选择审稿人的途径有：引用的参考文献的作者、行业内的公认的学术领军人才。
论文在投稿阶段，期刊一般都会有让作者推荐审稿人的环节，有些期刊要求必须填写三个推荐审稿人。推荐审稿人可以帮助编辑快速找到合适的审稿人，让你的论文更快的进入审稿流程。如果推荐的审稿人选择不好，不但会拖延论文处理时间，还会让编辑觉得你不专业，如果推荐了不合适的审稿人，还很可能触犯到学术道德，导致拒稿。
推荐的专家有精力的专家为你审稿。审稿人最好选择没有行政职务的专家稿，也可以选择一些在你这个领域发表论文较多的青年学者，他们更愿意为你审稿。
选择审稿人的理由
1、本专业领域专家，可以提高sci论文写作水平。作者推荐本领域的专家作为审稿人，不仅是因为审稿人的知名度高，而且本专业领域审稿人对学术态度严谨，对sci论文要求高，可帮助作者提高sci论文写作水平。
2、发表过相关专业领域相关作者，能够更快，更深入了解sci论文。作者推荐相关专业领域相关作者，是因为作者发表过相关专业领域sci论文，对sci论文具有深入了解，可帮助作者更好的分析sci论文，避免sci论文出现不必要的问题，而且还能提高sci论文质量和学术价值。
3、本领域继续从事科研工作者，可以公平，公正审核。具有本领域丰富经验，为作者发表sci论文提供帮助，如sci期刊选择，sci论文发表建议和修改方面等问题，会给出作者公平、公正的审核建议，顺利将sci论文发表期刊见刊。
SCI论文投稿
一般要先查找期刊的Guideline，按要求进行一步一步来．其中的一个重要步骤如下：
a.
同行审阅（Peer
Review）
你可以自己选择推荐或者排除审稿人。许多SCI期刊倾向于把这些决定留给作者自己，因为作者比编辑更清楚谁最有资格来评估你的工作。
如果你附加上推荐审稿人的联系方式，是最好不过了。对于顾问编辑团队的期刊，你可以在里面选择相应的审稿人。记得千万不要推荐在你单位、部门或公司的研究者，即使他们与你不在同一地区。同样，朋友、共同第一作者（三年内）、合作者（提供给你实验材料等）也不在允许范围之内。对于排除审稿人，合适数量通常是2个左右，并分别简要写明排除的原因，例如财务支持上的竞争、观点上的偏见等。
对于SCI期刊的编辑，他们通常在选择审稿人的时候也是通过PubMed的搜索，选择一些有审稿经验的，比较负责的，并且比较公正的同一领域研究学者。
b.
修改（Revision）
通常情况下，如果文章不被拒收的话，期刊主编都会提出不同程度修改意见。如果编辑回复并特意列举了一些需要修改的地方，这就意味着这些是修改的重点。同时，也必须照顾到每个审稿人的意见。充分全面的回复修改意见是文章能被接收的前提，不要自己选择性地回复，这也是你对他们意见的重视程度的表现。除了这些意见，你必须同时在文章中的相应位置明确标注哪些是已经被修改过的。
如果你确实不能满足审稿人的建议，你必须提供合理的原因来解释为什么这些修改在目前的情况下能以实现。虽然这些理由不一定总是有用，但编辑会慎重考虑你的解释。
期刊外审有时候需要作者推荐审稿人，推荐审稿人必须写推荐原因吗?是否需要些推荐原因要看杂志社的具体要求，一般在sci论文发表中推荐审稿人的要求是比较常见的，很多作者对此不是很清楚，下面我们来详细说说推荐审稿人这个问题。
为什么需要作者推荐审稿人?有两类常见原因，一是期刊找不到合适的审稿人，所以请作者推荐，期刊找不到合适的审稿人还是比较常见的情况，这时候会请作者来推荐，二是期刊对本研究领域的专家学者不是很了解，这种情况下也会请作者推荐审稿人。
推荐审稿人看似是给作者增加了一项任务，其实最终的受益人还是作者，推荐审稿人对作者来说是很有利的，作者自己推荐审稿人就可以优先选择自己熟知的甚至是认识的审稿人，比如自己的导师、或者认识的学者甚至是自己的前辈、朋友，完全都是可以的，如此一来，外审对于作者的压力其实是小了，所以说对于作者来说推荐审稿人是有利的。
作者所推荐的审稿人也可以体现出作者在该研究领域中的深度和积累，因此，审稿人的选择很关键，我们应当尽量选择能对文章做出客观中立判断的审稿人，关系过于密切或者有利益冲突的审稿人慎选，所选的审稿人应当对作者的文章剔除建设性的、客观的建议才行。
一般来说有以下途径
第一，引用的参考文献的作者。如果你引用了别人的文章，并且属于同研究领域，可以推荐作者作为审稿人。
第二，行业内的公认的学术领军人才。这种人被推荐肯定是合理的，不过一般这种人比较忙，效率低。
第三，你在学术交流中认识的同行。这也是审稿人的开源。
