您好空乘妆容要求如下：在执行航班任务时化妆应以淡雅、清新、自然为宜。空乘面试妆容要求清新淡雅、美观大方。这样会使自己看起来很精神，要知道面试妆容也是空乘面试考核的一部分。不要化大浓妆、烟熏妆、女团妆，要选择自然清淡的颜色，稍作修饰，保持整个妆容的干净，随身带好补妆产品不要掉妆，整体妆容色彩参考每个航空公司宣传照。
形体考核可以说是从进门开始的第一步，你的一举一动就已经被纳入了考核范围，走姿，站姿，鞠躬，微笑，双手摆放的位置以及任何的小动作甚至是面部表情，都被考官看在眼里。
标准站姿从正面观看，需全身笔直，精神饱满，两眼正视，两肩平齐，两臂自然下垂，两脚跟并拢，两脚尖张开60°，身体重心落于两腿正中；从侧面看，两眼平视，下颌微收，挺胸收腹，腰背挺直，手中指贴裤缝，整个身体庄重挺拔。
参加空姐招聘时，妆容也是一个重要的考核项目，毕竟之后大家都代表着航司的形象。空乘面试时化着精致的妆容会使自己看起来有精神，也会留给面试官良好的第一印象。但是空乘面试妆容和平时的妆容不太一样，切记不要化浓妆，保持妆容干净，不要晕妆，整体妆容应该具有亲和力！搭配色彩可参考各大航空公司CC宣传照。下来首职航空小编就来给大家详细说说妆容的每个步骤要注意的事项。
1.底妆：选择和自己肤色相近的粉底液打底，注意不要选择颜色过浅的粉底，否则会造成假面感，妆容不自然。
2.眉毛：选用和发色相近或暗一号的眉笔画眉，注意眉毛不宜过粗，妆容以强调亲和力为主，所以过硬的眉峰请摒弃，稍许弧度的眉形会让妆容看起来更柔和～
3.眼影：一般选择大地色，眼影的涂抹应该从上到下由深至浅。大颗粒亮片眼影会显得不职业！可选择微珠光，最好以哑光色眼影为主。
4.眼线：空乘妆的眼线部分忌过粗过长过翘，选用黑色眼线笔，建议在内眼线上下功夫，起到放大眼睛的效果，显得更加稳重。
5.睫毛：忌夸张假睫毛，睫毛膏选用纤长和浓密两种交替刷。
6.腮红：腮红可选用粉色或橙色，由微笑肌至太阳穴轻扫，注意不要过浓。再用修容粉在脸颊、鼻梁旁由上往下轻扫，看起来有瘦脸的效果～高光和鼻影切记不要过重～
7.口红：润唇膏打底滋润嘴唇，可选用玫红色或正红色的口红均匀涂抹。寻找适合自己肤色以及制服的口红色号～
空乘艺考要求的妆容和平时画的妆容是不一样的，空乘妆以淡妆为主，简约、清丽、素雅，具有鲜明的立体感。它既要给人以深刻的印象，又不显得脂粉气十足，不能化彩妆，不能浓妆艳抹。总之，要清淡而又传神。
空乘人员化妆：
一、基本原则
1.空乘人员在执行航班任务时化妆应避免浓妆艳抹。
2.空乘人员在执行航班任务时化妆应避免过量使用芳香型化妆品。
3.空乘人员在执行航班任务时化妆应避免自己妆面出现残缺。
4.空乘人员在执行航班任务时化妆应避免当众化妆或补妆。
二、化妆准备
一个完美的妆容，妆前的护肤千万不能马虎。
护肤三部曲：
1.首先是洁肤。洁肤，可使皮肤处于洁净清爽的状态，令妆面服帖自然，不易脱妆。洁肤一般包括两部分，即卸妆和清洁。化妆前的洁肤工作一定要细致认真，一时的疏忽，不仅会影响化妆效果，而且会影响皮肤的健康。
2.其次是爽肤，即用化妆水为皮肤补充水分，目的在于滋润皮肤，调理肌肤酸碱度，平衡油脂分泌，防止脱妆。化妆水的选择要根据皮肤的性质决定。如油性肤质或毛孔粗大的皮肤，应选择使用收敛性的化妆水，以收缩毛孔、减少油脂分泌，是皮肤显得细腻光滑。
3.最后是润肤。它是指通过使用润肤霜来滋润和保护皮肤。润肤霜要根据自身的肤质和季节的变化来选择。化妆前的润肤主要由凉的目的，一是润肤后的皮肤容易上妆并且不宜脱妆；二是润肤霜可在皮肤表层形成保护膜，将皮肤与化妆品隔离开，从而达到保护皮肤的目的。润肤霜要具有隔离的作用，才能达到保护皮肤的目的。
清爽干净是皮肤是最好的化妆底色，因此，了解自己的皮肤的肤质，选择一套适合自己肤质的化妆品十分重要，有针对性的护肤才能达到事半功倍的效果。
作为一名合格的空乘人员需要一定的职业素质。
首先要热爱自己的工作，对空乘工作的热爱不是一时的。当自己理想中的美好的空中生活被现实辛苦的工作打破后，还能一如既往的地主动、热情、周到、有礼貌、认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的做好工作。
空乘人员要有较强的服务理念和服务意识。在激烈的市场竞争中，服务质量的高低决定了企业是否能够生存，市场竞争的核心实际上是服务的竞争。民航企业最关心的是旅客和货主，要想在市场竞争中赢得旅客，就必须提高服务意识和服务理念。服务意识是经过训练逐渐形成的，意识是一种思想，是一种自觉的行动，是不能用规则来保持的，它必须融化在每个空姐的人生观里，成为一种自觉的思想。
要有吃苦耐劳的精神。空乘人员在人们的眼中是在空中飞来飞去的令人羡慕的职业，但在实际工作中却承担了人们所想不到的辛苦，飞远程航线时差的不同飞国内航线各种旅客的不同，工作中遇到的困难和特殊情况随时都会发生,没有吃苦耐劳的精神,就承受不了工作的压力,做不好服务工作。
热情开朗的性格是空乘人员必不可少的。空乘的工作是一项与人直接打交道的工作，每天在飞
机上要接融上千名旅客，所以随时需要与旅客进行沟通，没有一个开朗的性格就无法胜任此项工作。 刻苦学习业务知识是不断进步的基础。作为一名空乘人员，在飞机上不仅仅是端茶倒水，而是需要掌握许多的知识。比如：航班今天是飞往美国，那么空乘首先要掌握北京和美国的国家概况，人文地理、政治、经济、航线都飞越了哪些国家、城市、河流、山脉以及名胜古迹等。还要掌握飞机的设备，紧急情况的处置，飞行中的服务工作程序以及服务技巧和服务理愈，不但要有漂亮的外在美，更要具备丰富的内在美。
空乘人员更要学会说话。语言本身代表每一个人的属性，一个人的成长环境会影响每个人的说话习惯，作为一名乘务员要学会说话的艺术。不同的服务语言往往会得出不同的服务结果，一名空乘要掌握不同的说话技巧。如：对老年的旅客的说话技巧，对儿童旅客的说话技巧，对特殊旅客的说话技巧，对外国旅客的说话技巧，对发脾气旅客的说话技巧，对重要旅客的说话技巧，对第一次乘飞机的旅客的说话技巧，对航班不正常时服务的说话技巧。在服务当中，往往由于一句话，会使服务工作带来不同的结果，一句动听的语言，会给航空公司带来很多回头客;由于一句难听的话，旅客会永远不再乘坐这家航空公司的飞机;他可能还会将他的遭遇告诉其他旅客，所以得罪了一名旅客可能相当于得罪十名或上百名旅客。但不同的一句话，却带来了不同的结果。这就是说话的艺术，作为一名合格的空乘，学会对不同的乘客的正确的说话方式是重中之重。
“当你穿的邋邋遢遢时，人们注意的是你的衣服，当你穿的无懈可击时，人们注意的是你。”——可可·香奈尔。一名优秀的空乘人员不仅需要具备一定的职业素养，外在的形象也是必不可少的。 空中乘务员的职业形象，既代表着个人形象，更代表着航空公司形象，在一定意义上、一定环境中还代表着国家的形象，展示着乘务人员的精神面貌和航空公司的企业文化。
干净整洁的容颜、规范标准的着装、干练高效的行为、亲切温馨的微笑和高贵优雅的气质是空中乘务人员的职业形象要求。空乘制服不是随便穿的，穿制服是为了确保给客人的服务质量，让旅
客感到值得信赖和舒心，因此在执行航班任务前，乘务员需花时间清洗、熨烫制服，整理发型，修饰妆容。乘务员的职业形象在制服的统一、制服的配饰、发型化妆与饰品及飞行箱包等方面的管理有着近乎严苛的要求。
培根说：“相貌的美高于光泽的美，而秀雅合适的动作美又高于相貌的美，这是美的精华！”我们在生活中、工作中往往看到有些人外表装饰诱人，一接触才发现表里间距离极大，所谓“金玉其表，败絮其中”，实在令人惋惜。商业心理学研究认为，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度来自于形象、行为和语言三方面。乘务员的职业形象与职业内涵越接近，公司品牌、个人价值的体现就越接近最大化。
作为一名乘务员，着装关乎形象；妆容、发型关乎品位；言行举止关乎专业素养。多一份修养，就多一种人生的历练；多一份专业素养，工作中便多一份从容愉悦。乘务员应将美丽的外貌和美丽的气质、美丽的德行与美丽的语言结合起来，展示出人格气质、专业精神、企业文化，体现出完整的内外兼修的美好职业形象。
但是我国空乘人员职业素质的现状不容乐观。一是学历层次参差不齐。根据有关资料显示，空乘人员在面试过程中，并没有对学历的具体要求，本科、专科、职高等学历参差不齐，专业也没有明确的要求，其中专科生占很大的比例。由此带来的个人素质也有高有低，难以确保航空服务业的行业素质。
二是专业和职业要求的贴近度低。空乘服务看起来不那么复杂，而且服务意识和技能是可以在
短期锻炼出来，但事实上不是那么简单的。服务意识是需要长期的养成和对服务本质的理解，服务
技能也和长期的训练有关。空乘服务作为一个专业在我国的教育体系中存在十余年，为培养高素质
的服务人才做出了贡献，但现在航空公司在招聘人才时对专业的要求已经淡化，基本不限专业，使
应聘人才的专业医师与服务技能呈现下滑趋势。
三是缺乏对空乘职业的坚持。空乘人员对自己工作定位的不准确，有部分人认为空乘吃的是青春饭，一旦过了结婚生子的年龄，这项工作将不再适合自己，从而心理上就先打了退堂鼓。在工作过程中，一旦出现了坎坷、疲劳就出现了放弃的念头，这是对自己的不负责任。 当自己对自己都不负责，更何谈对乘客、对公司的责任心。因此，坚持不懈的工作态度，持之以恒的工作心态，是一个合格的空乘人员所必备的。
四是社会对空乘职业的误导。最近业内外民航院校和航空公司掀起乘务员选美热，一些航空公司把招聘乘务人员弄成跟选美女一样，更有甚者竟然把“长得漂亮”，作为乘务员的首要条件等等。这些做法一定程度上误导社会舆论、误导年轻人，似乎航空公司选拔乘务员就是看漂不漂亮。
五是个人的素质和修养。现在的空乘人员大多是独生子女，家中的子女意识还未完全转变，自己的职业定位不够准确。在我们现在的社会中，服务意识的内涵已渐渐超出了“微笑服务”、“关怀服务”的范畴。做好本职工作、合乎制度的要求，只能是合格的空乘人员。而要能够真正站在乘客立场为其着想，才是真正优秀的空乘人员。所以，强调空乘人员服务意识培养是非常必要的。
综上所述，提升空乘人员职业素养是当前中国航空业的首要任务。首先，要从教育入手，提高职业教育的有效性。学校教育主要是课堂教学，如何充分利用每节课的有限时间，提高课堂教学的有效性，是全面提升教学质量的关键所在。空中乘务类专业知识型的理论教材多，能引导学生理论联系实际、教学一体的教材很少，这就需要老师在选择相关教材时找到真正合适教学的专业教材。课堂传授不仅是知识，还要进行专业实训，注重学生职业技能的养成，从而提高学生的专业技能和一丝不苟的乘务态度。
提升空乘人员的职业素养也要着眼航空公司的发展，提高对职业素质的要求。飞机客舱服务是民航运输服务的重要组成部分，它直接反映了航空公司的服务质量。在激烈的航空市场竞争中，直接为乘客服务的空乘人员的形象和工作态度，对航空公司占领市场赢得更多顾客起着至关重要的作
用。在激烈的市场竞争中，服务质量的高低决定了企业是否能够生存，市场竞争的核心实际上就是服务的竞争。民航企业最关心的是乘客和货主，要想在市场竞争中赢得乘客就必须提高服务意识和服务理念。
加强社会对空乘职业的正确引导。空乘职业，不仅仅是靠一张脸蛋儿就能完成的工作，乘务员的社会责任感，不怕吃苦，甘于奉献的工作使命感，应该向社会、像年轻人告知，乘务工作的性质一乘务员应该具备怎样的素质，这不仅有利于改善社会风气，也有利于航空公司今后提高客舱服务水平。
空乘人员更要端正心态，不断完善自己。要敢于到实践中去磨练自己的意志，坚持实践第一的观点，让自己在实践中经历风雨、见世面、长才干，不断增强社会适应能力。在工作上和生活中，空乘人员要多一点的长处，增强信心，要进一步解放思想，更新观念，摒弃循规蹈矩的思想，牢固树立开放思想，勇于接受新的事物，接受不同的意见，多方位提高自己，树立发展意识。要拓宽自己的视野，摆脱一切不利于发展的思想障碍，克服困难，迎难而上，树立服务意识。随着社会的进步，竞争更显激烈，作为一名空乘人员，要不断适应社会环境、工作环境、生活环境甚至人为环境，增强社会责任感。
随着全球经济的不断发展，人民生活水平的不断提高，大家对于空中服务质量的要求也越来越高，如何培养空乘人员的素质，提高空中服务质量，更好地满足乘客的要求，应该成为航空公司树立品牌和提高社会效应的工作重点。
培养空乘人员的职业素质和形象已成为提升我国民航空中服务质量的关键。相信在我国空中服务不断发展提升的将来，空乘人员的职业素质和形象也会得到不断的培养和提升
