首先需要确认您的评审要求是否达标：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作7年以上，担任助理职务四年以上。
杭州中级工程师评审不通过原因可能有：
1、因最近几年频繁换工作导致未通过。
2、因工作总结一致导致未通过
3、因业绩证明材料内容过于简单导致未通过。
4、因论文查重率过高导致未通过。
解决方法，即提高评审通过率的方法有：
1、论文:文章能自己写，毕竟杂志社写作水平相对一般，不是特别专业，但文章发表杂志社还是会对其文章查重。中级一般可以代写代发，但高级文章建议自己写，毕竟高级是要答辩的。
2、工作总结:不要照抄网上的模板，希望每个用户花点时间认真写一写，根据自身的工作经历稍微改一改即可。
3、业绩材料:尽早准备，7、8月份是最忙的时候，中级职称材料复杂，准备起来也是需要耗费几个月的时间，所以一定要尽早准备自己的业绩材料。
4、频繁换工作:涉及去前单位拿业绩、盖章，比较麻烦，所以这点要注意，最好不要换工作太频繁。
5、专业跨度太大:比如你毕业专业是化工，却要申报建筑类专业，这种就是跨专业申报，无疑是要参加水平能力测试，而且跨专业，对材料的要求更高，要有获奖项目。
6、与评委发生冲突:如果涉及到答辩或者水平能力测试，注意态度一定要端正，说话要吻合，不要和评审专业发生什么冲突，为了证书忍忍吧~
7、材料整理:在审理职称申请材料时，评委会专家是没有时间帮你整理年份什么的。所以在提供中级工程师职称业绩材料分册时，一定要依次将你所能提供的中标通知书、施工合同和竣工验收报告等按顺序整理好，不可乱放。另外一定要记得严格按照申报文件上的顺序放好并且标记清楚。这样整体印象分也会高很多，评委会专家一经发现你乱放，或者未整理成分册，有可能会直接让你职称评审不通过！
麻痹的，总是有评委喜欢装孙子。腐败啊，这是让你找人送礼呢，天天喊着改革改革，还是一直拿学历和职称衡量人价值，评个职称还他妈的考英语，中国英语教育强行30多年，麻痹，有几个能自由用英语交流啊，大学英语八级的口语交流还不如我呢，中国什么时候能重能力轻学历、职称啊，有几个大学教授 的论文不是抄袭国外的啊，靠，活着吧…………建议大家都去当黑客，做出个类似熊猫烧香的病毒，没学历，国家都高薪用你。吐槽了，见谅！
卫生副职高职称评审不过有许多原因，原因总结如下：1.报送评审的材料不符合要求。业绩材料必须是原件，提供的论文须发表在有国家统一标准刊号（“CN”或“ISSN”）的杂志上，发表在非法刊物和增刊上的论文不作为评审依据，评审的专业名称写得太笼统。
卫生副高评审会议
2.自己没有首先向单位提出申请，也没有让单位对申报人员任现职以来的职业道德与工作质量情况进行评估，而耽误综合评审。
副高职称以上领导开会
3.答辩评审不通过。4.对应的学位没有受聘中级卫生专业技术职务相应年限。博士要满2年，本科以上要满5年，专科要满7年。
