一、职称论文发表我要选择什么样的刊物才能被职称评审部门认可1、 刊物必须是正规刊物
识别正规刊物的方法网上很多介绍，都有局限，最保险的一条去国家新闻出版署网站上查询，以能查出为准。
2、 刊物级别符合要求
见刊物级别划分标准
3、 刊物性质要求
现在发表论文的刊物有综合性的学术刊物和专业性的学术刊物，比如您是教师，在您职称评审材料上要求一般有两种方式：
1）在省级以上具有CN刊号、ISSN刊号的期刊上发表的论文N篇………..，这样的要求您就可以发表在综合性的学术刊物上，如《才智》。
2）在省级以上教育专业学术刊物上发表论文N篇………..，这样的要求您就必须发表在教育类学术期刊上，如《中国科教创新导刊》。
二、委托你们代发职称论文的流程？ 投稿 → 付定金 → 收用刊通知 → 付余款 → 收刊物
三、职称论文发表我想选级别高的刊物刊物的权威确实能证明您的理论水平更权威、提升您的威望，但您发表论文的时候也得结合您的实际情况来定，比如您准备发表经费、文章质量、时间等，因为好的刊物费用就高、发表时间就越长（一般都3个月至一年），另外既然刊物权威就得保证每篇论文的质量都权威，所以对文章质量要求非常高。
如果您发文章是为了评职称，建议结合您的实际情况选择刊物，比如您要发表教育类的刊物，既可以选教育类专业性学术刊物（如：中国科教创新导刊），也可以选择综合性学术类刊物（如：才智）而综合性的学术刊物发表费用要偏低些。
四、职称论文发表我担心文章审稿通不过我们不保证在没看见您文章的情况下保证您的论文100%能发表，那样做要么是骗你，要么是发烂刊物，我们保证：
非核心期刊：审稿要是通不过，我们可免费修改！
核心期刊： 因为核心期刊对专业理论、数据模型等要求高，不提供免费修改。
五、职称论文发表如何才能省钱？1、 发职称评审要求级别的刊物，别发高于比要求高的刊物！
2、 发职称评审要求的刊物，比如：刊物要求具有CN刊号的国家正规刊物，就选综合性的学术期刊，别选专业性的学术期刊
3、 压缩字数，要是职称评审没有字数要求就只发一个版面（一个版面也是一篇），一般每版2500字左右。
六、委托贵公司发表职称论文都有哪些措施保障我们的权益？1、我们是在工商局正规注册的公司
2、我们用公司账号收款
3、我们用支付宝收款
4、我们公开办公地址，随时接待来访
5、首家开通客户QQ群，欢迎加入、监督！
6、有更多的媒体认可
七、职称论文发表委托贵公司能否开发票因为很多杂志社都不开具发票，我开具我单位的发票，发票科目有：资料费、会议费、培训费、学习费等。便于您报销。
发表职称论文要注意以下几个问题：
1.文章给发表时一定要能电话查稿，有杂志社的用稿通知。
2.用稿通知，大家要注意了，用稿通知是杂志社收到您的论文后通过严格的审核，只有通过审核的论文才可以正式在杂志社的刊物上面发表，所以录用通知是您的论文是否可以发表的唯一证明，录用通知有两种形式，一是:电子版的录用通知，二是书面的录用通知，这两种录用通知的法律效力是一样的，主要就是看作者在发表论文中的实际需求，由杂志社直接负责颁发。
3.说实在的，现在除了我们杂志社在做论文发表的工作，还有很多代理中介也在做，当然了，他们做无非就是看中了这里面的商机有利可图，所以，一般在您的论文发表之前都会以各种名义，提前收取您的各种费用，比如，版面定金，推荐费用，等等，然后才把您的论文推荐到我们杂志社来，无非就是为了挣取更多的利润。而一般杂志社的正规发表流程是：投稿——审稿——发录用通知——交版面费——收样刊 。也就是说只有您的论文通过了审核，您收到了杂志社的录用通知，证明您的论文可以发表了，您在办理相关的手续，而在此之前是不会收您的任何费用的。这才是一般正规杂志社的论文发表流程，所以，论文发表有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以直接找杂志社发表更加快捷方便!
目前，由于中国特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友。
根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无效。要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛
1.首先要看下你备选的几家机构的发刊成功率，这些机构都有一个记录的，也是作为一个机构是否优劣的评定。
2.代发表职称论文的期刊的真实性，这个需要你对期刊有一定了解的，最好是能通过网络途径查找到的。
3.就是代发价格，代发的价格一般包含代写+代发2个程序，那么成本肯定就高，如果低于市场价格，建议不要考虑。
4.代发的时间，一般发期刊需要低至几个月才能拿到录用通知书的，要是核心期刊，需要时间更长。如果某个机构随意承诺很快可以发刊，那就需要考虑是否带有欺骗性了。
