潜质1：生活规律不正常
三种专业出身的学生最适合做时尚编辑：一、服装专业。因为他们有专业的背景并具有一定的艺术感觉，总比外行人进门后连一些基本的专业术语都听不懂要好。二、中文专业。本身语言文字底子就比较强，多半还可能在报社等媒体中有过实习经验，很适合做专题类的版面。三、英语专业。现在很多时尚杂志都是版权合作的类型，从事版权沟通方面的工作可以接触许多外刊以及国际部的同事，视野能得到拓宽，自身今后的发展也比较多元化。当然，这份职业还有一定的个性需要。假如你是一个喜欢在夜晚十点后换上另一套装扮出席各种酒吧宴会夜夜笙歌的夜生活热爱人士，那么这份工作的确挺适合你。有人说，这份工作适合一切生活规律不正常的人。
潜质2：要能成为多面手
时尚编辑就是“作者＋财务＋快递＋公关＋造型师”，大部分时间需要沉下心来乖乖坐在电脑前呆着看稿子和改稿子，一遍一遍核查产品的名称和价格，处理从追稿子、借东西、租场地一直到和作者、摄影师讨价还价、要发票等琐事。这对耐心和时间管理能力都是很好的锻炼。但如果一想到时尚编辑，就只想到五光十色的时尚舞台、各种名牌、可炫耀的生活，那可能多半要失望了，也很容易迷失自己。
潜质3：文化底蕴加职业操守
时尚编辑是一份独立而又孤独的工作，做这一行的人，应该已经具备不把明星当回事儿的境界，懂得接触明星只不过是出于工作中的合作。假如采访拍片时还讪讪地问人家要签名，自己所代表的杂志形象不是颜面无存？其次，时尚编辑可并非仅仅是编辑文字，对于很多大牌背后的文化如果知识匮乏，如何穿透现象去剖析问题、撰写出有深度的文章呢？最后，这也是一份需要严格遵守职业操守的工作，面对行业中满地的诱惑，你能过得了这个关吗？
潜质4：坚定的意志力
如果第一份工作是时尚编辑，最多是有练笔和采访的机会,对于以后在媒体的发展，还要看自己的造化。初涉世的大学毕业生在收入尚低的情况下，接触的却都是远离自己生活档次又极具诱惑力的东西，这之间的差距很容易让人产生挫败感，或者变得虚荣心徒增，这些都不是自身很有利的发展。只有坚定的意志力，才能在时尚行业中坚守。
一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理
服装中再生服装的设计方法，尽管很实用，但从更高要求来看，它很难摆脱他人构思的影响，难以获得创新和超越。因此，我们需要更广泛地获取专业以外的各种信息，比如科技发展的成果、文化的发展动态、各种艺术门类的作品以及存在于文学、哲学、音乐中的反映意识形态的各种思潮和观念等，以此来拓宽知识面，增长见闻，博采众长，从中获得更多的启迪进而产生更好的想法。
二、要善于在模仿中学习提高
模仿行为是高级生命共有的本性特征。记得美国心理学家称：作为人行为模式之一，模仿是学习的结果。在学习过程中使用模仿手段，从行为本身来看，应该算是一种抄袭，是创造的反义词，它不能表现出自己的技术或能力有多好，但是，应该看到，许多成功的发明或创造都是从模仿开始的，模仿应该视为一种很好的学习方法。
三、要不断提高审美能力，树立起自我的审美观
审美能力，也称“审美鉴赏力”。是指人们认识与评价美、美的事物与各种审美特征的能力，也就是说，人们在对自然界和社会生活的各种事物和现象作出审美分析和评价时所必须具备的感受力、判断力、想象力和创造力。作为设计师，培养和提高审美能力是非常重要的，审美能力强的人，能迅速地发现美、捕捉住蕴藏在审美对象深处的本质性东西，并从感性认识上升为理性认识，只有这样才能去创造美和设计美。单凭一时感觉的灵性而缺少后天的艺术素养的培植，是难以形成非凡的才情底蕴的。
四、
要尽快让自己变得敏感起来
设计创作的最初灵感和线索往往来自于生活中的方方面面，有些事物看似平凡或者微不足道，但其中也许就蕴含着许多闪光之处，如果设计师对此熟视无睹，不能发现它们的存在，就不能及时地去捕捉它们和利用它们，那么，许多有用的设计素材就会失之交臂。
五、要尽快让自己变得时尚起来
虽然，有时时尚的东西不见得都好、都美，但设计师必须要有接纳的胸怀，对待新观念、新现象不能带有先入为主的惯性思维，要学会把自己放进去，去接受，去思考，这样才可能使设计作品能与时代同步，甚至引领时尚。
六、要主动为自己创造实践的机会 服装设计是一门实践性很强的学科，只有通过不断的实践才能真正认识服装，才能获有更多的直接经验，才能做出真正好的有用的设计。
七、要学会与人沟通、交流和合作
作为设计师，必须树立起团队合作意识，要学会与人沟通、交流和合作。这方面的能力，需要在校学习期间就开始注意锻炼和培养，并努力使之成为一种工作习惯，这对今后开展工作会十分有益
1、从学习画人体开始熟悉人体
2、学习了人体画后就学习基本的色彩关系
3、开始学习一些服装专业的知识，从画款式图开始
4、经过上述学习，基本掌握了人体、色彩、款式，下面进行人体着衣的效果图学习。
5、推荐〈经典美国时装画技法〉基础篇和提高篇两本，按照上面的课程进行练习，相信经过自己的努力一定能熟练地绘画时装画。
6、学习一些制版方面的内容，确保自己知道自己设计的服装的工艺
下面推荐部分比较有用的书籍：
余强著
服装设计概论 第一版 西南师范大学出版社 2002.1
庞琦著 服装色彩 第一版 中国轻工业出版社 2001.9
徐雯著 服饰图案基础 第一版
北京工艺美术出版社 2002.6
李丽婷著 色彩构成 第一版 湖北美术出版社 2001.10
苏石民 包昌法 李青著 服装结构设计 第一版
中国纺织出版社 2003.3
朱秀丽 鲍卫青著 服装制作工艺 第一版 中国纺织出版社 2003.3
（日）文化服装学院 范树林 文家琴译
文化服装讲座-原理篇 中国轻工业出版社 2000.4
王受之著 世界服装史 第一版
中国青年出版社
成为一个好的服装设计师：
第一：对服装有较高的造诣，把握流行敏锐力洞察力强！
第二：适合市场需求，市场占有率高！
第三：好的设计师能独力完成从一套创作设计到成衣的打板制作流程！
第四：对面料熟识，能用不同方式进行组合搭配！
做为服装设计师首先要热爱艺术、把握流行，再次要有深厚的艺术造诣，扎实地绘画功底。又要有一种理想——创造自己独有的艺术世界，希望美梦成真，敢为人先的时尚理念，是时尚的探险者、弄潮儿，对服装情有独钟，对普通的面、辅料有一种独特的欣赏。
那么做为一名服装设计师应具备哪些技能，应掌握哪些知识呢？有人认为，服装设计很简单，翻翻画报、杂志，这儿找一个领子，哪儿找一只袖子，东拼西凑，如此而已；有的人则认为只要会做衣服就可以搞服装设计了；还有人认为只要会画时装画，就可以当设计师了。事实上，第一种“设计师”的作品往往是各种毫无关联的服饰部件堆砌在一起的“大杂烩”；第二种“设计师”往往被束缚于自己那一点制作工艺技能中，无法应变于飞速发展的市场需求；第三种“设计师”往往只会画作品，由于不大懂如何才能做出来，所以，画的作品中无法实现的居多。可见以上三种观点均有些偏颇。
搞服装设计要经常借鉴前人的成功之作，要从优秀的作品汲取营养和设计灵感，但绝不等于拼凑和照搬。裁剪、制作技术是服装设计的重要基础，是表达设计意图的重要手段，但并不等于学会裁剪和制作衣服就是学会设计了，正像学会演奏钢琴的技巧并不等于会作曲，学会砌墙并不等于会建筑设计一样。会画时装画只是掌握了一种表达设计意图的工具而已。从上述服装设计的过程中可以看出，在整个设计过程中，画设计图仅仅是设计的开始。不懂得如何实现自己的设计意图，只会“纸上谈兵”者，是无法在激烈的市场竞争中生存的，事实上，现在只会画时装画的“设计师”是找不到工作的。
第一部分：你的个人介绍
无论哪个平台，个人介绍都是最重要、曝光最高的部分。大家对你的内容产生好奇后，第一步就是点进你的主页看你是谁、往期更新都有哪些内容，所以一定要认真写呀。
第二部分：内容的开头结尾
在图文／短视频平台做内容，在内容的开头或结尾强化自己的形象，因为大家看内容都是点赞／收藏／无互动，除非你的内容特别赞，别人才会点开你的个人主页。所以在开头结尾留住你的粉丝用户。
第三部分：如何突出形象
1.偏口语化，拉近你和对方的距离。
2.可照搬个人介绍三部曲。
第四部分：你的内容方向
前两个部分都是拿来就能用的东西，这一part可能难道会更大一些，需要深挖。
但这一部分代表你的个性、审美等等，容易吸引到同频同爱好的人，粉丝粘性更高。
第五部分：如何打造内容？
有几点是比较受欢迎的内容：
①干货分享。
eg：人均5000元，这十个海岛最适合度蜜月。
②从0到1。
eg：游泳小白一枚，我是如何从0到1学习深潜的？
③测评建议。
eg：去过东南亚和南太平洋，这8个海岛大测评。
什么是人设?
现在动不动就听说某个明星人设崩塌，比如最近被不断刷屏的已被定罪的吴某凡。
人设原本是艺术创作在的术语，现在用来指人们主动去设计，打造并维护的个人形象定位和标签。
比如我给自己的标签就是：资深英语教师
人设有什么用?
我认为，合理的有效的搭建自己的人设是非常必要的。现在人与人之间的交流更多的从face toface 到 screen to screen。留个我们每个人的时间都非常少，无论是在线上还是线下，给对方一个快速记住自己的标签和理由，是非常必要的。通过人设的打造，我们能够让身边的快速get到我们的特点，也能增进了解，更好的进行沟通交流。
如何设计打造自己的人设?
1.从需求出发：
我们所在的环境或圈子，需要我们有怎样的人设。比如工作场合，我们需要亮出我们工作方面的技能或标签。生活当中，我们要让人快速了解与我们的相处模式，价值观，以及我们所能提供的支持。
比如我们六帽村村长，在我的心目中是一把行走的戒尺，军人出身，超级自律，原则性极强。这些在工作中既是亮点，也是一种相处模式。原则内，有共情；原则外，没商量。我虽然不知道这样的人设在仕途上是不是“吃香”，但我个人却非常欣赏。
2.结合自身特点去打造：
一说人设，大家首先就想到设计，就感觉很虚，不是天然的。但实际上我们的人设也可以是我们追求的目标。打造人设也非一朝一夕之故，我们之所以能成就一个人设 也是因为做了无数能够支持这个人设的事。
比如我给自己的标签是：资深英语教师
这也是通过常年累月的积累和深耕，最终综合呈现出的结果。它包含了我对英语和教学的热爱，包涵了我对孩子们的无私付出和高度的责任心，也是我个性的呈现。
村长在体质内的具体工作我虽然没有概念，但工作的原则性，做事的风格，优点和缺点，这都是长期积累所形成的，我们打造的人设，不一定是完美的，但一定是可接受的。完美，意味着没有亲和力，所以，人设也包含我们真实的一面，否则就是个很容易“崩塌”的存在。
在我们越来越多的提倡并看到国家机关更多的为老百姓做实事的同时，我相信这也是公务人员越来越务实的作风所实现的。
一个表里如一的人设，才可能是最好的人设。
3.打造“好用”的人设：
人设的存在无非是让自己和他人来用的。就好像一家店铺的招牌，我们先要亮出来我们能为他人提供什么，有什么需求可以找到我们，接着就是完成接单交付的动作。只要我们用实际行动证明了我们的人设，这就是个有效的人设。
我们要用最简单直接的语言或文字标签，输出我们的核心价值，比如村长是个复盘达人，工具控，写作达人……
还有就是，我们给自己的人设，可能与他人心目中的那个自己还是有一定差距的l。所以我们也要不断反思，通过开展“批评与自我批评 ”活动，更好的认知自己和他人。
对于体制内的工作我真的没什么概念。
但说过有趣的话题，我作为一个编外人员，之前一直很反感公务员，可能过去的公务员形象就是那种上班看报纸喝茶水，无所事事的样子。虽然从前这种印象，多数来自媒体的评论，并非亲见。但我那是接触到的一些公务员朋友，也给我这种消极印象。
直到我在1/6遇见了村长和其他有公职的老师，才发现原来公职人员的并不是我们之前所想象的那样。大家都是那么鲜活的，热爱学习和成长的榜样。
最后，感谢村长不离不弃的引领我们在六维思考上不断践行，期待大家一起走过一个又一个七年……
祝村长大人，工作顺利，开心，仕途亨通。
其实专业什么不重要，重要的是你有没有那个人脉可以进这个圈子。去年年底的时候，我同学就被人介绍到ELLE世界时装之苑做总编助理，就是一个实习生的职位。但是现在由于这个杂志也没有编制，所以也留不下来。另外有同学去GroupM实习的经历，他们给一些大牌子做PR，也会接触到很多时尚方面的东西，所以不见得是只有做时尚编辑才能进这个圈子，有些时候进入一些大型的国外传媒或公关公司都是好的选择。
根据以上我所说的情况，基本上你选择就读一些传媒类、公关类的科系就行了，但在实际应用中，你的具体专业可以是很模糊的，更重要的是你本身所具有的素质，例如进外企就会对你的英语有很高的要求，这些都是需要在学校练一个基础出来的。
另外这个行业真的是一个看起来光鲜亮丽，背后辛酸很多的行业，并且在选择实习生、助理等职位的时候，帅哥美女一般都会得到更多的青睐，如果你立志进这行，那就要在学校期间打好基础。而且根据我们现在的情况，一般杂志社招人学历要求都在研究生的基础上，不过这也不是硬性规定。
你可以先留意你喜欢的时尚杂志有没有在招助理或者实习生的职位，一般各个网站上都会有更新的，祝你好运了。
