各个行业会计核算的差别
(一)会计核算上的差异
1、存货核算上的差异。由于不同行业的企业从事不同的生产经营活动需要有不同类型的存货,因此,存货比较能够反映行业生产经营的特点。
(1)存货核算范围的差异。工业企业的存货核算范围包括原材料、包装物、低值易耗品、委托加工物资、半成品、产成品和分期收款发出商品等。施工企业的存货核算范围包括库存材料、低值易耗品、周转材料、委托加工物资、工程施工、工业生产、辅助生产等。两者相比,工业企业存货核算范围包括由于产品包装需要而购入的包装物,施工企业则包括工程施工过程中需要的周转材料。商业企业的存货更多地体现为所购进待销售的各项商品;基建企业如果实行甲方供料,将有大宗材料物资的核算,类似施工企业材料物资的核算,否则核算的存货仅包括低值易耗品、备品备件;服务业其存货实物形态虽然千差万别,但仍可归结到相应的存货中进行核算。
(2)材料采购成本核算的差异。工业企业对于材料采购成本在会计核算上要求将购入材料所发生的各项直接支出计入相应材料采购成本;商业企业、服务业采购成本的计入与工业企业大致相同。而施工企业、基建企业的建设物资由于采购程序比较复杂,采购费用较高,专设了相应会计科目如“采购保管费”科目核算各项采购支出,并在一定的期间内合理摊销到各项材料的采购成本中。
对于材料、产品计价方法则可根据自身特点,采用个别计价法、先进先出法、后进先出法、加权平均法等存贷计价方法,与行业性态没有太大的关系。
2、成本费用核算方面的差异。
(1)成本费用核算范围的差异。成本费用项目一般包括料、工、资三个项目,基建企业与其他行业相比更重要的区别是没有成本费用,其相关收入冲减有关投资科目。工业企业的成本费用一般体现为所制造产品耗用的原材料、燃料及动力、直接人工及福利费、制造费用以及与产品生产经营有关的销售费用、管理费用、财务费用和相关的税费支出。而施工企业由于工程项目的长期性和复杂性,其成本费用一般包括工程施工过程中所耗用的原材料、人工费、机械使用费、其他直接费以及管理费用、财务费用和相关的税费支出。两者相比较,施工企业由于有较多的机械作业,因此在成本费用中单列出机械使用费。商业企业、服务业企业成本费用按正常料、工、资三要素分类方法进行相应的成本费用归集。
(2)成本核算方法的差异。工业企业、服务企业的成本核算方法主要包括个别计价法、品种法、分批法、分步法等。施工企业的成本核算方法主要采用项目法。商业企业成本核算方法则比较特殊,一般采用零售价法。
(3)成本结转方法的差异。工业企业的成本结转是在产品与产成品之间分配其各自的成本,因此成本结转方法包括不计在产品成本、固定计算在产品成本、约当产量法等。施工企业在项目完工前没有产成品,因此对在产品的成本结转主要根据配比原则,按照收入实现的完工百分比确认成本。
3、收入确认方法的差异。按照权责发生制的要求,工业企业、商业企业、服务企业是在转移产品的所有权时确认收入的实现;施工企业收入的确认采用完工百分比法,完工程度的确认包括投入法、产出法、技测法;基建企业收入冲减相应投资。
4、固定资产核算方法的差异。工业企业、商业企业、服务企业的固定资产计提折旧计入相应成本费用或“在建工程”等科目,基建企业的固定资产计提折旧计入所投资的项目,施工企业的固定资产作为单独项目单独核算,设立“机械作业”科目归集固定资产各项收入费用,费用包括折旧、人工费、物料消耗等项目,施工使用固定资产时作为该项固定资产的机械使用收入。
(二)财务管理上的差异
由于不同行业的行业特征及企业控制的重点不同,其财务管理的重心亦有区别。企业的财务管理经常使用全面预算方法进行,辅以各项物资及资金的实物管理。除基建企业外,各行业制定全面预算所使用的方法大体相同,均以销售预算为起点,但侧重点则有所区别。基建企业制定的全面预算起点一般以投资概算、投资进度为预算起点。
1、财务管理重心的差异。与其他行业相比,基建企业最重要的特征是会计假设不包含持续经营假设,即基建企业不以营利为目的,其财务管理重点在于控制投资规模,控制与考核各项支出项目。工程建设完工后,将各项费用一次性结转进投资。
2、融资财务管理的差异。相对于工业企业而言,施工企业产品实施的周期长,产品占用的资金较多,对于筹资成本,施工企业远比工业企业关注,因此施工企业的预算分析控制均包括财务费用分析,而工业企业的预算分析较少有财务费用分析的内容。基建企业的融资更是其重点。
3、固定资产财务管理的差异。工业企业、商业企业、服务企业固定资产的财务管理较多注重固定资产的日常维护与更新。相对于其他企业而言,施工企业的固定资产有更多的租赁行为,因此固定资产的财务管理更具有实质意义,除了固定资产的日常维护与更新外,还包括自有资产与租入资产、融资租赁与经营租赁的比较及闲置资产的出租利用等。
4、存货财务管理的差异。工业企业、商业企业、服务企业对存货的财务管理除了日常的收、发、存控制外,还包括提高存货的周转利用率、减少存货的资金占用比率。施工企业对存货的财务管理除了上述企业财务管理的要求外,还突出表现在对施工过程材料、周转材料尤其是无价值材(摊销完的材料)料的管理控制。
5、工业企业、商业企业对于应收款项远比其他行业关注,也更容易采取相关的收款政策影响应收款。对于应付款项,各行业采取的方法及影响效果相差不大,均根据企业实际而定。
有,成品150
高职院校会计教育问题及对策
导语:会计教育的最终目标是要培养合格的会计人才,更好地满足市场的需求,改革现行对学生的评价方法,应将由学校主导型转变为以市场需求为导向的考试评估机制。
会计工作对社会经济发展的重要性毋庸置疑,而高职院校会计专业的人才培养目标就是要求学生在掌握会计专业理论知识的基础上,有过硬的实际操作能力,将来能成为职业会计师。然而,目前高职院校会计教育的现状与这一目标相去甚远。其主要的问题体现在以下三个方面:课程设置不合理,考核方式简单和教师队伍流动性高。针对这三个突出问题,本文试图给出相应的对策和建议。
一、高职院校会计教育中的三个突出问题
(一)不合理的课程设置
合理的课程结构包括合理地开设课程、合理地安排课程的先后顺序和合理地安排课程之间的衔接。其中,在高职院校会计教育中,课程衔接目前存在较大问题。高职院校的人才培养是以适应社会需要为基本目标,以培养技术应用能力为主线。这个目标在课程设置方面的体现之一就是,各类财务课程的设置都非常细致和具体,但是这些课程的内容安排都过分强调单科内容的完整性,而忽视课程之间的替代性和互补性。比如专业核心课程《财务管理》与《管理会计》在本量利分析、经营杠杆、资金需要量的预测、销售预测、利润预测、全面预算、成本控制、责任会计、经济订货批量、长期投资决策等方面都存在大面积内容重复。另外,比如针对具体行业的会计课程包括《旅游业会计实务》、《酒店餐饮会计实务》、《运输企业会计》等,这些课程在六大类“会计要素”,五大类“常用科目”账户,各类账户的记账方向,两大会计报表“资产负债表”,“利润表”等方面都存在内容的重复。
(二)畸形的考核方式
考核既包括对教师的考核,也包括对学生的考核。总体而言,考核方式简单是高职院校各类专业均面临的问题。在各类高职院校,对教师的考核存在“轻科研,重教学”的普遍现象。也就是说,高职院校往往过分强调教学任务的重要性,却不鼓励教师从事科研工作。这种激励机制的偏向性,主要体现在对科研成果的物质奖励方面。
据笔者对广州市几所高职院校的调查,对于发表在《会计研究》、《管理世界》这种会计和管理领域最权威的学术期刊上的论文,货币奖励仅为区区一千元左右。表面上,这种考核方式与高职院校教育的关系似乎不大。而实质上,由于这个带有明显偏向性的激励机制,不仅导致大部分老师的科研热情不高,也会进一步地影响高职院校会计专业教育水平的前瞻性。多数高职院校对学生的考核主要包括会计理论考核和会计实践考核。
尽管各职业院校都强调实践能力的重要性,但是,在具体的考核过程中,不可避免地存在“重理论、轻实践”的偏向性。因为理论考核容易,简单的笔试就可以得到结果,但是实践能力的考核却由于各种主客观原因,难以做到有效评分。比如,在实践教学活动时,很多高职院校虽然制定了规范性的评价标准,但都过份强调实践结果,而忽视实践过程,导致一些学生利用各种不正常的方法骗取高分,而导致老师无法公正评分。
(三)教师队伍流动性过高
目前,我国高职院校的数量已经超过1000所,相互之间的竞争非常激烈。为了降低人力成本,一些高职院校会聘用一定数量的编外教师。其中一些编外教师不仅具有高学历,同时具有非常丰富的企业实践经验,并且已成为一些院校不可缺少的教师骨干。
但是,由于职称评定、福利待遇和培训提高等方面存在的明显差异,严重地影响编外教师的教学热情,从而导致编外教师流动性高。对于在编老师而言,流动非常快,直接导致其教学工作量呈现“明显的波动性”而影响工作积极性,并最终影响了整个高职院校会计教育的教学工作。另一方面,为了弥补编外老师的流失,高职院校往往降低教师录用标准,社会上大量招聘高校应届毕业生填补编外老师的空缺。
这些老师虽然有系统的会计理论知识,却缺乏会计行业的.实践经验。没有实际工作经验的教师很难培养出高素质的会计人才。另外,高职院校降低录用标准后,教师中不可避免地存在少数人本身不仅缺乏教书育人的理念,也不真正热爱教育行业,甚至个别教师本身的道德品质不佳,从而误导学生,损害学生利益。
二、对策与建议
(一)清晰地界定课程之间的边界
以《财务管理》和《管理会计》两门课程为例,《财务管理》应以资金运动为主线,以财务决策为核心,以时间价值、资金成本和风险价值为主要考虑因素,以资金的筹集、投放、运用、分配和回收等内容构建课程主体。《管理会计》应以生产经营活动的规划和控制为主线,以本量利分析为基本手段,以经营预测、经营决策、规划和控制等内容组建课程。将《财务管理》与《管理会计》的重复内容重新分配如下:资金时间价值、资金需要量的预测、长期投资决策侧重于对资金运动的管理,应划归《财务管理》课程;本量利分析、经营杠杆、经济订货批量、全面预算、成本控制、责任会计、销售预测、利润预测,侧重于对企业日常生产经营的管理,应划归《管理会计》课程。除了划清课程与课程之间的界限之外,开设综合性课程也是现代科学向协同化和综合化发展的必然要求。
关于后者,至少有三种可行的措施。第一,开设《行业会计比较》,主要介绍旅游、饮食服务,交通运输等行业会计核算,侧重收入、费用、利润核算,并比较各行业的核算差异,将各行业会计与工业行业会计核算的异同进行比较,侧重各个行业具体业务操作会计处理。第二,将票据法、经济法和所得税等法律类的课程与财务会计,财务管理,审计等专业课程开设一门综合课作为会计专业的核心课程,来提高学生职业判断能力,适应社会经济发展的需求。第三,开设市场营销,统计学,管理会计,财务报表分析等微观,中观和宏观三个层面的课程,来拓宽现有财务会计理论与实务的视野。
(二)完善对教师和学生的评价方法
对于教师的考核,应该做到教学和科研并重。建立科学完善的教师考评体制,使教学与科研都受到重视,特别是要提高科研业绩的物质奖励标准,让擅长教学与擅长科研的教师在这种体制中都能找到适合自己的位置,促进科研与教学之间的良性互动。在职称晋升、工作考核等重大问题上,也要充分体现教学与科研并重的基本要求。会计教育的最终目标是要培养合格的会计人才,更好地满足市场的需求,改革现行对学生的评价方法,应将由学校主导型转变为以市场需求为导向的考试评估机制。
因此,对于学生的考核,可以从以下五个方面去展开:一、职业道德,在教学过程中考察学生的诚信意识等;二、对知识的掌握程度,通过日常业务考察学生对基本业务的操作技能;三、职业判断和学习能力,可结合学生职业判断能力和对综合知识的运用能力进行考察;四、协同合作精神和沟通交际能力,在实践教学中引入竞争机制,把学生分成若干小组,通过各组互助合作,学生之间的相互沟通来综合评价;五、写作能力,可具体通过案例分析、实习报告等书面材料进行综合评定。
(三)实行岗位管理,调动教师积极性
加快岗位设置管理制度的改革,是稳定高职院校教师队伍的有效途径之一。实行岗位管理,取消身份管理。通过身份管理向岗位管理的转变,在编人员和编外人员不再有固定身份,个人可以通过竞聘调整岗位,而不是身份管理的单项向上流动,从根本上解决编外人员待遇低和同岗不同酬的现状。岗位设置管理制度的改革不仅为编外人员与在编人员在同等资历条件上岗提供了可能,也会激励所有教师的工作热情。
大学会计学的课程(非常多)。
以我的学校为例。
课程类别 课程性质 课程名称
学科(专业)基础课程 必修 政治经济学(1)
通识教育课程 必修 高等数学C(上)
通识教育课程 必修 大学体育(1)
通识教育课程 必修 大学英语(1)
通识教育课程 必修 大学计算机基础
实践教学环节 必修 军事训练
通识教育课程 必修 军事理论
通识教育课程 必修 思想道德修养与法律基础
学科大类基础课程 必修 管理学原理
学科(专业)基础课程 必修 政治经济学(2)
通识教育课程 必修 大学体育(2)
实践教学环节 必修 公益劳动
学科(专业)基础课程 必修 电子商务概论
通识教育课程 必修 高等数学C(下)
通识教育课程 必修 大学英语(2)
通识教育课程 必修 大学语文
通识教育课程 必修 中国近现代史纲要
通识教育课程 必修 线性代数
学科(专业)基础课程 必修 宏观经济学
通识教育课程 必修 信息技术基础
通识教育课程 必修 大学体育(3)
通识教育课程 必修 大学英语(3)
通识教育课程 必修 概率统计
学科大类基础课程 必修 人力资源管理 )
通识教育课程 必修 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论一
学科(专业)基础课程 必修 市场营销学
学科(专业)基础课程 必修 管理经济学
相关学科课程 必修 经济法
相关学科课程 必修 心理学
学科(专业)基础课程 必修 会计学原理
学科(专业)基础课程 必修 企业文化与伦理
学科(专业)基础课程 必修 专业英语
学科(专业)基础课程 必修 战略管理
学科(专业)基础课程 必修 财务管理
学科(专业)基础课程 必修 管理沟通
学科大类基础课程 必修 管理信息系统
学科大类基础课程 必修 统计学原理
通识教育课程 必修 大学英语(4)
通识教育课程 必修 大学体育(4)
通识教育课程 必修 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论(二)
通识教育课程 必修 马克思主义基本原理
专业方向课程 选修 实用会计软件操作
专业课程 指选 成本会计
专业方向课程 选修 会计法规与职业道德
专业方向课程 选修 小企业会计
专业方向课程 选修 公司风险管理
专业课程 指选 中级财务会计
专业方向课程 选修 项目财务管理
专业方向课程 选修 公司理财实务
专业方向课程 选修 公司治理
专业方向课程 选修 资产评估
专业课程 指选 审计学原理
专业课程 指选 管理会计
专业方向课程 选修 税务筹划理论与实务
实践教学环节 必修 学年论文
专业方向课程 选修 会计手工实习
专业方向课程 选修 高级财务管理
专业方向课程 选修 财务报表分析
专业方向课程 选修 行业会计比较
专业方向课程 选修 政府及非营利组织会计
专业方向课程 选修 金融企业会计
实践教学环节 必修 毕业论文(设计)(一)
专业方向课程 选修 会计史
专业方向课程 选修 国际会计
专业方向课程 选修 会计理论
专业方向课程 选修 会计制度设计
专业课程 指选 高级财务会计
专业方向课程 选修 实证会计
专业方向课程 选修 高级管理会计
实践教学环节 必修 专业实习
专业方向课程 选修 会计准则专题 )
专业方向课程 选修 审计实务
实践教学环节 必修 毕业论文(设计)(二)
补充:
不知道你是从中专怎么样升到本科的,
我知道一些专升本的是从大三开始上的。
也有从大二上的。
不过,专科学的,跟本科的应该有点点区别吧。
要是真的都得再学的话,那就当做巩固咯。
多学也不是坏处
我们学校转到会计系,
要考试也要面试。
考试时考公共基础课。
记得是微积分吧。
你们学校到了转专业的时候。
学校会具体通知的。
要说准备,就是把基础课学好,还有你的那个专业考试的时候别挂科。
有面试的话,说好为什么想学会计的原因。
大学会计学的课程(非常多)。
以我的学校为例。
课程类别 课程性质 课程名称
学科(专业)基础课程 必修 政治经济学(1)
通识教育课程 必修 高等数学C(上)
通识教育课程 必修 大学体育(1)
通识教育课程 必修 大学英语(1)
通识教育课程 必修 大学计算机基础
实践教学环节 必修 军事训练
通识教育课程 必修 军事理论
通识教育课程 必修 思想道德修养与法律基础
学科大类基础课程 必修 管理学原理
学科(专业)基础课程 必修 政治经济学(2)
通识教育课程 必修 大学体育(2)
实践教学环节 必修 公益劳动
学科(专业)基础课程 必修 电子商务概论
通识教育课程 必修 高等数学C(下)
通识教育课程 必修 大学英语(2)
通识教育课程 必修 大学语文
通识教育课程 必修 中国近现代史纲要
通识教育课程 必修 线性代数
学科(专业)基础课程 必修 宏观经济学
通识教育课程 必修 信息技术基础
通识教育课程 必修 大学体育(3)
通识教育课程 必修 大学英语(3)
通识教育课程 必修 概率统计
学科大类基础课程 必修 人力资源管理 )
通识教育课程 必修 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论一
学科(专业)基础课程 必修 市场营销学
学科(专业)基础课程 必修 管理经济学
相关学科课程 必修 经济法
相关学科课程 必修 心理学
学科(专业)基础课程 必修 会计学原理
学科(专业)基础课程 必修 企业文化与伦理
学科(专业)基础课程 必修 专业英语
学科(专业)基础课程 必修 战略管理
学科(专业)基础课程 必修 财务管理
学科(专业)基础课程 必修 管理沟通
学科大类基础课程 必修 管理信息系统
学科大类基础课程 必修 统计学原理
通识教育课程 必修 大学英语(4)
通识教育课程 必修 大学体育(4)
通识教育课程 必修 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论(二)
通识教育课程 必修 马克思主义基本原理
专业方向课程 选修 实用会计软件操作
专业课程 指选 成本会计
专业方向课程 选修 会计法规与职业道德
专业方向课程 选修 小企业会计
专业方向课程 选修 公司风险管理
专业课程 指选 中级财务会计
专业方向课程 选修 项目财务管理
专业方向课程 选修 公司理财实务
专业方向课程 选修 公司治理
专业方向课程 选修 资产评估
专业课程 指选 审计学原理
专业课程 指选 管理会计
专业方向课程 选修 税务筹划理论与实务
实践教学环节 必修 学年论文
专业方向课程 选修 会计手工实习
专业方向课程 选修 高级财务管理
专业方向课程 选修 财务报表分析
专业方向课程 选修 行业会计比较
专业方向课程 选修 政府及非营利组织会计
专业方向课程 选修 金融企业会计
实践教学环节 必修 毕业论文(设计)(一)
专业方向课程 选修 会计史
专业方向课程 选修 国际会计
专业方向课程 选修 会计理论
专业方向课程 选修 会计制度设计
专业课程 指选 高级财务会计
专业方向课程 选修 实证会计
专业方向课程 选修 高级管理会计
实践教学环节 必修 专业实习
专业方向课程 选修 会计准则专题 )
专业方向课程 选修 审计实务
实践教学环节 必修 毕业论文(设计)(二)