大家在看新闻或者娱乐报道还有一些文章的时候，总时不时的喜欢发表一下自己的看法见解和评论。可以再各大论坛、百度贴吧、新浪微博、QQ空间、网易微博、腾讯微博等等众多平台渠道发表你自己的评论，只要注册成为网站会员就可以了，然后记住会员名和密码，用这个登录,就可以发表评论了。
在此以在新浪网上看新闻写评论为例，是可以书写自己言论和评论看法的。
比如注册新浪的会员可以用手机或者电脑来注册新浪网会员。
以手机新浪网为例
方法/步骤
1.用手机首先打开新浪网！
2.然后打开一条新闻！
3.在新闻的最下面看到已经有很多人评论了，如果自己也很想发表评论的话，可以点击界面上的发表评论！
4.然后我输入想要发表的看法用评论的内容，然后直接点击发送即可！
5.在下方的最新评论中就可以看到刚才自己发表的评论了！
6.如果想对别人发表的言论进行评论的话，可以点击别人评论的右下角的小方框，然后发表评论即可！
7.可以是匿名发表的，当然也可以在界面上用新浪账号进行登陆,然后发表评论
我觉得评价一个人一定要去客观地看待，这不仅包含着对别人的公平，更是一种合理性在其中。我们每个人都会有自己的优点，还有缺点。当你讨厌一个人时，你会许会去无限的放大他的缺点；然而当你喜欢一个人时，他的优点在你眼里你全部都可以视而不见，你甚至还在面红耳赤的跟别人争论着那些明摆在那里的缺点。我觉得这是相当不理性的。
去评价一个人时，也要去到他所处的环境和站在他的角度去分析他所做出来的这件事情到底是真的好还是坏呢？比如一个人有一百万，在你有危难的时候他愿意拿一万块钱帮你；但是另外一个穷人朋友他只有一万块钱，却拿了一千出来给你，你却觉得他不好，他太吝啬了，但是殊不知有些人真的是付出了自己的真心。
我觉得在评价一个人时，最重要的就是不要被利益蒙蔽了双眼。现在这个社会的私欲之心真的太严重了，很多时候你觉得某个人很好，但是殊不知他从来都是虚情假意的。所以你评价他一定要好好的去看待，他是平时所做出来的细微之处显现的真情。不要只是单纯或者是拼命的去评价，或许你不止是冤枉了一个好人，甚至是错失了一个值得深交的朋友。
在评价他人时一定要公正。我相信这个世界上没有一个人真的是无处可挑剔的，也相信没有一个人真的是没有一丝好处而已提的。当你用一些特别厌恶的语气去评价一个人时，也显现出了你这个人的小气，他的所作所为好的方面一定要提及，坏的也要进行抨击。
我们当然是在和各种各样的人交往，但是，谁对自己有益、或者无益？真正正确评价他人、老老实实地给以承认，实际上是很难做到的事。为什么呢？可举出以下两点理由可举出以下两点。
第一，不少人倾向于靠外表判断人。比如，被出身、家庭、学历、职业、职务、年收入等外在因素所左右，不能看到那个人的本质。这样，就会犯人们常说的“有眼无珠”的毛病。
实际上，人是很容易被外表迷惑的。嗓门大、说起话来又非常自负的人、似乎忙得不可开交的人、行为引人注目的人等等，这些人如果就在你的身边，很容易就会评价这个人“有能力”。其实，这种评价往往过高。
的确也有不愧对这种评价的人。但是，看上去忙得不可开交的人，未必工作的质量就好，效率就高。实质上，他也许是缺乏计划性，仅仅是手忙脚乱地把时间花费在没用的事情上也不一定。
相反，有时候在周围不大显眼、评价又不很高的人，实际上却默默地做着举足轻重的工作。不仅如此，这种人具有很深的洞察力和学识，常常是在自己和周围都不注意的地方享有众望。
总之，靠第一印象和外表判断人，往往会导致评价错误。简单地对周围的人讲：“那个人真不得了。”到头来，反倒容易酿成祸根。我们并不是不相信人，对人总是抱怀疑态度，而是希望不急于给人下结论，多观察观察。
第二，是从“承认他人，意味着否定自己”这种心理状态产生的弊端。
即使大家都说“那家伙学习真够努力的”，也不愿承认这一点。岂止如此，还会罗列一大堆本来微不足道的缺点和过失：“其实，那小子这么来着，那么来着”等等。
这种人没有自信，没有作为人的度量。总想明哲保身，对自己要求得并不严格，对别人却很苛刻，绝对不想承认他人。一谈到别人，就会添油加醋，把人说得很坏，只会拖别人的后腿。就是靠这种方法往上爬的。当然，即使他爬上去、占据了显赫位置，也只能是徒有虚表。
真挚、平等地看待周围的人，评价他们的长处和努力，应当表扬的就表扬，应当感谢的就衷心感谢。这种谦虚的态度才是取得真正成功所需要的。
坦荡地夸奖别人
到目前为止，我接触过的一流人物都能恰当地评价他人。这些人发现别人的长处能够坦荡地说一句：“你这个地方很出色”，给人以夸奖。我也曾经被夸过几次。受到夸奖后就想：“为他也要再提高一些，效率再好一点儿，争取得到更大的肯定。”我本人就是这样。
人受到表扬时，会感到鼓舞，会想：“要更加努力，更加被这个人认可。”于是，无论做什么事情都会完成得不错。人是具有潜能的，这种潜能好比蓄电池，不论多难受的事情，都会释放能量出来，让你坚持把事情做完。
能够正确评价人、夸奖人的人是办事机敏的人。正确评价别人，自己也能够得到提高。能够正确评价人，说明“观察”敏锐，对任何事情都能以肯定的态度接受下来。这种人也能被他人以肯定的态度接受，具有较高的自我形象，能够以积极的态度度过人生。
一个人坚持一件事很难成功，如果有相同爱好的人一起努力，则会更容易坚持。
为了让自己保持写作的热情，最近我参加了徙步独行老师的徙步写作团。
这个徙步写作团包括徙步独行老师共15人。因为徙步独行老师大家才有缘聚在一起，相互交流写作的机会。
可对于刚开始学写作的我来说，总觉得自己都写不好，也不太能看懂别人的文章，更别提放去评论了。当我把自己的顾虑告诉徙步独行老师时，他告诉我，多写、多评，慢慢来、慢慢提高、多学习。
人最容易做的事就是自我怀疑，适时地和优秀的人交流，能让我们找到更多自信。
于是我放下心里的包袱，认真地去评论别人的文章。比如我在评论优秀父亲二建的文章时，就以他对女儿的爱为重点；在评日更达人静子木的文章时，我则会从写作的知识方面提一些建议、朗读达人东方敏儿的文章，她的亲子关系更能引起我的共鸣......
不同的人对写作的要求是不同的，我们评论的侧重点也不同。
所以关于如何评论别人的文章，我有5点收获，想分享给大家：
1.认真、仔细阅读别人的文章。
2.从标题，到结构、到内容，认真地思考作者想表达什么。
3.仔细研究作者题目、选题的亮点是什么，如果自己写会怎么做。
4.再思考读者从作者的文章中能获得什么：为什么标题、内容、观点吸引我。
5.真诚地给出意见。
只要做到这几点，相信你在评论别人的文章时会更自信。
评论和写作一样，只有不断地加以练习，才能不断地进步。
当然，最后我还想告诉你一点：当你用心去评论别人的文章时，收到不认可的反馈时，千万不要有玻璃心。
同一件事，不同的人想法也不一样。
只要我们抱着为他好的想法，真诚地表达。接受了，受益的是他。
做任何事都是一样的道理，只要我们做到从他人的利益出发，就一定能结交到更多的有缘人。
有缘千里来相会，无缘对面不相逢。
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两面性评价
事物都有对立面，要从两面性评价，比如一个人内向，这是不大好的评价，但是内向的人更专注，这就是好的评价；
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多人评价
人是情感动物，评价他人时会带着个人感情，所以听取评价受众群体要多，这样的评价才会客观些；
3/7
多接触
眼见不一定为实，他人的评判只是参考性，真正评价一个人还是需要自身去接触后才能知道；
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根据他的交友评判
都说物以类聚，人以群分，人和人能交往在一起，说明他们之间具有共性，评判一个人也可以从他交的朋友上判定；
5/7
综合评判
每个人都有优缺点，评价一个人需要从综合方面考虑，了解他各个方面；
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就事论事
如果是在单方面评判一个人，要就事论事，比如一个人虽然生活作风不好，但是平时工作时兢兢业业，工作考核时不能因为他的生活作风而改变判定；
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总结
1、事物都有对立面，要从两面性评价；
2、听取评价受众群体要多，这样的评价才会客观些；
3、真正评价一个人还是需要自身去接触后才能知道；
4、评判一个人也可以从他交的朋友品格判定；
5、评价一个人需要从综合方面考虑，了解他各个方面；
6、单方面评价就要就事论事。
