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江苏凤凰教育出版社编辑待遇

2023-02-19 06:26 来源:学术参考网 作者:未知

江苏凤凰教育出版社编辑待遇

具体工资时面谈的,录用待遇:录用人员一律执行国家规定的劳动合同用工制,由江苏省人才流动服务中心出版分中心人事代理。并与招聘单位签定劳动用工合同(含试用期)。录用人员的薪酬按基本工资加绩效考核方式执行,并按照国家相关规定办理社会保险。

江苏教育出版社的待遇怎么样?

首先,楼主很强,要进苏教社必须得有相当过硬的人际关系和个人业务水平才进得去。

凤凰传媒出版集团现在有9个出版社,他们现在的老总是原来“中少”(中国少年儿童新闻出版总社,团中央直属正司级)调任南京的。过去集团成立前,南京地界省局市局管辖的和大学自有的出版社共有15家(江苏人民、江苏教育、江苏科技、江苏少儿、文艺、江苏古籍、译林、江苏美术、江苏电子音像、南京大学、东南大学、南京师大、河海大学、南京音像和南京出版社),苏教社是效益最好的。

当年,苏教社凭洪宗礼的一套语文教材风行全国,一举成为地方教育出版社的最强之一。现在苏教一年教材发行码洋至少10个亿;凤凰出版集团成立后,苏教社和新华发行集团基本上撑起了集团的大半边天。

出版社是事业单位,工资这一块是对照公务员来的,它相当于公务员啊!这是肯定不用担心的,至于奖金福利什么的,只要是正式在编员工,那是世人皆知,尤其是苏教社。俺就不说赖~。苏教社,前提是您被录用为集团在编正式员工。

江苏凤凰传媒工资不高

江苏凤凰传媒工资是不高。根据查询相关资料信息,江苏凤凰出版传媒股份有限公司平均工资为5282元/月,其中40%的工资收入位于区间3000-4000元/月,40%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计,江苏凤凰出版传媒股份有限公司年终奖平均6450元。

江苏的凤凰文艺出版社待遇如何,请高人指点下啦

编辑待遇还不错,其他不适太好。
看你做什么了。

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