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c公司是一家时尚杂志社

2023-12-11 17:58 来源:学术参考网 作者:未知

c公司是一家时尚杂志社

时尚传媒集团(原时尚杂志社)诞生于1993年,是中国最大的高档期刊传媒集团之一。其业务涵盖广泛,在书刊编辑、出版、广告、印刷、发行等方面形成立体化规模经营。特别是“国际视野、本土意识”的经营理念,使其跟国际众多著名杂志进行了版权合作,并在合作交流中壮大了“时尚”品牌,完全自创的本土杂志和国外授权的合作杂志共同成长,相得益彰,使时尚传媒集团成为中国期刊界独特的代表。

公司名称时尚传媒集团
总部地点北京
成立时间1993年
经营范围时尚杂志出版
公司性质国有企业

基本情况
多元化内容的期刊使每个人都能找到自己喜欢的选择,时尚传媒

时尚传媒集团
时尚传媒集团
集团旗下现拥有:《时尚 COSMOPOLITAN》、《时尚先生》、《时尚家居》、《时尚旅游》、《时尚健康·女士》、《时尚健康·男士》、《时尚芭莎》、《时尚芭莎·男士》、《华夏地理》、《时尚时间》、《好管家》、《座驾Car》、《男人装》、《罗博报告》、《时尚·新娘》及时尚博闻·图书。
《时尚》的创业历程被一些报刊总结为“时尚模式”,而其中最为业界津津乐道的即《时尚》杂志社本着“国际视野、本土意识”的办刊理念,与世界上一流的出版商强强联手,采取版权合作的形式,把国际前卫、新鲜的流行资讯和国内时尚采编的智慧精华融会一体,使《时尚》系列刊物既引领潮流,又贴近生活。
《时尚》——中国高档生活消费类期刊的始创者,具有国际影响力的传媒集团。时尚传媒集团2006年正式搬入位于北京CBD商圈的时尚大厦,现已拥有正式员工1000多人。业务涵盖期刊编辑、图书策划、网络传媒、广告、印刷、发行等多项领域,已经营17本高档生活消费杂志,还拥有北京时之尚广告有限责任公司等多家广告公司,北京时尚博闻图书有限公司、北京时尚在线网络服务公司、北京时尚迅达书刊发行有限公司等企业,并在上海和广州设立广告、发行分公司、办事处,在期刊出版领域形成了强大的规模。

详细:

《时尚芭莎》杂志社有限公司怎么样?

《时尚芭莎》杂志社有限公司是2002-04-02在北京市东城区注册成立的有限责任公司,注册地址位于北京市东城区建国门内大街19号中纺大厦1406室。

《时尚芭莎》杂志社有限公司的统一社会信用代码/注册号是9111010173820873XW,企业法人孙晓明,目前企业处于开业状态。

《时尚芭莎》杂志社有限公司的经营范围是:出版、发行本版期刊(期刊出版许可证有效期至2018年12月31日);设计和制作印刷品广告;利用自有《时尚巴莎》杂志发布广告。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;出版、发行本版期刊以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市,相近经营范围的公司总注册资本为931090万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共14家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

《时尚芭莎》杂志社有限公司对外投资1家公司,具有0处分支机构。

通过百度企业信用查看《时尚芭莎》杂志社有限公司更多信息和资讯。

时尚芭莎杂志社有限公司怎么样?

时尚芭莎杂志社有限公司成立于2002年04月02日,法定代表人:张念军,注册资本:100.0元,地址位于北京市东城区建国门内大街19号中纺大厦1406室。

公司经营状况:时尚芭莎杂志社有限公司目前处于开业状态,招投标项目1项。

建议重点关注:爱企查数据显示,截止2022年11月26日,该公司存在:「自身风险」信息4条,涉及“开庭公告”等。

以上信息来源于「爱企查APP」,想查看该企业的详细信息,了解其最新情况,可以直接【打开爱企查APP】

工作20年未进管理层,还应不应该继续干下去?

职场就是战场,做为一名在单位打拼20年的员工,还没有做到管理层的地位,还在做基层的工作,在心理上和身体上肯定都会感到疲惫,甚至是懒散,但是作为40多岁的老员工,如果这个时候再冲动的去选择新的岗位,这也是一件非常冲动的事情,毕竟过了40岁再找工作,肯定是不好找的!应该从自身方面找原因,看看为何你工作了20多年还没有进管理层!进管理层都需要哪些要求呢?

做为管理层要有为员工指导方向的能力。由于公司的各种资源有限,它不能忍受随机的考验和错误。在投资决策中,如果判断失误导致资源流向错误,企业将会遭受挫折,有时永远无法从中恢复,从而面临崩溃危机。因此,站在战略发展的高度,引导公司走向正确的方向,始终是公司最高管理层的首要任务和基本责任。

做为管理层要具备控制全局的能力决定了人力资源的实力。在员工中,有各种各样的人、思想和技巧。面对如此多的问题,如何应对,需要你放眼全局,预测发展趋势,准确判断,及时作出安排。组织和协调的能力应该在部门之间、团队之间、上下之间以及你、我和他之间进行协调。

简而言之,作为一名成功的管理者,一个人必须明白勇气和头脑是不可或缺的。成功的人绝对不是那些软弱的人,只有诺诺,而是那些有洞察力和勇气改变现状的人。

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