1978年后就读于南京工学院（现东南大学）社会科学系，获法学学士、法学硕士学位。1989年后就读于北京师范大学马列所，获法学博士学位。曾任北京师范大学研究生会主席，中华全国学生联合会副主席（执行主席），北京师范大学团委副书记、书记兼党委青年部副部长。1994年09月后，任北京市委宣传部副部长兼理论处处长，北京市委宣传部副部长兼北京市委干部理论教育讲师团团长。北京市哲学社会科学界联合会副主席，北京大学邓小平理论研究中心研究员。2000年10月后，任北京市委前线杂志社社长。2002年11月后，任北京市委宣传部常务副部长。北京市文学艺术界联合会副主席。2007年02月后，任北京市东城区委书记。 2009年11月后，任中国思想政治工作研究会秘书长、中宣部思想政治工作研究所所长，兼全国党建研究会副秘书长。 2015年11月后，任北京市社会科学院党组书记、院长。 中共北京市第十届委员会委员，北京市第十二届人大常委会委员。
很高兴为您解答思想政治杂志社社长的级别亲，您好思想政治杂志社社长的级别副厅长级。党建研究杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，杂志社社长属于副厅长级别。按内容分：可将杂志分为综合性期刊与专业性期刊两大类。 按学科分，可将杂志分为社科期刊、科技期刊、普及期刊等三大类。 而社科期刊中，又可分成新闻类、文艺类、理论类、评论类等。科技期刊可分成理科类、工科类、天地生化类等。而普及期刊可分成知识类、娱乐类、科普类等。 对于新闻类、理科类等又可一步步地分下去。 按时间分，可将杂志分为周刊、半月刊、月刊、双月刊、季刊、半年刊、年刊等。 按读者对象分，可将杂志分为：儿童杂志、青年杂志、高校杂志、少年杂志、妇女杂志、老人杂志、工人杂志、农民杂志、干部杂志、知识分子杂志、军人杂志等。 按文种分，可将杂志分为：中文杂志、英文杂志、日文杂志、俄文杂志等，以及满、蒙、藏、维吾尔等我国少数民族文字杂志。 按开本分，可分为大16开、16开、大32开、小32开等。 按发行范围分，可分为内部发行、国内公开发行、国内外公开发行等。 按发行方式分，可分为邮发杂志和非邮发杂志。 按杂志的性质分，则可分为：学术性期刊、技术性期刊、普及性期刊、教育性期刊、情报性期刊、启蒙性期刊、娱乐性期刊等等。 按内容：有专业性杂志和综合性杂志。按读者对象：有老年、青年、妇女、儿童、高校等杂志。 按表现形式：有以文字为主的文字杂志和以图片为主的图画杂志。按出版周期的长短：杂志可分为有周刊半月刊旬刊月刊双月刊半年刊年刊等。
少时在芜湖读小学，抗日战争爆发后，随父母经巢湖、武汉、广州,、香港到达上海。1946年加入中国共产党。曾在上海从事党的秘密工作，担任上海市学联区负责人，上海大夏大学党总支委员。建国后，历任青年团上海市委干部科长、组织部部长，上海《青年报》总编辑，《解放日报》副总编辑。1964年6月当选为共青团中央候补书记；《北京日报》社社长、总编辑，中华全国新闻工作者协会主席团委员，中共北京市委常委、宣传部部长，中国职工思想政治工作研究会副会长。1964年6月当选为共青团中央候补书记。1984年7月－1992年12月任中共北京市委副书记。1989年10月任中共中央宣传部常务副部长。
杂志社成员的岗位职责
第十七条 社长的职责是全面领导杂志社工作,主持召开常委会,传达上级指
示精神,制定业务工作的长远规划和杂志社年度工作计划
第十八条 主编的职责是全面领导编委会工作，主持召开编委会会议。对办刊宗旨、办刊方针、栏目设置及有争议的稿件做出处理,并且按时终审每期刊物的初样。
第十九条 副主编的职责是协助主编对编委会进行全面领导，并且向主编提出改进工作的意见或建议.初审每期刊物的拟发文章（一般应超过应发文章的10%—20%）及图片、目次、版式等，供主编终审
第二十条 网络外交办公室主要职责,
1．外交方面主要负责向校园网、大学报、三峡青年、广播台等校园强势媒体投稿，以充分展现学院风采，展示学子风貌，并积极向校外刊物投稿，并积极促进与校内各主管部门的联系；
2．网络方面主要负责学工网站的管理与维护，并积极稳妥地搞好网站的改版工作。
第二十一条 日常事务办公室主要职责
1．学院的各种问卷调查统计,发言稿,解说词的书写
2．杂志社所有人员的档案管理
3．刊物的分发
4．和兄弟刊物编辑部的联系
5.学院的各种活动的策划
第二十二条 栏目编辑主要负责刊物各个相应栏目的文章、图片及版式以及下一届栏目编辑的培养。
第二十三条 美术总监的职责是负责四个封面的设计，并且在宏观上负责刊物的版式、图片、底纹，以及下一届美术总监的培养。
第二十四条 专职摄影主要负责位美术编辑和记者栏目组提供摄影素材，并完成主编交付的其他任务。
第二十五条 编辑部是院刊质量的直接责任者，负责组稿及稿件的送审，对来稿进行综合审查，向编委会提出稿件的处理意见，组织编辑、出版、发行等。�
第五章 各职务的任期和产生方法
第二十六条 各职务均由选举产生，候选人可以是原职务担任着提名，亦可以毛遂自荐，最后通过全体成员大会或是常委会选举产生。
第二十七条 选举每半年举行一次，不能够晋升的人可以在其原来的职务上继续努力，等待下一届的公选。
第二十八条 因各种原因，人员需要调整时，由原职务担任者或管辖部门向主编提出报告，随时予以调整。
第二十九条 主编辞职或因为其他原因不能够行使其职能时，由常务副主编代行其全部职能。
第三十条 各职务的任期均为4年，但不强制。但离岗人员必须做好善后工作。
