一 、首先优秀摄影师的要求：
1.有3年以上相关行业的工作经验,例如婚纱摄影师要有婚纱摄影的工作经验,做广告摄影的不一定适合婚纱摄影,做婚纱摄影的不一定适合广告摄影。
2.有过硬的技术，善于开拓创新。对于今天的新人们来说，已经不满足于从前那种流水帐式的纯记录的拍摄方法。而是追求内容更加丰富，充满浪漫气息形式和内容，以期带来更多甜蜜的回忆。
优秀的作品来源于精良的摄制设备和一丝不苟的后期制作，来源于摄影师的悉心作业和富有创意的思维，现代摄影是必需精通平面设计，尤其是熟练应用PHOTOSHOP作后期处理，速度快，工作效率高。老一代的摄影师在这方面是劣势。
3.要有艺术修养，经常推陈出新，艺术创意水平高
很多新老板是这样，找摄影师的时候无所谓，贪便宜；到了看到片子的时候后悔得要死，想当初为什么不多花点钱。现在有一部分在婚庆摄像市场骗钱的家伙，拍出来的东西都无法看；这些人抱着骗一次算一次的想法在婚庆市场里投机。
4.有耐心，热情，嘴甜，善于与顾客沟通。
二、关于摄影师招聘
1.小婚庆公司的摄影师可以是兼职，招兼职的要招水平高点的，毕竟兼职的薪水比同条件专职的低，大点的公司出了有专职的之外，还必须有几个兼职的，生意好、忙的时候可以动用，兼职摄影师必需招本地的，可以到本地摄影协会找，或本地报纸登招聘信息。专职摄影师
可以杂志上登招聘信息，如《人像摄影》，《今日人像》，《摄影之友》，《大众摄影》等知名杂志。网上发布信息也是很好的途径，像《蜂鸟网》，《色影无忌》，《橡树摄影》等网站经常有很多高手光顾。
2.摄影师招聘流程一般是先看应聘者的材料，选出一些合适者面试，面试者要带自己的作品，和相机等器材面试，面试时老板先看摄影师的形象，有艺术家形象优先，言语交流沟通能力，欣赏应聘者的作品，老板预先准备几张照片，当场考电脑图片处理水平，有图片偏色纠正，电子祛斑美容，添加艺术效果等技术。婚纱，婚庆摄影师同时要具备一定的化妆美容水平
3.摄影师工作时一般用自己带的照相机等器材，只有用自己的相机才得心应手，同时自己更加珍惜保护相机。老板也可节省一笔开支。很多广告公司都这样做。
4.被录用者试用期1-3个月，试用期间薪水发1/2 或2/3，使用合格后签订劳动合同。
三、对于杂志一般是全国征用作品，他们的摄影师遍布全国，甚至全世界。应征者邮寄自己的作品到杂志公司（一般是十寸照片或发图片到电子邮箱），选上这给予一定的酬金
基本其这个行业都是介绍进去的，不然就是其他杂志跳槽去的，都是圈子里的。你想做编辑，必须从编辑助理做起，甚至只是按小时来算。等你有经验了可能可以转正。一般杂志都在北京是大本营，即使是上海拍片机会就少很多了已经。如果你要做他们网页编辑，你要有基本的平面排版和网页制作管理的技能，文字能力，还要对品牌时尚有敏锐度。你要做摄影的话，一般杂志的摄影都是到各大摄影棚找摄影师合作的，杂志本身没有摄影师。最后就是营销了，说简单点就是你要拉客户投广告给杂志。你的收入是和你的广告提成有关，如果没有广告的话，其实收入不高。
时尚杂志当然会招摄影师，但占其摄影题材数量很少一部分，大多都是以特邀摄影师的名衔来收集题材，这样杂志社可以减少很多人力成本。
每个杂志都有自己的招聘渠道和方法。有些是公开招聘，有些是需要你自我推荐。
想知道确切的信息可以到北京地区的人才交流中心或是人才信息网上查找。
但是如果楼主想要应聘首先要知道，自己的长处在哪，是拍人物还是拍风景。因为很可能每本杂志的需求不一样。多了解杂志所需要的摄影师，有的放矢会更好。
