不可以的。简历论文是在毕业生找工作的时候投递给相应公司的，也就是说简历论文是公司管理层对毕业生的第一印象，所以是不能乱写的，需要写出自己的优势方面。
简历里，其实论文写不写，
不重要的，
如果要写可以简单描述一下论文主题就好，
如果有拿过奖学金，
这个就比较有分量，
说明在学校学习成绩不错！
还有一些社会实践经历，
可以写到简历里，
办公软件会哪些，熟练程度，
这些都是加分项。
论文在投是可以写在简历里面的。
可以简单介绍一下个人情况，如没有必须的要求，不写也是可以的。
小论文撰写本身篇幅有限，一般围绕主题来写1-3千字就可以了，不强制要求写简历，如果是论文中有案例要介绍某个人，可以简单概括一下，不需要大幅展开。
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。
所以论文不一定要是发表的，你没发表的就表述:在什么时候完成了一篇叫什么的论文就行了，让HR知道就行了。
