可以的。但是得分情况，很多期刊是没有单位是不能发的，比如大部分核心期刊，是要求有打单位的，而且有的还要求单位必须是大学的单位，必须职称是某个级别以上才行。如果是普刊，那么有一些也是要求有单位的。还有一些是可以没有单位，但是需要你写明作者简介，不然容易重名。如果你没单位想发表论文，你可以找淘淘论文，他们可以想办法给你发表出来，我有个朋友之前就是没有单位他们给发表的。
中级职称发表的论文署名必须有单位名称和名字。
一、职称论文，顾名思义，就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所分等级不同，如工程师领域，可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等。
二、中级职称论文发表要求
1.明确方向，确定题目，选择刊物，准备工作要充足，自己专业的你要写什么方向的文章，然后确定题目，根据题目在选择合适的刊物。
2.选择刊物，辨别刊物，核查刊物。现在的职称论文圈子，真真假假都要防止，要学会辨别刊物，以及核查真假，这里简单教大家的一个方法：刊物一定要是能在新闻出版总署查到，并且刊物名字，刊号都是一致的。
3.注重重复，及时回复，完成投稿。中级职称一般发普刊就可以了，相比于核心对质量的要求，普刊更看重的是查重率，查重率以知网的为标准最佳，不要超过20%就可以了，投稿之后如果编辑有回复意见一定要及时处理，最后等出了录用之后才可以松气。
职称论文署名必须有单位和名字，因为我们人口众多，重名的实在是太多了，不写单位怎么知道这个名字就是甲，而不是同名的乙。论文的标准署名的格式为：
数字化时代的纸质媒体发展问题与对策研究………………此处为题目
张三
………………此处为作者署名
沈阳刊征出版咨询有限公司
辽宁
沈阳
110021………………此处为作者单位及所在省市及邮编
摘要………………摘要一般200字之内
关键词………………关键词3-5个
正文………………2500——10000字
参考文献………………1-10个
换单位也无所谓，档案中有你工作的记录。有两种情况，一种就是期刊封面上印刷的时间和你在原单位在职时间没冲突，这种不用管。还有一种有冲突，比如你2014年3月在甲单位，6月换乙单位，投稿署名为甲单位。稿件审核一个月，排队四个月，出版一个月，收到的期刊是2014年9月的刊物，有的杂志上面稿件后面印刷收稿日期了，没印刷的可以找杂志社开个收稿日期证明。核心期刊审稿和出版周期比较长，会出现后一种冲突。普通期刊审稿快，一般不会有这个问题。
不需要
发表论文是个人的事情所以不需要单位同意自己也可以发表论文
1.如果所写得是内容和工作、职业等相关，就需要报上级单位或领导审批后发表，2.如果所写得是个人心得、游记散文等其他形式的文稿或者作品，则不需要汇报，3.不过要注意这些都是需要在非工作时间去完成，不耽误到工作哟~
