不一定。
一本期刊被哪里收录,是指期刊被知网、万方、维普、龙源、SCI、SSCI、EI、ISTP等数据库收录,只有期刊被这些数据库收录了,在该本期刊上发表的论文,才会向相应的收录的数据库送检,也就是我们所说的论文检索。
论文检索是评职称论文的条件之一,假设评审单位要求职称论文被知网和万方收录,若期刊只是被维普收录了,则该本期刊不在自己发表论文选刊范围之内。
若作者没有搞清楚状况,盲目的选择了该本期刊,哪怕论文最终见刊,可以在维普查询,也不符合职称认可标准,从而评职称没有加分。也就是说期刊被哪里收录会影响到评职称。
看职称文件的要求
(1)当职称文件规定,职称论文只要其一网站(知网、万方、维普、龙源)收录即可,那你要保证发表的论文,被这四大网站,哪个收录都行,只要其一收录,就不会因这一条件,而失去职称加分。
(2)当职称文件规定,职称论文必须知网检索,那说明你发表的论文,必须被知网收录,凡是知网没收录的,不管有没有被其他网站收录,均不能评职称。
可以说,不同的单位,对于评职称论文,是否知网收录,有不同的认可标准。每个参评人只要保证自己发表的论文,符合自己晋升职称的条件,那就可以了。
需要看情况,如果只有维普网收录,其他数据库不收录,比如,知网,万方都不收录,那就要看单位要求,比如如果单位要求必须知网收录的,就不行。比如说,如果要求三个数据库之一就可以,那就可以。总体来说,只有维普网收录的期正规性上要差一些的。你可以去淘淘论文网上阅读相关文章,上面有一些介绍。
这个要看所在单位认可程度,有的规定必须是某个数据库收录的,有的不规定收录情况,但是不管怎么要求都有一个共同的规定,必须是正规期刊才有用。
职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候,只需要将杂志的目录跟知网,维普,万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。
职称评审作用意义
职称是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
这要看你们单位对评职的要求,如果评职文件要求收录网站是维普收录就可以,那就可以的