中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)在这里，你可以掌握人力资源开发与管理前沿理论，读到人力资源开发与管理高层权威专家的最新观点与研究成果；看到来自跨国公司和国内优秀企业人力资源开发与管理的先进技术方法；分享杰出人力资源经理的心得体会；了解人力资源开发与管理图书、培训信息、业界动态等最新资讯。《中国人力资源开发》杂志已成为中国不可多得的一份权威、专业、可读性很强的国家级人力资源杂志。
国内核心期刊有北大核心，南大核心，中国科学引文数据库，科技核心。
1、国内核心期刊总共有七大核心，但主要的有四个核心。北大核心，也就是通常所说的中文核心。南大核心，即CSSCI，就是通常所说的C刊。中国科学引文数据库，即CSCD，号称中国的SCI。科技核心，也叫统计源核心。主要是医学方面的。
核心期刊是国内比较权威的期刊，对论文的要求是比较高的，一般需要评高级职称的人员或者是科研人员需要发表核心论文的。
《人力资源管理杂志》18元/期，全年12期，216元；订刊电话：010－88255525；E-mail：hrmchina＠126.com。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F;邮发代号：16-293），是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。
杂志社工作人员名单
社长、主编：闪中明
执行主编：陈一明
编辑部副主任：杜丽敏
编辑记者：白静恩、邓婕、刘喜文、杨娇、阮莹、魏莉
办公室：魏莉、闪仁芳
培训部：郝强、马志军、周丰
外联部：卜凡石、王东波
我也想找人资的核心期刊啊，不过，我感觉还是大面积撒网的好，
我国应该经济研究和国社会科学首其往排
具体说十大核心期刊应该具有官方正式称号能们学校或者专业别称因各专业样对期刊看重同我们文科CSSCI收录期刊影响因子高些从影响因子来看国内十大期刊下:
1
经济研究
6404
国社会科学院经济研究所
社科双高期刊;
8.619
2
会计研究
4374
国会计学会
5.475
3
国社会科学
1864
国社会科学院
社科双高期刊;
4.309
4
社会学研究
2534
国社会科学院社会学研究所
4.288
5
大学图书馆学报
4601
北京大学;教育部高等学校图书情报工作指导委员会
3.739
6
外语教学与研究
西方语文
&
俄罗斯语文
3357
北京外国语大学
百种重点期刊;社科双效期刊;
3.678
7
法学研究
1386
国社会科学院法学研究所
社科双奖期刊;
3.651
8
地质科学
2331
国科学院地质与地球物理研究所
科双百期刊;
3.470
9
国法学
3176
国法学会
社科双效期刊;首届全国优秀社科期刊;第三届(2005)国家期刊奖获奖期刊;
3.138
10
国工业经济
国工业经济研究
5625
国社会科学院工业经济研究所
第三届(2005)国家期刊奖获奖期刊;
3.099
