首先是你得保证要有第一手好的材料，而且要是原创。不能是抄袭他人成果。
第二是你通过找出版社联系，或者是找编辑取得联系。如果这个找不到，本人见议你去书店多逛几趟，找一些关于教育方面的杂志呀期刊了之类的书来看，那里边最后就有那些书社呀出版社的地址和联系处。然后通过电话联系。至于那个钱呀，和以后出版了市场销售何如？这个要进一步与出版社联系。有的可以申请出版方代理，这样书成品后要少一些麻烦。换句话说你就只管材料。出版发行那是别人的事。
简单来说，评职称出书流程是这样的：
1）作者提交样稿，编辑初审稿件。
2）根据样稿性质和作者的要求确定出版社、初步核算费用与出版时间。
3）签订代理出版合同。
4）编辑计排版、编辑校对书稿及办理出版手续等。
5）作者确认内文定稿和封面。
6）印刷并发货，作者验收。
教师评职称出书流程：
1）作者提交样稿，编辑初审稿件。
2）根据样稿性质和作者的要求确定出版社、初步核算费用与出版时间。
3）签订代理出版合同。
4）编辑计排版、编辑校对书稿及办理出版手续等。
5）作者确认内文定稿和封面。
6）印刷并发货，作者验收。
评职称出书的好处：
首先，专著比论文在评职时加分高。在评职称时，专著相对论文认可度高。这是因为专著是具有行业水准的学术著作。一般都是行业中的佼佼者才有资格出版专业著作。
其次，作者承担字符数多。专著一般第一主编字符数10万、第二主编字符数7万、第三主编字符数6万，副主编承担2-3万字符，而论文一般3000字左右，所以，可想而知，一本专著副主编，含金量所高于2-3篇论文。
最后，专著操作灵活。作者可以选择独著，一般10万字起。对于没有精力准备全稿，也可以选择专著参编，与多位作者合著出书，作者只需承担相应的字符数，并根据职称条件，选择主编、副主编、编委的位置。评职称出版的专著需具有ISBN书号，部分评职条件还要求有独立的CIP。 前三主编在国家新闻出版总暑全名查询。
总而言之，除了以上评职称出书的优势，出版专著对于作者来说，还可以提高个人在业内的知名度和影响力。如果你找好的出版代理公司的话，还会在书舌位置有100-200字的前三作者简介和一寸照片，彰显作者身份。
