卷首语打开本期杂志，读者也许会发现许多栏目是陌生的。是的，我们增设了新栏目，因为中国的经济生活太丰富，太复杂了。作为以忠实服务于改革为宗旨的《企业经济》，试图以此来贴近中国经济生活的脉搏。“搞好搞活国有企业”是今年本刊的重头戏。我们的态度是：国有企业是必然存在的，国有企业也是能够搞好搞活的，但用计划经济的方法又是不可能搞好搞活的。我们希望有更多的来稿，探索这方面的问题。本期发了两篇研究企业股权设置的文章，都有可读性。在对国有企业进行股份化、公司制的改造过程中，如何设置企业股权，事关国有资产权益，事关公有制经济地位，不能不予以关注。尹世洪《从中加两国对比看中国社会保障制度》是一篇有份量的文章。作者刚从加拿大留学回来，用比较研究的方法，探求了如何建立有中国特色的社会保障制度问题。文章的材料是很翔实的，整个论述论证的工作也是很严密的。
经济规律是客观存在的，又是看不见摸不着的，但却是可以被人们认识和利用的。也就是说，经济规律虽然是不以人们的意志为转移而客观存在的东西，人们不能任意“消灭”规律或“创造”规律，但人们又是可以认识和掌握规律，利用规律来为社会谋福利，这是因为人有主观能动性。一旦人们认识了客观规律，就能有效的发挥主观能动性，按客观规律办事，成为客观规律的主人。政治经济学的任务就是揭示客观经济规律，为人们提供认识问题和解决问题的依据和方法。所以，一定意义上说，人们所认识和利用的经济规律就是由政治经济学正确地揭示的经济规律。学习政治经济学具有重大意义：第一，学习政治经济学可以帮助我们牢固树立共产主义世界观，更加自觉地、积极地为社会主义建设事业而奋斗。第二，学习政治经济学能够帮助我们提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。第三，学习政治经济学能够帮助我们完整地、准确地掌握马克思主义和坚持邓小平理论，增强捍卫和发展马克思主义的自觉性。
那要看是哪种类型的杂志了。如果是类似于读者和意林之类的杂志，其卷首语除了词句优美之外，一定要有很深的哲理性或者要让人读了有启迪性。而类似于校园青春类的杂志，其卷首语要写的优美动人，主要在句子之间的华丽方面着重。给好评哦
问题一：企业内刊的卷首语 不知内刊的卷首语与外刊的卷首语有何区别？ 只是觉得，林兄分析的几种写法，应该不在写法本身，而在文章本身。不管写哪种，文章质量为上。中国新闻周刊的应该是林兄讲的前三种：某种现象的评论，本期内容的导读，表达编辑过程的感想。这也应该是南柯兄讲的本期主打文章的精髓为卷首语基础。而《凤凰周刊》应该是：某种现象的评论，主编对生活的某种感悟这两种为主。文学或文艺类更偏向第四种：主编对生活的某种感悟，也就是李北陵兄讲的重文采，散文笔调。是否可以这样认为，内刊应该是以对本期内容的导读，主编对生活的某种感悟，对单位工作的总结，老板或老总对全体员工的要求这四种为主。
我读海导的时候，经常有看他们在周刊的首页有刊发编辑的话语，类卷首语。在他们的网站转几篇过来看看。
【话 语】江湖情
海峡导报 2005-7-29 9:28:41
总喜欢这样一句话：人在江湖，身不由己。
关于江湖，可以说的太多，于是有了小说，于是有了电影，于是爱上武侠。
记得小时候买的第一本书是《天下第一枪》，这虽然是一本评书，但却深含了武侠之情，从此金庸、古龙、梁羽生，武侠不死。
与其说太多的人喜欢武侠，不如说太多的人羡慕江湖。
我们羡慕江湖上的自由自在，哪怕血雨腥风；我们羡慕江湖上的英雄豪情，哪怕颠沛流离；我们羡慕江湖上的侠之大者，哪怕横尸沙场；我们羡慕江湖上的神雕侠侣，哪怕隐居他乡……
现实总是让人无奈，在这个不得不为生计征讨的年头，理想等于科幻，于是幻想在虚拟人生里面行侠仗义，惩恶除暴……
从郭靖、杨过、小李飞刀到李小龙、成龙、李连杰，偶像一代接一代。
曾经看武侠电影成为一种习惯，《精武门》、《黄飞鸿》、《红灯区》、《东方不败》、《英雄》、《十面埋伏》……时代在进步，电影也在进步，从最初的纯粹打斗到现在的美妙场景，从一招一式到电脑特技，武侠电影的质疑声越来越多，给人视觉感受也越来越多。
2005年，《七剑》来厦门，又一股武侠热。
【话 语】校长的责任
海峡订报 2005-7-22 11:12:13
一个企业办砸了，亏损的是钱，可以重新整顿，扭亏为盈；一所学校没办好，误的是一代人，永远也没有挽回的机会。
王哲红端端正正地在我的采访本上写下这么一行话。这是她的信条，更是她历任厦门湖里中心小学、康乐小学和火炬学校校长，在每一个岗位上都能干出一番名堂的原因。
一名优秀的校长，就意味着一所好的学校。而一名优秀的校长，需要多方面的素质，具有强烈的责任感，则是做一名好校长的最基本的素质。
有了对教育事业的责任感，才能面对诱惑不动心；有了对教育事业的责任感，才能立场坚定地实施素质教育；有了对教育事业的责任感，才能脚踏实地地为师生、为家长服务。
这是《人民教育》杂志上一篇介绍王哲红事迹的文章后所附的编后语。这也是对一名好校长所下的最贴切的定义。具有责任感的好校长，我想，王哲红是，我以前所采访并有一番真诚对话的厦门一中校长任勇、双十中学校长陈江汉也是。
教育事业需要千千万万所好学校，需要千千万万个好校长。这是我们的愿望，更是广大家长的愿望。
所以，从本期开始，我们正式推出《对话闽南名校校长》专栏，我们希望，通过介绍并对闽南大地上一些优秀校长的访谈，激励更多的好校长的涌现。
【话 语】传说中的张帝
海峡导报 2005-7-22 10:57:32
张帝这个名字对于我们年轻一辈来说是一个传说，但对于40岁开外的人来说却是一个神奇。
关于张帝......>>
问题二：谁能提供一篇有关提升企业管理的企业内刊的卷首语？ 卷首语(原创) ――本文源自本人的经历 题目：走出低谷，走向辉煌 梦想决定命运，文化决定发展。 成功往往源自我们最初的一个梦想。一个人要实现自己的梦想， 从而使生命更有意义；一支团队应该实现一支团队的梦想。 这也许就是这支团队的“文化”吧， 我坚信文化在团队发展中所起到的重要作用，正如《亮剑精神》 中所阐述的：一支队伍是有自己气质的！ 这种气质决定着团队的发展。 文化也好，气质也罢，是自上而下开展的。 在团队中要提倡什么样的文化， 那么团队的上层就应该首先具备或者宣导什么样的文化。 在任何一种形式的团队内， 都应建立自己积极且为大文化服务的亚文化， 以确保文化在整个体系内的有效传播。例： *** 在连队中就设立了政委，以确保党对全军的领导。 文化就如同人的价值观， 它的存在在于决定人在某一时刻的思想动向和行为，团队亦是如此。 相信文化、推广文化需要一个从陌生到理解的积极过程， 而不推广文化是一个消极的过程。在很多时候， 起关键作用的往往是那些最基本的东西， 相信这在我们平时的工作中已经得到了验证。人应该是环境的主宰， 绝不能成为环境的牺牲品。 创造一个积极的环境是对人对己的一种爱。 …………
问题三：企业内刊刊首语必须每期都有吗，还是限于首期?请高人指教，谢谢。 不管你是做企业报纸，还是企业杂志，在首期有一个刊首语就可以了。如果你的文笔够好，办的是企业杂志，你可以在第一期刊首语以后的杂志中设一个固定栏目，像春节、五一、三八、七一等重大节日的月份钉以老板的角度写一些公司发展的寄语什么的，这也是一个办刊的方向。
问题四：该如何写企业简介的卷首语呢？谢谢各位 永灿科技凭借在网站建设、网页设计领域领先的技术能力和多年的行业经验，为客户提供超值的服务，在创公司自成立以来已成功地为几百家企事业单位、 *** 机关提供了网络建设及解决方案服务，如户旺集团、艾默生集团、东方航空、龙头集团、newbalane等。以良好的商业信誉，完善的服务及深厚的技术力量处于同行领先地位。
永灿科技并没有悠久的历史，但我们的成员却有着长时间的行业工作经验，凝聚着一批高素质的客户管理人员和经验丰富的技术人员，吸引了一批行业内最优秀的年轻人，他们来自IT技术和创意艺术的前沿阵地，富有创造力和奉献精神，是永灿科技领先的前提保证，也是永灿科技最重要的财富。
我们一起为了梦想，组成了永灿科技
未来我们将一直成长，因为我们是永灿科技。
首先你要让客户一眼就看出你是做什么的，然后实际情况的概述以及未来的发展方向着手，大力的告诉客户自己的独有特色。
很巧我们也是做网站建设的，如果你有什么疑问也可以随时来咨询我们。
问题五：企业内刊文章可以写那些，怎么写，有谁可以提供几篇 企业内刊就是写你们企业的一些动态、人事调动和社交、商业活动以及一些相关的经济、政策研讨等。这个不同行业的写的方向不同。
