公职人员，有公职人员的管理规定，一般来说，是可以出书的。
个人印书不出版不卖违法
在中国，出版物属于意识形态，是受国家严格管控的。根据出版管理条例以及相关法律法规的规定，出版物的印刷必须经过当地出版行政主管部门的审核许可，在审核许可之后需要办理工商行政管理手续，此时才可以出版。
一、出书的流程
1、选题
编辑通过市场调研提出出版内容选题，经过责任编辑、编辑室主任、出版社社长和总编辑（或出版社选题论证委员会）的三级论证，最终由出版社选题审核委员会审批通过，报省一级新闻出版局批准。
2、选题报批
省一级新闻出版局依据国家《出版管理条例》等法律、法规、政策对出版图书选题内容进行审批，确保有关选题符合国家有关规定，并报国家新闻出版总署备案。
根据《出版管理条例》和《图书、期刊、音像制品、电子出版物重大选题备案办法》（新闻出版署[1997] 860 号）等法律法规，对于涉及国家安全、社会安定等方面的内容，对国家的政治、经济、文化、军事等会产生较大影响的选题，实行重大选题备案制度，即出版单位须向新闻出版总署专题申报备案，同意后方可出版。
3、组稿、编辑
选题经批准后，出版业务进入编辑环节。
编辑组织稿件主要有以下几种形式：直接与作者签约组织稿件，或委托作者（多为知名学者）代理组织稿件。每一种图书，都与作者签订出版合同，约定和保护作者和出版社双方的合作条件和权利。出版社拥有的是著作权人（作者）许可使用的专有出版权。出版合同通常包括著作权人允许出版社对其著作的使用范围、许可使用年限、出版社向作者支付报酬标准、付酬方式等。合同期限一般在3-10 年。
4、审稿、申报书号
审稿：
审稿是编辑工作的重要组成部分。审稿实行三审制，对稿件进行三个级别的审查，即责编初审、编辑室主任复审和社长（总编辑）终审。三审后的书稿按齐、清、定的原则，发送出版社的出版生产部门，进入生产流程。
申报书号：
出版社总编室负责向出版业务部申请分配书号、条码并向新闻出版总署信息中心申请CIP数据，即图书在版编目数据，规定了图书在版编目数据的内容、选取规则及印刷格式，包括书名、作者、出版社、版本、印张等。
5、确定印数和定价
图书定价和印数由各出版社营销部连同责任编辑根据市场调研情况分析确定。定价主要参考因素为成本、图书印数、同类书市场价格及该书目标读者群的消费能力。印刷数量的确定主要参考成本、定价及对该书销量的预测，一般每版图书的印刷数量划分为四种情况：3,000 册至4,000 册；5,000 册至8,000 册；8,000册至10,000 册；或10,000 册以上。一般来说，出版社主要采用较少印数、多次印刷策略，以降低出版风险、减少资金占用，加快周转。
6、排版和印刷
有关书稿经社长（或总编辑）终审签发后，由相关出版社之业务部门完成封面设计和版式设计，并负责安排印刷商排版、印刷。出版社将达到印制标准的书稿发送到印刷厂，进行排版及制作清样，图书清样完成后，送出版社出版部进行校对，出版社将校对完的清样退回印刷厂，印刷厂按出版社所做的改动进行改版，这样反复三次，行业内称为“三校”，最后经该书责任核对、责任编辑和出版部主任审定签字，交社长（或总编辑）签批，返回印刷企业，进行印制、装订。
7、发行和销售
各出版社出版的图书一般采用自办发行、独立发行、参加图书订货会等方式销售。
自办发行是由出版社与零售书店签订协议，一般由出版社将成品书从印刷厂发运到各书店。
法律依据
《出版管理条例》
第十八条 出版单位中止出版活动的，应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政主管部门备案并说明理由和期限；出版单位中止出版活动不得超过180日。
出版单位终止出版活动的，由主办单位提出申请并经主管机关同意后，由主办单位向所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政主管部门办理注销登记，并报国务院出版行政主管部门备案。出版单位属于事业单位法人的，还应当持批准文件到事业单位登记管理机关办理注销登记；属于企业法人的，还应当持批准文件到工商行政管理部门办理注销登记。
评职称个人自费出书常遇到四个问题，个人出书，署名挂名，对评职称非常有用。 职称的晋升和每个人发展息息相关，评职称时个人自费出书会遇到那些问题和注意事项，大多数评职称的书都是自费出的或者挂名的，因为评职称的书一般都是学术著作，没有多大的市场，大多高校教师会去看文学著作，很少看某一方面的专业著作。我国评职称的著作教 材规定，需要在正规出版社出版具有国内正 规书号的公开出版的书籍都可以。所以，如果您自费出书，只要是公开出版的有国内正规书号的，都可以拿来评职称，当然专业得对口。
北京中尚图推荐评职称个人自费出书常遇到四个问题，第二点对评职称出书很重要：
一、书号的选择，用于评职称的专著，一般需要有正规的书号。所以学者自费出书时，提防假书号或者无书号。
二、出版社要求：评职称出书，一般会对出版社级别进行要求。选择对等级别的出版社进行自费出书，才能达到评职称的要求。全国各大出版社级别分类，有些出版社在评职称时不被所在单位承认，有些出版社级别不够，这些都是出书要特别注意的地方，要仔细甄别，最好是选择靠谱的图书代理机构，他们长期和出版社打交道，能够根据作者的需求很快选出适合的出版社，不仅省时省力，还提高了出书的成功率。
三、评职称时间
学者自费出版评职称专著，要估算好评职称时间。自费出书时间周期一般在一个到两个月范围内。出版社的级别越高，自费出书时间周期就越长。学者要把握好评职称时间出书，以免耽搁评职称。
四、专著文稿质量
在自出书前，出版社会对稿件内容进行大致审查，来判别文稿是否适合出版。因此，专著文稿不要牵扯到政治、实事、宗教、社会的偏激内容。
凡事未雨绸缪，现在个人出书为将来!评职称个人自费出书推荐中尚图
北京中尚图个人自费出书有着严格的流程，整理书稿，申报选题，排版设计，三审三校，申请书号，定稿印刷，一样都不能马虎。中尚图常规出书的周期一般是三个月左右，而个人自费出书起码需要半年的时间，假如有人说十几天就可以出书，这基本是骗局。
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不合规。
事业单位招考由县区以上人社部门具体负责。事业单位人事管理部门是人社局，按照工作职能和管理权限，事业单位由县区级及以上人社部门负责，人员招聘工作的权限在人社局。如果是县区事业单位，招聘工作就由县区人社局负责，如果是市直事业单位，就由市人社部门具体负责。
合理，合规。编制办的一个主要职能就是研究拟定所辖管事业单位管理体制和机构改革的方案。区编办出台的文件也一定是根据市编办文件要求，结合本区实际情况而出台的。
