目前纪检监察干部的岗位津贴是220元，随着检察官法的出台，今后纪检监察干部待遇会逐步提高的，感觉最低也要在政法津贴1200元以上，这是党的决策部署，也是对十八大以来，纪检监察系统干部辛勤付出的一种回报，随着政策的不断落实，纪检监察干部津贴会逐步提高和规范。
《监察官法》的公布，对纪检监察干部是大大的利好。
目前，监察委干部虽然行使宪法规定的监察权，但和法官、检察官不同，没有正式的法定身份，有些师出无名。
《监察官法》弥补了这一缺陷，将对监察官的定义、职责义务和权利、担任条件、任免程序、管理方式、等级设置、考评和晋升等方方面面进行明确的规定。
首先、监察官的职能更加清晰。在行使监察权的时候有法可依，不再像过去一样束手束脚，办案流程受到了很大的限制。
第二、监察官的管理更加规范。除了明确准入条件外，相应的任免程序也将规范，职业权益也将得到国家的保障，例如办案时的人身安全保护、名声名誉保护等。
第三、监察官的职业发展更加多样化。原本，纪检监察干部与普通公务员一样，只能走职务或职级的道路。但是，成为监察官之后，就可以与法官、检察官一样，有单独的职务序列，如监察官、高级监察官、大监察官等，多了一种晋升的途径，不用再千军万马挤独木桥。
第四、监察官的考核奖励将会明确，收入将会提高。具体操作尚未公布，有可能跟政法委、司法局一样，发放专门的监察津贴；也有可能参考法官、检察官，发放专门的绩效考核奖金
不管如何，监察官的收入肯定会有所上涨，高于普遍公务员，看齐法官、检察官，这也是对最近几年纪检监察干部努力工作的回报。
法律依据：《中华人民共和国监察官法》第六十一条监察官实行国家规定的工资制度，享受监察官等级津贴和其他津贴、补贴、奖金、保险、福利待遇。监察官的工资及等级津贴制度，由国家另行规定。
目前在国企，月入加各种补贴与公积金等7K+。全年打包九万+。想考区纪委监察信息中心，不知道这个单位待遇如何，对事业单位的各种编制全额。
国有企业的纪委职责主要是干一些普通宣传的事务，千万别认为它是可以随便查人经济问题的。纪委最高领导人就是纪委书记，他仍然没有党委书记，经理，副经理大。。所以纪委也不能去查那些领导，在纪委监察部工作需要很是圆滑，会来事，也得有一副姿态。对于搞技术这么多年的人，习惯很难改变，很难适应那里的节奏还有氛围，基本属于比较压抑的那种，时刻保持警惕，每说一句话要考虑万分周全。。这里的工作会涉及到党务，宣传，写稿等等吧。。。。比较适合一开始就干行政的，还能坐得住的人，不能太有棱角。当然了，你要真去那里工作，要学会多请示多汇报，领导怎么说就这么干，干完还得让领导看，一定保持低姿态。。。。很低很低的那种。。。。
工资待遇应该和原来的一般的事业单位都是一样的，但是社会地位相对来说比较高。
监察委员会：
监察委员会，是国家的监察机关， [是行使国家监察职能的专责机关，依照《中华人民共和国监察法》对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。
2018年12月，中央纪委国家监委网站与《咬文嚼字》编辑部利用大数据搜索，联合发布2018年度十大反腐热词。监察委员会入选2018年度十大反腐热词。
监察委员会的设置和地位
中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察机关。中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会，省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区设立监察委员会。地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生，负责本行政区域内的监察工作。
中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关，由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。
地方各级监察委员会对产生它的国家权力机关（本级人民代表大会及其常务委员会）和上一级监察委员会负责，并接受其监督。国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作，上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。
