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管理学论文有哪些分析方法

2023-02-21 23:45 来源:学术参考网 作者:未知

管理学论文有哪些分析方法

这主要看你选择的分类了。
在管理学原理的基础上,可以具体讨论的问题有市场营销、人力资源管理、物流管理、工商管理等几大类。
每类的重点又都不一样。
因为管理是比较感性的东西,没有绝对的对错,不像数学问题那样有明确的答案,所以一般多采用几种方法,如果都能得出比较一致的分析结果,就说明这个观点是可取的,比较科学的。
战略分析工具有:波特的一般竞争战略、价值链分析、五力模型、SOWT分析等等。
每一种工具都有适用范围,有的适用于成熟行业,有的是潜在市场分析,可以具体查一下对应哪些。
具体的手段有以下几点:
1、一般我们提出一个构想之后,如果是理论上的,那么收集文献资料数据。
2、如果有实际意义,要进行市场调研,发放问卷,进行数据统计。
3、然后将数据进行分析,运用EXCEL、SPSS、EVIEWS等统计软件,绘出图表。
4、分析图表,观察是否符合一些既有的理论的组合,如长尾理论、规模曲线、生命周期曲线等等。
5、给出结论。

管理学的研究方法有哪些?

管理学的研究方法主要有哪些?分别有什么特点?

什么是管理学?它有哪些研究方法?

管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。它有三层含义:
(1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。
(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。
(3)管理活动是在一定的环境中进行的,在开放的条件下,任何组织都处于千变万化的环境之中,复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。
管理学的研究方法有:
(1)案例分析法。理论联系实际,通过解剖案例来发现规律。特点是简单易操作。
(2)实地调查法、或田野调查法。到现场进行访谈、观察等。特点是容易发现新问题。
(3)问卷调查与统计分析法。通过发放问卷,进行统计分析以发现规律。特点是可以弥补案例分析和实地调查的偏颇性,样本越大,普适意义越强。
(4)数学建模法。如利用博弈论、结构方程模型、系统动力学等方法进行计算、推理、模拟等。特点是便于发现管理中的各种关系和机理。

管理学论文的写作技巧

  据学术堂了解,管理学论文写作技巧可以归纳为三点:

  (一)正确性

  管理学是一门理论性较强的科目,其中包含了比如领导,激励,组织等在内的理论性内容和较多的管理学大师的观点,在进行行政管理,企业管理等主题的论文书写过程中,需要引进管理学的一些观点,一些对这一科目不熟悉的作者就容易断章取义,或者引用的知识点和论文观点不相符合,容易造成论文观点狭隘,极端,甚至同经典理论相违背.因此,只有对管理学内容熟悉,对基本的管理理论能够熟悉运用,能掌握各个管理学大师观点产生的时代背景和使用特征的情况下,才能保证论文观点的正确性.

  (二)客观性

  客观性也是在书写管理学论文时需要特别注意的.而有些作者由于缺乏经验,容易脱离案例实际,脱离管理学相关理论,一味的陈述自己的观点,自己的主观看法,我在了几十篇的论文之后,逐渐掌握了一些较为使用的技巧,比如在写人力资源管理类的论文时,不能仅仅把管理学中的理论或者是某一管理学家的管点罗列出来,而是要把相关的理论同论文中的案例结合起来进行分析和阐述,最后得出结论,这就要求作者能有一定的知识储备,能够熟悉的运用理论知识来解释一些实际案例,并进行透彻的分析,提出解决办法.切忌生搬硬套或主观臆想,凭空捏造.

  (三)创见性

  管理学论文要有独特的见解,不能人云亦云.论文作者应对研究的现象或问题进行长期深入的观察、分析,以便从中发现别人没有发现或没有涉及过的问题.创见是管理学论文的生命.时下某些论文之所以毫无价值,原因就是没有创见,或拾人牙慧,或抄袭拼凑,没有一点新东西.管理学论文要在坚持基本理论的前提下,根据实际案例进行分析,并提出实际可行的对策,用以指导现实问题.

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