出版社编辑待遇是论资排辈的，一般来说熬得年份越长，工资也会相应往上涨，等熬到责任编辑或者主编的位置上，一般月薪能有四至五万（指效益比较稳定的出版社，也要看当年自己有没有策划出较为叫座的效益书）。
所以，如果是刚进出版社（出版社是众所周知的不好进的单位），就人民交通出版社，我估计有三千左右的工资，交通社的效益也算很不错了。
跟大学教师职业差不多，熬到最后辈分越高，工资啊福利待遇啊都会随着升高，只要在岗位上有所作为，加之费时间的打磨会熬到过得很滋润的时候的（前提是能业绩不错，且准备一直在出版社工作下去）。
相对于美术编辑来说，文案编辑算是好的了。因为美编都是要跟着文字编辑转的，最基础的也就是文字编辑了，所以你做几年文案编辑再图转业务是很正确的想法。
祝工作愉快！
如果是新手的话，待遇也和出版社相差不大，一般在三五千的样子，特别优秀的高手，薪水不会特别高，一般在一万左右，但是如果你完成任务或者超额完成，年终奖比较客观。
1、出版是一个很边缘的行业，如果你想赚大钱或者当大官的话，建议不要来。不过如果 对文字工作有兴趣，或者渴望一个平和、宽松的人生的话，建议可以考虑一下。
2、待遇。临时招聘编辑的待遇，的确偏低，而且工作压力大。不过如果有正式编制的话 ，还是可以的。我在一家中等规模的出版社做编辑，有事业编制，单位解决户口等一切东 西，可以提供租金很便宜的住房（300一个月）。我工作三年了，到手的月工资接近4K， 另外每月有2K出头的公积金。每年年终奖也在3、4万左右。个人感觉这个待遇在北京还算 是中等，不算低。
3、编制。这个很关键。遗憾的是，随着总署改制的要求很高调很严格，出版社都在朝着 企业化发展。有事业编制的出版社越来越少了。我们出版社也在去年开始没有分到进京指 标了。所以，应聘的时候要问清楚这点。
4、工作内容。多数出版社对新加入编辑的要求就是做文字工作，看稿子，编稿子，查差 错，联系排版设计等。
几年后，慢慢要求你寻找作者，联系书稿，独立工作——感觉像影 视剧组的导演。那时候，你就要为你的项目效益负责。我们出版社属于少数对新编辑要求 严格的出版社，一进去就要去负责全部流程，对责编的图书效益负责。文字编辑当然轻松 ，全盘编辑就压力大点了。
5、前途。客观的说，北京多数出版社都和部委挂钩，大多数年轻编辑都是将出版社当作 跳板，逐步向主管的上级单位调动。地方上出版社的编辑也纷纷向宣传部门调动。能否调 动成功，就看你个人的本事了。当然了，如果你想一辈子做编辑，逐步升迁为主任、总编 ，也是一条道路。
6、特别提请注意： 出版行业是向民营资本放开的，所以社会上有许多图书公司或者文化公司。他们的工 作内容和出版社几乎相同，只是他们没有出版权（也就是没有书号）。文化公司的工作压 力普遍比出版社要大。待遇则相差很大。少数做得成功的文化公司的编辑待遇，比很多出 版社都好，而且能够学到很多东西，对个人成长很有利。当然，多数文化公司的编辑待遇 很差。
中国经济出版社做校对，合同工，底薪六千多加稿费，每月税后到手一万到一万五之间。早八点半晚四点半，双休，很少加班。偶尔加班的话工资也加不少。以上字字属实，真佩服有些回答那么离谱，误导人。
上班时间是早8:30--下午5:30，工资2000左右，有饭补、车补，福利还可以。其他出版社也差不多这样，不过英文编辑或专业摄影的工资会高点3000左右加补助。
出版社，指进行图书、图画、杂志，报纸和电子物品等有版权物品的出版活动的组织。中国大陆如：人民教育出版社、中国农业出版社、中国林业出版社等。台湾地区：东立出版社。日本：集英社、小学馆等。
一般正规的杂志社，实习期是1200元左右，被正式录用后是1500左右，这是底薪，然后按发稿量算，而且会涨工资，表现好了半年可以涨到1800元。和内部人员都熟了，工作也熟练了，那就是两千多元。许多单位都看编辑的学历，我觉得这样做很欠考虑。一般满一年的编辑是两千多点，但经过一系列统计，中央直属出版社的编辑一般都是3000多元，按级别算的话，编辑3000多元，策划编辑4000多元，高级策划编辑5000多元，主任6000多元，当然，这都是最基本的工资，还有每个月几百元的住房补助。每个季度有双薪，年底有奖金，一系列奖金和补贴算下来，年薪和年津贴奖金差不多。而且有福利，每过节都要发东西，每年有两次旅游。
有的出版社是股份制，效益好的话年底可以分红。
以上所说的都是正规出版社。
还有许多编辑抱怨工资底，那是因为没有在正规出版社，比如在一些出版社的分社分部，或者一些出版公司或者文化发展公司，这类单位的工资都不是太高，而且福利也很少。
还有，出版社的工资和出版社的效益有关系，所以有时候是没有可比性的。
杂志社也一样，畅销的杂志上，一般编辑工资都是5000以上。
