高。学术期刊编辑招聘由于对学历和口才有一定的要求，因此招聘的要求是很高的。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。
高。
1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。
2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一两个，还是比较难通过的。
时尚杂志编辑的岗位，一般要具备
（1）有较强的文字功底和策划能力，
（2）对时尚要有很强的敏锐度，具有强烈的审美意识，能把握潮流趋势，
（3）知晓新闻传播等学科的相关知识，
（4）具有在时尚界工作的经验等
学历：大专及以上，中文相关专业优先考虑（如专业技术评估优秀者可降低学历要求）
工作年限：无要求，欢迎优秀应届毕业前来应聘（有工作经验者可优先考虑）
职位要求：
1）阅读面广，良好的文字功底，最好有较高水准的作品发表过
2）熟悉青春文学市场，拥有丰富的写手资源
3）思维活跃，具有一定的互动策划能力
4）有责任心，态度积极，充满自信，能够承受较大工作压力
5）善于沟通，有较强的团队精神，能够很好地进行团队合作与交流
《VISION青年视觉》杂志是国内大型时尚艺术生活杂志，也是全部内容为原创的国际化杂志。六年来，杂志发展稳定，声誉良好，因业务规模扩大，现诚聘精英人才，欢迎符合下列条件者加入我们的团队：
基本要求：本科及以上学历，人品端正，性格好，少是非，负责任，肯吃苦，富有团队合作精神，有独立工作能力。
诚聘岗位:
编辑主管（1名）：有时尚或图片艺术类杂志工作经验，并有一定的编辑管理经历，有广泛的国际文化艺术兴趣，熟悉或了解时尚、艺术潮流，眼界开阔，性格开朗，沟通能力强，最好有国外学习或工作经历，年龄36岁以下，有良好的中英文表达能力。
编 辑（2名）：能以外语（至少英语）进行采访和书信沟通；有一定的编辑和采访能力，有优秀的文字表达能力；喜欢时尚、艺术。本次重点招聘人文版编辑和科技版编辑。年龄30岁以下。
流程编辑（1名）：负责杂志的编辑与设计、出版等各部门协调工作及资料整理等编辑事务的管理和服务。细心周到，性格稳重，责任心强；若拥有平面、网络媒体流程编辑或外企助理、文秘工作经验者可予优先考虑。 概述有基本的英语交流能力。
高级客户经理（2名）：
职位要求：
1) 两年以上杂志媒体广告工作经验，熟悉传媒特别是杂志媒体行业的广告市场，对高端品牌和4A公司有深刻的了解和认知；
2) 具有优秀的沟通和谈判能力、解决和分析问题能力、策划能力，客户开发能力，拥有较丰富的广告客户资源。
3) 具有一定的英语会话能力,有杂志媒体特别是时尚类杂志媒体的广告管理、销售经验及丰富的客户关系，特别是国际国内大品牌客户关系者优先；
客户经理（2名）：
职位要求：
1)一年以上媒体广告工作经验，熟悉传媒特别是杂志媒体行业的广告市场，对高端品牌和4A公司有较深刻的了解和认知；
2)具有一定的英语会话能力，优秀的沟通和谈判能力、解决和分析问题能力、客户开发能力；
媒介助理（1名）：
职位要求：
1）对杂志与广告行业有一定了解，工作踏实细致，开朗大方，能够协调完成杂志周期性事务。
2)具备一定的英语会话，读写能力，独立完成小型策划方案和一定的文案撰写能力，对重点客户进行日常维护，协助广告总监完成其他相关工作。
媒介策划（1名）：
职位要求：
熟悉杂志媒体广告市场，熟悉品牌环境，对各类媒体有深刻了解及广泛接触，具有相关从业经验；
良好的英文读写能力，善于沟通，思路敏捷清晰；熟练运用PPT等相关软件，能够独自进行丰富的媒介策划案撰写，具备独立的提案能力；
《VISION青年视觉》为你提供机会，请你来展示才能。
联系方式：请将你的简历及照片寄至：朝阳区东三环中路39号
建外SOHO B座1805室《青年视觉》杂志社行政事业部李先生收。
邮编：100022。电话：58696038-217
或将简历及照片发至：
