《领导力必读12篇》很不错，对提高自身的领导力很有帮助。关于领导力的书其实不用看很多，真正能摸透这本书里讲的就足够了。另外，我个人认为情商对于领导力而言也十分重要，当然这点这本书里也有强调过。还有就是专业技术能力也是领导力的组成部分哦。以下转来的书评，希望对楼主有帮助：
领导力经典书籍推荐：这本书可以帮你培养和提高领导力
身为管理者如何培养自身领导力？这是企业中每一位中、高阶经理人都十分关心的话题。
培养和提高领导力的方式有很多，阅读、参加培训又或者是跟随一位有丰富领导经验的“导师”（mentor）等等不一而足。然而对于大多数整日被繁忙公务缠身的管理者而言，“阅读”是获取领导力经验的最佳方式，也是提升个人领导力的最快途径。毕竟“培训”或专门寻找一位“师傅”加以言传身教的成本（无论是时间成本还是金钱成本）都要高得多。
而说起阅读，市面上管理者可以接触到的关于领导力的书籍琳琅满目，而《领导力必读12篇》无疑是其中的经典与代表之作。
通常情况下，当我们谈论“领导力提升”和“培养领导力”这两个话题的时候，经常会不自觉地陷入一个误区：即太注重于“提升”和“培养”的本身，而忽略了领导力与领导艺术的本质。因为对“方法”的迫切需求而放弃“本源”，这实在是南辕北辙。遗憾的是，市场上大多数与领导力有关的书籍或是一些培训课程都或多或少地在一开始就陷入了这样一种误区当中：太过注重结果而放弃了领导力的本身。
与之形成鲜明对比的是，《领导力必读12篇》这本教材在这一问题上的处理就显得十分严谨、科学与规范。《领导力必读12篇》从领导力的本源出发，以循序渐进的方式逐层揭示了领导能力的构成与核心要素，从领导力的基本面出发来探求领导力提升的艺术。这样的处理方式无疑大大提升了“领导力培养”的实际结果产出与效能。
其次，对于一本领导力书籍而言，其理论的权威性十分重要。
什么是领导力？领导力包含哪些要素？如何提高领导力？
打开你心仪的搜索引擎，任意搜索以上问题，你会发现各式各样的观点充斥着屏幕。这无疑给你的分辨能力带来了极大的考验。尤其是对于领导力的初识者而言，更是如此。
这种现象不仅仅止步于“搜索引擎”，类似的情形同样也在大多数领导力书籍中出现。而相较于其他传统书籍，《领导力必读12篇》真正集结了世界顶级领导力大师观点，在理论的权威性这一方面做得可圈可点。没有什么比这一点更让一位初学者放心的了。
再者，领导力的提升重在“路径规划”，这是一个“从A点到B点”的问题。找出短板，弥补不足，参照着科学的路径并配以合适的领导力训练方法，最终实现领导者个人能力的跨越。再一次地，相较与其他书籍和教材，《领导力必读12篇》在“路径规划”上是一本不折不扣的“方法集”。
最后，前人的优秀经验与实战案例对于领导力的提高和培训而言也十分重要。由于工作需要，笔者前前后后接触到的领导力书籍不下十本，然而，遗憾的是，除《领导力必读12篇》之外，没有任何一本提供了这方面的“经验”与完整的“案例”。我想，这可能也是很多人认为《领导力必读12篇》这本教材比较实战的原因吧！
综上所述，《领导力必读12篇》这本书是近年来为数不多的值得推荐的领导力经典书籍，是一本每一位经理人、管理者都应该看看的一本书。然而遗憾的是目前这本书的定价实在偏高，并且只能从12Reads官网购得，实在是美中不足！
《高效能人士的时间和个人管理法则》（希鲁姆·W·史密斯 (Hyrum W.Smith)）电子书网盘下载免费在线阅读
链接:
书名：高效能人士的时间和个人管理法则
作者：希鲁姆·W·史密斯 (Hyrum W.Smith)
豆瓣评分：7.3
出版社：中国青年出版社
出版年份：2013-11-1
页数：271
内容简介：
《高效能人士的时间和个人管理法则》是富兰克林柯维公司创办人希鲁姆•W•史密斯最重要的作品，也被称为时间和个人管理的经典。本书不仅仅是讲时间管理的技巧，而且同你的个人价值、信仰体系联系在一起，而缺乏核心价值体系正是许多人生活糟糕的问题所在，这也是我们渴望学习和构建的。
作者简介：
希鲁姆•W•史密斯，于1981年创办了富兰克林时间规划公司（Franklin Quest Company），1992年，《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬•柯维创办了柯维领导力中心（Covey Leadership Center），1997年，两家公司合并，遂成为今日著名的富兰克林柯维公司， 希鲁姆•W•史密斯曾出任公司主席，史蒂芬•柯维曾任副主席。
彼得-德鲁克。现代管理学之父。德鲁克的全部著作年表
1． 《经济人的末日》（The End of Economic Man ）- 1939 2． 《工业人的未来》（The Future of Industrial Man） - 1942 3． 《公司的概念》（Concept of the Corporation） - 1946 4． 《新社会》（The New Society） - 1950 5． 《管理实践》（The Practice of Management） - 1954 6． 《美国的下一个20年》（America's Next Twenty Years） - 1957 7． 《明日的里程碑》（Landmarks of Tomorrow） - 1957 8． 《成果管理》（Managing for Results ）- 1964 9． 《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 1966 10． 《断层时代》（The Age of Discontinuity） - 1968 11． 《技术、管理与社会》（Technology， Management and Society） - 1970 12． 《人、思想与社会》（Men， Ideas and Politics） - 1971 13． 《管理：任务、责任、实践》（Management: Tasks， Responsibilities， Practices） - 1973 14． 《看不见的革命》（The Unseen Revolution） - 1976 (1996年以《退休基金革命》（The Pension Fund Revolution）重版) 15． 《人与绩效：德鲁克论管理精华》（People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management ）- 1977 16． 《管理导论》（An Introductory View of Management） - 1977 17． 《彼得·德鲁克
旁观者》（Adventures of a Bystander） - 1978 (autobiography) 18． 《毛笔之歌：日本绘画》（Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection） - 1979 19． 《动荡年代的管理》（Managing in Turbulent Times） - 1980 20． 《迈向经济新纪元及其他论文》（Toward the Next Economics and Other Essays） - 1981 21． 《变动中的管理界》（The Changing World of the Executive） - 1982 22． 《最后可能出现的世界》（小说，The Last of All Possible Worlds） - 1982 23． 《行善的诱惑》（小说，The Temptation to Do Good ）- 1984 24． 《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneurship） - 1985 25． 《管理的前沿》（Frontiers of Management） - 1986 26． 《新现实：政府与政治、经济与企业、社会与世界》（The New Realities） - 1989 27． 《非营利组织的管理：原理与实践》（Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices） - 1990 28． 《管理未来》（Managing for the Future） - 1992 29． 《生态远景》（The Ecological Vision） - 1993 30． 《后资本主义社会》（Post-Capitalist Society） - 1993 31． 《巨变时代的管理》（Managing in a Time of Great Change） - 1995 32． 《德鲁克看亚洲：德鲁克与中内的对话》（Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi） -1997 33． 《德鲁克论管理》（Peter Drucker on the Profession of Management） - 1998 34． 《21世纪的管理挑战》（Management Challenges for the 21st Century ）- 1999 35. 《德鲁克精华》（The Essential Drucker） - 2001 36． 《下一个社会的管理》（Managing in the Next Society） - 2002 37． 《功能社会》（A Functioning Society ）- 2002 38． 《德鲁克日志》（The Daily Drucker） - 2004 39． 《卓有成效管理者的实践》 （The Effective Executive in Action）-2006
《时间管理》（[美] 吉姆·兰德尔）电子书网盘下载免费在线阅读
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书名：时间管理
作者：[美] 吉姆·兰德尔
译者：舒建广
豆瓣评分：7.4
出版社：上海交通大学出版社
出版年份：2012-1-1
页数：215
内容简介：
《时间管理:如何充分利用你的24小时》为“简单有趣的个人管理”丛书之一。《时间管理:如何充分利用你的24小时》作者从大量关于时间管理的书籍和文章中归纳出约50条原则.并在书中一一展示。《时间管理:如何充分利用你的24小时》以故事的形式来介绍时间管理.行文生动活泼.配有精美描图。适合对时间管理感兴趣的读者休闲阅读。
作者简介：
吉姆·兰德尔(Jim Randel)，现年60岁，毕业于哥伦比亚大学法学院。他是一位企业家——购买和销售商业地产，同时拓展新业务。作为一名致力于投资和企业家精神领域的讲演者，兰德尔已经在全美许多场馆作过演讲.其中包括哈佛大学和纽约大学商学院。兰德尔学习和研究成功这一主题长达30年之久。除了阅读所有他能找到的有关这一主题的资料以外，他还不厌其烦地向成功人士请教.了解他们的成功之道(直到他们找理由回绝)。因此，这本书的结论是多年研究、个人试验和向他人学习的结果。兰德尔得出的结论是：成功的秘密就是欲望、努力、钻研、决心和坚持…而这些都需要毅力和自律能力。兰德尔相信，如果你愿意付出代价，一切都是可能的。
