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洁伶公司毕业论文

2023-03-03 00:31 来源:学术参考网 作者:未知

洁伶公司毕业论文

一、【洁伶简介】

桂林洁伶工业有限公司创建于1993 年,是改⾰开放后的中国本⼟市场首批卫⽣⼱品类⽣产⼚商。秉持关爱⼥性健康及婴幼⼉健康成长的企业宗旨,成⽴近30 年来,始终以妇婴护理专家为企业的发展使命,精于产品制造与质量管理。

洁伶相信:用心做好每件事就是对消费者最好的承诺。

在研发上,建立全新“自主研发体系”,引进高端研发人才并与国家权威机构及科研单位长期合作,不断创新新型结构产品及分类产品。旗下“洁伶”、“淘淘氧棉”、“淘淘酷”、“V-girl未可”四大核心品牌,满足及引导消费者的各类需求。

生产上,引进行业内性能最稳定、速度最快、产品标准化一流的生产设备,建立JPS精益管理体系,精于产品品质,服务万千家庭。

销售网络上,精耕全国市场。目前已在16个省区/直辖市建立了销售分公司或办事处,建立完善的传统经销渠道,与多家国内外知名连锁系统、线上平台建立良好合作关系,线下、线上已覆盖全国大部分地区,销售位居同行业前五。

洁伶坚持以“品德、业绩、执行力”为人才任用标准,结合员工职业发展方向,形成有洁伶特色的人才培育方式,让青春有才的你在洁伶“耀””出你的不同凡响!

二、【薪酬福利】

1、薪资范围:本科生年薪6-9W,硕士研究生8-12W;

2、住宿安排:公司免费提供住宿,宿舍配备热水器、冷暖空调等设施,2-3人间,拎包入住;

3、入职报销:转正毕业后,按公司差旅制度凭票报销到公司报到、培训的交通费用;

4、六险齐全:包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险;

5、员工关怀:节日礼金/礼品、生日会、员工聚餐、团建活动、带薪年假、优秀员工年度旅游等;

6、其他福利:根据司龄年限享受集中休假、探亲假,评奖评优等。

三、【洁伶新人成长体系】

洁伶公司重视每一位JLer的进步与成长。针对每一个校招入职的新伙伴,公司除了分阶段开展专业培训外,还配备导师/带教师傅一对一指导、带教,加速成长,逐个实现新人职业发展“小目标”。至今为止,销售管理岗位半年内成为城市经理的新人达8成以上。

洁伶普工怎么报名

洁伶普工报名方法如下。“女性及婴幼儿一次性护理用品”的研发、生产与销售。洁伶公司深耕妇婴用品行业30年,秉承关爱女性健康及婴幼儿健康成长的企业宗旨,历经多年发展及创新,已获得180多项专利证书及认证,为消费者带来体验感更好的产品。

洁伶公司销售网络遍布全国,旗下现有“洁伶”、“淘淘氧棉”、“v-girl未可”、“淘淘酷”四个年轻化、个性化品牌,并相继签约欧阳娜娜、谷爱凌等品牌代言人,助力品牌发展。同时,洁伶公司各品牌产品全面覆盖各年龄段消费群体,销售位居行业前列。

洁伶公司高度重视人才梯队建设及青年人才培养计划,每年持续从高校招收具有可塑性和成长潜力的优秀毕业生,通过专业系统的培养、开放的发展平台,助推新伙伴快速成长!

用心做好每件事!“耀”出不同凡响的你!职等你来!

二、【薪酬福利】

1、薪资范围:本科生年薪6-9W,硕士研究生8-12W;

2、住宿安排:公司免费提供住宿,宿舍配备热水器、冷暖空调等设施,2-3人间,拎包入住;

3、入职报销:转正&毕业后,按公司差旅制度凭票报销到公司报到、培训的交通费用;

4、六险齐全:包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险;

5、员工关怀:节日礼金/礼品、生日会、员工聚餐、团建活动、带薪年假、优秀员工年度旅游等;

6、其他福利:根据司龄年限享受集中休假、探亲假,评奖评优等。

三、【洁伶新人成长体系】

洁伶公司重视每一位JLer的进步与成长。针对每一个校招入职的新伙伴,公司除了分阶段开展专业培训外,还配备导师/带教师傅一对一指导、带教,加速成长,逐个实现新人职业发展“小目标”。至今为止,销售管理岗位半年内成为城市经理的新人达8成以上。

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