理结构问题研究
10 公司管理伦理研究
11 网络经济时代的管理变革
12 风险资本与高新技术企业的公司治理
13 全球化背景下某IT企业的发展战略
14 面向新经济模式的企业管理信息系统
15 资本经营方式研究
16 企业并购研究
17 管理者收购研究
18 战略联盟研究
19 租赁经营研究
20 定制生产模式的系统设计与管理
21 全球化与企业生产战略选择
22 计算机集成制造系统（CIM）支持体系的设计与管理
23 JIT在我国企业的运用
24 MRP在我国企业的运用
25 企业生产计划系统的研究
26 企业生产性资源的计划管理
27 全面质量管理方法在企业中的运用
28 企业系统质量控制的应用
29 质量管理标准的研究
30 先进制造技术条件下的质量管理
31 股东权益保护问题研究
32 上市公司董事会功能探讨
33 跨国公司直接投资的战略分析，或者我国利用外资的战略分析
34 公司合并中关联人的利益保护问题研究
35 企业购并战略中的核心问题研究
36 管理创新问题研究
37 企业家素质
38 论组织怎样做才能实现管理科学化
39 中国企业独立董事制度建设问题讨论
40 国企法人治理结构难点问题研究
41 中国股市退市制度建设研究
42 中小企业发展战略探讨
43 虚拟企业对我国管理组织的启示
44 跨国并购企业的文化管理
45 CEO的激励和监督机制
46 企业的经营与发展
47 人力资本的激励机制
48 如何提升企业核心竞争能力
49 流通企业国际化经营的风险分析
50 企业国际化经营的风险分析
51 流通企业跨国经营策略分析
52 中国流通企业的国际化经营战略
53 国际化经营风险及其预防研究
54 中国企业国际化战略的实施研究
55 我国服务业国际竞争力问题研究
56 企业文化的塑造
57 中国跨国公司的创建与发展
58 中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机
59 企业模式的比较研究
60 外国国有企业改革的启迪与借鉴
61 企业营销网络建设和管理问题
62 营销组织设计和再造问题
63 商品房市场营销策划问题
64 客户关系管理(CRM)问题
65 中外营销管理创新的案例分析
66 网络广告理论与应用研究
67 客户关系管理的应用研究
68 网络营销的应用研究
69 电子商务的应用与模式研究
70 高新技术产业化问题探讨
71 品牌策略探讨
72 广告创意策略探讨
73 某行业市场研究报告
74 某企业市场营销策划方案
75 关于电子商务与网络营销
76 关于关系营销与建立顾客忠诚
77 关于营销行为中的职业道德
78 知识经济时代的企业营销
79 中小企业的市场营销战略
80 中小企业电子商务发展战略
81 网络营销刍议
82 跨国服务营销问题研究
83 关于服务营销文化
84 公关与品牌形象的塑造
85 关于品牌运营的几个问题
86 试论城市营销
87 当前国有企业改革现状与对策
88 农村产业结构调整的特点和对策
89 新资本的成分在改变，资本的观念在更新
90 试论发展中小企业的若干问题
91 关于跨国公司发展问题的若干思考
92 关于中国就业问题的探讨
93 企业战略理论演变的研究
94 多元化战略问题研究
95 战略联盟问题研究
96 核心能力问题研究
97 家电企业价格战的案例研究
98 中小企业发展战略问题研究
99 战略性资源外包问题研究
100 战略转型问题研究
101 企业并购问题研究
102 企业文化重建问题研究
103 市场营销问题研究
104 企业营销策划
105 品牌战略研究
106 国际市场营销问题研究
107 国际贸易问题研究
108 关于提高我国商贸企业竞争能力的思考
109 关于提高我国企业竞争能力的思考
110 实施品牌战略，增强企业竞争能力
111 树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势
112 中国流通产业发展的战略思考
113 外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策
114 零售业的业态创新与技术进步
115 论农村市场的开拓
116 中国零售业连锁经营与国际接轨探索
117 第三方物流
118 网络广告研究
119 定价策略与技巧
120 消费者行为研究
121 中小企业融资障碍及对策研究
122 品牌战略与决策
123 中国上市公司的亏损问题与重组研究
124 绿色营销中的渠道建设问题研究
125 物流的电子商务化发展问题研究
126 我国批发业的发展转型问题研究
127 市场营销理论与实践研究
128 公共关系管理研究
129 某企业整体营销企划方案
130 某企业营销现状诊断报告
131 某企业年度营销计划
132 人力资源方向参考题目
133 新世纪人力资源管理的发展趋势
134 人力资源管理模式比较研究
135 员工培训与开发的理论、实践和创新研究
136 企业人力资源的合理配置与使用研究
137 知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究
138 社会保障制度改革研究
139 某市各种成分企业人力资源管理现状分析
140 论人力资源管理公正性意义
141 人力资源会计研究
142 人力资本投资与提高人力资源的质量
143 我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析
144 工资理论——企业的薪酬管理
145 对“民工潮”现象的理性思考
146 中小企业发展与管理研究
147 家族企业管理研究
148 加入WTO与企业人力资源管理
149 21世纪企业人力资源管理研究
150 人力资源信息系统研究
151 企业绩效考核研究
152 企业人才培养与使用研究
153 企业人才激励与薪酬管理
154 顾客满意与人力资源管理
155 跨世纪人力资源开发研究
156 企业财务管理研究
157 浅议企业财务分析
158 企业资本运营研究
159 入世对中国IT业的影响
160 中国风险企业发展战略初探
161 试析企业人力资源管理创新
162 入世后中国企业的人力资源管理与开发
163 电子商务企业的客户服务
164 中式快餐的发展问题
165 国有企业如何以人为本
166 建筑材料行业竞争状况及营销策略分析
167 试析邮区中心局网络运行中心的物质管理
168 中国企业的民族品牌策略研究
169 中小企业如何建立和实施成功的营销战略
170 国企人才流失问题分析
171 国有企业发展必须以人为本
172 论企业的人性化管理
173 XXXXX公司的企业发展战略管理研究
174 XXXXX公司的服务营销研究
175 XXXXX公司绩效管理研究
176 我国资产评估行业发展对策研究
177 XXXX公司用工制度和薪酬管理改革探索
178 建筑企业营销力研究
179 现代企业竞争与合作行为研究
180 试谈中国当代企业家的素质与培养
181 试述企业财务总监制度
182 我国财政支出绩效评价研究
183 我国公司法人治理结构研究
184 公路工程项目管理研究
185 中小企业的市场营销策略研究
186 民营企业激励型薪酬体系研究
187 我国民营企业融资策略创新研究
188 民营企业企业文化建设研究
189 中国电子商务风险管理研究
190 我国投资连结保险的回顾前瞻
191 住宅产业现代化研究
192 提高我国广告业设计水平的对策思考
193 论企业管理人员选拔与培训机制建设
194 国有企业资产重组模式探索
195 科研单位人力资源管理问题若干思考
196 论企业市场营销策略的灵活应用
197 体验营销方案策划与实施策略研究
198 论施工项目的全面质量管理
199 中国汽车市场发展存在的问题分析
200 项目成本费用控制管理研究
201 论建筑企业的市场营销策划
202 因特网数据中心的市场分析与市场营销策略
203 “壳”资源重组有关问题的研究
204 论中小企业的生存和发展之道
205 我国企业重组中存在的问题分析
206 论我国企业如何正确选择和实施多元化发展战略
207 中国企业的民族品牌策略研究
208 论我国企业如何面对经济全球化浪潮的冲击
209 加入WTO对我国银行业的影响研究
210 论企业产品成本的控制与管理
211 论现代企业的管理激励机制建设
212 现代公司专业技术人员绩效评估体系研究
213 中小企业如何建立和实施成功的营销战略
214 全球经济一体化背景下的我国软件产业发展对策研究
215 论我国零售物流企业如何迎接国际化挑战
216 中国电子商务风险管理研究
217 论电子商务在旅游行业中的运用
218 论电子商务在企业中的应用
219 论企业的绿色生产经营
220 XXXX集团公司多元化发展战略分析
221 论企业的社会责任
222 论汽车制造业的品牌经营策略
223 创业公司的人才激励机制研究
224 房地产企业品牌经营策略研究
225 房地产投资风险管理研究
226 体育服务器材市场渠道管理研究
227 教育品牌经营策略研究
228 XXXX地区家政服务业市场分析
229 论企业绩效评估体系的科学设计
230 论广告真实性与艺术性的有机结合
231 论我国农产品的绿色生产与营销管理
232 论建筑工程的健康、安全与环保管理
233 论我国人事管理制度的创新
234 论商业银行的数字化管理
235 建筑施工质量监控管理研究
236 民营企业的现代企业制度建设问题研究
237 需求个性化下的营销策略研究
238 我国中小高新技术企业发展问题研究
239 论现代企业应具备的环保意识
240 论投资活动中的造价管理
241 我国产业集群式发展模式分析
242 我国中小企业融资中存在的问题及原因探析
243 论如何提高我国企业的国际竞争力
244 论现代企业制度下的中国企业文化建设
245 论我国古代管理思想在现代企业中的应用
246 论我国古代兵法谋略在现代企业中的应用
247 论企业的危机管理
248 某企业绩效考核体系设计研究
249 统计技术在质量管理中的应用案例分析
250 企业投资风险控制管理研究
251 某企业战略管理研究
252 某企业管理人才的选拔与培养案例研究
253 论商业零售企业的营销战略管理
254 中国外资利用的状况分析及合理利用外资策略研究
255 中国劳动力市场发展趋势分析
256 新环境下电信企业的发展战略
257 管理本土化问题研究
258 论银行如何加强对民企放贷款的管理
259 某企业总经销制方案设计
260 我国连锁经营发展对策思考
261 经济转型阶段国有企业职工激励机制的重构研究
262 国有大中型企业薪酬机制研究
263 论新的资质就位政策对建筑企业的影响
264 基于知识管理的企业创新发展模式研究
265 国有商业企业经营模式创新研究
266 对我国税费制度改革的思考
267 税务代理问题研究
268 论我国旅游资源的开发管理
269 我国新能源发展战略研究
270 论企业如何创建名牌
271 论知识经济时代的企业人力资源开发战略
272 税收征管的制度因素分析
273 论市场经济下的我国财政职能转变
274 公共财政体系中政府职能分析
275 论国有资产重组与国企活力再造
276 我国手机市场的竞争格局分析
277 论我国轿车制造企业如何增强国际竞争力
278 国内企业人力资源竞争现状分析
279 试论基于循环经济的企业可持续发展
280 企业重大事故预防机制研究
281 房地产企业打造强势品牌策略研究
282 建筑装饰材料市场的竞争状况分析与营销策略研究
283 论金融风险管理
284 论我国企业的管理创新
285 论我国保险企业的诚信经营
286 企业投资决策机制研究
287 我国住房抵押贷款存在的问题分析
288 论我国增值税制的进一步改革与完善
289 企业战略并购行为研究
290 中小企业发展战略研究
291 国有企业经营者激励机制研究
292 企业并购的模式与策略研究
293 国有企业发展必须以人为本
294 论烟草行业的创新发展
295 中国企业走向国际化的战略思考
296 关于中国保险市场规范化管理的系统思考
297 中国城镇发展模式的若干思考
298 国有企业要走创新之路
299 税收征收成本分析
300 电子商务发展对我国税收的影响分析
301 论国有企业激励机制建设
302 我国证券市场运行的供需矛盾分析
303 企业CIS的导入研究
304 财政管理信息化发展探索
305 论企业产权制度改革
306 现行税收征管模式评析
307 我国社会保险制度改革探索
308 控制税收征管成本的途径分析
309 现代商业连锁经营问题分析与发展对策思考
310 建立统一的企业所得税制度研究
311 中国商品批发企业现状与发展形势分析
312 论中外资企业所得税的统一管理
313 论现行增值税制的进一步完善
314 税务代理机制建设若干问题思考
315 民营企业发展问题研究
316 论加强对经济诈骗犯罪的打击防范
317 论如何创建中国特色的企业品牌
318 国有企业人才流失的原因与解决对策
319 论我国外贸发展从比较优势战略到竞争优势战略的转变
320 我国中小型企业技术创新发展对策研究
321 关于进一步完善我国企业所得税制度的构想
322 国有大型零售商业发展趋势分析及发展对策研究
323 现代企业竞争与合作行为研究
324 小型配套企业质量保证体系研究
325 我国房地产价格调控机制研究
326 住宅产业现代化研究
327 中国民营企业如何提高竞争力
328 我国体育用品市场发展前景分析
329 建筑工程施工项目成本控制方法研究
330 论家政服务行业的市场营销
331 基于消费行为的网络营销策略选择
332 长寿企业的成功秘诀探析
333 论风险投资在我国的发展
334 我国家电市场发展中存在的问题分析
335 论零售企业的供应链管理
336 论风险投资在中国电子商务中的应用
337 我国西部开发的外资引进对策研究
338 论新时期我国行业协会的作用
339 我国酒店业的发展问题研究
340 市场营销应用
341 论企业的人性化管理
342 北京二手房市场发展研究
343 人力资源管理与团队合作研究
344 投资基金绩效评估
345 某企业IT项目管理实践研究
346 IT企业售后服务体系研究
347 保险企业产品发展研究
348 信息系统开发的风险管理
349 现代商务谈判策略探讨
350 论企业核心竞争力
351 激励理论的研究
352 现代管理理论热点问题研究
353 领导理论的研究
354 组织发展与变革
355 企业文化模式研究
356 “扩展企业”运作研究
357 企业协同效应研究
358 企业智力资本研究
359 品牌延伸的问题与对策
360 克服“克隆公司”现象
361 大企业组织流程化设计
362 跨国经营的价值链设计
363 某产业价值链分析
364 黑色家电的产业分析与企业对策
365 企业竞争力问题探讨
366 新形势下我国经济安全的保障问题
367 网络经济对现代企业的影响
368 论企业战略联盟
369 人力资源资本化——人力资源管理的新要求
先下载到电脑上，通过word里面的文件另存为保存单页即可。
毕业论文（graduation study），按一门课程计，是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节，为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前总结性独立作业、撰写的论文。
从文体而言，它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行 科学研究探索的具有一定意义的论文。一般安排在修业的最后一学年（学期）进行。学生须在教师指导下，选定课题进行研究，撰写并提交论文。目的在于培养学生的科学研究能力；加强综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的训练；从总体上考查学生学习所达到的学业水平。
论文题目由教师指定或由学生提出，经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献，制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。
2020年12月24日，《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》提出，本科毕业论文抽检每年进行一次，抽检比例原则上应不低于2%。
相信很多同学在做论文封面的时候，都是各种空格，来让文字对齐，但是结果却往往不尽人意，对有强迫症的人来说，更是难受!今天PaperPP小编就来教下大家怎么用表格快速做好论文封面，只需三步，轻松搞定!学会了这个，大家以后的个人简历封面制作起来就简单很多了。
1、新建word文档，绘制相应的表格并输入以下内容，如下图
2、为了让文字的宽度一样，选择“姓名”点击“开始”选项卡中的段落功能组的中文版式按钮 ，点右边的小三角，选择“调整宽度”，设置
“新文字宽度”为4字符，如下图：
设置完成后选择“班级”，按F4，重复前面的过程，继续选择“学号”和“日期”设置好之后的效果图如下：
3、选择整个表格，点击“表格工具”选项卡下的设计，再点击“边框”，去掉不需要的框线，设置好后的效果图如下
