一、杂志社的主编和执行主编的区别：
1、职称不同：
只有通过专家评审才能获得主编是技术职称，而执行主编虽然有时做的是主编的工作，但并没有通过专家评审，没有职称。
2、 薪酬不同：
主编的薪酬比执行主编的薪酬高。
二、杂志社的主编和执行主编的大小：
主编大。主编是在任职务，执行主编是临时指定的由单位聘请的没有职称的人从事一项工作。执行主编是某书出版需要编辑时临时制定的。并未改变实际职位。
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主编的职责：
在编委会或总编辑领导下，按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划，组织并领导日常编辑事务，如审稿、审样、撰写重要言论等。
有些编辑部门不设总编辑，主编是该部门的负责人，其职权相当于总编辑。除新闻、出版部门外，编纂专著有时也设主编，由编纂委员会指定专家担任。专著主编召集有关编务会议，主持拟定编辑计划，审定书稿。
岗位职责：（1）参与策划与协助主编把握杂志方向性事宜；（2）协助主编管理各部门有序运行，组织协调各部门工作；（3）策划专题方案，并确定每期刊物主题、目录、栏目，负责编辑“封面文章”、“特别策划”、“专题”等重点栏目；组织各部门部署工作；（4）组织杂志编辑、校对工作，对文稿进行二审，解决审稿中提出的疑难问题，对编校质量进行实施监督，保证每期刊物能保质保量，日期完成；（5）收集调研信息、分析反馈数据，并形成正式书面报告，提出改进意见建议；（6）协助主编做好各项工作及各部门工作的监管与实施。任职资格：1.中文、新闻、传媒等相关专业本科以上学历；2.3年以上主编、副主编或执行主编岗位经验；3.良好的团队协作和组织沟通能力，有独特的创见和良好的栏目策划能力；4.热爱编辑事业，具备良好的敬业精神和职业操守；5.能承受较强的工作压力，有互联网类杂志经验者优先。负责杂志栏目的整体策划，资源整合，规划、组织版面栏目及内容；2关注业界动态与趋势，根据市场需求，组织选题策划、编辑出版、印刷发行等活动；岗位要求：1、25~~35周岁，新闻、中文、传媒类等相关专业全日制大学本科以上学历；2、担任全国性财经、生活类杂志社或者报社专版主编3年以上。3、熟悉杂志运作流程，对杂志的运作有比较专业的理解和把握；4、具有新闻从业人员的敏感性，独立策划和外联能力，扎实的文字功底，文笔流畅，正直务实；5具创新思维，头脑灵活，高度的责任感，能承受较大的工作压力。
刊物的副主编的职责是什么？需要有哪些能力？
刊物副主编职位描述：
在协会的领导下，对内全面负责本协会电源刊物编辑部的工作，对外代表刊物编辑部。
组织制定编辑部的.编辑工作计划，组织质量检查，加强期刊质量管理，切实把握办刊方向，忠实履行办刊宗旨，全面提高期刊的内容质量、学术质量、编校质量与印刷质量。
主持编辑部的日常工作，不断改进编辑部的工作，努力提高期刊质量。
要求：
(1)新闻、中文等相关专业本科及以上学历。
(2)相关专业工作实际经验，从事过产品设计工作、媒体新闻等相关专业者优先。
(3)扎实的专业知识基础，能够正确把握杂志的专业方向和技术定位，发表过相关学术论文者优先
(4)良好的中、英文写作和阅读能力
(5)具有开拓精神及良好的期刊市场和广告市场开拓能力
(6)具有团队合作精神、协调能力。
(7)擅长对外交流，具有良好的沟通协调能力
社长
总编
主编
副主编
编辑部主任
编辑
其他
