您当前的位置:首页 > 发表论文>论文发表

现代企业文化期刊202108

2023-02-23 05:28 来源:学术参考网 作者:未知

现代企业文化期刊202108

曾荣获“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。《现代企业文化》杂志是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网等国内主要期刊网站全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性与专业性于一体,被转载率及引用率较高,深受追求卓越的管理者群体喜爱。《现代企业文化》杂志栏目设置:2011年元月,《现代企业文化》杂志全新改版,在版式设计上推陈出新,更符合现代媒体的发展潮流;在栏目设置上,覆盖面更广且更有针对性,力求站在国内外企业文化发展的高度上,以专业视角阐释企业文化精髓、最新的理论观点、国内外最新的学术研究,洞悉成功企业文化建设以及企业兴衰成败的奥秘。改版后的《现代企业文化》杂志栏目设置为:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、阅读 。

现代企业文化杂志怎么样

《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。
《现代企业文化》为旬刊,致力于提高企业核心竞争力,强化员工素质,提升企业软实力,保持企业持续健康发展,努力为企业文化建设实践者提供实际而翔实的帮助。从更高角度、更深层次分析探讨与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。
更多关于现代企业文化杂志怎么样,进入:查看更多内容

现代企业文化杂志的杂志收录

是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国核心期刊(遴选)数据库等全文收录期刊、中国学术发展中心,曾获“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性与专业性于一体,被转载率及引用率较高,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国企事业单位、主要科研机构、政府、高等院校、各级工会及公共场所。

现代企业文化杂志社的现代企业文化(上旬刊)主要栏目设置

评论:每期针对业界时事热点时评。专栏:每期固定由业界专家学者独立选择话题,传道解惑。封面人物:每期结合时下热点和业界动态推出一人作为封面人物进行独家报道。访谈:选择业界知名专家学子、企业家进行热点访谈。独家:每期的主打新闻报道,探析业界深层次问题、研究和体现业界发展脉动。产经视点:对产业经济进行深度解读和报道。专题:对某一事件和某一活动进行特别策划与报道。企业文化学院:包含“智库”“名家讲堂”“管理大师解读”“海外观察”等众多子栏目,荟萃优秀文章、开拓业界视野。观察思考:立足于企业实践和一线管理经验,对其进行跟踪报道或主题阐述。漫话管理:轻松休闲的管理类小文。鉴赏:提升欣赏水平,传统文化与现代管理的有机结合。阅读:时下最新书籍评阅,通过阅读不断提升管理水平和启迪思想。现代企业文化(中、下旬刊)主要栏目设置文化新论——企业在生产经营中形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。企业价值观和企业精神,如人、目标、信念、宗旨等“软”因素。企业风采——优秀企业家、优秀企业的展示平台,企业的成功之路和心路历程。工会工作——工会发展状况、工会历史、工会工作等方面的优秀研究成果;关注工会政策动向,注重实务指导,推介工会工作先进经验,及时反映新时期工会工作的新动向、新走势。企业党建——有关企业党组织建设、发展的理论与实践研究;突出介绍企业党建典型人物的先进事迹;全面介绍企业党建工作的新举措、新经验和新成果;以及企业反腐倡廉的有关内容。政工之窗——有关企业职工政治工作、职工思想教育方面的理论与实践研究。管理方略——有关企业管理方面实践、理论;企业生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论。团队建设——企业职工团队的建设;企业中的团队、班组建设、企业工作小组自我管理、团队精神和协作意识;企业团队建设方面的经验交流。人力战略——企业人力资源的管理;企业如何选拔人才、培养人才、提高员工的素质及职业修养。培训咨询——企业的员工培训、员工素质、能力、工作绩效得提高、再教育研究。行业文化——各个行业企业的企业文化;各行各业企业在企业建设过程中的特色企业文化。经营文化——企业经营理念,管理和运营文化。

相关文章
学术参考网 · 手机版
https://m.lw881.com/
首页