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社科文献出版社编辑怎么样

2023-02-16 15:57 来源:学术参考网 作者:未知

社科文献出版社编辑怎么样

1、出版是一个很边缘的行业,如果你想赚大钱或者当大官的话,建议不要来。不过如果 对文字工作有兴趣,或者渴望一个平和、宽松的人生的话,建议可以考虑一下。

2、待遇。临时招聘编辑的待遇,的确偏低,而且工作压力大。不过如果有正式编制的话 ,还是可以的。我在一家中等规模的出版社做编辑,有事业编制,单位解决户口等一切东 西,可以提供租金很便宜的住房(300一个月)。我工作三年了,到手的月工资接近4K, 另外每月有2K出头的公积金。每年年终奖也在3、4万左右。个人感觉这个待遇在北京还算 是中等,不算低。

3、编制。这个很关键。遗憾的是,随着总署改制的要求很高调很严格,出版社都在朝着 企业化发展。有事业编制的出版社越来越少了。我们出版社也在去年开始没有分到进京指 标了。所以,应聘的时候要问清楚这点。

4、工作内容。多数出版社对新加入编辑的要求就是做文字工作,看稿子,编稿子,查差 错,联系排版设计等。

几年后,慢慢要求你寻找作者,联系书稿,独立工作——感觉像影 视剧组的导演。那时候,你就要为你的项目效益负责。我们出版社属于少数对新编辑要求 严格的出版社,一进去就要去负责全部流程,对责编的图书效益负责。文字编辑当然轻松 ,全盘编辑就压力大点了。

5、前途。客观的说,北京多数出版社都和部委挂钩,大多数年轻编辑都是将出版社当作 跳板,逐步向主管的上级单位调动。地方上出版社的编辑也纷纷向宣传部门调动。能否调 动成功,就看你个人的本事了。当然了,如果你想一辈子做编辑,逐步升迁为主任、总编 ,也是一条道路。

6、特别提请注意: 出版行业是向民营资本放开的,所以社会上有许多图书公司或者文化公司。他们的工 作内容和出版社几乎相同,只是他们没有出版权(也就是没有书号)。文化公司的工作压 力普遍比出版社要大。待遇则相差很大。少数做得成功的文化公司的编辑待遇,比很多出 版社都好,而且能够学到很多东西,对个人成长很有利。当然,多数文化公司的编辑待遇 很差。

出版社编辑这个工作是否有发展前景?

只想问你,你看过多少本杂志和报纸,还有你多少不知道的杂志报纸,加上还有网上的文学网站,那么你可以想象下,有多少的编辑了。而且编辑还是有等级的,一份报纸不同板块版面是有不同的编辑,主编或者总编那是大佬,没有二十年是磨不出来。现在纸质的出版物,说句实话,前景并不好,除非你真的很有文采和能力,进这门看看,反正就当学习了。可是我不看好,拿死工资还要看你业绩等等因素,编辑的名头大其实就是一个打杂排版码字的。这是我的看法仅当参考。

在出版社、学术期刊当编辑是一种怎样的体验?

就我工作多年接触过的出版社,有社强人弱,只需要流水线文字加工编辑的,也有编辑本身资源无比强大可以单跳出来做工作室的;有专业性很强的,也有什么都做的;有营销盖过编辑的,也有存在感超强时时在网上和人笔战的。垄断性行业的出版社,做教材教辅的出版社,做畅销书的出版社,做大部头学术书的出版社……更不用说我不熟悉的理工科、计算机类、医学类出版社,其工作方法千差万别,差异大到简直不像一个行业。在老牌大型学术出版社的朋友,比一般地方院校的学者更接近学术共同体中心;做“高雅”畅销书的,需要伺候小清新们热爱的大佬;而一般出版社的人,主要工作目标就是“搞钱”,为完成利润指标东奔西跑,发现世界上有许多一般读者永远不知道的书(挣钱的也是)。图书编辑的不同体验,一看产品怎么做,二看提成结算方法。除此以外无他。学术期刊也是一样,科技类、理工科和社会科学类不同;权威期刊和一般学刊也不同;收版面费和不收版面费也不同……即以本刊(某CSSCI来源期刊)与本领域顶级期刊为例,本刊只有我一个专职人员,顶级期刊整个部门(当然下辖不止一个刊物)有100多号人。和出版社到处搞钱不同,学术期刊的任务,很大程度上是“花钱”。因为他们追求的不是利润,而是排名、转载率、引用率和获奖以及获得国家资助,一切工作都围绕这几个方面。能花钱提高这些的,就花钱,至于收入,因为是全额拨款,所以不计较(因为开不出发票经常白送杂志的事儿我会说吗)。当然,就专业性而言,在学术期刊的要求比出版社高,很多需要反复查对,阅读相关文献。总之,如果说有什么共同点,那在这两个地方干活,和在其他任何地方干活一样,要把业绩做上去。出版社商业化一点,懂得用不太专业的KPI来考核你;学术期刊传统一点,还没想到这一步管理方法。其他的,有的时候就是文字工人,有的时候是销售,有的时候是公关,有的时候又有点像营销,还有的时候得拼命社交,比较混合态。

女生做出版社编辑好吗

女生做出版社编辑好。

从大方向来看,出版社现在都是国有的事业单位,因为出版行业属于舆论宣传阵地,所以国家实行严格的准入制度,十几年不批新的出版社了,所以从某种意义上来说也是垄断性行业,待遇还算不错。

工作很稳定,也不大会有资本家严厉剥削的体验。毕竟前身都是国家单位。另外,就是作为事业单位的出版社员工分编制(事业编)内和编制外。编制内员工有行政级别,晋升也相对容易。但如今成为编制内员工和考公务员差不多难。

从人生规划来看,出版社这种地方待一辈子貌似也不错,但实现不了一般人升官发财的理想,自古多见作者名扬四海,却鲜见编辑名扬四海。女性在出版社还是比较好的,因为比较稳定。

出版编辑岗位职责

1、根据作者投稿时间和编辑部的安排,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施。

2、按照分工、完成稿件的初审工作。

3、编辑对终审通过的稿件,需进行必要的文字修改和技术加工。

4、按照本刊编校合一的工作制度,编辑必须承担一定的校对任务。

5、根据编辑部的统一安排,具体运作每期学报的编排校等事项,协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。

6、进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护。

7、参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。

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