相信我，编辑部几乎不要实习生，别诧异，我也是学这个的，因为没有经验。最后还是在网上疯投简历，把自己写的天花乱坠才进来的。
当然重庆我就不清楚了，一般来讲是这样，你可以向学校的学工办或就业指导中心询问，或者校园招聘会（但几乎没有），或者直接去编辑部问他们要不要实习生——这种办法其实最有效果。
你是要求职吗？重庆的杂志社普遍待遇一般哦，一般编辑在2000-3000之间，除非有升职
比较出名点的有 商界、电脑报（这是报纸，但是下属很多电脑和IT方面的杂志，比如《数码通信》等）、党员文摘、课堂内外、影视艺苑等等
我在改革杂志社工作过一段时间，我的回答仅供参考：
第一，改革杂志社名义上率属于重庆市社科院，实际上与社科院实行两套财务预算体系，即，杂志社并不享有社科院同等待遇。
第二，改革杂志社的风光岁月是在08年前后，如今改革杂志社早已衰败，相应的职能办公室几乎运行不畅：比如社委会办公室、对外推广办公室、专题研究办公室等都没有完善的管理制度，员工之间相互扯皮和推诿，投稿人查稿和要求寄送样刊一般不会得到答复。
第三，社领导忙于走穴，参加各种会议，使劲地花销着项目经费和拨款（实际这些钱也不多），其余的员工只有每天老老实实地上班、加班。目前有一般的员工属于临时工，这些人的收入也就2000多一个月，因为都是专科水平。研究生也有几个，待遇也就在4000每月，公积金超低，400左右。
第四，改革杂志社超缺编辑，准备近年来引进好几名有编制的编辑。这个消息是好消息，可是另一方面，你将不得不考虑：为什么这么缺人，为什么没人愿意留在改革杂志社。上面列的几条可以列为原因。但，我个人以为，改革杂志社最大的问题在于，本身是个清水衙门又想继续死撑下去，结果是领导抢了员工的饭碗——开会的是领导、选稿和策划也是领导，这意味着员工几乎没有提升的空间，只能像个木偶任人摆弄。目前杂志社已经流失了很多人才。
第五，死气沉沉的工作氛围。如果你不是重庆人，那么你要慎重了。员工因为待遇低成天抱怨，并板着脸，领导成天把员工训得跟狗一样，这样的单位，还有人去？
是的。
今日重庆杂志社是由重庆日报报业集团主管的，而报纸业在中国是没有私企的，所以今日重庆也是国企。
你说的那些报社即使要人也只是要业务员，名义上招记者，实际上就是做拉广告的工作。如果你想写新闻的话你可以去那些民办的杂志社问问，或者去传媒和广告公司，他们一般都有内部刊物或者其它东西需要写，你的专业知识或许派得上用场
