色彩是一种语言、一种信息，色彩是具有感情的，能让人产生联想，让人感到冷暖。在色彩搭配中，设计师把握好色彩的冷暖对比，明暗对比，面积对比，混合调和，明暗调和等，就能够 保持画面的均衡和色彩的条理性 。
色彩包涵的内容丰富多彩，但只要我们掌握了色彩的搭配方法，并遵循色彩构成的均衡、韵律、强调、反复等法则， 以色彩美感为最终目的 ，将色彩组织安排在平面设计作品的画面上，便能得到一种和谐的、优美的、令人心情愉悦的视觉效果。
via 最后几秒
以色相为主的色彩搭配
这个配色方法是 以色相环为基础 ，按区域性进行不同色相的配色方案。
当进行平面设计作品时首先应 依照主题的思想、内容的特点、构想的效果、表现的因素 等来决定主色或重点色。是冷色还是暖色、是艳色还是淡色、是柔色还是硬色等。
主色决定后再决定配色，再将主色带入色相环便可以按照同一色相、类似色相、对比色相、互补色相以及多色相进行配色。
① 同一色相的配色是指 相同的颜色 ，主要靠 明暗程度不同深浅的变化 来构成色彩的搭配。由于它只是单色的明暗、深浅变化，所以它使人感到 稳定、柔和、统一 。但变化太小，会使色彩产生单调、呆滞、阴沉的感觉。
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② 类似色相的配色包括的范围较广， 配色角度越大 越显得 活泼而富有朝气 ，角度越小越有 稳定性和统一性 。但如果太小就产生阴沉、灰暗、呆滞的感觉，反之太大，产生色彩之间相互排斥、不和谐的画面效果。
③ 对比色相的配色，其配色角度大、距离远，颜色差异大，其效果 活泼、跳跃、华丽、明朗、爽快 。但如果两色都是纯度高的颜色，则会对比强烈、刺眼，使人产生不舒服的感觉。
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④ 互补色相的配色具有完整性的色彩领域，占有三原色的色素，所以其特色清晰、明亮、艳丽、灿烂。但它是色相中对比最强烈的配色，如果再加上色彩的纯度高，就会 产生冲击力强烈、辛辣、嘈杂的感觉 。
via 西西coolbaby
以明度为主的色彩搭配
前面谈到每一个色相都有不同的明暗程度，且它的变化可以控制色彩的表情， 利用色彩高低不同的明暗调子，可以产生不同的心理感受 。
如 高明度 给人明朗、华丽、醒目、通畅、洁净、积极的感觉， 中明度 给人柔和、甜蜜、端庄、高雅的感觉， 低明度 给人严肃、谨慎、稳定、神秘、苦闷、钝重的感觉。
via visiongave
以纯度为主的色彩搭配
纯度也就是 色彩的饱和度 ，平面设计作品中，纯度的运用起着决定画面吸引力的作用。
纯度越高，色彩越鲜艳、活泼、引人注意、冲突性越强；纯度越低，色彩越朴素、典雅、安静、温和。
因此常用高纯度的色彩作为突出主题的色彩，用低纯度的色彩作为衬托主题的色彩，也就是 高纯度的色彩做主色，低纯度的色彩做辅色 。
面积因素
除色相、明度、纯度外，色彩面积大小是直接影响色调的重要因素。色彩搭配首先考虑大面积色的安排， 大面积色彩具有远距离的视觉效果 。另外，在两色对比过强时，可以不改变色相、纯度、明度、而扩大或缩小其中某一色的面积来进行调和。
七种颜色法则
- 强调色 -
强调色是总色调中重点用色，是面积因素和视认度结合考虑的用色。一般要求明度和统度上高于周围的色彩，在面积上则要小于周围的色彩，否则起不到强调作用。
via Edisonwong7
- 间隔色 -
间隔色运用是指 在相邻而呈强烈对比的不同色彩的中间 ，用另一种色彩加以间隔或作共用，可以 加强协调，减弱对比 。间隔色自身以偏中性的黑、白、灰、金、银色为主。如采用有彩色间隔时，要求间隔色与被分离的颜色在色相、明度、纯度上有较大差别。
- 渐层色 -
渐层是渐渐变化的用色，色相、明度、纯度都可作渐层变化。渐层色具有和谐而丰富的色彩效果，在广告的色彩处理中运用较多。
via 弯弯yang
- 对比色 -
对比色不同于强调色，这是 面积相近而色相明度加以对比 的用色，这种用色具有强烈的视觉效果，从而具有 “广告性” ，可以瞬间吸引人的目光。
via ATOMIC14
- 象征色 -
这是不直接模仿内容物色彩特征，而且根据广大消费者的共同认识加以象征应用的一种观念性的用色。主要用于 产品的某种精神属性的表现 或 一定品牌意念的表现 。
- 标志色 -
这里讲的标志色不是指LOGO的色彩，而是用色彩区别不同种类、或同类不同品种产品的系列用色。
例如以不同的色彩区别同一品牌的化妆品， 不同成分用不同的色彩 。在处理上，面积、形状、位置应加以变化。
比如说之前大大君写过的 国货化妆品牌羽西 ，在产品及海报的色彩搭配上，充分考虑到产品本身成分所带有的色彩元素。
- 辅助色 -
这是 与强调色相反的用色 ，是对总色调或强调色起调剂作用的辅助性用色方法，用以加强色调层次，取得丰富的色彩效果。在设计处理中，要注意不能喧宾夺主，不能盲目滥用。
比如下面这张海航现代物流的广告图，画面以橙色作为强调色，而“A”字中间的一点蓝色，则是作为辅助色存在， 对读者视觉起缓冲作用 。
via Flyingbeard
黄金法则
这是一个很基本的法则 60：30：10 ，主色彩是60%的比例，次要色彩是30%的比例，辅助色彩是10%的比例。这个法则是黄金法则，在任何时间任何地方都是非常正确的。
via Swallow_Ho
配色禁忌
- 太亮的霓虹色 -
闪亮的霓虹色看起来很有趣，似乎能让页面显得非常潮、非常流行。但是他们并不会让眼睛觉得舒服，往往会给人以“闪瞎了”的不适感觉。
想解决这个问题，你可以试着 降低霓虹色的亮度 ，让它看起来更暗，让它看起来更加微妙；或者是 增加颜色的灰度 ，为整个页面增添柔和、亲近的感觉。
via aute Couture
- “震颤”色彩 -
当高饱和度的色彩搭配在一起的时候，它们会产生一种 “震颤效应” ， 会让你觉得两种色彩之间会产生模糊、震颤或者发出光晕的视觉效果，令人不适。
不过即使你没有尝试搭配，也可以通过它们的基础特征， 合理规避“震颤”配色 ：
它们都是高饱和度的色彩
两种色彩在色轮上是互补色
他们在色轮上相隔180度，处于对称的位置
将两种色彩转化为灰度之后，两者灰度非常接近
如果说你必须使用“震颤”配色，这个矛盾也不是不能调和的： 加入中性的色彩将两者分隔开就好了 。
- 浅色+浅色 -
浅色+浅色的搭配也是 最常见的错误之一 。也许你在某个平面设计或者印刷相关的项目上这么配色，最终没造成可读性的影响，这可能是设置的问题或者色差造成的，但是在绝大多数的情况下，是错误的。
无论你怎么设计，这样的配色一定很难阅读其中的内容。想要修复这个问题其实非常简单： 选择色彩均匀统一的背景 ，文字部分可以与之构成对比。
via say417
如果无法修改背景，可以 在背景和文字之间加一层 ，增加对比。
via lokngs
尝试 调整整个背景图片的色调、明暗、饱和度 等，以达成提升对比度的目的。
- 彩虹式配色 -
“彩虹飘飘”，设计师一定是也生无可恋了。想想看，当一大堆各种各样的色彩都成为配色的一部分的话，各种色彩之间的干涉，都不知道打破了多少配色的规则。
这种设计虽然可能在一开始会吸引用户的注意力，但是随后让用户产生的恶心和不适绝对会远超设计者的预期，即使内容再好，都无法被人识别。
如果你真的希望让页面更加“多彩”，那么不要让色彩都混杂到一起，试着 使用卡片式设计 来承载不同的色彩，合理的排布，既可以让色彩更加灵活，也可以保证 组织性和流动感 。
- 亮色+亮色/深色+深色 -
就像浅色+浅色的搭配一样，亮色+亮色或者深色+深色的搭配，都是 因为饱和度接近而造成的辨识度问题 。毫无疑问，这也是要规避的问题。即使是经验丰富的设计师，也可能会在这个时候掉坑里。
比如， 饿了么星选LOGO ，里面有几张品牌之间“对话”的海报：
评论区下有粉丝留言 “晃眼睛” ，这就是两个亮度过高的颜色搭配在一起，造成的视觉不适感。
总之，千万注意配色的对比度，在 视觉对比和可读性 之间做出适当的平衡。
- “K”黑 -
我们常说的 CMYK中的K是黑色 。许多设计师的设计作品会横跨网页版和印刷品，有时候会在做印刷品的设计的时候，会误将网络配色中的黑色用上去。
印刷品，包括我们日常生活中的许多黑色，其实分很多种，它们通常是某种色彩叠加了很多之后产生的效果，比如渡鸦的羽毛是黑色的，但是你仔细看它会微微泛蓝。
所以，在设计这个黑色的时候，最好是挑选一个 带有品牌色调的黑色 (而非#000000)。这样可以在印刷的时候更容易协调。
其实以上所谈到的所有的配色的问题，几乎都是关于 对比度和可读性问题 的。实际上，只要确保色彩和内容的对比度和配色美感，几乎所有的色彩都是能用的。
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宋体，小四或五号。
期刊封面的装饰美化也需要遵循一定的要求，它不是随意设计的。在进行期刊封面设计时需要注意：
1、封面设计的细节包括用纸种类、刊名样式、年份和卷期号样式等多方面内容。
2、表现力强的纸张可更好地突出刊物的个性，如一般的胶版纸具有大众化特点，而光洁的铜版纸则有华贵的气质。
3、刊名样式应当醒目、大方和富有个性，一般有手绘体(书法体、美工体)和植字体(来自计算机字库)两类可以选用。
扩展资料：
杂志设计注意事项：
1、字体对齐后如果有方型图片，注意一定要与图片对齐。切记不可乱拼凑。
2、字体与版式的关系也是十分微妙。如果一行字是斜放。那么所有的字也都要斜放。不然就不和谐。
3、图片不可拉伸缩放，切记不可把有静物的图片随意拉伸缩放，除非你是在做抽象的东西。否则物体变形了会非常的难看。
4、注意颜色与版式的应用。要进行柔和的颜色过度。不要东一绿西一红。就算是有许多颜色。也要进行系统的配色。
参考资料来源：百度百科-杂志
参考资料来源：百度百科-字号
可以买一本配色宝典，做东西的时候，可以对照配色宝典上的色值设置颜色，这样印刷出来的东西就可以尽可能地把电子稿和印刷成品之间的色差减小。多跟印刷厂的人取取经，多去看看现场。难道印刷前，你不要打印小样吗？
