组长的好处是可以把工作都分给组员。
写毕业论文的注意事项：
1、作为本科毕业论文，题目不要出现“浅析”、“试论”之类不确定的字眼，而要用“分析”“研究”等比较学术化的字眼。同时，论文题目不能太长，正文中的小标题最好不超过26个字。
2、从选题范围来看，尽量体现自己所学专业。毕业论文考察学生用专业理论知识解释或分析现实问题的能力，通常对于论文中的科学问题的要求不高。
论文是一个汉语词语，拼音是lùn wén，古典文学常见论文一词，谓交谈辞章或交流思想。
当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。
2020年12月24日，《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》提出，本科毕业论文抽检每年进行一次，抽检比例原则上应不低于2%。
明确论文的内容，要求。要发挥每个成员的主动性、积极性、参与性。要及时鼓励每个成员，及时肯定成绩。
这个...这个...我们毕业设计都是自己一个人做不分组呢.所以就没有组长这一职位了
不过想想平时课程设计..组长一般负责分工.协调.进度跟踪吧.
那啥.软件项目管理说:组长是组织的核心和灵魂.对项目的成败起关键作用..
你组员积极.组长自然就轻松.要是遇到懒的组员..组长还要时不时的催催进度..
好好做呗.做的好的话.组长分也是会比较高的.
时间一晃到了2018年年底了，去年我被另外两个伙伴选为2018年年目标小组的组长，而那时候我却没有仔细想一想，作为一名小组组长我应该为我的伙伴做什么？
而现在，我又作为2019年年目标小组的组长，我不能再像去年那样做一个谁来都能当，不能为小组伙伴提供价值的组长。为此我进行了以下思考：
方法：
话术如下：
（1）参加这个小组，上一门课程的期待和目标是什么？
（2）确定怎样的小组目标，可以来支撑我们更好的达到上这门课程的期待
（3）这些期待和目标的对我来说为什么那么重要？
（4）我可以为小组提供什么？
（5）我可以通过小组帮我做到什么？
方法：
（1）作为组长我应该积极认真地完成每次作业，并主动分享
（2）他人给出建议时保持绿灯思维，不断优化自我。
方法：
（1）每次做作业时，跟进组员的作业进度
（2）如果他们完成作业就进行阅读，并给予鼓舞和自己的建议
方法：
（1）社群是大家一起成长的地方，组员遇到负面情绪和问题应该鼓励他说出来
（2）发动大家一起来想办法帮助他脱离困境
方法：
（1）抽出一些时间，阅读组员的自我介绍，发现其中的闪光点和潜质
（2）审视自己可以帮助他们找什么资源，链接什么人来助推他们更快更好地发展。
方法：
（1）积极发布课程安排的最新信息，如有改变应及时通知
（2）对于无法参与课程的组员，主动分享给他们课程笔记等精华内容
（3）除了群内通知，也要@到个人，确保每个人都能收到信息
方法：
（1）统筹全组成员的时间，尽量找到大家可以集中开展工作的时间
（2）对于不能参加小组活动的组员，提供给他们群聊精华等内容
我认为该项是可选的，比起强硬的措施，不如一开始就和其他伙伴探讨上一门课的价值，组成小组的价值，用内在驱动力去驱动他们前进。
积极写作业，做分享，给建议，帮助伙伴扫清阻碍，他们会更有动力做下去。
1. 「高阶精深版」小组工作机制建议--by柠檬佳
