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国企管理杂志社社长

2023-12-12 11:01 来源:学术参考网 作者:未知

国企管理杂志社社长

理事长:陈佳贵 全国人大常委、中国社会科学院学部委员、中国社会科学院学部主席团 代主席、经济学部主任、研究员副理事长:彭华岗 国务院国有资产监督管理委员会研究局局长(常务副理事长)李汉林 中国社会科学院社会发展战略研究院院长、研究员刘迎秋 中国社会科学院研究生院院长、研究员王延中 中国社会科学院监察局局长、研究员黄群慧 中国社会科学院工业经济研究所党委书记、研究员(常务副理事长)王苏粤 中国社科院社会发展战略研究院党委书记渠敬东 中国社科院社会发展战略研究院副院长黄速建 中国社会科学院工业经济研究所副所长、研究员韩朝华 中国社会科学院经济学部工作室主任、研究员张峻峰 人力资源与社会保障部国际劳工与信息研究所副所长程多生 中国企业联合会雇主工作部副部长冯 仑 万通集团董事局主席荀振英 广州百货集团董事长于瑞波 得利斯集团总裁黄文生 中国石化股份董事会秘书刘丛生 中国黄金集团公司副总经理郭宏波 国家核电技术公司首席信息官,办公厅主任杨爱民 中国南方电网公司战略策划部主任刘静萍 中国南方电网公司战略策划部副主任胡晓冬 中国电子信息产业集团党群部主任李可杰 中国中钢股份董事会秘书何 潮 宝钢集团公司公关部总监张建忠 唐山钢铁集团非钢事业部部长杨海燕 中国盐业总公司办公厅主任胡玺光 中国兵器装备集团公司改革与管理部副主任兰珍珍 欧莱雅(中国)副总裁温子健 《证券时报》社长耿清智 《国企》杂志社社长杨世伟 经济管理出版社副社长刘 刚 中国人民大学企业管理系系主任,教授陈积勋 基业长盛投资基金有限公司执行董事主 任:钟宏武 中国社科院社会发展战略研究院 副研究员副主任:李伟阳 国家电网公司社会责任处处长(常务副主任)侯 洁 国务院国资委研究局研究一处处长陈荣平 广东省社会科学院企业社会责任研究中心主任余 菁 中国社科院工业经济研究所主任、研究员赵卫星 中国社会科学院研究生院MBA中心执行副主任张 蒽 中国社科院数量经济与技术经济研究所博士后(常务副主任)李晓峰 中国黄金集团公司运营管理部副主任周泉生 中国石油化工集团公司办公厅外宣一处处长史 军 中国电子科技集团公司质量与社会责任部社会责任处处长曹雪森 中国民生银行企业社会责任中心主任龚鹤强 中国南方电网公司战略策划部社会责任工作处副处长曾四海 中国石油化工集团公司办公厅外宣处罗 欣 中国华电集团公司办公厅新闻中心主任左新词 国家核电技术公司办公厅副处长莫 莉 中国兵器装备集团公司改革与管理部社会责任处副处长开昌平 广发基金机构理财部总经理张 旺 《证券时报》上市公司社会责任研究中心秘书长孙孝文 正德至远(北京)咨询有限公司总经理(主任助理)吴湘钰 正德至远(北京)咨询有限公司常务副总经理(主任助理)

杂志社社长的职责

杂志社成员的岗位职责

第十七条 社长的职责是全面领导杂志社工作,主持召开常委会,传达上级指

示精神,制定业务工作的长远规划和杂志社年度工作计划

第十八条 主编的职责是全面领导编委会工作,主持召开编委会会议。对办刊宗旨、办刊方针、栏目设置及有争议的稿件做出处理,并且按时终审每期刊物的初样。

第十九条 副主编的职责是协助主编对编委会进行全面领导,并且向主编提出改进工作的意见或建议.初审每期刊物的拟发文章(一般应超过应发文章的10%—20%)及图片、目次、版式等,供主编终审

第二十条 网络外交办公室主要职责,

1.外交方面主要负责向校园网、大学报、三峡青年、广播台等校园强势媒体投稿,以充分展现学院风采,展示学子风貌,并积极向校外刊物投稿,并积极促进与校内各主管部门的联系;

2.网络方面主要负责学工网站的管理与维护,并积极稳妥地搞好网站的改版工作。

第二十一条 日常事务办公室主要职责

1.学院的各种问卷调查统计,发言稿,解说词的书写

2.杂志社所有人员的档案管理

3.刊物的分发

4.和兄弟刊物编辑部的联系

5.学院的各种活动的策划

第二十二条 栏目编辑主要负责刊物各个相应栏目的文章、图片及版式以及下一届栏目编辑的培养。

第二十三条 美术总监的职责是负责四个封面的设计,并且在宏观上负责刊物的版式、图片、底纹,以及下一届美术总监的培养。

第二十四条 专职摄影主要负责位美术编辑和记者栏目组提供摄影素材,并完成主编交付的其他任务。

第二十五条 编辑部是院刊质量的直接责任者,负责组稿及稿件的送审,对来稿进行综合审查,向编委会提出稿件的处理意见,组织编辑、出版、发行等。�

第五章 各职务的任期和产生方法

第二十六条 各职务均由选举产生,候选人可以是原职务担任着提名,亦可以毛遂自荐,最后通过全体成员大会或是常委会选举产生。

第二十七条 选举每半年举行一次,不能够晋升的人可以在其原来的职务上继续努力,等待下一届的公选。

第二十八条 因各种原因,人员需要调整时,由原职务担任者或管辖部门向主编提出报告,随时予以调整。

第二十九条 主编辞职或因为其他原因不能够行使其职能时,由常务副主编代行其全部职能。

第三十条 各职务的任期均为4年,但不强制。但离岗人员必须做好善后工作。

国企管理 杂志怎么样

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企业管理杂志社怎么样

是由国务院国有资产监督管理委员会主管,中国企业联合会、中国企业家协会主办的中央级经济类核心月刊。
· 1980年创刊 领先地位
· 庞大的精英受众群体
· 全球视角 本土方案
· 最高发行量48万份 渗透中国企业界

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