（一）管理学方向参考选题
1、论企业核心竞争力
2、现代管理理论热点问题研究
（1）学习型组织问题研究
（2）企业团队管理
（3）企业家与职业经理人问题研究
（4）项目管理
（5）企业联盟问题研究
3、消费者行为研究
4、现代商务谈判
5、激励理论的研究
6、领导理论的研究
7、组织发展与变革
8、企业文化模式研究
9、“扩展企业”运作研究
10、企业协同效应研究
11、企业智力资本研究
12、品牌延伸的问题与对策
13、克服“克隆公司”现象
14、大企业组织流程化设计
15、跨国经营的价值链设计
16、产业链上的价值链分析
17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策
18、企业竞争力问题研究
19、新形势下我国经济安全的保障问题
20、网络经济对现代企业的影响
（二）市场营销方向参考选题
1、企业营销网络建设和管理问题
2、营销组织设计和再造问题
3、商品房市场营销策划问题
4、客户关系管理问题
5、中外营销管理创新的案例分析
6、网络广告理论与应用研究
7、客户关系管理的应用研究
8、网络营销的应用研究
9、电子商务的应用与模式研究
10、高新技术产业化问题探讨
11、品牌策略探讨
12、广告创意策略探讨
13、各种类型的市场研究报告
14、各种类型的市场营销策划方案
15、关于电子商务与网络营销
16、关于关系营销与建立客户忠诚
17、关于营销行为中的职业道德
18、知识经济时代的企业营销
19、中小企业的市场营销战略
20、中小企业电子商务发展战略
工商管理毕业论文参考
1. 企业成长与发展的动因探讨
2. 企业战略变革驱动力及其方式研究
3. 中小企业战略变革研究
4. 企业动态能力研究
5. 价格竞争与非价格竞争战略
6. 企业战略变革成败探析
7. 我国企业"走出去"战略模式研究
8. 战略变革
9. 战略分析及战略制定
10. 网络组织
11. 组织变革和发展
12. 模块化理论在企业管理中的应用
13. 大型企业内部市场化管理创新研究
14. 民营企业组织结构设计
15. 知识管理
16. 公司治理研究
17. 员工持股方案研究
18. 新经济条件下组织权威问题研究
19. 公司政治学研究
20. 新型领导方式
21. 有组织的员工职业生涯规划设计
22. 员工激励理论与不同行业及类型企业员工激励实践
23. 企业薪酬制度与薪酬管理研究
24. 知识经济条件下的人力资源管理与开发
25. 我国企业人力资源管理面临的挑战与对策
26. 企业经营的敏捷性研究
27. 先进制造技术及系统研究
28. 敏捷供应链系统研究
29. JIT与ERP比较研究
30. ERP在大型企业中的应用及对策研究
