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人力资源管理期刊版面费

2023-02-10 01:02 来源:学术参考网 作者:未知

人力资源管理期刊版面费

发论文都需要交钱,其实不是的,还有一少部分是不花钱的,是给稿费的,就是发表起来比较困难。就说国家级的期刊吧,有一些也是给稿费的,大概600块左右的样子。

投稿了一篇给学报,就是给了600块稿费,但是文章写了一年。我朋友他自己文章写得一般,找中介发表,大概费用是两三千吧,具体不记得了。

学术界通常将国内的学术期刊按主办单位和学术影响力划分为三个级别:省级期刊、国家级期刊和核心期刊,很多职称评审部门在审核专业技术职务任职资格的时候。

明确规定参评人员必须在学术期刊上发表论文一篇或多篇,国家级期刊大部分用于中级职称评审,作为对参评人员的学术水平的考核标准之一。

计算机工程与科学 现在不收版面费用吗

现在不收版面费的刊物实在不多,还给稿酬的可谓少之又少,下面根据同事及大家的共享信息,公布一些不收版面费甚至还有稿酬的刊物。

《公路》
《铁道建筑技术》
《常德职业技术学院学报》
《中国药房》不收审稿费和版面费(两位网友有异议:审稿费50元,版面费还不菲)
《中医杂志》不收版面费(网友反映还收版面费)
《山东中医药大学学报》不收版面费(网友反映收取版面费)
《浙江中医杂志》不收版面费(网友反映收取版面费)
《中国运动医学》不收版面费(网友反映收取版面费)
《医商网刊》不收版面费
《中国高教研究》(有稿酬,千字50元);
《中国人力资源开发》 (没有稿酬,也没有版面费);
《中国劳动》(有稿酬,千字40元)
《中国人才》(有稿酬,千字40元)
《职教论坛》(有稿酬,千字30元,也有同事反映该刊收费,不知何故)
《班主任》 (有稿酬,千字50元)
《人力资源》(有稿酬,千字40元左右)
《经营与管理》(有人说收800版面费,有人说有40稿酬)
《中国改革》(有稿酬,数额不祥)
《中国职业技术教育》(稿酬30元/千字)
《企业管理》(有稿酬,千字50元,不同栏目有差别)
《石油教育》(没有稿酬)
《演讲与口才》(稿酬很高,不同栏目有差别)
《包装世界》(可能有稿酬,但我没收到)
《中外管理》(稿酬很高,200元/1000字)
《人力资本》(有稿酬,40元/1000字)
《继续教育》(没有稿酬)
《中小学教师培训》(有稿酬,15元/1000字)
《北京农业职业学院学报》(有稿酬)
《人力资源管理》(没有稿酬,也不收版面费)
《新资本》(有稿酬,千字50元)
《中国出版》(有稿酬,千字60元)
《中外企业文化》(有稿酬,千字50元)
《上海教育》
《上海企业》
《财经问题研究》

有哪些国内的学术期刊发表论文不收版面费?

谈到学术期刊的发表,就需要先看先期刊的分类了。

一般来说,我们将期刊分四大类:

一、A类学术期刊

1、《国外科学技术核心期刊总览》(按对应版本)所列国外学术刊物;

2、《国外人文社会科学核心期刊总览》(按对应版本)所列国外学术刊物;

3、《中国科学》和《中国社会科学》。

二、B类学术期刊

1、中国科学引文数据库(CSCD)核心库刊物(按对应版本,见附件一);

2、中文社会科学引文索引(CSSCI)核心库刊物(按对应版本,见附件二);

3、国外一般性学术期刊。

三、C类学术期刊

1、《中文核心期刊要目总览》所列国内学术期刊(按对应版本,见附件三);

2、国际会议论文集(具有正式出版号)。

四、D类学术期刊

1、省级以上(含省级)一般性学术期刊;

2、全国性学术会议论文集(具有正式出版号)。

说完了期刊分类,就不得不说,目前国内的期刊市场了。

不管是国内刊还是国外刊,总的来说级别就是普刊和核心的区别,一般普通期刊的费用比较低,大概在几百到几千左右,就是在800-3000之间。省级刊物的版面费一般为一个版面800元。一个版面也就能刊登2000字符左右,还不算图片、表格之类的。国家级的刊物和这个相差不大,普刊方面的话需要注意收录的问题,版面越多价格越高,以这个问题和字数、等级、收录都有关系。

核心期刊的版面费自己投稿一般也就在2000-4000之间,当然也有很多核心不收取版面费,如果通过中介,基本上就是妥妥的上万了。

根据网络信息,整理出来很多不收审稿费和版面费的期刊,这里汇总给大家:

电子技术应用、《高教探索》(全国中文核心期刊)《广东教育》月刊综合版、《电子信息对抗技术》、《电子对抗》、《航天电子对抗》、《电声技术》、《电子技术应用》、电力自动化设备、高压电气:核心、《燃气轮机》、《河北农机》、辽宁师范大学学报 核心刊物、鞍山师范学院学报、北京联合大学学报、石河子大学学报、中国铁路、综合运输、探索、天府新论、江苏省盐业信息、中国科学和科学通报 英文版、中国科学院研究生院学报、计算机科学、现代通信、《系统工程学报》、《现代通信》《重庆通信学院学报》

还有一些计算机学科上非核心,比较好中的期刊推荐给大家:《计算机安全》  、《计算机与现代化》 、《现代通信》 、《网络安全技术与应用》 、《中国雷达》、《西安通信学院学报》、《重庆通信学院学报》

EI检索:《软件学报》 《计算机学报》 《计算机研究与发展》《计算机科学》《计算机工程》

高职院校教师发表论文还是比较困难的,特别是不收版面费的期刊,对文章质量要求更高一些。

很多职业院校(高职、中职)教师抱怨,发论文特别是核心期刊论文太难了。

以北大核心期刊为例,职业教育方向有《中国职业技术教育》《职业技术教育》《教育与职业》《职教论坛》等几本专业的北大核心期刊。同时,还有《现代教育管理》《教育理论与实践》《黑龙江高教研究》等一些大教育类核心期刊也会发表职业教育类论文。

还是按照值得尊敬的期刊来说,现在这些期刊大多都是有稿费的:

中国高教研究(有稿酬,千字50元)、中国人力资源开发、中国劳动(有稿酬,千字40元)、中国人才(有稿酬,千字40元)、职教论坛(有稿酬,千字30元)、班主任 (有稿酬,千字50元)、人力资源(有稿酬,千字40元左右)、浙江统计、经营与管理(有稿酬,数额不祥)、中国改革(有稿酬,数额不祥)、中国职业技术教育(有稿酬,数额不祥)、企业管理(有稿酬,千字50元)、石油教育(可能有稿酬)、演讲与口才(稿酬很高,不同栏目有差别)、包装世界(可能有稿酬)、中外管理(可能有稿酬)、人力资本(不收费,可能有稿酬)

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