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静配中心论文范文

2023-03-01 19:24 来源:学术参考网 作者:未知

静配中心论文范文

静脉用药调配中心是医院依据药物特性而集中配置的无菌操作机构,主要承担医院静脉用药、肠外营养液药物等的配置工作,是医院药学工作的重要组成部分。下面是我整理的关于静脉配液中心 个人 工作 总结 范文 ,大家可以参考一下。

静脉配液中心个人工作总结范文【一】

这一年注定不轻松的日子开始之前,我就已经做好了努力进步的打算,果然,报道一结束,工作就立刻开始。

第一站是到我们本科室的静脉配液中心,也是我这两周即将工作和学习的地方。对这里,我是熟悉的,也是陌生的。这里的工作流程仍然跟以前一样,外部的窗口用于药师初步的核对处方并进行药品的调配,内部的静脉配置组会对窗口药师调配好的药品进行无菌配置。发或不发药,药架就在那里,还是几年前的样子,但是原来的老师们已经去了别的部门轮转,新的面孔在这里忙碌依旧,每天的工作充实又快乐。

短短的两周,在窗口和配液中心的时间各占一周,这在一年的学习过程中实在算不上长,不过可以学习的地方可不少。在窗口的工作,虽然以前就对这一套工作流程很熟悉,但是这次还是发现了不少的新东西,比如说系统的更新,更方便药师对处方的审核和调配,比如药师跟临床的互动,更加的及时和高效,比如对送药人员的管理,更加的严格和规范。这里的秩序和工作的主动性,都是值得基层医院学习和借鉴的。静脉配液中心的存在,对药品质量的管理和用药差错的防范,都有很重要的意义,同时能够减轻护士的工作量,对于医院的高效运转十分重要。这次同时近距离的观察了配液中心人员的工作过程。配液人员每天需要穿着无菌操作服长时间的进行配液工作,而配液间外的药师需

要及时的对配置出的药品进行核对,有的时候药师们恨不得多长几只手,工作起来全身配合,工作强度高、时间长,但是大家都很会自我调节,配液中心的氛围是紧张又积极的,在这里,能够感受到的是每个药师的责任心。

两周的时间匆匆而过,我们几个学员和1号楼8楼的带教老师们结下了友谊,我会把老师们的 经验 和教导记在心里,并在以后的工作和学习中严格要求自己,这一年,我相信我们都会有满满的收货。

静脉配液中心个人工作总结范文【二】

静脉用药调配中心是医院依据药物特性而集中配置的无菌操作机构,主要承担医院静脉用药、肠外营养液药物等的配置工作,是医院药学工作的重要组成部分。xx年静配中心的各项工作在院领导的高度关注下,在药剂科X主任的大力支持和相关科室的密切配合下,静配中心工作开展顺利。现中心工作人员有药师6人,护士4人,已开展科室有神经内科、呼吸一科、呼吸二科、肾内科、消化科、血液科等6个科室,同时普外一科的肠外静脉营养液也在中心摆药、调配。在即将过去的一年中共调配238809袋,平均每天的配置数为700袋左右。现把xx年的工作汇报如下:

一 、工作进展

中心从开始运营到如今实现了“零差率”出门,同时随着药师队伍的壮大,中心进一步规范和细化工作流程。按照上级要求及规范部署,在院领导和X主任的带领和亲自指导下,中心把六大病区的抗生素和普通药品分开调配,最大程度的加强调配人员的职业防护工作。 护理人员承担全部抗生素、普外一化疗药物及血液科病区一半的调配工作。药师承担全部病区的把关、复核及对数工作,严格执行双人复核制度。

二、内部管理的优化

为了更好的实现PIVAS的服务宗旨:“把时间还给护士,把护士还给患儿”,下午摆药、贴签、复核工作全部由中心人员承担。在工作量激增、人员相对不足的情况下,打破以往的药、护一体的“大锅饭”模式,实行药、护各负其责,岗位明确的工作模式。实现了“流水线”型的工作模式,大大提高了工作效率。科室每月定期召开会议,商论存在的问题,针对经常出现的问题寻求解决 方法 ,并将新方法、新设想通过实践进一步完善、优化。

三、加强外部交流

在配置输液过程中发现问题如药品颜色变化、冲配注意事项等护士及时反映,药师及时解决。在一些药品即将缺少的情况下,积极主动的告知病区。同时在一些药品补足的情况下,电话通知病区。在病区水多的情况下,药师辅助护工及时送水到病区,保证患儿的用药安全。定期参加科室和医院举办的讲座及继续 教育 工作。保持室内清洁、整洁、干燥,定期作菌落计数,对净化设备定期检查净化级别,保证环境符合要求。

四、以规范化创收为契机,规范静配中心管理

中心在启动创建示范静配中心工作以来,在分管院长和X主任的带领下,克服各种困难,齐心协力,积极投入到迎接创建的工作中。大家反复学习评判标准中的每一款、每一条,对照——整改——再对照——在整改。不达标的坚决整改,已达标的巩固强化,上班时间完成不了的就舍弃中午、晚上、双休日的时间来加班完成。通过这次整改,使我们的相关制度、职责、操作规范、质量标准、工作流程更加健全、规范,全面提高了中心的工作水平和质量。

总之,中心在过去的一年中还存在不足之处,在新的一年中努力改进,逐步改善,全心全意为临床服务,为药剂科的更好发展添砖加瓦。

静脉配液中心个人工作总结范文【三】

为适应国际卫生事业的趋势发展,我院拟开建静脉用药调配中心,从去年开始筹建,今年7月份,医院派出药剂科副主任药师麦毅忠、药师李健荣、门诊护师陈少妮等3人远赴云南昆明延安医院学习一个月。今年8月份,医院静脉用药调配中心装修完毕,其无论是建设布局还是硬件设施都具备国内一流的水平,配备具有国内先进水平的洁净层流台7台,用于普通药物的调配;生物安全柜7台,其中6台用于抗生素药物的调配,1台用于细胞毒性药物的调配,可为全院1200余张病床提供静脉用药调配服务。

静脉用药调配中心是医院依据药物特性而集中配置的无菌操作机构,主要承担医院静脉用药、肠外营养液药物等的配置工作,是医院药学工作的重要组成部分。其意义为⑴、静脉输液配置中心能提高医院的管理水平,向医院现代化管理制度靠拢。⑵、减少药品浪费,增加医院收入。⑶、静脉输液配置中心能保证溶液的无菌性,最大限度降低由于输液反应引起的医疗纠纷。⑷、推动临床药学发展,推广合理用药,减少人为大处方,减少用药错误。⑸、防止医务人员受到细胞毒性药物,抗病毒药物对正常人体的伤害,达到有效地职业暴露保护,体现医院管理的人文关怀。(6)、PIVAS优化人力资源调配:节约了护理人员,“把时间还给护士,把护士还给病人”。

xx年9月,在医院领导和科室领导的高度重视和支持下,静脉用药调配中心终于开始运行了。现中心工作人员有药师4人,护士3人,已开展科室有神经内科、神经外科、呼吸内科、心血管内科、骨二科等5个科室。在开始运行的这几个月中,配置中心的总输液配置数为34809袋,平均每天的配置数为500袋左右。

一、工作进展

自运行以来,从刚开始的2个科室逐步开展到现在的5个科室,系统程序在慢慢成熟完善的同时,工作量也在逐渐增大。工作量增加后,各个工作环节压力随之增大,因此作时间上也做了相应的调整,尽可能合理安排好每一个环节,质量安全问题在每次的会议上也被一再重申。同时,配置中心的工作人员积极与临床沟通,及时获取临床的反馈意见,如用药次序、送药批次、每批数量等,尽量与各病区做好协调。病区用药咨询日益增多,对有些存在配伍、理化性质等争议的处方,药师们实事求是,查资料,翻手册,把好用药关,减少潜在风险,做到发现问题,及时分析,及时通知,及时更改。

药师下临床工作也在进一步开展之中,临床用药指导与不良反应的收集成为药师下临床的主要工作。在审方过程中,发现医嘱中有配伍上的问题时,药师及时与医生沟通,减少了病区医生和护士的重复工作;在用药方面,医生能通过药师及时了解药物的最佳用途,用法用量,注意事项等,对于医嘱的制定也有积极的意义。

二、内部管理的优化

科室每个月定期召开会议,商论存在的问题,针对经常出现的问题寻求解决方法,将新方法、新设想通过实践进一步完善、优化。对于处方审查、药品核对中出现的问题及时反馈、互相交流,把可能出现的差错降至最低;在日常排班上进行了一些改善,在工作量激增、人员相对不足的情况下,团队合作精神也成了每次开会的重要内容,配置中心形成岗位明确,互相协作,团结合作的氛围。

加强与本中心护士的沟通,在配置输液过程中发现问题如药品颜色变化、冲配注意事项等,护士及时反映,药师及时解决。重视卫生工作,严格洁净度控制标准。

三、下一步 工作计划

进一步加强内部管理,强化质量、风险意识,把差错、日损耗降至最低,做到“零”出门差错;作息时间改变带来的审方上的问题,也亟待解决。基于目前临床上各个科室用药时间不一致的情况,我们已与科室协调,也将尽量满足科室要求。计划在下一年中争取开展全院临床科室,届时,配置中心每天输液配置总量约为每天3000组左右,可为医院节省大量耗材及药物,使配置中心更好的服务于临床及医院。待广东省物价局批准收取配置费用后,预计可为医院带来巨大经济效益。

(一)完善管理体制1、完善目标责任制管理体系,通过目标 责任书 ,加强对科室的管理,以达到激励、促进科室发展的目标,成为中山北部未来开展配置中心的教学基地;2、完善质量管理体系,加强工作责任心,完善质控和质量评价体系,实施全面质量管理;3、完善成本核算体系,进行成本量化管理;做到安全、合理、经济用药,提高患者满意度。

(二)构建高素质的人才队伍人才问题是核心问题,科室要有高水平的发展,就要构建一支懂技术,懂管理,专业水平过硬的高素质人才队伍。一个科室的的发展必须重视人才的培养,加强人才引进的力度,以高层次,高技能和创新型人才为重点;另外要抓好科室内中青年人才的培养,建立完善公平的竞争机制,择优使用,突出重点,保证人才培养目标的实现。对每个药学人员来说,接受药学教育是一个终身过程,该过程有性质、目的、内容各不相同而又互相衔接的教育阶段组成,即药学院校基础教育、 毕业 后教育和再教育,称为“药学教育连续一体”。只有通过人才引进、药学人员再教育,才能培养出优秀的药学人才。

静脉配液中心个人工作总结范文【四】

1、业务工作完成情况

静脉配置中心工作情况:见下列图表:

在第一季度中,配置中心的总输液配置数为272414袋,平均每天的配置数为3026袋;总退药贴数为15075袋,平均每天的退药数约为167袋。

2、工作新进展

自2007年起,配置中心每天的输液量较去年同期有明显增加,作息时间也作了相应的调整,由过去的连班制改为现在的两班制,尽可能满足临床要求。工作量增加后,各个工作环节压力随之增大,质量安全问题在每周的例会上被一再重申。同时,配置中心的工作人员积极与临床沟通,及时获取临床的反馈意见,如用药次序、送药批次、每批数量等,尽量与各病区做好协调。病区用药咨询日益增多,对有些存在配伍、理化性质等争议的处方,药师们实事求是,查资料,翻手册,把好用药关,减少潜在风险,做到发现问题,及时分析,及时通知,及时更改。

药师下临床工作也在进一步开展之中,临床用药指导与不良反应的收集成为药师下临床的主要工作。在查房过程中,发现医嘱中有配伍上的问题时,药师及时与医生沟通,减少了病区医生和护士的重复工作;在用药方面,医生能通过我们药师及时了解药物的最佳用途,用法用量,注意事项等,对于医嘱的制定也有积极的意义。此外,对于某些患者的用药,我们药师也做跟踪观察,编写药历。

3、 内部管理的优化

从过去的不定期开会发展为现在每周一次的例会,会议中针对经常出现的问题,讨论解决方法,将新方法、新设想通过实践进一步完善、优化。对于处方审查、药品核对中出现的问题及时反馈、互相交流,把可能出现的差错降至最低;在日常排班上进行了一些改善,在工作量激增、人员相对不足的情况下,团队合作精神也成了每次例会的重要内容,配置中心形成岗位明确,互相协作,团结合作的氛围。

加强与本中心护士的沟通,在配置输液过程中发现问题如药品颜色变化、冲配注意事项等,护士及时反映,药师及时解决。重视卫生工作,严格洁净度控制标准。

4、下一步工作计划

进一步加强内部管理,强化质量、风险意识,把差错、日损耗降至最低,做到“零”出门差错;作息时间改变带来的审方上的问题,也亟待解决,将审方软件应用于目前的his系统的工作要加快开展。基于目前临床上提出第一批送药时间提前的希望,我们也将尽量满足,拉小前三批的数量差距,保证第一批及早送出,使配置中心更好的服务于临床。

静脉用药调配中心是医院依据药物特性而集中配置的无菌操作机构,主要承担医院静脉用药、肠外营养液药物等的配置工作,是医院药学工作的重要组成部分。其意义为:

(1)、静脉输液配置中心能提高医院的管理水平,向医院现代化管理制度靠拢。

(2)、减少药品浪费,增加医院收入。

(3)、静脉输液配置中心能保证溶液的无菌性,最大限度降低由于输液反应引起的医疗纠纷。

(4)、推动临床药学发展,推广合理用药,减少人为大处方用药错误。

(5)、防止医务人员受到细胞毒性药物,抗病毒药物对正常人体的伤害,达到有效地职业暴露保护,体现医院管理的人文关怀。

(6)、PIVAS优化人力资源调配:节约了护理人员,“把时间还给护士,把护士还给病人”。

静脉配液中心个人工作总结范文【五】

2016年5月,在医院领导和科室领导的高度重视和支持下,静脉用药调配中心终于开始运行了。现中心工作人员有药师4人,护师8人,已开展科室有肿瘤一科、肿瘤二科、放疗科等3个科室。。

一、工作进展自运行以来,从刚开始的1个科室逐步开展到现在的3个科室,系统程序在慢慢成熟完善的同时,工作量也在逐渐增大。工作量增加后,各个工作环节压力随之增大,因此工作时间上也做了相应的调整,尽可能合理安排好每一个

环节,质量安全问题在每次的会议上也被一再重申。同时,配置中心的工作人员积极与临床沟通,及时获取临床的反馈意见,如用药次序、送药批次、每批数量等,尽量与各病区做好协调。病区用药咨询日益增多,对有些存在配伍、理化性质等争议的处方,药师们实事求是,查资料,翻手册,把好用药关,减少潜在风险,做到发现问题,及时分析,及时通知,及时更改。

药师下临床工作也在进一步开展之中,临床用药指导与不良反应的收集成为药师下临床的主要工作。在审方过程中,发现医嘱中有配伍上的问题时,药师及时与医生沟通,减少了病区医生和护士的重复工作;在用药方面,医生能通过药师及时了解药物的最佳用途,用法用量,注意事项等,对于医嘱的制定也有积极的意义。

二、内部管理的优化科室每个月定期召开会议,商论存在的问题,针对经常出现的问题寻求解决方法,将新方法、新设想通过实践进一步完善、优化。对于处方审查、药品核对中出现的问题及时反馈、互相交流,把可能出现的差错降至最低;在日常排班上进行了一些改善,在工作量激增、人员相对不足的情况下,团队合作精神也成了每次开会的重要内容,配置中心形成岗位明确,互相协作,团结合作的氛围。

加强与本中心护士的沟通,在配置输液过程中发现问题如药品颜色变化、冲配注意事项等,护士及时反映,药师及时解决。重视卫生工作,严格洁净度控制标准。

三、下一步工作计划

进一步加强内部管理,强化质量、风险意识,把差错、日损耗降至最低,做到“零”出门差错;作息时间改变带来的审方上的问题,也亟待解决。基于目前临床

上各个科室用药时间不一致的情况,我们已与科室协调,也将尽量满足科室要求。计划在下一年中争取开展全院临床科室,届时,可为医院节省大量耗材及药物,使配置中心更好的服务于临床及医院。待安徽物价局批准收取配置费用后,预计可为医院带来巨大经济效益。

我相信,静配中心将继续在院各级领导的高度重视下,在全院临床科室的密切配合下,在我们中心团队密切合作下,我们中心的工作将会得到更多科室的认可和欢迎,我们的工作会开展的越来越好,为药剂科的建设添砖加瓦!

药学人员简历范文3篇

个人简历是药学专业求职者向用人单位介绍、推荐自我的名片,下面是由我分享的药学人员简历范文,希望对你有用。

姓名: xuexila

国籍: 中国

个人照片

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 肇庆 身材: 159 cm 43 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 行政/人事类:采购   行政/人事类 医药文职类   医院/医疗/护理/美容保健类 药剂师

工作年限: 1 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 一个月

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 深圳

个人工作经历: 2007年7月毕业至今 广东岭南制药有限公司采购员

2006年12月-2007年4月广州市第一人民医院临床药学室

2006年8月10-20日太极集团曲美业务及推销员

2006月11-8月5日广州医学院第二附属医院药房见习

2005年5月1-7日兼职海尔冰箱促销员

2003年10月1-7日兼职TCL电视促销员

以及每个寒暑假都在南海和顺国仁药房见习

教育背景

毕业院校: 广东药学院

最高学历: 本科 毕业- 2007-07-01

所学专业一: 药学 所学专业二:

受教育培训经历: 2003年9月~2007年6月 广东药学院 药学 学士学位

2008年1月 广东省药品生产企业档案管理工作会议

2007年12月 GMP认证检查评定标准

2007年9月 危险化学品登记培训

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

专业能力: 接受过系统高等临床药学专业教育,具有扎实的现代临床药学专业理论知识和技能;具有医学及与医学,临床医学相关的基础知识与技能,医疗文书知识与技能;具有参与临床药物治疗方案的设计与实践,研究与实施合理用药的知识与技能,有较强的动手能力和研究分析能力

计算机能: 熟练运用CorelDRAW、Word、Powerpoint、Excel等办公软件。

语言能力: 有良好的英语基础;选修药学专业英语;流利普通话和粤语

其它能力: 自学能力、组织沟通协调能力、团队合作能力、动手实验能力强;具备发掘信息价值的能力

详细个人自传

本人性格外向,是一个有理想有自信的女孩,为人乐观。有较强的学习能力和动手能力。有团队合作精神和一定的沟通能力,人际关系广泛。通过这五年的时间我不断学习,让知识充实自己,并多次获得学院的奖学金。有时利用课余时间做一些实践活动,学到了课堂之外的知识。利用假期打工,获得了不少社会实践经验。我一直相信“实践是检验真理的唯一标准”。

基本资料

姓 名:许小姐

性 别:女

年 龄:24

婚姻状况:未婚

籍 贯:浙江

现所在地:浙江

求职意向

意向岗位: 药剂师;医疗/卫生/护理/保健类其他

求职类型: 全职

期望月薪: 面议

到岗时间: 面议

期望工作地点: 浙江

自我评价

从小父母就教育我们要与人为善、具有团队精神、只有付出才会得到回报。生活上和周围人关系良好,性格开朗。工作上认真负责,责任心强。在校期间曾任药学院科信部副部长能很好的完成领导交代的任务,协调其他各部门展开工作。

教育经历

2009年9月~2013年7月  浙江中医药大学  药学  本科

获得证书: 高校非计算机专业二级

课程描述: 药剂学 药理学 药物化学 分析化学 药用植物学与生药学等等。

工作经验

2013年1月 ~目前

公司性质: 国有企业

行业类别: 医疗、美容保健、卫生服务

担任职位: 药剂师

工作描述: 在药剂科的各个科室轮转实习,包括门诊药房 病区药房 急诊药房 静配中心 临床药学 药库。熟悉药剂科的日常工作内容。

语言能力

英语: 熟练

普通话: 熟练

联系方式

联系电话:×××××××××××

电子邮箱:×××××××××××

国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广东省 身材: 162 cm  kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 医院/医疗/护理/美容保健类:医院药房、行政专员/助理:医药行政后勤类、

工作年限: 0 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 深圳 东莞

个人工作经历:

公司名称: 东莞高步镇普济药业有限公司起止年月:2008-07 ~ 2009-01

公司性质: 股份制企业所属行业:化学化工,生物制品

担任职务: 实习

工作描述: 在车间熟悉了药品的一般生产工艺流程,对药品的生产质量管理有深刻认识,熟悉GMP规范。

离职原因:

公司名称: 梅县镇级医院药房起止年月:2007-07 ~ 2007-08

公司性质: 事业单位所属行业:医疗,卫生事业

担任职务: 见习

工作描述: 基本了解掌握了药房的工程流程。

离职原因:

公司名称: 广东医学院起止年月:2005-09 ~ 2007-07

公司性质: 所属行业:

担任职务: 班级青年志愿者组长

工作描述: 大一大二期间,担任班级青年志愿者组长。负责组织了校园绿化活动,校外爱滋病宣传,世界无烟日的宣传,为大岭山敬老院老人服务等志愿工作。任职期间,同学参与性强,并有多人加入东莞市青年志愿者团队,在2007年1月,班级被评为“先进班集体”和“先进团支部”。在工作中大大提高了组织协调能力。

离职原因:

教育背景 个人简历网

毕业院校: 广东医学院

最高学历: 本科获得学位: 理学学士 毕业- 2009-07-01

所学专业一: 药学 所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2005-09 2009-07 广东医学院 药学 学士

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

个人能力:

英语:通过全国英语专业四级考试、全国英语专业六级考试:424分,具有良好的英语听说读写能力。

计算机:熟练操作MS word,excel,Powerpoint等办公软件。

获得奖励:

大一获校级“文体工作”积极分子

大一获校级“迎评工作”积极分子

大二获校级三等奖学金

详细个人自传

兴趣与爱好:

各项文体活动,唱K,阅读,跳舞。舞蹈方面曾参加大型晚会的演出,如学院成立晚会的演出,检验学院成立纪念周年晚会的演出。

自我评价:

耐心,细心,做事认真负责,力求做到更好。学习能力强,记性好,能迅速适应新岗位要求。在校期间积极参与各项文体活动,做过兼职,家教,暑期工。为人真诚友善,人缘好,具有较强的亲和力,敢于面对困难和压力;具有良好的团队精神和协同能力。脚踏实地就是我的座右铭!我相信,用我的勤恳和努力,我将为贵单位贡献自己一份力量,创造辉煌!

所学课程:

医院药事管理学、药事管理学、药理学、药剂学、药物分析、中医药学概论、药物化学、天然药物化学、生理学、病理学、人体解剖学等。

选修课程:

大学语文、市场营销学、文献检索、体育舞蹈等

月薪要求:1500-2500元

优秀护士先进事迹材料

关于优秀护士先进事迹材料范文(通用6篇)

在日常学习、工作和生活中,大家一定都接触过事迹材料吧,事迹材料可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。到底应如何拟定事迹材料呢?下面是我收集整理的关于优秀护士先进事迹材料范文(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

XXX,中共党员,中国医科大学护理本科毕业,副主任护师。中国抗癌协会肿瘤介入学护理专业委员、辽宁省护理学会护理教育委员。现任介入治疗室护士长。

参加工作十九年来,爱岗敬业、以身作则、开拓进取、乐于奉献是她一贯的品格。她始终怀揣着对护理事业的热爱,踏踏实实,一步一个脚印,从呼吸内科、消化内科、心血管内科到如今的护理管理岗位,从年轻懵懂的小护士成长为一名有大局意识、敢担当、肯奉献、责任心强的护理管理者。十几年的临床护理工作,她刻苦钻研,练就了过硬的护理技术,她积极参加市、院级的各项活动和竞赛,不断提升护理专科素养,参与编写鞍山市中心医院第一部《疾病护理常规》,参与录制并制作了《鞍山市中心医院护理技能操作视频》30余项,参与护理科研成果《实用性护理技能操作培训考核体系的建立与研究》获鞍山市科技进步二等奖。她每年积极撰写论文,并在国家级、省级护理期刊发表。经过多年的努力,她先后荣获鞍山市卫计委临床护理技能竞赛银奖、鞍山市卫生计生委基层卫生岗位练兵突出贡献先进个人、中国医院管理论坛卫生新闻宣传工作先进个人、院十佳青年、院优秀共产党员、中心医院优秀带教老师、中心医院“最美志愿者”称号等荣誉。积极参与医院各类活动,多次担任中心医院护理操作月冠军总决赛主持人、护理管理沙龙主持人及鞍山市中心医院急诊急救应急演练大赛主持人等。

一、扎实工作锐意进取

2001年参加工作的她听从组织安排,先后被分配到呼吸内科、消化内科和重症患者较多的心血管重症监护室CCU,一干就是十几年。工作中,她始终以“病人为中心,以安全为重点,以质量为追求”,努力完成好各项护理工作。为了更好的胜任重症患者急救护理工作,不断提高专科业务能力。2008年她申请到中国医科大学附属第一医院进修学习。学成回来后,她将所学的新技术、新理念,学以致用。还记得,在CCU病房值的一个夜班,凌晨2点,正是人们熟睡的时候,她发现监护显示一名患者心律。突发室颤,她迅速应对,通知医生,冲到患者床边,立即给予患者胸外叩击、胸外按压。由于她及时的徒手胸外叩击按压,患者成功的转律,为抢救赢得了时间,得到了医生及患者的认可。十几年如一日的专业与敬业,她已记不得用自己的双手与医生配合从死亡线上拉回过多少个患者的生命。

二、开拓创新迎接挑战

2013年3月她被调至护理部工作。面对新的工作内容,她更是加班加点,埋头苦干,快速投入到护理管理工作中去.看似一帆风顺的经历,背后确记录着她努力的足迹和付出。

在护理部担任教学干事的五年里,她协助主任创新培训模式,每年考核护理人员500余人,有效提升临床护士的业务水平;她助力参赛选手,无私奉献付出。还记得,2013年,鞍山市卫计委举办大型护理竞赛,当时她为了有更多的时间为选手备考,将仅仅两岁的孩子送去母亲家照看,望着孩子稚嫩的小脸,喊着:“我要妈妈!”她心里充满了的年迈父母及年幼孩子的愧疚。白天她忙着护理部的教学工作,晚上回家利用休息时间研究整理出题1000余道。最终,我院在全市卫生系统的临床护理操作并发症竞赛中荣获团体一等奖,个人包揽前三名的骄人成绩。五年间,从录制教学光盘、修订培训标准到督导带教各大院校实习护生再到筹备举办国家、省、市级各类学术会议、承担宣传任务,样样工作做得扎实精细、打理的井井有条,成为领导得力的助手。

三、以身作则率先垂范

在医院领导、科室主任的不断帮助及教导下,她从一名没有任何管理经验的年轻护士成长、锤炼成为一名善思考、讲方法,能够独挡一面的护理管理者。在优秀护理管理者的引领下,她对护士这一职业又有了重新的认识、感悟。

2017年4月,她听从组织安排调任到静配中心担任护士长,静配中心的护理团队由28名护士组成,负责全院静脉用药的配置工作。2017年底,由于医院改革需要,静配中心取消。做为护士长的她,既要坚决执行医院方针政策,又要安抚护士、药师焦虑波动的情绪,她多次召开科室会议,正向引导,耐心细致传达医院精神,一对一谈心,与全体护士一同站好最后一班岗。当时恰逢2018年元旦,她没有一天离开岗位,按照医院指示圆满完成各项交接工作,平稳过渡,未出现任何人、财、物的差错及问题,得到了上级领导对于此项工作的肯定。

2018年3月,她又踏上征程,接替退休护士长接管介入治疗室的护理管理工作。面对科室工作量增大、护士年龄偏大、人员结构老化的现状,她充分发挥领头雁的作用,一面科学分工、合理排班,一面与科室主任沟通向医院申请人力支援,她建章立制、优化工作流程、细化工作环节,抓质量、重业务。介入治疗室承担着全院介入手术与介入急诊工作,由于岗位特殊,工作中她们需要穿着铅衣,暴露在对人体有辐射的放射下线,她总是冲在最前面。还记得,一次一名意识模糊的急性心梗患者,被推进治疗室准备手术,患者烦躁不安,大便失禁,不能完全配合医生治疗,关键时刻,她始终陪伴在患者身旁,拉着患者的手,擦汗、喂水,不断鼓励、不停安慰,患者终于安静下来,成功顺利完成手术。看着她如亲人一样的照顾,患者感动的泪水夺眶而出。她安慰患者说:“我们的工作就是在你们最无助、最需要帮助的时候,给予你们力量、传递温暖、守护你们健康!”担任介入治疗室护士长的一年里,她带领3名老护士配合7个科室完成1502例介入手术护理,急诊手术176例,抢救危重患者137例,全年累计加班933人次。通过自己不断的努力,她已成为科室主任的得力助手;护士眼里的知心妹妹;患者眼里亲切专业的护士长。

“虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花。”她从不骄傲,她满怀感恩。虚心向前辈学习,倾听他人的意见,一步一个脚印的前行,将每一次工作任务视为一个新的开始、新的历程。

不忘初心、默默奉献,她把平凡、琐碎、辛苦的护理工作做得有声有色,从平凡中收获成长、辛劳中收获欣慰、琐碎中收获价值,十九年的护理工作使她尝到了病人感谢时的甜,愧对家人时的酸,工作繁忙时的苦,被病人责难时的辣。然而,唯一不变的是她对护理工作的热爱,为更多患者传递有温度的优质服务的精神。

张秀瑞,38岁,护师,自2001年参加工作至今,具有扎实的理论基础、娴熟的操作技能和丰富的临床经验,曾于保定市第一中心医院进修重症监护和心脏内科,擅长于内科常见病、多发病的护理和急危重症患者的护理,曾多次被医院评为先进个人,于2015年度被评为优秀护士长。

十五年的一线工作,使我对护理工作产生了深厚的感情,从护士到护师,从妇产科到内科急诊,从一名普通的护士到护士长,一路走来经历了许多辛酸苦辣,在平凡的岗位上,琐碎的护理工作在付出劳动的同时,更让我体会到了人生的价值和内涵。有一次,我为一个气管切开的患者做护理,从他气管套管里喷出的分泌物溅了我一身一脸,空气中弥漫着腥臭味,我真有点招架不住了,但看到不能开口说话的病人那感激的眼神,我的内心又感到无比的欣慰。是医院给了我这个发展的平台,所以我十分珍惜自己的工作。我会用毕生的热血在护理岗位上默默奉献,在工作中磨练自己,用我的热心、爱心真诚的为每一位患者服务。我深知作为护士长必须当好科室带头人,实现多元化管理。我不断学习,探索总结经验,不断更新观念和新知识,努力提高自身的业务素质及管理水平,当好护士长的助手和参谋,以科室为家,团结同事,做好科室人、财、物的管理。随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高。护理服务已不仅是单纯的打针、输液、发药这么局限,而是越来越注重为病人提供全方位的优质护理服务。总之,在以后的工作中我会注重服务的细节,提高病人满意度,追求卓越精湛的护理技能,以病人为中心,以质量为核心,全心全意为患者服务。

我是外科护士长刘二英,护师,中共党员,本科学历,曾多次到上级医院进修学习,自毕业以来从事临床护理工作十余年,对患者服务热情,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽我所能,满足患者的需求,曾多次荣获先进工作者。

如今我在护理的工作岗位上已默默耕耘了十六个年头了,虽然只是众多医务人员中平凡的一员,但我深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生,用自己的行动赢得患者的信赖。从他们的笑容里,我读懂了奉献的乐趣,在付出劳动的同时奉献爱心,使我体会到人生的价值和内涵。我一直工作在临床一线,先后在妇产科、儿科工作,于2006年任急诊、内科护士长,2009年担任外科护士长至今。作为一名护士长,我要求护士每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最饱满的工作热情来面对患者。每天早上交班后、下午下班前我都会带领大家巡视病房,向每一位病人问侯,“大家好 ,昨天晚上您睡得好吗?” “今天您感觉好些了吗?”一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语,使病人体会到了医患之间的平等和亲切。众所周知,护理工作在整个医疗工作中,既普通,又平凡,但却十分重要。作为护士长,我是用真心、用汗水去认真履行“护士长”职责。

2012年6月,一位90多岁的陈大爷,因股骨颈骨折入院,老大爷重度营养不良且脑梗塞后遗症,身上多处褥疮以溃烂,我亲自每天为她做褥疮皮肤护理治疗,一次接近2小时,每天两次。每次做完后,身体筋疲力尽,腰疼得直不起来。经过精心治疗,老人病情一天天的恢复,他流着泪花感激的说:“谢谢你,比我亲闺女照顾的都好”。近十六年来,我几乎把自己的全部精力和感情都投入到了工作中,一些本该由我来做的家务事,就都压在了丈夫一个人身上。他既要完成自己的教育工作,又要照顾孩子,料理家务,虽然对我的工作理解、支持,但有时遇到特殊情况,他也会不高兴,埋怨我既不是好妻子,更不是好母亲。每当这时,我都感到十分内疚,因为我的确没有尽到一个好妻子、好母亲应尽的责任。我深知作为一名共产党员,在党和人民最需要的关键时刻最应该发挥出先锋模范作用。我会继续以 “解除患者痛苦,挽救病人生命”为己任,在平凡的工作岗位上,刻苦钻研,扎实工作,实现我的自身价值,奉献我的全部力量。

她是一名普通的护士,以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。

如今她在护士的工作岗位上已默默耕耘了十二个年头了,虽然只是众多医务人员中平凡的一位,但她深爱着我的职业。用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生,用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里,她读懂了奉献的乐趣,在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。一直以来,她都认为自己是一个认真负责、勤快又能干的护士,每天的工作我都尽职尽责,每一件事情都尽量做到又快又好。打针技术也还可以的,铺床也铺的挺漂亮的,抢救起来我也能够独挡一面。自从去年初,内一科病房成为了优质护理服务的第二批试点病房,为了全程连续的照顾病人,科室开展了责任制护理,改革了排班模式,简化了护理文书,以“您在我心中、我在您身边”为口号,同事们群策群力、其心协力为了“三个满意”的目标而奋斗。刘建英以饱满的工作热情积极投身优质护理服务工作中,在她的建议下重新布置了病房环境,使病人感觉更温馨,购买了吹风机、免洗的洗发水和适合病人使用的润唇膏,护患之间也涌现出一个个真实感人的故事,感谢信也雪片样的飞来。随着优质护理服务的全面开展,护理工作进入了新的里程,护患关系也将翻开新的一页。

作为一名主班护士,她每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人。每天早上7点半她来到病房,首先每一位病人问好,“大家早上好!”“昨天晚上您睡得好吗?”“今天您感觉好一些了吗?”每天下班前,她会再次来到病房看看病人,问问他们有什么需要,问问他们今天的感觉如何。一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。一句句真诚的话语,使病人体会到了医患之间的平等和亲切,护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。

作为一名护士,她时常会想想她能奉献给我的病人的就是为病人提供更优质的服务,而优质服务的核心便是“爱”,她是一个充满爱心的人,懂得珍惜健康、呵护生命,把自己对生命深深的热爱,融入到护理工作的'每一个对象、每一个细节之中。她认为在护理工作中,多给病人一些理解,病人也会给你一份关心!何乐而不为呢!

护士的工作是忙碌的,但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出,感受到了护士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭,有个家属都问了好几遍说:你今天累坏了吧?她说:不累呀。她知道,病人是真的关心她累不累,正因为这种关心,她才不会觉得累,体力上虽然是有点累,但她精神上是愉悦的,因为她觉得我做的这一切,都是值得的。当患者一个个痛苦的来,又一个个健康的走,虽然每天留下的是疲惫,换来的却是我们身心的满足,虽然辛苦,但再苦再累也不会改变我们服务的志向,看着这几年来医院的荣誉,她的内心无比的激动,她为她是神经内科的一员而骄傲,是一名友谊医院医院的护士而自豪。

用心去服务,用爱去服务,把我们的感情融入我们平凡的工作中,把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业,把我们的爱心送到每一位患者的心中,愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。

我是一名普通的护士。自XX年湖州卫校毕业,踏上护理工作岗位已近二十余年。我很看重我的职业,随着时间的推移又让我对这份职业有了更广阔更深刻的感悟。

自 98年八月从安吉二院调到安吉中医院就一直在内科病房工作。在平时的工作中尊敬领导,服从安排,团结同事,对病人态度和蔼,从小事做起,从自己的本职工作 做起,有吃苦耐劳的精神及为病人早日康复尽自己最大努力的思想。得到单位领导,同事们和病人的认可,很幸运地能被评为今年的院内优秀护士。

在 XX年通过自身的学习和努力获得了护理大专文凭和取得主管护师的职称。XX年又自费在湖州师院学习获得《国际注册营养师》证书。如今在内科病房做责任护士 已有近5年了。平时在工作中尽量把自己所学的有关健康知识宣教给病人,工作中能以身作则,在临床护理实习生的带教工作中一丝不苟,严肃认真而不失活泼,做 到放手不放眼,在严格要求自己的同时更要求实习生仔细认真的严格执行三查七对和无菌操作,把临床的实际经验和课本知识融会贯通,针对不同的学生采取不同的 方法,同时积极,及时地主动和护生交流和沟通,及时了解她们的想法和心里思想,使实习生在实习期间能真正学到有用的临床实际知识。在传,帮,带的工作中尽 自己最大的努力,也因此在XX年获得“优秀带教老师”的称号。

在平时工作中的所以点点滴滴总让我感到工作中的我是快乐的!每当我轻轻的为 病人一针就穿刺上,每当我积极配合医生抢救危重病人使病人转危为安时,每当我在巡视病房为露出脊背的病人轻轻的掖好被子时,每当我的安慰和解释使病人的脸 上有了笑容时,每当其他低年资的护士让我帮助时······我总是感到无比的欣慰。也看到了自己工作的价值,虽然有时也有不开心和不如意,如累的腰酸背痛 下不了班,忙的满头大汗也不被病人理解,在节假休息日别人团聚而自己却面对繁忙,面对艰辛,但看到病人对我们工作投入赞许的目光,看到病人痊愈时温暖的笑 脸和病人对我们的服务说声谢谢时,那一点的累,一点的苦和一点的委屈又算的什么呢。尤其是做责任护士以来这种感觉让我体会最深。在临床护理工作中除了仔细 认真、要大胆外,更需要有良好的服务意识,细致入微的观察及良好的沟通技巧和能力以及高度的责任心。尤其当今社会,病人的法律意识越来越强,病人对医护人 员的要求也越来越高,所以工作中的我要求自己尽量做好每一个细小的环节,绷紧护理安全的这根弦,对每一次的操作,每一个的护理医嘱的执行仔细认真,避免差 错事故的发生。想病人所想、急病人所急,并尽量站在病人的角度思考问题。在病人对我们有误解时能细致耐心地倾听,面带微笑,用温和的话语,热情主动的服务 做好病人和家属的解释和沟通工作,使一些不必要的误会和不理解消失在萌芽中。减少了医患之间的误解。所以在我们四病区许多反复住院的老年病人在住院时总会 亲切地称我“小李”有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一个整体,在平时工作中我积极配合护士长做好科室的管理,协助护士长开展工作,任劳任怨,不计较 个人得失,遇到加班和抢救病人随叫随到,在同事之间互帮互学、团结沟通充分发挥团队精神,为科室赢的荣誉和成绩。

在工作中的我努力要求自 己,而工作外的我更是经常学习新的护理知识和护理新技术,积极参加医院和科室组织的学习和培训,在市医学杂志上发表论文一篇。而每次有机会去外学习,总是 把新的内容和知识带回,和所有的护士共同学习共同分享。而在每年的医院考核中能获得好的成绩,平时积极锻炼自己身体,以积极的心态去工作。

尽管护理工作很平凡很烦琐,但在以后的工作中,我会一直这样工作下去,因为我庆幸、我选择了护理这一神圣的职业。

新时期的护士均在烛光中接受着护理老前辈的授帽洗礼,作为遵义医学院七十年代毕业的护士陈忠霞,用着羡慕的目光感受着这神圣的时刻,用庄重的誓言表达了自己 对护理事业的热爱,以烛光为证,把自己真诚的爱心无私奉献给每一位患者,象近代护理学创始人南丁格尔一样“燃烧自己,照亮别人”。

记不起,青春的日子曾几时慢慢地滑过,在岁月的不经意间,不知不觉已走过了从事护理事业三十年的风雨历程……

记不起,陈忠霞为多少病人带去了温馨的关怀和无微不至的医疗护理。

记不起,陈忠霞给了多少年轻的同事在生活上像老大姐一样的慈爱和关怀,在基础护理理论和护理操作技能上像老师一样的进行传帮带。

在 同事们的记忆里有这样一件感人的事。那是十多年前,仁怀县一户人家发生食物中毒,四口人中妻子和两个孩子已死亡。幸存的这位男患者于当天晚上11点钟由县 民政局的人送到遵义医学院附属医院人工肾透析室抢救。刚准备睡觉的她接到医院的通知后,立刻赶到人工肾透析室投入到紧张的抢救治疗中。由于患者中毒较重, 鼻子、嘴里都是血,患者在透析过程中烦躁易动,她寸步不离的守侯在病人的床前,一只手不时的替病人清洗口腔和嘴里的污物,另一只手紧紧握住患者打有体外循 环血管的手,并且用温和的声音在病人的耳旁轻轻地、一声声地呼唤着:“大哥,你一定要挺住!再坚持一会儿就好了……”,患者终因中毒较重多脏器出血而死 亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬间,还紧紧的抓住她的手……

一位姓孟的男性患者,因尿毒症入住遵义医学院附属医院人工肾透析室,病情十分 危重,需立即进行透析治疗,年轻的妻子在匆忙中将他送进病房后,又立即返回家中去照料八十岁的老母和一岁的幼儿。但她在送丈夫来的同时还带来了两只老母 鸡,是为丈夫营养用的,病房的医务人员看着活蹦乱跳的两只老母鸡傻眼了,陈忠霞对着不知所措同事们笑着说:“大家别为难,我带回家去替病人养吧”。该患者 在病情得到控制后,她自己在家里把鸡汤炖好送到病人的床前,再一勺一勺地喂给病人,病人一边喝着鸡汤一边流下了感激的泪水。

记得在6年前 的一天下午,当大家都脱了白大衣正准备下班的时候,突然来了一个吃鱼胆中毒的急诊透析患者。病人家住沿河县偏远的农村,陪送病人来的是他的妻子,衣衫烂 缕,一看便知家里很贫穷。刚把病人送到人工肾门口时便用抽泣和无助的声音求救:“医生快救救我家男人吧,我们出门走得急,没带多少钱,你看他到底还有救没 有?实在没有救我们就不治了”。正在这时,陈护士长出于对职业的本能,温柔地安慰她:“你丈夫这个病是急性的,通过治疗后可以得到康复,就是卖猪卖牛也要 给他治,钱是人找的,治病救人要紧,如果这次透析的钱不够,我可以先替你垫上”。家里并不宽裕的她毅然给这位患者垫付了500百元钱。经过4个多小时透析 抢救,病人神智渐渐清醒,并安全度过了危险期,患者康复出院后带着一家老小,提着一条七八斤重的鱼来感谢护士长和人工肾透析室的全体工作人员。

一 位年轻的护士在回忆自己刚刚走上工作岗位时,是陈忠霞老师耐心地带着她熟悉病区的工作环境,讲解护理操作规程及各项规章制度。这位年轻的护士在第一次给病 人进行动脉穿刺时,手握16号又粗又长的针柄面对病人不知从何下针,这时陈老师过来,用手轻轻地拍了拍她,用细微的语言对她说:“别紧张,慢慢来,谁都有 第一次,要相信自己,自己是最棒的!”同时,陈老师给她讲解着穿刺要领,并做了穿刺试范。果然,这位年轻的护士在下一例病人进行动脉穿刺时便获得了成功。 陈忠霞就这样以熟练的基础护理理论和娴熟的护理操作技能,带出了一批又一批年轻的护士和实习护生。

三十年来,陈忠霞在年度考核中10次被 评为优秀,5次被评为优秀共产党员,4次被评为院内“十佳护士”。但是她并不满足,在工作之余她又一头扎进了书房,埋头于书桌前的台灯下,开始孜孜不倦的 业务学习,总结工作经验和体会,积极撰写论文。近几年,以第一作者发表了《慢性肾功能衰竭患者高通量透析护理》、《循环式腹腔液体外浓缩腹腔内回输治疗顽 固性腹水的体会》、《慢性肾功能衰竭患者贫血的监护》等学术论文10余篇,其中核心期刊4篇,体现出较高的护理理论水平。

陈忠霞在工作时 是最棒的,在同事和实习同学中是最优秀的护士长和老师,在病人心中是最美的白衣天使。可是,她在家人中却不是一个称职的妻子和母亲,没有尽到贤妻和慈母的 责任。但不管是八小以外还是节假日,当工作和病人需要她时,她只能带着歉意的微笑,告别了需要关爱的丈夫和儿子……

一桩桩、一件件,述说 不尽年过半百的她对三十年护理事业的执着追求,述说不尽她一个共产党员的的先锋模范带头作用。哪里需要哪里就有她忙碌的身影,她总是面带着微笑轻轻地说: “好的,没关系,马上就来!”正如她的人生格言一样“本本分分做人、兢兢业业做事,用微笑为病人撑起一片蓝天。”

陈忠霞,一名普通的护士,一名在护理岗位上默默奉献了三十个春秋的护士,她没有惊人的壮举,也没有文学家笔下的传奇色彩,但是她把所有的爱都献给了患者,献给了她孜孜以求的护理事业。

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优秀护士优秀事迹简短范文有哪些,我们在职场中,一般到了年终的时候,都会举行一次年终总结。在医学护士行业中,有很多优秀的护理人员的事迹值得学习。下文分享优秀护士优秀事迹简短范文有哪些。

第1篇:优秀护士先进事迹范文五篇

优秀护士先进事迹范文(一)

***同“志”,女,34岁,中专学历,护士,该同“志”是医院较为出*的护士之一,她具有较高的思想*素质和良好的职业道德,服务热情周到。在护理岗位上始终兢兢业业,无怨无悔,默默无闻地奉献,用满腔真情感动着每一位病人的心灵。

她没干出惊天动地的伟业,却以自己的实际行动践行了一名护士的天职。在多年的工作中,她始终坚持“一切以病人为中心”原则,实行“六心”服务,真正做到了一切为病人,为了病人的一切。

在工作中认认真真,对本职工作都能够出*地完成,对领导部署的指令*任务更是能够一丝不苟的,不折不扣的完成,受到同事们的一致认同和称赞,并能够主动协助护士长搞好病房的管理工作。

在工作中遇到困难,会及时与同事沟通,确保工作的顺利进行。平时能尊重老同“志”,主动向她们请教,学习她们的优点、长处。做为实习护士带教老师,能够主动做好传、帮、带,将自己的知识和经验毫无保留的传授给新护理人员。

她切实全面履行自己的职责,经常带领本组护士巡视病房,及时观察记录病情变化,评估病人存在的护理问题,采取护理措施,观察效果。

工作中的她是一个有“心”的护士,她认为当护士首先要具备和病人沟通的技巧,那就是“微笑”服务,微笑了,病人才能感受你的态度、你的亲近,否则,护患之间就会形成隔阂,很难融洽起来。

第2篇:优秀护士先进事迹范文

20xx年3月,县医院首次通过公开、公平、公正的方式选拔护士长。理论考试、演讲、群众投票,年仅26岁的她一路过关斩将,以总分第一的成绩成为了县医院最年轻的护士长。

面对新的角*,她不断学习新的管理知识,在领导的关心与培养下,2006年她前往省立医院急救中心学习急诊护理和护理管理半年。

作为一个护士长,她有着自己的理解:一个科室爱管闲事的婆婆、一个护士们的大姐、一个多方面的协调者、一个护理规章制度和*作规程的执行者和督导者、管理就是什么事只有管了才会有理。

她深知作为一名护士长必须具备示范带动的能力,要有团队指挥能力,不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手,也不能只做琐碎的工作而忽视了护理管理。

首先自己要有一身过硬的技术,熟练掌握专科护理技能,能及时有效地解决各种护理问题,经常激励护士团队,以积极向上的精神共同完成护理工作目标。

她深知自己的言行和工作作风将会直接影响到护理团队的方向,也会直接影响着医院的社会形象和经济效益。

因此在数年工作中她总是以身作则,恪尽职守,模范遵守医院和科室的各项规章制度和*作规程,带领全科护士不断总结经验,

努力完成医院领导交给的各项护理任务,不断提高自身素质和全科护士的整体素质;着重加强年轻护士的带教工作,在指导她们专科技能的同时注重岗位责。

第3篇:优秀护士先进事迹范本

我是xx卫生院的一名普通护士,xx年从xx卫校毕业,同年分配到上饶县中医院从事护理工作,后因工作调动于xx年至我院工作,踏上护理工作岗位已近三年。

从最初对这个职业的陌生,渐渐地随着时间的推移让我爱上了这个岗位。人们都说爱字不要轻易说出口,但在我的内心深处却是如此的坚信:是爱,是爱这个岗位、爱这份职业,在多年的护理工作中,我始终以“解除患者痛苦”挽救病人生命为己任,在平凡的工作岗位上,努力学习,勤奋工作,全心全意为病人服务。

让我记忆犹新的是前年春节的`那个晚上,来了一位老年肺心衰患者。摆*,吸氧气,输液,监护,做完这些我刚要抬头喘口气的时候,病人一下拉住了我的手,他的表情痛苦的有些让人心*,一双眼角布满皱纹的眼睛里充满了恐惧和无助,他望着我,

仿佛在对我说:护士,帮帮我。瞬间,我的心弦被拨动了,一种为人之最原始的爱在我心中汩汩涌动。我就那样一边帮他维持着*,一边注视着监护仪上变化。

二十分钟过去了,病人终于能平静地呼吸了。这时,我才发觉自己的腿已经站的发*了。长嘘一口气,我体会到一种从未有过的成就感、喜悦感,能为别人解除痛苦,原来是一件非常幸福的事情,我觉的被一种使命感牢牢的拴住。从此,我便爱上了这个职业。

选择了护理工作,就注定是选择了奉献,*节、元宵节、春节、等等。

优秀护士优秀事迹的表达

坚守是她的座名铭

参加工作10多年来,一直坚持外科临床护理倒班工作,不计较个人得失,工作任劳任怨,真正做到爱岗敬业,其它同事碰到有事请假,她总是第一个主动站出来顶岗。

“我是共产党员,我不顶谁顶”,这句话成了她主动顶岗的“口头禅”。十多年来从未发生过护理差错,始终保持着良好的心理素质,全身心投入护理工作当中。

思想上积极上进,永思进取,工作中不怕苦,不怕累,得到同事们的一致好评,在2021年度连续四次过得“三星护士”荣誉称号。

扎实是她的傍身技

多年的临床工作,练就了她一身扎实的基本功,尤其是静脉穿刺。由于肿瘤疾病特殊性所在,好多患者都是反复住院,加上化疗药刺激,血管穿刺非常困难,给患者带来身体上巨大痛苦和心理上双重压力。

罗洁同“志”在平时工作中,一丝不苟,精益求精,静脉穿刺操作炉火纯青,很多患者都点名让她护理,真正成为了这些老患者的私人护士。“一针见血还不疼”的美称,就是这些病人对她扎实技术真实的评价。

她也是科室第三方满意度调查点名表扬率最高的护士。

热情是她的代名词

她一直待病人如亲人,时刻急患者所急,想患者所想。记得有一位胡阿姨,身患宫颈癌,60多岁,老伴行动不便,儿女都在外工作,出院时忘带升白细胞药回家,她二话不说,自驾1个多小时,将她急需的升白药送到家,解决燃眉之急。

记得还有一次,病房有个黄阿姨,出院那天输液到很晚,错过了回家的车,着急回家的黄阿姨心情很烦躁,下中班的罗洁得知后,立马开车把阿姨送回家。像这种送药送人到家成了她乐此不疲忙乎的事。

沟通是她的软实力

“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰。”这句话正是罗洁护士工作的真实写照。肿瘤患者因长期治疗,不仅要承受疾病的痛苦,还要承受经济上的压力,甚至常有患者或家属情绪发泄到护士身上,面对这些,她总是以一颗包容的心。

去倾听、去安抚,给患者提供一个情绪空间,耐心听患者倾诉,开导、安慰,尽自己所能为患者解决实际问题,缓解他们的恐惧、疼痛及焦虑等。对病人而言,她就是病人的亲人、朋友。她用自己的爱心赢得患者的尊重。

护士的工作是平凡的,每天都重复着相同的内容,一次次晨间护理,一次次输液,一次次健康宣教,在这些看似平凡的重复劳动中,孕育着护理人的责任感和事业心。作为妇瘤一病区一名普通护士,她用爱与奉献为肿瘤患者燃起了生命的新希望。

优秀护士优秀事迹的表达

一、扎实工作锐意进取

2001年参加工作的她听从组织安排,先后被分配到呼吸内科、消化内科和重症患者较多的心血管重症监护室CCU,一干就是十几年。

工作中,她始终以“病人为中心,以安全为重点,以质量为追求”,努力完成好各项护理工作。为了更好的胜任重症患者急救护理工作,不断提高专科业务能力。2008年她申请到中国医科大学附属第一医院进修学习。学成回来后,她将所学的新技术、新理念,学以致用。

还记得,在CCU病房值的一个夜班,凌晨2点,正是人们熟睡的时候,她发现监护显示一名患者心律。突发室颤,她迅速应对,通知医生,冲到患者床边,立即给予患者胸外叩击、胸外按压。

由于她及时的徒手胸外叩击按压,患者成功的转律,为抢救赢得了时间,得到了医生及患者的认可。十几年如一日的专业与敬业,她已记不得用自己的双手与医生配合从死亡线上拉回过多少个患者的生命。

二、开拓创新迎接挑战

2013年3月她被调至护理部工作。面对新的工作内容,她更是加班加点,埋头苦干,快速投入到护理管理工作中去。看似一帆风顺的经历,背后确记录着她努力的足迹和付出。

在护理部担任教学干事的五年里,她协助主任创新培训模式,每年考核护理人员500余人,有效提升临床护士的业务水平;她助力参赛选手,无私奉献付出。

还记得,2013年,鞍山市卫计委举办大型护理竞赛,当时她为了有更多的时间为选手备考,将仅仅两岁的孩子送去母亲家照看,望着孩子稚嫩的小脸,喊着:“我要妈妈!”她心里充满了的年迈父母及年幼孩子的愧疚。

白天她忙着护理部的教学工作,晚上回家利用休息时间研究整理出题1000余道。最终,我院在全市卫生系统的临床护理操作并发症竞赛中荣获团体一等奖,个人包揽前三名的骄人成绩。

五年间,从录制教学光盘、修订培训标准到督导带教各大院校实习护生再到筹备举办国家、省、市级各类学术会议、承担宣传任务,样样工作做得扎实精细、打理的井井有条,成为领导得力的助手。

三、以身作则率先垂范

在医院领导、科室主任的不断帮助及教导下,她从一名没有任何管理经验的年轻护士成长、锤炼成为一名善思考、讲方法,能够独挡一面的护理管理者。

在优秀护理管理者的引领下,她对护士这一职业又有了重新的认识、感悟。

2017年4月,她听从组织安排调任到静配中心担任护士长,静配中心的护理团队由28名护士组成,负责全院静脉用药的配置工作。2017年底,由于医院改革需要,静配中心取消。

做为护士长的她,既要坚决执行医院方针政策,又要安抚护士、药师焦虑波动的情绪,她多次召开科室会议,正向引导,耐心细致传达医院精神,一对一谈心,与全体护士一同站好最后一班岗。

当时恰逢2018年元旦,她没有一天离开岗位,按照医院指示圆满完成各项交接工作,平稳过渡,未出现任何人、财、物的差错及问题,得到了上级领导对于此项工作的肯定。

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