《中国社会保障》杂志是人力资源和社会保障部主管、人社部社会保险事业管理中心业务指导、中国劳动保障报社主办的国家级核心期刊
属于由人社部举办的国家级刊物。一般来说国家部委和国家社团办的刊物都是国家刊物，如果由某省厅办的刊物属于省部级刊物。
《中国人力资源社会保障》杂志社是2018-12-10注册成立的全民所有制，注册地址位于北京市朝阳区汤立路218号-1层-150。
《中国人力资源社会保障》杂志社的统一社会信用代码/注册号是91110101MA01G3U12R，企业法人艾彦明，目前企业处于开业状态。
《中国人力资源社会保障》杂志社的经营范围是：出版期刊《中国人力资源社会保障》（期刊出版许可证有效期至2023年12月31日）；设计、制作、代理、发布广告；会议服务；组织文化艺术交流（不含演出）；承办展览展示；经济贸易咨询；文艺创作；销售文化用品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。）。
《中国人力资源社会保障》杂志社对外投资6家公司，具有0处分支机构。
通过爱企查查看《中国人力资源社会保障》杂志社更多信息和资讯。
五月。
黑龙江的人力资源和社会保障期刊4月刊一般四月印刷，四月出版。我国大多数期刊机会都是当月印刷当月出版。
董克用教授于1977－1982年在北京经济学院学习、获经济学学士学位；于1982－1985年在中国人民大学学习、获经济学硕士学位；2001年在中国人民大学在职学习、获经济学博士学位，其博士论文获全国优秀博士论文奖。2001年至2015年1月，担任中国人民大学公共管理学院院长。1986－2000年，董克用教授先后担任中国人民大学劳动人事学院副院长、院长。 董克用教授兼任全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会秘书长、教育部高等学校公共管理类学科专业教学指导委员会副主任委员。国家行政学院兼职教授、美国密歇根大学福特公共政策学院客座教授。担任中国行政管理学会副会长、中国行政体制改革研究会副会长、中国机构编制改革研究会副会长、中国劳动学会副会长、中国人力资源开发研究会副会长、中国人才研究会副会长、中国人力资源开发研究会教学与实践分会会长、人力资源和社会保障部特聘专家、国内外多所大学兼职教授、国内多个部委研究所兼职研究员、《International Human Resources Management》英文杂志编委会成员。作为公共管理领域专家，董克用教授在社会保障理论与政策、人力资源管理等方面有深入研究，成就突出。近年来，主持的国家、省部级科研课题有：《2020-2030基本公共服务研究》、《中欧合作项目：养老保险体系研究》、《职工医疗保险缴费年限政策研究》、《适应行业特点的公立医院薪酬制度》等，并且是马克思主义理论研究与建设工程第三批重点教材——《人力资源管理》首席专家；董克用教授主编、出版了《劳动经济学》、《人力资源管理概论》、《中国经济改革30年－社会保障卷》、《中国转轨时期薪酬问题研究》等多部专著与教材；在《公共管理学报》、《中国人力资源开发》、《中国行政管理》等期刊上发表文章百余篇。研究成果获第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖。
